煤矿职业卫生规章制度

PAGE煤矿职业卫生规章制度一、总则（一）目的为了预防、控制和消除煤矿作业场所职业病危害，防治职业病，保护煤矿职工健康及其相关权益，促进煤矿安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律法规及行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于本煤矿范围内所有从事生产经营活动的单位和个人。（三）基本原则煤矿职业卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，坚持以人为本，保障职工的生命健康权益。二、职责分工（一）矿长职责1.矿长是本煤矿职业卫生工作的第一责任人，对本煤矿职业卫生工作全面负责。2.组织制定本煤矿职业卫生规章制度、操作规程、职业卫生发展规划和年度计划，并组织实施。3.保证本煤矿职业卫生工作所需的资金投入，确保职业卫生设施、设备正常运行和维护。4.定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中的重大问题。5.督促、检查本煤矿职业卫生工作，及时消除职业病危害事故隐患。6.组织制定并实施本煤矿职业病危害事故应急救援预案。7.及时、如实报告职业病危害事故。（二）职业卫生管理机构职责1.贯彻执行国家和地方有关职业卫生法律法规、标准和规范，组织实施本煤矿职业卫生管理制度和操作规程。2.负责制定本煤矿职业卫生工作计划和目标，并组织实施。3.组织开展本煤矿职业卫生宣传教育和培训工作，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。4.负责本煤矿作业场所职业病危害因素的日常监测、检测和评价工作，建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。5.负责本煤矿职业卫生防护设施、设备的管理和维护，确保其正常运行和使用。6.负责组织本煤矿职业病危害事故的应急救援工作，及时报告职业病危害事故情况。7.协助有关部门做好本煤矿职工的职业健康体检和职业病诊断、鉴定工作。8.负责与职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构等相关单位的联系与沟通，落实职业卫生工作各项措施。（三）各部门职责1.生产技术部门负责煤矿生产工艺的优化，从源头控制职业病危害因素的产生。在新建、改建、扩建工程项目的设计、施工过程中，严格执行职业卫生“三同时”制度，确保工程项目符合职业卫生要求。负责制定和完善煤矿生产作业规程和操作规程，明确职业卫生防护措施和要求。2.安全管理部门将职业卫生工作纳入煤矿安全管理体系，与安全生产工作同步部署、同步检查、同步考核。负责监督检查煤矿各部门职业卫生规章制度的执行情况，对违反职业卫生规定的行为进行查处。参与煤矿职业病危害事故的调查处理，提出防范措施和建议。3.人力资源部门负责制定煤矿职工职业卫生培训计划，组织开展职业卫生培训工作，确保职工具备必要的职业卫生知识和技能。负责新职工的职业健康体检工作，建立健全职工职业健康档案。按照国家有关规定，合理安排职工工作岗位，避免职工从事接触职业病危害的作业。4.物资供应部门负责采购符合职业卫生标准的劳动防护用品，并确保其质量合格、数量充足。负责职业卫生防护设施、设备所需物资的供应和管理，保证其正常运行和维护。5.财务部门负责安排职业卫生工作所需的经费，确保职业卫生设施建设、设备购置、检测评价、培训教育、应急救援等费用的足额投入。对职业卫生经费的使用情况进行监督检查，确保专款专用。6.工会组织依法维护职工的职业卫生合法权益，对煤矿职业卫生工作进行监督。组织职工开展职业卫生宣传教育和培训活动，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。参与职业病危害事故的调查处理，代表职工与煤矿协商解决职业病防治工作中的问题。（四）岗位职工职责1.遵守本煤矿职业卫生规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加本煤矿组织的职业卫生培训和教育活动，提高职业卫生意识和自我保护能力。3.发现职业病危害事故隐患或其他异常情况，及时报告本部门负责人或职业卫生管理机构。4.配合职业卫生管理机构和相关部门做好职业卫生工作，如实提供有关职业卫生情况和资料。三、职业病危害预防与控制（一）工程技术措施1.优化煤矿生产工艺，采用先进的技术和设备，减少职业病危害因素的产生。2.加强煤矿通风系统建设，确保作业场所通风良好，有效降低粉尘、有害气体等浓度。3.完善防尘、防毒、防噪声等职业卫生防护设施，定期进行维护和更新，确保其正常运行和使用效果。4.对产生职业病危害的设备、设施，采取有效的密封、隔离、通风等措施，防止职业病危害因素逸散。（二）管理措施1.建立健全职业病危害防治责任制，明确各部门和岗位的职责，确保职业病危害防治工作落到实处。2.加强对煤矿作业场所职业病危害因素的日常监测、检测和评价工作，及时掌握职业病危害状况，采取针对性的防治措施。3.按照国家有关规定，定期委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对煤矿作业场所职业病危害因素进行检测和评价，检测评价结果向职工公布。4.建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案，如实记录职业病危害防治工作情况和职工健康状况。5.加强对职工的职业卫生培训教育，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力，使其掌握必要的职业卫生知识和技能。6.对新职工、转岗职工、离岗后重新上岗职工等进行上岗前职业健康体检，对在岗职工定期进行职业健康体检，及时发现和处理职业病患者和疑似职业病患者。7.按照国家有关规定，为职工提供符合职业卫生标准的劳动防护用品，并督促职工正确佩戴和使用。8.加强对煤矿建设项目的职业卫生管理，严格执行职业卫生“三同时”制度，确保新建、改建、扩建工程项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（三）个体防护措施1.为职工配备符合国家标准的劳动防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、防护眼镜、防护服等。2.教育职工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行维护和更换，确保其防护性能良好。3.监督检查职工劳动防护用品的佩戴和使用情况，对不按规定佩戴和使用劳动防护用品的职工进行批评教育和处罚。四、职业卫生培训教育（一）培训计划1.职业卫生管理机构根据本煤矿实际情况，制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应包括新职工入职培训、在岗职工定期培训、转岗职工专项培训、应急救援培训等。（二）培训内容1.国家和地方有关职业卫生法律法规、标准和规范。2.煤矿职业卫生规章制度和操作规程。3.职业病危害防治知识，包括职业病的概念、危害因素、预防措施、诊断方法等。4.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。5.职业健康监护的重要性和相关要求。（三）培训方式1.内部培训：由本煤矿职业卫生管理人员或邀请相关专家进行授课，培训地点可设在煤矿会议室、培训中心等。2.外部培训：根据培训需要，选派职工参加上级主管部门、行业协会或专业培训机构组织的职业卫生培训。3.现场培训：结合煤矿实际工作，在作业现场进行职业卫生知识和技能的培训，使职工直观了解职业病危害因素及防护措施。4.多媒体培训：利用视频、图片、文字等多媒体资料，开展职业卫生培训，提高培训效果。（四）培训考核1.对参加职业卫生培训的职工进行考核，考核方式可采用笔试、口试、实际操作等。2.考核内容应包括培训所学的法律法规、规章制度、操作规程、职业病危害防治知识等。3.对考核合格的职工颁发培训合格证书，作为职工职业卫生培训的证明；对考核不合格的职工进行补考或重新培训，直至考核合格。五、职业健康监护（一）健康体检1.新职工入职前，必须进行职业健康体检，未经体检或体检不合格者不得上岗。2.在岗职工每年进行一次职业健康体检，体检项目应符合国家有关规定。3.转岗职工在转岗时，应进行相应的职业健康体检，确保其适应新的工作岗位。4.离岗职工在离岗时，应进行离岗时职业健康体检，以确定其是否患有职业病。（二）健康档案管理1.为每个职工建立职业健康监护档案，档案内容包括职工基本信息、职业史、职业病危害接触史、历次职业健康体检结果、职业病诊断与治疗情况等。职业健康监护档案应妥善保管，保存期限不少于劳动者离开本岗位后10年。2.职业卫生管理机构负责职业健康监护档案的建立、更新和管理工作，确保档案资料的完整和准确。3.定期对职业健康监护档案进行分析和评估，及时发现职业病患者和疑似职业病患者，并采取相应的措施进行处理。（三）职业病诊断与治疗1.职工被诊断为职业病或疑似职业病的，煤矿应及时安排其到具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断和鉴定。2.煤矿应按照国家有关规定，为职业病患者提供必要的治疗和康复条件，保障其合法权益。3.配合职业病诊断机构和相关部门做好职业病诊断、鉴定和治疗工作，如实提供有关职业卫生情况和资料。六、职业病危害事故应急救援（一）应急救援预案制定1.煤矿应根据本煤矿实际情况，制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.应急救援预案应包括粉尘爆炸、瓦斯中毒、一氧化碳中毒、硫化氢中毒、噪声聋、尘肺病等职业病危害事故的应急救援措施。3.定期对应急救援预案进行演练和修订，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.成立职业病危害事故应急救援指挥中心，由矿长担任总指挥，副矿长担任副总指挥，成员包括职业卫生管理机构、安全管理部门、人力资源部门、物资供应部门、财务部门、工会组织等相关部门负责人。2.应急救援指挥中心职责：负责组织、协调和指挥职业病危害事故的应急救援工作；制定应急救援措施，下达应急救援指令；及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况；组织事故调查处理，总结经验教训。3.各应急救援工作小组职责：抢险救援组：负责组织实施现场抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院进行治疗，做好医疗救治工作记录。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和资金保障，确保应急救援工作顺利进行。治安保卫组：负责事故现场及周边地区的治安保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。信息联络组：负责与上级主管部门、当地政府有关部门、医疗卫生机构、职业卫生技术服务机构等相关单位的联系与沟通，及时传递事故信息和应急救援进展情况。（三）应急救援物资和设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、空气呼吸器、急救药品、担架、救护车等，并定期进行维护和检查，确保其性能良好。2.设立应急救援物资和设备专用仓库，专人负责管理物资和设备的出入库登记、保管和维护工作。3.根据应急救援预案的要求，定期对应急救援物资和设备进行更新和补充，确保其满足应急救援工作需要。（四）应急救援演练1.定期组织职业病危害事故应急救援演练，演练内容包括火灾事故、瓦斯中毒事故、粉尘爆炸事故等。2.通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高职工的应急救援意识和能力，发现问题及时进行整改。3.演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在问题，及时修订应急救援预案，完善应急救援措施。七、监督检查与奖惩（一）监督检查1.职业卫生管理机构定期对煤矿各部门职业卫生工作进行监督检查，检查内容包括职业卫生规章制度执行情况、职业卫生防护设施运行情况、职工劳动防护用品佩戴情况、职业健康监护档案建立情况等。2.安全管理部门将职业卫生工作纳入安全检查内容，与安全生产工作同步进行监督检查，对发现的职业病危害事故隐患及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。3.各部门应定期对本部门