团队卫生制度

PAGE团队卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、健康的工作环境，保障团队成员的身体健康，提高工作效率，特制定本团队卫生制度。2.适用范围本制度适用于[公司/组织名称]全体员工及办公区域。3.基本原则遵循国家相关法律法规及卫生行业标准，倡导全员参与、责任明确、定期检查、及时整改的原则，确保办公环境的卫生质量。二、卫生区域划分及职责1.办公区域各自的办公桌面及周边区域由员工本人负责日常清洁，保持桌面整洁，文件资料摆放整齐，电脑、电话等设备无灰尘。公共办公区域（如会议室、茶水间、走廊等）由行政部门安排专人定期进行清扫、拖地、擦拭门窗及公共设施等，确保环境干净整洁。2.会议室使用后由使用部门负责清理，包括清理桌面杂物、擦拭桌椅、关闭电器设备等，保持会议室随时可使用状态。行政部门定期进行全面清洁和消毒。3.茶水间员工使用后应及时清理个人使用过的茶具，将垃圾放入指定垃圾桶。行政部门每日进行深度清洁，包括清洁水槽、清理饮水机、擦拭台面等，每周对茶具进行消毒处理。4.卫生间保洁人员负责卫生间的日常清扫、消毒，包括地面清洁、便器冲洗、洗手台擦拭、更换卫生纸等，确保卫生间无异味、无污渍。三、卫生标准1.办公桌面无明显灰尘、污渍，文件资料分类整齐摆放，办公用品摆放有序。电脑屏幕、键盘、鼠标保持清洁，无污垢、指印。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物、水渍，定期进行拖地保养，保持地面光亮。3.门窗及玻璃门窗框无灰尘，玻璃明亮干净，无污渍、水印。4.公共设施如桌椅、沙发、文件柜等表面清洁，无损坏、掉漆现象。电器设备（如空调、饮水机、打印机等）定期擦拭，保持外观清洁，运行正常。5.卫生间便器、洗手台清洁无污渍，水龙头、冲水阀等设施正常使用，无漏水。地面干燥无积水，卫生纸供应充足，无异味。四、清洁频次1.日常清洁员工每日上班前应对个人办公区域进行简单整理和清洁，下班时清理好桌面，将垃圾带走。保洁人员每日定时对公共区域进行清扫，包括上午和下午各一次全面巡查和清理。2.定期清洁每周五下午进行一次全面的卫生大扫除，对办公区域、会议室、茶水间等进行深度清洁，包括擦拭家具、清洁电器设备、消毒卫生间等。每月对办公区域的门窗玻璃进行彻底清洁，确保玻璃光亮透明。每季度对地毯进行深度清洁或更换（根据实际使用情况），保持地毯清洁无异味。3.特殊时期清洁在传染病高发季节或发生公共卫生事件时，增加清洁消毒频次，加强对重点区域（如卫生间、电梯间等）的消毒工作，可使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭或喷洒。五、卫生检查与考核1.检查方式成立卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，成员包括各部门代表。卫生检查小组定期对办公区域卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。2.检查内容按照本制度规定的卫生标准对各卫生区域进行检查，重点检查清洁程度、物品摆放、卫生死角等情况。3.考核标准对于卫生情况良好的部门或个人，给予表扬和适当奖励，如颁发流动红旗、给予绩效加分等。对于未达到卫生标准的区域，下达整改通知，要求责任部门或个人限期整改。如多次整改仍不合格，将视情节轻重给予相应处罚，如扣除绩效奖金、全公司通报批评等。4.结果公示卫生检查结果定期在公司内部进行公示，让全体员工了解各部门卫生情况，形成相互监督的良好氛围。六、卫生设施与用品管理1.卫生设施配备根据办公区域的实际需求，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等卫生清洁用品。定期检查卫生间、茶水间等区域的卫生设施（如水龙头、便器、洗手台等），确保其正常使用，如有损坏及时报修。2.卫生用品采购采购符合国家卫生标准的卫生清洁用品和消毒剂，选择正规供应商，确保产品质量安全。建立卫生用品采购台账，记录采购日期、品牌、规格、数量等信息。3.卫生用品存放设立专门的卫生用品存放区域，保持存放区域干燥、通风，避免卫生用品受潮、变质。将不同类型的卫生用品分类存放，并有明显标识，防止混淆。七、环境保护与资源节约1.垃圾分类处理倡导员工进行垃圾分类，将可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾分别投放至指定垃圾桶，由保洁人员定期清理运输，交予专业处理机构进行处理。2.节约资源鼓励员工节约用水、用电，养成随手关灯、关水龙头的好习惯。提倡纸张双面使用，减少纸张浪费，对于废弃纸张等可回收物应统一收集处理。合理使用清洁用品，避免过度浪费，按照规定的使用方法和剂量使用清洁剂、消毒剂等。八、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，内容包括个人卫生习惯、办公区域卫生维护、传染病预防等方面的知识，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.制度宣传通过公司内部公告栏、微信群、邮件等方式宣传本团队卫生制度，确保每位员工了解制度内容和要求，自觉遵守卫生规定。3.健康宣传活动结合季节特点和健康主题，开展相关健康宣传活动，如发放健康宣传资料、举办健康讲座等，营造关注健康、重视卫生的良好氛围。