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文档简介
PAGE院内卫生清洁管理制度一、总则1.目的为加强院内卫生清洁管理,营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境,保障人员健康,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于[公司/组织名称]内所有区域,包括办公区域、公共活动区域、宿舍区域、食堂区域等。3.基本原则卫生清洁工作应遵循全面覆盖、责任明确、定期检查、及时整改的原则。全体员工应积极参与卫生清洁工作,自觉维护环境卫生。二、卫生清洁标准与要求办公区域1.桌面保持整洁,文件、办公用品摆放整齐,无杂物堆积。2.地面每日清扫,无灰尘、纸屑、污渍,定期进行拖地清洁,保持地面光亮。3.门窗玻璃干净透明,窗框、窗台无灰尘,定期擦拭。4.电脑及周边设备电脑屏幕、键盘、鼠标保持清洁,周边设备摆放有序,定期清理灰尘。5.文件柜外观整洁,柜内文件分类存放,标识清晰。公共活动区域1.走廊地面清洁,墙壁无污渍、蜘蛛网,扶手定期擦拭。2.楼梯踏步干净,扶手、栏杆保持清洁,无灰尘。3.电梯轿厢内部每日清洁,按钮、扶手等部位无污渍,定期消毒。4.会议室会议结束后及时清理桌面、地面,保持整洁。宿舍区域1.床铺床单、被套、枕套定期更换清洗,叠放整齐。2.地面每日清扫,保持干净,定期拖地。3.卫生间马桶、洗手盆、淋浴设施等保持清洁,无异味,定期消毒。4.阳台地面无杂物,晾晒物品摆放整齐。食堂区域1.餐厅桌椅摆放整齐,地面清洁,桌面无污渍,定期消毒。2.厨房炉灶、炊具使用后及时清洗,台面、地面保持清洁,食材储存区域干净卫生。3.餐具严格按照消毒流程进行清洗消毒,确保餐具卫生。三、卫生清洁责任划分1.部门责任各部门负责本部门办公区域及指定公共区域的日常卫生清洁工作。部门负责人为本部门卫生清洁工作的第一责任人,应组织员工做好卫生清洁工作,并定期进行检查。2.个人责任每位员工负责自己办公位及周边区域的卫生清洁,保持个人工作环境整洁。在公共区域,员工应爱护环境卫生,不随地吐痰、乱扔垃圾。四、卫生清洁流程与方法日常清扫1.准备工作清洁人员应准备好扫帚、拖把、抹布、清洁剂等清洁工具和用品。根据不同区域的清洁要求,选择合适的清洁工具和清洁剂。2.清扫顺序一般按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫。先清扫高处的灰尘、蜘蛛网,再清扫地面、桌面等。对于垃圾和杂物,应及时收集清理,放入指定的垃圾桶内。3.清洁方法地面清洁:先用扫帚清扫灰尘和杂物,再用拖把拖地,对于顽固污渍可使用适量清洁剂进行擦拭。桌面清洁:用抹布擦拭桌面灰尘和污渍,保持桌面整洁。门窗清洁:使用玻璃清洁剂和干净抹布擦拭玻璃,确保玻璃干净透明。定期消毒1.消毒范围公共活动区域、宿舍卫生间、食堂餐厅等人员密集场所应定期进行消毒。办公区域的电脑键盘、鼠标等高频接触部位也应定期消毒。2.消毒方法对于地面、桌面等表面消毒,可使用含氯消毒剂按照规定比例进行擦拭消毒。空气消毒可采用紫外线灯照射或空气净化器等方式。餐具消毒应采用高温消毒或化学消毒剂浸泡消毒。特殊情况清洁1.污染事件如发生血液、呕吐物、排泄物等污染事件,应立即使用专用清洁剂进行清洁消毒,并按照相关规定进行处理。清洁人员在处理污染事件时应做好个人防护,避免感染。2.节日或重要活动前在节日或重要活动前,应组织全面的卫生清洁工作,对重点区域进行重点清洁和消毒。确保环境整洁美观,营造良好的氛围。五、卫生清洁检查与考核1.检查方式成立卫生清洁检查小组,定期对各区域卫生清洁情况进行检查。检查小组可采用日常巡查、定期抽查等方式进行检查。2.检查标准按照本制度规定的卫生清洁标准进行检查,确保各区域达到清洁要求。检查内容包括地面、桌面、门窗、卫生间等各个方面。3.考核办法对于卫生清洁工作不达标的部门或个人,进行通报批评,并责令限期整改。将卫生清洁工作纳入绩效考核体系,与员工的绩效奖金挂钩。六、卫生清洁工具与用品管理1.工具配备根据卫生清洁工作需要,为各区域配备足够数量的清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、水桶等。定期检查清洁工具的完好情况,及时更换损坏的工具。2.用品采购按照规定采购合格的清洁剂、消毒剂、垃圾袋等卫生清洁用品。建立采购台账,记录采购日期、品种、数量等信息。3.储存管理清洁工具和用品应存放在指定的仓库或储物间,保持干燥、通风。对清洁剂、消毒剂等危险化学品应按照相关规定进行储存和管理,确保安全。七、培训与宣传1.培训内容定期组织卫生清洁培训,向员工传授卫生清洁知识和技能,包括清洁标准、清洁流程、消毒方法等。培训可采用集中授课、现场演示等方式进行。2.宣传教育通过宣传栏、内部通知等形式,宣传卫生清洁的重要性,提高员
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