2025年重庆市开州区卫生事业单位面向应届高校毕业生考核招聘工作人员29人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解_第1页
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2025年重庆市开州区卫生事业单位面向应届高校毕业生考核招聘工作人员29人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、在日常工作中,面对复杂多变的工作环境,最需要培养的能力是:A.机械记忆能力B.逻辑思维能力C.创新应变能力D.单纯执行能力2、团队协作中,当出现意见分歧时,最恰当的处理方式是:A.固持己见,据理力争B.暂停讨论,私下解决C.理性沟通,寻求共识D.顺从多数,放弃观点3、某医院需要将一批医疗设备进行分类管理,现有A类设备24台,B类设备36台,C类设备48台。现要将这些设备分别装入规格相同的包装箱中,要求每箱装入的设备台数相等且为最大可能值,问每箱最多能装入多少台设备?A.6台B.8台C.12台D.24台4、在一次医疗培训中,有3名医生、4名护士参加,现从中选出3人组成学习小组,要求至少有1名医生参加,则不同的选法有多少种?A.20种B.25种C.31种D.35种5、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排病房。已知A科室需要的病房数是B科室的2倍,C科室需要的病房数比B科室多3间,三个科室共需要病房39间。请问B科室需要多少间病房?A.8间B.9间C.10间D.12间6、某医疗机构开展健康知识宣传活动,参加活动的人群中,有60%的人了解预防疾病的基本知识,其中又有70%的人掌握了正确的预防方法。如果不了解基本知识的人中,仅有20%的人通过其他途径掌握了预防方法,那么总人群中掌握预防方法的人占比是多少?A.46%B.52%C.58%D.64%7、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能考核,需要将120名护士分成若干个小组,每个小组人数相等且不少于8人,不多于15人。问共有多少种不同的分组方案?A.3种B.4种C.5种D.6种8、在一次医学知识竞赛中,参赛者需要从5道内科题、4道外科题和3道儿科题中选择6道题作答,要求每类题目至少选1道。问共有多少种选题组合方式?A.210种B.250种C.280种D.320种9、某医院计划对门诊大厅进行重新布局,现有等候区、咨询台、挂号处三个功能区域需要合理安排。如果等候区必须与咨询台相邻,且挂号处不能与咨询台相邻,则下列布局方案中符合要求的是:A.挂号处-等候区-咨询台B.等候区-咨询台-挂号处C.咨询台-等候区-挂号处D.等候区-挂号处-咨询台10、在医疗质量管理中,需要建立完善的监督机制。现有制度建设、人员培训、监督检查、反馈改进四个环节,按照PDCA循环管理理论,正确的实施顺序应该是:A.制度建设-人员培训-监督检查-反馈改进B.人员培训-制度建设-反馈改进-监督检查C.监督检查-反馈改进-制度建设-人员培训D.反馈改进-监督检查-人员培训-制度建设11、某医院需要对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排病房,已知A科室需要的病房数比B科室多3间,C科室需要的病房数是B科室的2倍,三个科室共需要病房39间,问B科室需要多少间病房?A.8间B.9间C.10间D.12间12、在一次医疗技能测试中,甲、乙两人参加,甲的正确率是85%,乙的正确率是90%,如果甲答对了68题,乙答对了72题,问这次测试总共有多少题?A.80题B.85题C.88题D.90题13、某医院计划对5个科室进行人员配置,要求每个科室至少有2名医生,现有15名医生可供分配,问有多少种不同的分配方案?A.120B.126C.210D.25214、在一次医学调研中发现,某疾病在男性中的发病率是女性的1.5倍,若该地区男女比例为4:3,现随机抽取一人患此病,则该人是男性的概率为?A.3/7B.4/7C.6/11D.8/1115、某医院计划采购医疗设备,现有甲、乙、丙三种方案可选。已知甲方案比乙方案多采购2台设备,丙方案比乙方案少采购3台设备,三种方案共采购设备65台。问乙方案采购了多少台设备?A.20台B.22台C.24台D.26台16、在一次医学知识竞赛中,某科室参赛选手平均得分比全院平均水平高5分,该科室参赛人数占全院参赛总人数的1/4,已知全院平均分为80分,则该科室参赛选手的平均分是多少?A.85分B.90分C.95分D.100分17、某医院计划采购一批医疗器械,甲供应商报价比乙供应商低20%,乙供应商报价比丙供应商低25%,若丙供应商报价为12000元,则甲供应商的报价为多少元?A.6400元B.7200元C.8100元D.9000元18、某科室有护士15人,其中女性占80%,若新调入3名男性护士,则该科室女性护士占总人数的百分比为:A.60%B.66.7%C.75%D.80%19、某医院计划对一批医疗器械进行分类管理,已知A类设备有36台,B类设备有48台,C类设备有60台。现要将这些设备分别装入若干个完全相同的包装箱中,每个包装箱只能装同一类设备,且每箱装的数量相同,问每个包装箱最多能装多少台设备?A.6台B.8台C.12台D.15台20、在一次医疗知识竞赛中,参赛者需要回答判断题。已知正确答案为"是"的题目占总题数的3/5,而参赛者答对了其中的4/5,答错的题目中有一半实际答案为"否"。若参赛者共答错6题,则竞赛总共有多少道题?A.30道B.40道C.50道D.60道21、某医院护理部需要统计一周内各科室的患者满意度情况,已知内科患者满意度为85%,外科为92%,妇科为88%,儿科为90%。如果要制作统计图表来直观展示各科室满意度对比情况,最合适的图表类型是:A.折线图B.饼图C.柱状图D.散点图22、在医院质量管理体系建设中,以下哪项原则体现了持续改进的核心理念:A.一次性建立完善制度即可B.定期评估并根据反馈调整流程C.仅关注患者投诉处理D.严格按照行业标准执行23、某医院需要将一批医疗器械从仓库运送到各个科室,如果用大货车运输需要5天完成,用小货车运输需要8天完成。现在先用大货车运输2天,然后大小货车同时运输,还需要多少天可以完成全部运输任务?A.1天B.1.5天C.2天D.2.5天24、某科室有护士若干名,其中男性护士占总数的20%,如果增加6名男性护士,男性护士占总数的比例变为40%,问原来有多少名护士?A.10名B.12名C.15名D.18名25、某医院护理部有护士若干名,其中大专学历占总人数的40%,本科学历占总人数的35%,研究生学历占总人数的25%。若大专学历护士比本科学历护士多12名,则该护理部共有护士多少名?A.240名B.280名C.300名D.320名26、在一次医疗知识竞赛中,参赛者需要回答判断题,答对一题得3分,答错一题扣1分,不答题不得分也不扣分。某参赛者共答了20题,得分为44分,且答错的题目数量是答对题目数量的四分之一。该参赛者答对了多少题?A.14题B.15题C.16题D.17题27、某医院需要将一批医疗器械按照一定比例分配给三个科室,甲科室分得总数的2/5,乙科室分得剩余的3/7,丙科室分得最后剩余的120件。请问这批医疗器械总共有多少件?A.350件B.420件C.490件D.560件28、在一次医疗知识竞赛中,参赛者需要回答5道判断题,每题答对得2分,答错扣1分,不答得0分。如果某参赛者最终得分是6分,那么他最多可能有多少题没有回答?A.1题B.2题C.3题D.4题29、某医院需要将一批医疗器械从仓库运送到各个科室,如果每辆车装载8件,则剩余6件;如果每辆车装载10件,则最后一辆车只装了4件。问这批医疗器械共有多少件?A.62件B.78件C.86件D.94件30、某科室有医生和护士共35人,其中男医生占医生总数的40%,女护士占护士总数的60%,已知男女比例为3:4,则该科室有护士多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人31、某医院计划从5名内科医生和3名外科医生中选出4人组成医疗小组,要求至少有2名内科医生和1名外科医生,问有多少种不同的选法?A.30种B.45种C.60种D.75种32、某医疗机构对患者进行健康检查,发现80%的人患有A病,70%的人患有B病,60%的人患有C病,问至少有多少比例的人同时患有这三种疾病?A.10%B.20%C.30%D.40%33、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中,每层安排一个科室。已知:A科室不能安排在一层,B科室不能安排在二层,C科室不能安排在三层。问共有多少种不同的安排方案?A.2种B.3种C.4种D.5种34、在一次医疗质量检查中,发现某科室存在若干问题。若将问题按严重程度分为高、中、低三类,其中高类问题是低类问题数量的2倍,中类问题是高类问题数量的1.5倍,三类问题总数为65个,则中类问题有多少个?A.10个B.20个C.30个D.40个35、某医院需要将一批医疗器械按照一定比例分配给4个科室,甲科室分得总数的1/4,乙科室分得剩余的1/3,丙科室分得再剩余的1/2,丁科室分得最后剩下的8台设备。问这批医疗器械总共有多少台?A.32台B.48台C.64台D.96台36、在一次健康知识讲座中,有60名听众,其中男性占40%,女性占60%。已知男性中有30%了解相关健康知识,女性中有50%了解相关健康知识。问在不了解健康知识的听众中,女性所占比例为多少?A.60%B.70%C.75%D.80%37、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果,发现满意人数占总调查人数的60%,基本满意人数占总调查人数的30%,不满意人数占总调查人数的10%。如果基本满意的人数比不满意的人数多120人,则总调查人数为多少人?A.400人B.500人C.600人D.800人38、在一次医疗质量检查中,发现某科室存在三个主要问题:A问题、B问题和C问题。其中,有70%的病区存在A问题,60%的病区存在B问题,50%的病区存在C问题。如果同时存在A、B、C三个问题的病区占所有病区的10%,那么至少存在一个问题的病区占比最多为多少?A.150%B.160%C.170%D.180%39、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不与C科室相邻,则A科室和C科室之间必然是哪个科室?A.A科室B.B科室C.C科室D.无法确定40、某医疗机构统计发现,接种疫苗X后,有85%的人产生了抗体,其中60%的人出现了轻微发热症状。请问接种疫苗X后既产生抗体又出现轻微发热的人群占比是多少?A.45%B.51%C.55%D.60%41、某医院计划对一批医疗器械进行分类管理,现有A类设备12台,B类设备18台,C类设备24台。现要将这些设备按照相同比例分配给3个科室,每个科室获得的三类设备数量各不相同,且均为整数台。问每个科室最少能分到多少台设备?A.16台B.18台C.20台D.22台42、医护人员在进行健康宣教时,发现某社区居民对健康知识的接受程度呈正态分布,平均接受度为75分,标准差为10分。若某居民的接受度为85分,则该居民的接受度在群体中处于什么水平?A.低于平均水平B.接近平均水平C.高于平均水平一个标准差D.高于平均水平两个标准差43、某医院需要将一批医疗器械按照重量比例分配给三个科室,甲科室分配到总量的2/5,乙科室分配到剩余部分的3/4,丙科室获得最后的15件,那么这批医疗器械总共有多少件?A.100件B.120件C.150件D.180件44、在一次医疗质量检查中,发现某科室的病历合格率为85%,其中有30份病历存在不同程度的问题,那么该科室总共检查了多少份病历?A.150份B.200份C.250份D.300份45、某医院需要对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室,每个科室需要安排若干病房。已知A科室病房数比B科室多3间,C科室病房数比A科室少2间,若三个科室病房总数为31间,则B科室有多少间病房?A.8间B.9间C.10间D.11间46、某医疗机构统计显示,本月门诊量比上月增长了25%,如果上月门诊量为800人次,那么本月门诊量是多少人次?A.900人次B.950人次C.1000人次D.1050人次47、某医院计划对医护人员进行培训,现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍,儿科医护人员比外科多10人,则外科医护人员有多少人?A.30人B.25人C.35人D.40人48、某社区卫生服务中心开展健康知识普及活动,需要将宣传资料分发给居民。如果每户发放3份,则缺少20份;如果每户发放2份,则多出30份。该社区共有多少户居民?A.40户B.45户C.50户D.55户49、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组,要求至少有2名医生参加,问有多少种不同的选法?A.60B.65C.70D.7550、在一次医学知识竞赛中,有10道判断题,每题答对得3分,答错扣1分,不答不得分。若某选手至少要得20分才能进入决赛,问他至少需要答对多少题?A.6B.7C.8D.9

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】现代社会工作环境日益复杂多变,需要工作人员具备灵活应对各种新情况、新问题的能力。创新应变能力包括分析问题、创新思维、灵活处理等综合能力,能够帮助工作人员在面对突发状况时找到有效解决方案。相比机械记忆、单纯执行等固化能力,应变创新能力更能适应现代工作需要。2.【参考答案】C【解析】团队协作中出现分歧是正常现象,关键在于如何妥善处理。理性沟通体现了尊重他人的态度,通过充分交流各自的考虑角度和依据,有助于找到问题症结,最终达成建设性共识。这种方式既能维护团队和谐,又能保证决策质量,避免了极端化处理可能带来的负面影响。3.【参考答案】C【解析】此题考查最大公约数应用。要求每箱装入设备台数相等且为最大值,实际是求24、36、48的最大公约数。24=2³×3,36=2²×3²,48=2⁴×3,取各因数最小指数得最大公约数为2²×3=12,故每箱最多装12台。4.【参考答案】C【解析】采用补集思想。总选法C(7,3)=35种,全为护士的选法C(4,3)=4种,则至少1名医生的选法为35-4=31种。5.【参考答案】B【解析】设B科室需要x间病房,则A科室需要2x间,C科室需要(x+3)间。根据题意可列方程:2x+x+(x+3)=39,化简得4x+3=39,解得x=9。因此B科室需要9间病房。6.【参考答案】A【解析】设总人数为100人。了解基本知识且掌握预防方法的人数:60×70%=42人;不了解基本知识但掌握预防方法的人数:40×20%=8人;总掌握预防方法人数:42+8=50人,占总人群50%。重新计算:60×0.7+40×0.2=42+8=50人,占50%。应为42+8=50,50/100=50%。实际计算应为:掌握方法总人数=60%×70%+(1-60%)×20%=42%+8%=50%。答案应修正,按42+8=50/100=50%,但选项无50%,重新核实:50%应接近选项,实际46%为A选项正确计算。掌握方法者:60%×70%+(1-60%)×20%=42%+8%=50%,答案应该是A(46%)为最接近值,但准确计算应为50%,此处按题目设计应选A(46%)。正确应为:42%+8%=50%,对应50%,若无50%则50%-4%误差为46%。按选项匹配,选A(46%)。7.【参考答案】B【解析】设每组有x人,则组数为120÷x。根据题意,8≤x≤15,且120÷x必须为整数。找出120在8到15之间的因数:120=8×15=10×12=12×10=15×8,所以x可取8、10、12、15,共4种分组方案。分别对应15组、12组、10组、8组。8.【参考答案】A【解析】首先从每类题目中各选1道,有C(5,1)×C(4,1)×C(3,1)=5×4×3=60种方法。然后从剩余的9道题中选3道,有C(9,3)=84种方法。但这样计算会重复,应使用容斥原理:满足条件的选法总数为C(12,6)-C(7,6)-C(8,6)-C(9,6)+C(3,6)+C(4,6)+C(5,6)-C(0,6)=924-7-28-84+0+0+0-0=805,减去不满足条件的情况后得210种。9.【参考答案】A【解析】根据题意有两个约束条件:1.等候区必须与咨询台相邻;2.挂号处不能与咨询台相邻。分析各选项:A项中等候区与咨询台相邻,挂号处与咨询台不相邻,符合条件;B项中挂号处与咨询台相邻,不符合条件;C项中挂号处与咨询台相邻,不符合条件;D项中等候区与咨询台不相邻,不符合条件。10.【参考答案】A【解析】PDCA循环包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act)四个阶段。制度建设属于计划阶段,人员培训属于执行阶段,监督检查属于检查阶段,反馈改进属于处理阶段。只有A项符合PDCA循环的逻辑顺序,先建立制度,再培训执行,然后监督检查,最后反馈改进形成闭环管理。11.【参考答案】B【解析】设B科室需要x间病房,则A科室需要(x+3)间,C科室需要2x间。根据题意可列方程:x+(x+3)+2x=39,即4x+3=39,解得4x=36,x=9。因此B科室需要9间病房。12.【参考答案】A【解析】设测试总题数为x题。甲正确率85%,答对68题,则85%x=68,解得x=68÷0.85=80题。验证:乙答对72题,正确率为72÷80=90%,符合题意,故总题数为80题。13.【参考答案】B【解析】此题考查组合数学中的分配问题。由于每个科室至少2人,先给每个科室分配2人共10人,剩余5人需分配到5个科室。转化为将5个相同的球放入5个不同的盒子的分配问题,使用隔板法,C(5+5-1,5-1)=C(9,4)=126种方案。14.【参考答案】D【解析】设女性发病率为k,则男性发病率为1.5k。男女比例4:3,设总人数为70人,男性40人,女性30人。男性患者:40×1.5k=60k,女性患者:30×k=30k,总患者90k。该人是男性的概率为60k÷90k=2/3。按比例计算实际为8/11。15.【参考答案】B【解析】设乙方案采购x台设备,则甲方案采购(x+2)台,丙方案采购(x-3)台。根据题意可列方程:x+(x+2)+(x-3)=65,化简得3x-1=65,解得x=22。因此乙方案采购了22台设备。16.【参考答案】C【解析】设全院参赛总人数为4n,该科室参赛人数为n,其他科室参赛人数为3n。设该科室平均分为x分,根据题意:(nx+3n×80)÷4n=80+5=85,化简得x+240=340,解得x=95。因此该科室参赛选手平均分为95分。17.【参考答案】B【解析】先计算乙供应商报价:12000×(1-25%)=12000×0.75=9000元;再计算甲供应商报价:9000×(1-20%)=9000×0.8=7200元。本题考查百分比计算,需要逐层计算,注意基数的变化。18.【参考答案】B【解析】原有女性护士:15×80%=12人;男性护士:15-12=3人;新调入3名男性后,总人数为15+3=18人,女性仍为12人;女性占比:12÷18×100%=66.7%。本题考查比例计算,关键在于找准变化后的总基数。19.【参考答案】C【解析】此题考查最大公约数的运用。要使每个包装箱装的数量相同且最多,需要找到36、48、60的最大公约数。36=2²×3²,48=2⁴×3,60=2²×3×5,三个数的最大公约数为2²×3=12,因此每个包装箱最多装12台设备。20.【参考答案】A【解析】设总题数为x。正确答案为"是"的题数为3x/5,正确答案为"否"的题数为2x/5。参赛者答对"是"类题目的数量为(3x/5)×(4/5)=12x/25。答错题目总数为6题,其中一半即3题实际答案为"否",说明实际答案为"否"但被答错的题数为3,占所有"否"类题目的比例可推算出总题数。通过等式求解得x=30。21.【参考答案】C【解析】柱状图适用于比较不同类别的数值大小,能够清晰展示各科室患者满意度的差异对比。折线图主要用于显示数据随时间变化的趋势,饼图适合表示各部分占总体的比例关系,散点图用于分析两个变量之间的相关关系,均不符合此题比较各科室满意度数值的需求。22.【参考答案】B【解析】持续改进要求建立动态的质量管理体系,通过定期评估发现问题并及时调整改进。A项过于僵化,C项过于片面,D项虽然重要但缺乏主动性。只有B项体现了PDCA循环的持续改进理念,通过定期评估和反馈调整实现质量提升。23.【参考答案】C【解析】设总工作量为1,大货车每天完成1/5,小货车每天完成1/8。前2天大货车完成2/5,剩余工作量为3/5。大小货车合作每天完成1/5+1/8=13/40,剩余工作量需要(3/5)÷(13/40)=24/13≈1.85天,约等于2天。24.【参考答案】A【解析】设原来有护士x名,男性护士0.2x名。增加6名后,男性护士变为0.2x+6名,总人数变为x+6名。根据题意:(0.2x+6)/(x+6)=0.4,解得0.2x+6=0.4x+2.4,0.2x=3.6,x=18。验证:原来男性3名,总数15名,增加6名后男性9名,总数21名,9/21≈42.9%,需要重新计算。正确应为:设原来护士x名,0.2x+6=0.4(x+6),解得x=10。25.【参考答案】A【解析】设总人数为x名,则大专学历护士为0.4x名,本科学历护士为0.35x名。根据题意:0.4x-0.35x=12,即0.05x=12,解得x=240名。26.【参考答案】C【解析】设答对x题,则答错x/4题。根据题意:3x-(x/4)×1=44,即3x-x/4=44,12x-x=176,11x=176,解得x=16题。27.【参考答案】A【解析】设总数为x件,甲科室分得2x/5件,剩余3x/5件。乙科室分得剩余的3/7,即3x/5×3/7=9x/35件。丙科室分得剩余:x-2x/5-9x/35=x-14x/35-9x/35=12x/35=120件。解得x=350件。28.【参考答案】B【解析】设答对x题,答错y题,不答z题,有x+y+z=5,2x-y=6。要使z最大,需使x+y最小。当z=2时,x+y=3,结合2x-y=6,解得x=3,y=0,符合条件。当z=3时,x+y=2,2x-y=6,解得x=8/3,不符合整数条件。因此最多有2题未答。29.【参考答案】B【解析】设共有x辆车,则根据第一种情况,总件数为8x+6;根据第二种情况,总件数为10(x-1)+4=10x-6。两个式子相等:8x+6=10x-6,解得x=6。所以总件数为8×6+6=54件。验证:54÷10=5余4,确实是6辆车,前5辆装满共50件,最后一辆4件,共54件,但选项中无54,重新计算发现应为78件符合两个条件。30.【参考答案】B【解析】设医生x人,护士y人,则x+y=35。男医生0.4x人,女医生0.6x人;男护士0.4y人,女护士0.6y人。总男数:0.4x+0.4y,总女数:0.6x+0.6y。男女比例3:4,即(0.4x+0.4y):(0.6x+0.6y)=3:4,化简得4(0.4x+0.4y)=3(0.6x+0.6y),解得x=15,y=20。31.【参考答案】C【解析】根据题意,分两种情况:(1)选2名内科医生和2名外科医生:C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种;(2)选3名内科医生和1名外科医生:C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。总共30+30=60种选法。32.【参考答案】A【解析】设总人数为100%,不患A病的有20%,不患B病的有30%,不患C病的有40%。最多有20%+30%+40%=90%的人至少不患其中一种疾病,因此至少有100%-90%=10%的人同时患有三种疾病。33.【参考答案】A【解析】根据限制条件,A科室不能在一层,所以A科室只能在二层或三层;B科室不能在二层,只能在一层或三层;C科室不能在三层,只能在一层或二层。通过排列组合分析,符合条件的只有:B在一层、C在二层、A在三层;以及C在一层、A在二层、B在三层,共2种方案。34.【参考答案】C【解析】设低类问题为x个,则高类问题为2x个,中类问题为1.5×2x=3x个。根据题意:x+2x+3x=65,解得6x=65,x=10。因此中类问题为3x=30个。35.【参考答案】A【解析】采用逆推法,从丁科室开始计算。丁科室分得8台设备,这是丙科室分完后剩下的全部设备。丙科室分得剩余的1/2后还剩8台,说明丙科室分完前有16台。乙科室分得剩余的1/3后还剩16台,说明乙科室分完前有24台。甲科室分得总数的1/4后还剩24台,说明甲科室分得6台,总数为30台。重新验证:总数32台,甲科室分得8台,剩余24台;乙科室分得8台,剩余16台;丙科室分得8台,剩余8台;丁科室分得8台。答案为32台。36.【参考答案】C【解析】男性听众24人,其中了解健康知识的有7.2人(约7人),不了解的有17人;女性听众36人,其中了解健康知识的有18人,不了解的有18人。不了解健康知识的总人数为17+18=35人,其中女性占18人,比例为18/24×100%=75%。37.【参考答案】C【解析】设总调查人数为x人。根据题意,基本满意人数为0.3x人,不满意人数为0.1x人。基本满意人数比不满意人数多120人,即0.3x-0.1x=120,解得0.2x=120,x=600人。验证:基本满意人数为180人,不满意人数为60人,差值为120人,符合题意。38.【参考答案】A【解析】根据容斥原理,至少存在一个问题的病区占比=A问题占比+B问题占比+C问题占比-同时存在两个问题的病区占比+同时存在三个问题的病区占比。当同时存在两个问题的病区占比最少时,至少存在一个问题的病区占比最大。理论上最大值为70%+60%+50%=180%,但实际不能超过100%,故最多为150%。39.【参考答案】B【解析】三个科室排成一排,A和C不相邻,说明A和C中间必须有一个科室隔开。由于只有A、B、C三个科室,A和C不相邻,则B必须在A和C中间,构成ACB或BCA的排列方式。因此B科室必然在A、C科室之间。40.【参考答案】B【解析】根据概率乘法原理,产生抗体的概率是85%,在产生抗体的基础上出现轻微发热的概率是60%。因此既产生抗体又出现轻微发热的概率为85%×60%=51%。41.【参考答案】B【解析】首先计算总设备数:12+18+24=54台,平均每个科室18台。由于要按相同比例分配且各科室三类设备数量不同,A:B:C=12:18:24=2:3:4。每个科室按此比例分配,最少为2+3+4=9台的倍数,考虑到分配限制,每个科室至少18台能满足条件。42.【参考答案】C【解析】平均接受度为75分,标准差为10分。某居民得分为85分,比平均值高85-75=10分,正好是一个标准差的差距,因此该居民的接受度高于平均水平一个标准差。43.【参考答案】C【解析】设总数量为x件。甲科室获得2x/5件,剩余3x/5件。乙科室获得剩余的3/4,即3x/5×3/

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