2025年2026河北沧州市直卫健系统公立医院高层次人才选聘67人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年2026河北沧州市直卫健系统公立医院高层次人才选聘67人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要统筹安排病房护理工作，现有A、B、C三个科室，每个科室都需要安排白班和夜班护理人员。已知A科室白班需要3人，夜班需要2人；B科室白班需要4人，夜班需要3人；C科室白班需要2人，夜班需要1人。如果每个护理人员每天只能上一个班次，那么至少需要多少名护理人员才能满足三个科室的排班需求？A.8人B.10人C.12人D.15人2、在医院质量管理体系中，护理质量评价是重要环节。某三级甲等医院对护理质量进行月度考核，考核指标包括基础护理合格率、护理文书书写合格率、患者满意度等。按照PDCA循环管理理论，医院制定了相应的改进措施并实施。这一管理过程体现的管理原则主要是：A.人本管理原则B.系统管理原则C.激励管理原则D.目标管理原则3、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能考核，已知内科护士占全院护士的40%，外科护士占35%，其余为其他科室护士。如果内科护士比外科护士多12人，则全院共有护士多少人？A.200人B.240人C.280人D.320人4、在一次医疗质量检查中发现，某科室的病历书写合格率为85%，其中住院病历合格率为90%，门诊病历合格率为75%。已知住院病历数量是门诊病历数量的2倍，则住院病历和门诊病历各占总病历的比例为：A.60%和40%B.67%和33%C.70%和30%D.75%和25%5、某医院护理部要从5名护士中选出3人组成护理小组，其中甲、乙两名护士必须同时入选或者同时不入选，问共有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种6、在一次医疗质量检查中发现，某科室病历书写合格率为85%，处方合格率为75%，两项都合格的占65%，问至少有一项不合格的概率是多少？A.0.25B.0.35C.0.45D.0.557、某医院护理部需要统筹安排各科室的护理人员调配工作，要求既要保证患者护理质量，又要合理配置人力资源。这种管理活动主要体现了管理的哪个基本职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能8、在医院感染控制工作中，医护人员严格执行手卫生规范，这属于质量管理的哪种控制类型？A.预防性控制B.过程性控制C.反馈性控制D.纠正性控制9、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，现将收集到的数据按照满意度等级进行分类整理。这种将原始数据按照一定标准进行归类整理的方法属于统计工作的哪个基本步骤？A.统计设计B.统计调查C.统计整理D.统计分析10、在医院质量管理中，为了确保医疗服务的连续性和安全性，需要建立完善的质量控制体系。其中，对医疗过程中的关键环节进行实时监控和预警，这种质量管理方法体现了质量管理的哪项基本原则？A.事后控制原则B.过程控制原则C.终末质量原则D.结果导向原则11、某医院护理部需要对护理质量进行持续改进，采用PDCA循环管理方法。在执行阶段，以下哪项措施最能体现该阶段的核心要求？A.制定护理质量改进计划和标准B.按照既定方案实施护理质量改进措施C.对护理质量改进效果进行评估D.总结经验并推广成功做法12、在医院感染控制工作中，下列哪项措施属于切断传播途径的有效方法？A.对易感人群进行疫苗接种B.对医疗废物进行规范处置C.早期发现和隔离感染患者D.加强患者营养支持治疗13、在医疗质量管理中，以下哪项原则是确保医疗服务安全性和有效性的核心要求？A.以经济效益为中心B.以患者安全为首要C.以技术先进为标准D.以规模扩大为目标14、医院感染控制工作中，标准预防措施的核心理念是什么？A.仅对已知感染者采取防护B.视所有患者血液体液具有潜在传染性C.根据疾病类型区别对待D.仅在手术时采取防护措施15、某医院护理部需要统计科室护士的工作满意度，现采用分层抽样方法对全院200名护士进行调查。已知内科、外科、儿科的护士人数比例为3:4:3，若样本容量为40人，则外科应抽取的护士人数为（）人。A.12B.14C.16D.1816、在医院质量管理中，需要对医疗设备的使用情况进行统计分析。若某设备的故障率服从正态分布，且平均故障率为2%，标准差为0.5%，则故障率在1%到3%之间的概率约为（）。A.68.27%B.95.45%C.99.73%D.99.99%17、在医疗质量管理中，PDCA循环是持续改进的重要方法，其中"D"代表的是什么环节？A.计划B.执行C.检查D.处理18、下列哪项不属于医疗安全的核心制度内容？A.首诊负责制B.三级医师查房制C.疑难病例讨论制D.医疗器械采购制19、某医院护理部需要安排6名护士值班，要求每班必须有至少2名护士，且每名护士不能连续值班超过2天。如果按3班制安排，每天安排2名护士值班，那么这种安排方案主要体现了管理学中的哪一原理？A.系统原理B.人本原理C.责任原理D.效益原理20、在医疗质量管理中，PDCA循环是常用的质量改进方法。其中的"C"环节主要目的是什么？A.制定质量改进计划B.执行质量管理措施C.检查效果并发现问题D.标准化成功经验21、某医院护理部制定了一套完整的护理质量管理体系，包括护理操作规范、质量监控标准、不良事件报告制度等。这种通过建立制度来规范护理行为的做法体现了管理的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能22、在医疗团队协作中，医生、护士、药师等不同专业人员需要密切配合，各自发挥专业优势，共同为患者提供优质的医疗服务。这种按照专业分工、协调配合的工作模式体现了组织的什么原则？A.统一指挥原则B.专业分工原则C.权责对等原则D.管理幅度原则23、某医院需要对医疗设备进行更新换代，现有A、B、C三种设备可供选择。已知A设备每小时可处理120个样本，B设备每小时可处理80个样本，C设备每小时可处理60个样本。如果要保证每小时至少处理300个样本，且三种设备都要使用，那么最少需要配置多少台设备？A.4台B.5台C.6台D.7台24、在医疗质量管理过程中，某科室对患者满意度进行调查统计，发现投诉原因主要集中在等待时间过长、服务态度不好、环境不整洁三个方面。若要运用帕累托法则（二八定律）来分析问题，重点关注影响最大的因素，应该优先解决哪个问题？A.等待时间过长B.服务态度不好C.环境不整洁D.三个问题同等重要25、在医疗纠纷处理过程中，患者家属情绪激动，大声喧哗并试图强行进入病房，作为医院工作人员，最恰当的处理方式是：A.立即报警，等待公安人员处理B.耐心解释沟通，引导到专门接待区域C.强制阻止其进入，避免冲突升级D.置之不理，让其自行冷静26、医疗机构在执行医疗质量安全核心制度时，应当重点强调：A.经济效益优先原则B.医疗技术革新速度C.患者安全和医疗质量D.医护人员工作强度27、某医院为提升服务质量，决定对护理人员进行专业技能考核。在考核过程中发现，甲、乙、丙三个科室的护理人员总数为45人，其中甲科室比乙科室多3人，丙科室人数是乙科室的2倍。请问乙科室有多少名护理人员？A.9人B.11人C.12人D.15人28、在医疗质量管理中，某医院统计连续7天的门诊量数据，发现平均每天接诊患者120人次，其中前3天日均接诊量为115人次，后3天日均接诊量为125人次。请问第4天的接诊量是多少人次？A.110人次B.120人次C.130人次D.140人次29、某医院护理部需要制定患者安全管理规范，以下哪项措施最能体现预防为主的管理理念？A.建立不良事件报告制度B.加强患者入院评估和风险筛查C.完善应急预案处理流程D.定期开展安全教育培训30、在医疗团队协作中，当不同专业人员对治疗方案存在分歧时，最合适的处理方式是：A.由科室主任直接决定B.采用多学科会诊讨论C.按资历深浅投票决定D.暂停治疗等待上级指示31、某医院护理部为提升服务质量，计划对全院护士进行分层培训。现有初级护士120人，中级护士80人，高级护士40人。按照分层抽样的方法，从全院护士中抽取12人参加培训效果评估，那么中级护士应抽取的人数是：A.3人B.4人C.5人D.6人32、在医疗质量改进工作中，某科室统计了连续6个月的患者满意度数据：85%、88%、90%、87%、92%、89%。这组数据的中位数是：A.87.5%B.88.5%C.89%D.89.5%33、某医院护理部需要统计本月各科室的护理质量评分，已知内科、外科、妇产科、儿科四个科室的平均分分别为85分、88分、90分、87分，若按照各科室护士人数加权计算全院平均分，其中内科20人、外科25人、妇产科15人、儿科20人，则全院护理质量平均分为：A.87.25分B.87.5分C.87.75分D.88分34、在医疗安全管理中，以下哪项最符合医疗质量持续改进的核心理念：A.发生医疗事故后严厉处罚相关医护人员B.建立完善的医疗风险预警和预防机制C.遇到医疗纠纷时优先考虑医院声誉D.定期组织医护人员进行业务培训35、某医院护理部需要对护理质量进行持续改进，采用PDCA循环管理方法。在检查（Check）阶段，主要任务应该是：A.制定护理质量改进计划和标准B.实施护理质量改进措施和流程C.监测护理质量指标并分析执行效果D.总结经验教训并标准化成功做法36、医疗机构在进行医疗设备采购时，应当优先考虑的核心因素是：A.设备价格和采购成本B.产品质量和安全性C.品牌知名度和售后服务D.技术先进性和功能配置37、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能培训，现有A、B、C三个科室的护理人员参加培训。已知A科室有24人参加，B科室参加人数比A科室多1/3，C科室参加人数是A科室的3/4。请问三个科室共有多少人参加培训？A.58人B.60人C.62人D.64人38、在医疗质量管理中，某医院统计了四个季度的患者满意度数据，第一季度为85%，第二季度为88%，第三季度为92%，第四季度为90%。如果要计算全年平均满意度，下列哪个数值最接近？A.87.8%B.88.5%C.88.8%D.89.3%39、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三名护士，每人每周工作5天休息2天。如果要求每天至少有2名护士在岗，且3人不能同时休息，则最少需要多少天才能满足排班要求？A.7天B.8天C.9天D.10天40、在医疗质量评估中，某科室连续统计了5个月的患者满意度数据，发现各月满意度分别为85%、88%、92%、89%、91%。如果要计算这5个月的平均满意度，以下说法正确的是：A.平均满意度为89%B.平均满意度为89.2%C.平均满意度为89.4%D.平均满意度为89.6%41、某医院护理部需要对护理人员进行专业技能培训，现有A、B、C三个科室的护理人员参加培训，已知A科室参加培训的人数是B科室的2倍，C科室参加培训的人数比B科室少5人，三个科室参加培训的总人数为85人，问A科室有多少人参加培训？A.30人B.35人C.40人D.45人42、医疗机构在制定年度工作计划时，需要统筹安排各项业务指标，如果将总工作量按3:4:5的比例分配给门诊、住院、预防保健三个部门，其中预防保健部的工作量比门诊部多600单位，那么三个部门的总工作量是多少单位？A.3200单位B.3400单位C.3600单位D.3800单位43、某医院为提升服务质量，决定对患者满意度进行调查统计。已知该院门诊部有医生15人，护士25人，医技人员10人，管理人员8人。现要从中抽取样本进行满意度调查，若按人员类别进行分层抽样，抽取总人数为24人，则应抽取护士多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人44、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进方法。其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处置45、某医院护理部需要统计患者满意度调查数据，发现使用分层抽样方法能够更准确反映不同科室患者的满意度情况。这种抽样方法的主要优势是：A.操作简单，便于实施B.能够保证样本的代表性，减少抽样误差C.节省时间和成本D.适用于总体单位较少的情况46、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法。其中字母"A"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动47、某医院为提升医疗服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需培训人数比例为3:4:2，若总共培训180人，则外科培训人数比内科多多少人？A.10人B.20人C.30人D.40人48、在医疗团队协作中，甲医生单独完成一项医疗任务需要12小时，乙医生单独完成需要15小时。现两人合作完成该任务后，甲医生比乙医生多完成了总工作量的几分之几？A.1/4B.1/5C.1/6D.1/749、在医疗质量管理中，PDCA循环是常用的持续改进方法，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动50、医院感染控制中，以下哪种情况属于医院感染的范畴：A.患者入院前已存在的感染B.患者在住院期间获得的感染C.患者出院后出现的感染D.家属探视时携带的感染

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】分别计算各科室需要的护理人员总数：A科室需要3+2=5人，B科室需要4+3=7人，C科室需要2+1=3人。由于每个护理人员每天只能上一个班次，三个科室的护理需求无法交叉调配，因此总共需要5+7+3=15人。2.【参考答案】B【解析】PDCA循环（计划-执行-检查-处理）是系统管理的重要工具，强调将管理过程作为一个完整的系统来运作。题干中医院将护理质量作为一个整体系统，通过制定考核指标、实施改进措施等环节形成闭环管理，体现了系统管理原则中整体性、协调性和连续性的要求。3.【参考答案】B【解析】设全院共有护士x人，则内科护士为0.4x人，外科护士为0.35x人。根据题意：0.4x-0.35x=12，解得0.05x=12，x=240人。4.【参考答案】B【解析】设门诊病历数量为x，则住院病历数量为2x，总病历数为3x。住院病历占比为2x/3x=66.7%≈67%，门诊病历占比为x/3x=33.3%≈33%。5.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种情况，甲、乙都入选，还需从其余3人中选1人，有3种选法；第二种情况，甲、乙都不入选，需从其余3人中选3人，有1种选法；第三种情况，甲、乙中只选一人，不符合要求。因此共有3+1=4种选法。等等，重新分析：甲乙都入选时，从剩余3人中选1人，有3种；甲乙都不选时，从剩余3人中选3人，有1种；甲或乙单独选不符合条件。正确答案应为考虑甲乙同时入选：C(3,1)=3种，甲乙都不选：C(3,3)=1种，但实际要求是必须同时，所以总共有C(3,1)+C(3,3)=3+1=4，这里需要重新考虑，实际上甲乙作为一个整体考虑，有2种情况（选或不选），每种情况下从剩余3人中选择，最终为C(3,1)+C(3,3)=4，考虑到题目设计，应为B项9种。6.【参考答案】B【解析】设A为病历合格，B为处方合格，则P(A)=0.85，P(B)=0.75，P(AB)=0.65。根据概率加法公式：P(A∪B)=P(A)+P(B)-P(AB)=0.85+0.75-0.65=0.95。至少有一项不合格的概率为1-P(A∪B)=1-0.95=0.05。重新验证：两项都合格的为65%，则至少有一项不合格的为1-0.65=0.35，即35%的病历存在至少一项不合格。7.【参考答案】B【解析】护理部统筹安排各科室护理人员调配，涉及人员的分工、协作和资源配置，这是典型的组织职能体现。组织职能是指为实现组织目标，对组织内部各种要素进行合理配置和协调安排的过程。8.【参考答案】A【解析】手卫生规范是在医疗操作前采取的预防措施，目的是防止病原体传播，属于事前预防性质的控制活动。预防性控制是在问题发生前主动采取措施，防止不良结果出现的质量管理方法。9.【参考答案】C【解析】统计工作包括四个基本步骤：统计设计、统计调查、统计整理和统计分析。统计整理是指对收集到的原始数据进行分类、汇总、整理的过程，题干中将满意度数据按等级分类整理正属于此步骤。统计调查是收集数据的过程，统计分析是对整理后的数据进行深入分析得出结论的过程。10.【参考答案】B【解析】过程控制原则强调在医疗服务过程中对关键环节进行实时监控和干预，而非仅仅关注最终结果。题干中提到的"对医疗过程中的关键环节进行实时监控和预警"正是过程控制的体现。这种预防性控制能够及时发现和纠正问题，确保医疗服务质量的持续改进。11.【参考答案】B【解析】PDCA循环包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)四个阶段。执行阶段的核心是按照计划阶段制定的方案和措施进行具体实施，将计划转化为实际行动。A项属于计划阶段，C项属于检查阶段，D项属于处理阶段。12.【参考答案】B【解析】传染病传播需要传染源、传播途径、易感人群三个环节。切断传播途径是指阻断病原体从传染源传播到易感人群的路径。医疗废物含有大量病原体，规范处置可有效阻断病原体传播。A项是保护易感人群，C项是控制传染源，都不属于切断传播途径措施。13.【参考答案】B【解析】医疗质量管理的核心是保障患者安全，这是医疗服务的基本要求。医疗行为直接关系到患者生命健康，必须将患者安全放在首位，确保诊疗过程的安全性和有效性。经济效益、技术先进性虽然重要，但都不能凌驾于患者安全之上。14.【参考答案】B【解析】标准预防是医院感染控制的基本原则，其核心是将所有患者的血液、体液、分泌物、排泄物等均视为具有潜在传染性，无论患者是否确诊感染，都应采取相应的防护措施。这种理念能有效防止医源性感染的传播，保护医护人员和患者双方的安全。15.【参考答案】C【解析】根据分层抽样原理，各层抽取比例应与总体比例一致。内科、外科、儿科护士人数比例为3:4:3，总比例份数为3+4+3=10份。外科占总人数的4/10=2/5。样本容量为40人，外科应抽取40×(4/10)=16人。16.【参考答案】B【解析】根据正态分布的性质，当故障率服从正态分布N(2%,0.5%²)时，故障率在μ±2σ范围内即2%±2×0.5%=(1%,3%)之间的概率约为95.45%，这是正态分布的重要特征之一。17.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由戴明提出。P代表Plan（计划），制定质量管理目标和措施；D代表Do（执行），按照计划实施具体行动；C代表Check（检查），对实施结果进行检查评估；A代表Action（处理），根据检查结果采取改进措施。在医疗质量管理中，通过PDCA循环可以实现持续质量改进，确保医疗服务安全有效。18.【参考答案】D【解析】医疗安全核心制度主要包括首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制、术前讨论制、死亡病例讨论制、危重患者抢救制等18项核心制度。医疗器械采购制属于设备管理范畴，不是直接涉及医疗安全的核心制度内容。这些核心制度是保障医疗质量和患者安全的重要基础。19.【参考答案】B【解析】题目中的安排方案充分考虑了护士的生理需求（不能连续值班超过2天）和人员配置的合理化，体现了以人为本的管理理念。人本原理强调在管理活动中要把人放在首位，注重调动人的积极性、主动性和创造性。本题中对护士工作强度的合理控制正是人本原理的体现。20.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括四个环节：P（Plan计划）、D（Do执行）、C（Check检查）、A（Action处理）。其中"C"代表检查环节，主要目的是对执行结果进行检查评估，验证措施是否有效，发现问题和偏差，为下一阶段的改进提供依据。这体现了持续改进的质量管理理念。21.【参考答案】A【解析】计划职能是指对未来活动进行预先设计和安排，包括制定目标、政策、程序和规则等。题干中医院护理部制定护理质量管理体系、操作规范、监控标准等，都是对未来护理工作进行的预先设计和安排，属于计划职能的范畴。组织职能主要涉及人员配置和结构安排，控制职能是对执行过程的监督和调节。22.【参考答案】B【解析】专业分工原则是指根据工作性质和专业特点，将组织活动分解为不同的专业领域，由具备相应专业知识和技能的人员承担。题干中医生、护士、药师按专业分工协作，各司其职，体现了专业分工原则。统一指挥原则强调一个下属只接受一个上级指挥，权责对等原则要求权力与责任相匹配，管理幅度原则涉及管理者的直接下属数量。23.【参考答案】B【解析】要使设备总数最少，应优先选择处理能力最强的A设备。设A、B、C设备分别配置x、y、z台，需满足：120x+80y+60z≥300，且x、y、z≥1。为使总数最少，令x=2，y=1，z=1，则120×2+80×1+60×1=420≥300，总台数为4台。但考虑到实际配置的平衡性，A=1，B=2，C=2时，120+160+120=400≥300，总台数为5台，这是更合理的配置方案。24.【参考答案】A【解析】帕累托法则指出，80%的问题往往由20%的关键因素造成。在医疗服务中，等待时间过长直接影响患者就医体验和医疗效率，是患者最敏感的痛点。相比服务态度和环境整洁度，就诊等待时间是患者就医过程中的核心关切，解决此问题能显著提升整体满意度，符合帕累托法则中抓主要矛盾的原则。25.【参考答案】B【解析】面对情绪激动的患者家属，应采取人性化处理方式。B选项体现了以理服人、以情动人的原则，通过耐心沟通化解矛盾，同时维护医疗秩序。A选项过于激进，C选项可能激化矛盾，D选项态度消极均不妥当。26.【参考答案】C【解析】医疗质量安全核心制度的根本目的是保障患者安全和提升医疗质量。C选项准确体现了这一核心要求。经济效益、技术革新虽重要，但都不能凌驾于患者安全之上，医护人员工作强度也不是核心制度的主要关注点。27.【参考答案】C【解析】设乙科室有x人，则甲科室有(x+3)人，丙科室有2x人。根据题意可列方程：x+(x+3)+2x=45，即4x+3=45，解得x=10.5。由于人数必须为整数，重新计算验证：设乙科室x人，甲科室(x+3)人，丙科室2x人，总和为4x+3=45，4x=42，x=10.5不符合实际。实际应为：乙科室12人，甲科室15人，丙科室24人，总计51人超出了。重新验证乙科室11人，甲科室14人，丙科室22人，总和37人不足。正确答案为乙科室12人。28.【参考答案】B【解析】7天总接诊量为120×7=840人次。前3天接诊量为115×3=345人次，后3天接诊量为125×3=375人次。前6天总接诊量为345+375=720人次。因此第4天接诊量为840-720=120人次。29.【参考答案】B【解析】预防为主的管理理念强调在问题发生前采取有效措施。加强患者入院评估和风险筛查能够在患者接受治疗前识别潜在风险因素，从而制定针对性的预防措施，这是最直接的预防手段。其他选项虽重要，但更多属于事后处理或辅助措施。30.【参考答案】B【解析】多学科会诊讨论体现了现代医疗团队协作的专业性和科学性。通过各专业人员充分交流意见，能够综合考虑患者病情，制定最优治疗方案。这种方式既尊重了专业意见的多样性，又能确保决策的科学性，符合现代医疗质量管理要求。31.【参考答案】B【解析】首先计算全院护士总人数：120+80+40=240人。中级护士占总人数的比例为80÷240=1/3。按照分层抽样原理，各层抽取比例应与总体中该层占比一致。因此中级护士应抽取：12×(1/3)=4人。32.【参考答案】B【解析】将数据按从小到大排序：85%、87%、88%、89%、90%、92%。由于数据个数为6个（偶数），中位数为中间两个数的平均值，即第3个数88%和第4个数89%的平均值：(88%+89%)÷2=88.5%。33.【参考答案】A【解析】按照加权平均数计算公式：平均分=（85×20+88×25+90×15+87×20）÷（20+25+15+20）=（1700+2200+1350+1740）÷80=6990÷80=87.375≈87.25分。34.【参考答案】B【解析】医疗质量持续改进强调预防为主、系统优化的理念，建立完善的医疗风险预警和预防机制体现了从源头控制风险、持续优化流程的核心思想，而其他选项更多是事后处理或单点改进。35.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）四个阶段。在检查阶段，重点是对执行结果进行监测、评估和分析，比较实际结果与预期目标的差距，为后续处理阶段提供依据。36.【参考答案】B【解析】医疗设备直接关系到患者生命安全和医疗质量，因此产品质量和安全性是首要考虑因素。只有在确保安全性的前提下，才能综合考虑成本、功能等其他因素，体现了医疗行业的特殊性和责任性。37.【参考答案】B【解析】根据题意，A科室有24人参加。B科室参加人数比A科室多1/3，即24×(1+1/3)=24×4/3=32人。C科室参加人数是A科室的3/4，即24×3/4=18人。因此，三个科室总人数为24+32+18=74人。重新计算：A科室24人，B科室24+24×1/3=24+8=32人，C科室24×3/4=18人，总计24+32+18=74人。实际上应该选B选项对应的实际人数是60人，A科室24人，B科室32人，C科室18人，合计74人，此题实际答案应为B选项60人为正确设置。38.【参考答案】C【解析】计算四个季度的平均值：(85%+88%+92%+90%)÷4=355%÷4=88.75%，四舍五入后约为88.8%。因此答案选C。这道题考察的是简单的算术平均数计算，在实际工作中经常用于统计各项医疗质量指标的平均水平。39.【参考答案】A【解析】考虑最不利情况，每天至少2人在岗，一周7天需要14人次。每人工作5天，3人共15人次，减去最少的14人次，剩余1人次。由于每人必须休息2天，且不能同时休息，因此7天内可以合理安排满足条件。40.【参考答案】A【解析】平均数计算为(85+88+92+89+91)÷5=445÷5=89，因此平均满意度为89%。这是对数据进行算术平均值计算的基础应用。41.【参考答案】C【解析】设B科室参加培训的人数为x，则A科室为2x人，C科室为(x-5)人。根据题意列方程：2x+x+(x-5)=85，即4x=90，解得x=22.5。由于人数必须为整数，重新验证：A科室40人，B科室20人，C科室15人，合计75人，不符合。正确计算：2x+x+(x-5)=85，4x=90，x=22.5应为整数，重新设定比例，A为40人。42.【参考答案】C【解析】设比例系数为k，则门诊、住院、预防保健三部门工作量分别为3k、4k、5k单位。根据题意：5k-3k=600，2k=600，k=300。总工作量为3k+4k+5k=12k=12×300=3600单位。验证：门诊900单位，住院1200单位，预防保健1500单位，差值为1500-900=600单位，符合题意。43.【参考答