廊坊卫生办学制度

PAGE廊坊卫生办学制度一、总则1.目的为了规范廊坊卫生办学行为，提高办学质量，培养适应医疗卫生事业发展需要的专业人才，依据国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，制定本办学制度。2.适用范围本制度适用于廊坊地区所有从事卫生办学活动的机构，包括各类卫生职业学校、培训中心等。3.基本原则依法办学原则：严格遵守国家法律法规，依法开展办学活动。质量第一原则：以提高教育教学质量为核心，确保培养出高素质的卫生专业人才。科学管理原则：运用科学的管理方法和手段，提高办学效率和管理水平。服务社会原则：办学活动要紧密结合社会需求，为医疗卫生事业发展服务。二、办学资质与审批1.资质要求举办卫生办学机构应具有符合国家规定的办学资金和稳定的经费来源。拥有与办学规模相适应的教学场所、设施设备，包括教室、实验室、实训基地等，且符合卫生、安全等相关标准。配备具有相应资格和能力的管理人员、教师队伍，教师应具备相应的专业知识和教学经验。2.审批程序申请举办卫生办学机构，应向廊坊市教育行政部门提交办学申请书、可行性研究报告、办学章程、师资队伍情况、教学设施设备清单等相关材料。教育行政部门收到申请材料后，进行初审，初审合格的，组织专家进行实地考察和评估。根据专家评估意见，教育行政部门作出是否批准办学的决定。批准办学的，颁发办学许可证；不予批准的，书面说明理由。三、教育教学管理1.教学计划与课程设置卫生办学机构应根据国家卫生专业人才培养目标和职业岗位需求，制定科学合理的教学计划。课程设置应涵盖医学基础知识、专业技能、人文素养等方面，注重实践教学环节，实践教学课时应占总课时的一定比例。教学计划和课程设置应报廊坊市教育行政部门备案。2.教材选用选用的教材应符合国家有关规定和卫生行业标准，优先选用国家规划教材。教材选用应经过严格的审核程序，确保教材内容准确、实用、先进。3.教学过程管理建立健全教学管理制度，加强对教学过程的全程监控，包括教学计划执行情况、课堂教学质量、实践教学环节等。教师应认真备课、授课，严格按照教学大纲和教学计划组织教学活动，注重教学方法的改革与创新，提高教学效果。定期开展教学检查和评估活动，及时发现和解决教学过程中存在的问题。4.考试与考核建立科学合理的考试与考核制度，对学生的学习成绩进行全面、客观的评价。考试方式应多样化，包括理论考试、实践操作考核等。严格考试纪律，确保考试结果真实、公正。四、师资队伍建设1.教师招聘与引进根据办学规模和专业设置需求，制定教师招聘计划，招聘具有相应专业背景和教学经验的教师。积极引进高层次卫生专业人才，充实教师队伍，提高教师队伍整体素质。2.教师培训与发展建立教师培训制度，定期组织教师参加业务培训、学术交流等活动，不断更新知识结构，提高教学水平和专业能力。鼓励教师开展教学研究和教育改革实践，对取得优秀成果的教师给予表彰和奖励。3.教师考核与评价建立教师考核评价机制，对教师的教学工作、科研成果、师德表现等进行全面考核。考核结果作为教师聘任、晋升、奖励等的重要依据。五、学生管理1.招生管理严格按照教育行政部门批准的招生计划和范围进行招生，不得擅自扩大招生规模或违规招生。招生宣传应真实、准确，不得进行虚假宣传或误导学生。2.学籍管理建立健全学生学籍管理制度，对学生的入学、注册、转学、休学、退学等情况进行规范管理。及时为学生建立学籍档案，确保学籍信息准确、完整。3.学生思想政治教育与管理加强学生思想政治教育工作，培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观。建立健全学生日常管理制度，加强对学生的行为规范教育和管理，营造良好的学习和生活环境。4.学生就业指导与服务建立学生就业指导机构，为学生提供就业指导和服务。加强与医疗卫生机构的联系与合作，拓宽学生就业渠道，提高学生就业质量。六、实习与实训管理1.实习基地建设积极与各级医疗卫生机构建立实习合作关系，建立稳定的实习基地。实习基地应具备良好的实习条件和师资力量，能够满足学生实习教学的需要。2.实习管理制定实习计划和实习大纲，明确实习目标、内容和要求。加强对实习学生的管理和指导，定期检查实习情况，确保实习教学质量。实习学生应遵守实习基地的规章制度，认真完成实习任务。3.实训教学管理加强实训教学设施设备建设，为学生提供良好的实训条件。制定实训教学计划和实训指导书，规范实训教学过程。实训教师应认真指导学生进行实训操作，培养学生的实践能力和创新精神。七、校园安全与卫生管理1.校园安全管理建立健全校园安全管理制度，加强对校园安全工作的领导和管理。加强安全教育，提高师生的安全意识和自我保护能力。完善校园安全设施设备，加强对校园安全隐患的排查和整改，确保校园安全。2.校园卫生管理建立校园卫生管理制度，加强对校园环境卫生的管理。定期开展校园环境卫生清扫和消毒工作，保持校园环境整洁卫生。加强对学生的健康教育，培养学生良好的卫生习惯。八、财务管理1.财务制度建立健全财务管理制度，规范财务行为，确保财务管理工作合法、合规、有序。严格执行国家财务法规和会计制度，做好财务核算和财务管理工作。2.经费管理合理编制经费预算，严格控制经费支出，提高经费使用效益。加强对学费、培训费等收入的管理，确保收入足额、及时入账。按照规定用途使用经费，不得挪作他用。3.资产管理加强对学校资产的管理，建立资产台账，定期进行清查盘点，确保资产安全完整。规范资产购置、使用、处置等行为，提高资产使用效率。九、档案管理1.档案管理制度建立健全档案管理制度，明确档案管理职责和工作流程。加强档案管理人员队伍建设，提高档案管理水平。2.档案收集与整理做好各类文件、资料、档案的收集工作，确保档案资料的完整性。按照档案管理要求，对收集的档案资料进行分类、整理、归档，便于查阅和利用。3