厂区内卫生制度格

PAGE厂区内卫生制度格一、总则1.目的为加强厂区环境卫生管理，创造整洁、文明、舒适的工作环境，保障员工身体健康，维护企业良好形象，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍、公共通道、绿化区域等。3.职责分工厂区卫生管理工作由综合管理部门统一负责组织、协调与监督。各部门负责本部门区域内的卫生清扫、保洁及维护工作，并指定专人担任卫生管理员，负责日常卫生管理工作。员工应遵守本卫生制度，积极参与厂区环境卫生维护，保持工作区域和个人工作环境的整洁。二、厂区环境卫生标准1.生产车间地面保持清洁，无油污、水渍、垃圾等，定期进行清扫和拖地，确保地面干净、光亮。设备表面应保持清洁，无灰尘、油污，定期进行擦拭保养，设备周围不得堆放杂物。生产线上的物料摆放整齐，不得随意丢弃，生产结束后及时清理现场，保持工作区域整洁有序。车间内的通风口、换气扇等应定期清理，确保通风良好，空气清新。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾存放点应定期进行消毒处理，防止异味和蚊虫滋生。2.办公区域桌面、文件柜等办公设施应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。地面、门窗、玻璃应定期清扫擦拭，保持干净明亮，无灰尘、污渍。办公区域的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然，不得有枯萎、黄叶现象。垃圾桶应及时清理，保持周围环境清洁，严禁在办公区域内焚烧纸张、杂物等。3.仓库货物应分类存放，摆放整齐，并有明显的标识，便于查找和管理。仓库地面应保持清洁，无杂物、灰尘，通道畅通无阻。库存物资应定期盘点和整理，及时清理积压、过期物资，保持仓库整洁有序。仓库内的消防设施、通风设备等应定期检查和维护，确保正常运行。4.食堂食堂地面、墙壁、天花板应保持清洁卫生，无油污、水渍、蜘蛛网等。餐桌、餐椅应摆放整齐，用餐后及时清理桌面，保持干净。厨房设备应定期清洗消毒，确保食品安全卫生。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质。垃圾桶要及时清理，泔水桶应加盖，定期清理，防止异味散发。5.宿舍宿舍内床铺、桌椅等摆放整齐，个人物品应整理有序，保持室内整洁。地面应每天清扫，垃圾及时清理，不得在宿舍内乱丢垃圾。门窗、玻璃应保持干净，定期擦拭，不得张贴乱画。宿舍内不得使用大功率电器，不得私拉乱接电线，确保用电安全。定期对宿舍进行消毒，保持空气流通，预防疾病传播。6.公共通道公共通道地面应保持清洁，无杂物、积水，定期进行清扫和冲洗。通道两侧的墙壁、扶手等应保持干净，无灰尘、污渍。楼梯、电梯应定期清扫，确保畅通无阻，电梯轿厢内保持清洁卫生。7.绿化区域绿化区域内的花草树木应定期浇水、施肥、修剪，保持良好的生长状态。绿化区域内不得随意丢弃垃圾，不得践踏草坪，爱护绿化设施设备。定期清理绿化区域内的枯枝落叶、杂草等，保持环境整洁美观。三、卫生清扫与保洁1.日常清扫各部门卫生管理员应组织本部门员工每天进行班前、班中、班后的卫生清扫工作，确保工作区域随时保持整洁。生产车间应在每班生产结束后及时清理现场，包括设备清理、物料归位、地面清扫等，做到日产日清。办公区域、仓库、食堂、宿舍等区域应在每天上班前和下班后进行全面清扫，擦拭桌面、门窗、设备等，清理地面垃圾。2.定期保洁综合管理部门应安排专人定期对厂区公共区域进行保洁，包括公共通道、楼梯、电梯、卫生间等。定期保洁的内容包括地面深度清洁、墙壁天花板擦拭、门窗玻璃清洗、卫生间消毒除臭等，确保公共区域环境整洁卫生。根据季节特点和实际情况，适时增加保洁频次，如夏季加强对蚊虫滋生区域的清理，冬季加强对取暖设备周边的清洁等。3.特殊区域保洁对生产车间的关键部位、精密设备区域等，应制定专门的保洁措施，使用合适的清洁工具和清洁剂，避免对设备和产品造成损害。食堂厨房的油污较重区域，应定期使用专业清洁剂进行深度清洁，确保食品安全卫生。卫生间应配备必要的清洁用品，如卫生纸、洗手液、清洁剂等，定时进行清扫消毒，保持清洁无异味。四、垃圾处理1.垃圾分类厂区内应设置垃圾分类收集容器，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的收集容器内，不得随意混放。2.垃圾收集与运输各部门卫生管理员应负责将本部门区域内的垃圾收集至指定的垃圾存放点，并确保垃圾存放点的垃圾不溢出。综合管理部门应安排专人定期对垃圾存放点的垃圾进行清运，运输过程中要确保垃圾不散落，防止二次污染。垃圾运输车辆应保持清洁卫生，定期进行消毒处理，防止异味和病菌传播。3.有害垃圾处理对于有害垃圾，如废旧电池、过期药品、化学品等，应按照国家相关法律法规的要求进行单独收集和存放。定期联系有资质的专业机构进行回收处理，严禁随意丢弃或混入其他垃圾中。五、卫生检查与考核1.检查方式综合管理部门定期组织对厂区各部门的卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查等。日常巡查由综合管理部门工作人员不定期进行，及时发现和纠正卫生问题。定期检查每月至少进行一次，对厂区各区域的卫生状况进行全面检查和评估。专项检查根据实际情况，针对特定区域或问题进行专项检查，如对食堂食品安全卫生进行专项检查等。2.检查标准卫生检查严格按照本制度规定的厂区环境卫生标准进行，对各区域的卫生状况进行量化评分。检查内容包括地面清洁程度、设备设施卫生、物料摆放、垃圾清理、通风换气等方面，确保检查结果客观、准确。3.考核办法对卫生检查结果进行排名通报，对卫生状况良好的部门给予表扬和奖励，对卫生不达标的部门进行督促整改。将卫生考核纳入部门绩效考核体系，对连续多次卫生不达标的部门，扣减相应的绩效考核分数，并追究部门负责人的管理责任。员工个人卫生情况与绩效挂钩，对违反卫生制度、影响厂区环境卫生的员工，给予批评教育、警告等处理，情节严重的给予相应的经济处罚。六、环境卫生维护与设施管理1.环境卫生维护全体员工应养成良好的卫生习惯，爱护厂区内的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画等。各部门应加强对员工的卫生宣传教育工作，提高员工的环境卫生意识，共同维护厂区整洁环境。对于破坏厂区环境卫生的行为，任何员工都有权进行制止和举报，综合管理部门应及时进行处理。2.卫生设施管理厂区内应配备完善的卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、清洁剂、消毒剂等，并定期进行检查和维护，确保设施完好、正常使用。对卫生设施的损坏应及时报修，综合管理部门应安排专人负责维修或联系专业维修人员进行处理，确保卫生设施随时满足使用需求。定期