卫生计生党建责任制度

PAGE卫生计生党建责任制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的精神，加强卫生计生系统党的建设，确保党建工作责任落实到位，推动卫生计生事业健康发展，依据相关法律法规和党内规定，制定本党建责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内各级党组织及全体党员。（三）基本原则1.坚持党要管党、从严治党切实加强党组织对党建工作的领导，严格落实党建工作责任制，不断提高党的建设科学化水平。2.围绕中心、服务大局紧密结合卫生计生工作实际，把党建工作贯穿于业务工作的全过程，为推动卫生计生事业发展提供坚强的政治保证。3.问题导向、注重实效聚焦党建工作中的薄弱环节和突出问题，采取有效措施加以解决，确保党建工作取得实实在在的成效。4.分类指导、整体推进根据不同党组织的特点和实际情况，实施分类指导，推动党建工作全面进步、全面过硬。二、党组织职责（一）党委职责1.贯彻执行党的路线方针政策认真贯彻落实党中央、上级党组织关于党建工作的决策部署，确保党的路线方针政策在卫生计生系统得到全面贯彻执行。2.领导本单位党建工作研究制定本单位党建工作规划、计划和制度，定期召开党建工作会议，分析研究党建工作形势，解决党建工作中的重大问题。3.加强党组织建设负责所属党组织的设置、调整和换届选举工作，选优配强党组织领导班子，加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和服务工作。4.落实党风廉政建设主体责任履行党风廉政建设主体责任，加强对党员干部的党风廉政教育和监督，严肃查处违纪违法问题，推进党风廉政建设和反腐败工作。5.领导群团组织工作加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，支持群团组织依照各自章程开展工作，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。（二）党支部职责1.宣传和执行党的路线方针政策宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，组织带领党员和群众完成本单位所担负的任务。2.加强党员教育管理组织党员认真学习党的理论、路线方针政策和业务知识，做好党员的思想政治工作，严格党的组织生活，加强党员日常管理监督，做好党员发展、转正、民主评议等工作。3.做好群众工作密切联系群众，了解群众的意见和要求，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作，团结带领群众积极投身卫生计生事业发展。4.加强自身建设加强党支部班子建设，提高党支部的凝聚力、战斗力和执行力，严格执行党的组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。5.完成上级党组织交办的其他任务三、党组织负责人职责（一）党委书记职责1.履行党建工作第一责任人职责对本单位党建工作负总责，主持党委全面工作，定期研究部署党建工作，协调解决党建工作中的重大问题。2.加强领导班子建设负责领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设，提高领导班子的整体素质和领导能力。3.抓好党员队伍建设加强对党员队伍的教育、管理和监督，做好党员发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用。4.落实党风廉政建设责任制履行党风廉政建设第一责任人职责，加强对党风廉政建设工作的领导，督促领导班子成员履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设各项工作落实。5.指导支持群团组织工作加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，支持群团组织依照各自章程开展工作，充分发挥群团组织的作用。（二）党支部书记职责1.履行党建工作直接责任人职责负责本支部党建工作的具体组织实施，认真落实上级党组织关于党建工作的部署要求，抓好支部各项工作任务的落实。2.加强支部班子建设组织支部班子成员学习党的理论、路线方针政策和业务知识，提高班子成员的思想政治素质和工作能力，抓好支部班子的团结协作。3.做好党员教育管理工作组织党员认真学习党的理论、路线方针政策和业务知识，严格党的组织生活，加强党员日常管理监督，做好党员发展、转正、民主评议等工作。4.做好群众工作密切联系群众，了解群众的意见和要求，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作，团结带领群众积极投身卫生计生事业发展。5.加强支部自身建设加强支部班子建设，提高支部的凝聚力、战斗力和执行力，严格执行党的组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。四、党建工作责任内容（一）加强思想政治建设1.组织党员深入学习党的理论制定党员学习计划，组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治理论水平。2.加强党性教育通过开展主题党日活动、参观红色教育基地、观看警示教育片等形式，加强党员的党性修养，增强党员的党性观念和纪律意识。3.强化意识形态工作加强对意识形态工作的领导，落实意识形态工作责任制，加强对宣传思想文化阵地的管理，做好舆情监测和处置工作，维护意识形态安全。（二）加强组织建设1.规范党组织设置按照党章和党内有关规定，合理设置党组织，确保党组织设置全覆盖，做到应建尽建。2.加强党组织班子建设选优配强党组织领导班子，加强对党组织班子成员的教育培训和考核管理，提高党组织班子的整体素质和领导能力。3.严格党的组织生活制度认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，严格党的组织生活程序，提高党的组织生活质量。4.加强党员队伍建设做好党员发展工作，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，有计划、有步骤地做好党员发展工作。加强党员教育管理，建立健全党员教育管理制度，加强对党员的日常管理监督。做好党员服务工作，关心关爱党员，帮助党员解决实际困难。（三）加强作风建设1.加强作风教育组织党员认真学习党的优良传统和作风，加强对党员的作风教育，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观。2.坚决反对“四风”持续整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决杜绝表态多调门高、行动少落实差等问题，切实改进工作作风。3.密切联系群众建立健全密切联系群众的工作机制，深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，为群众办实事解难题，不断提高群众满意度。（四）加强党风廉政建设1.落实党风廉政建设责任制明确党组织领导班子成员的党风廉政建设职责，签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任分解到岗、落实到人。2.加强廉政教育通过开展廉政教育专题讲座、观看廉政教育片、开展廉政谈话等形式，加强对党员干部的廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。3.强化监督执纪问责加强对党员干部的监督执纪问责，建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督，严肃查处违纪违法问题，维护党的纪律的严肃性。五、党建工作责任考核（一）考核原则1.客观公正原则考核工作要坚持实事求是，全面、客观、公正地评价党组织和党员干部的党建工作成效。2.突出重点原则考核工作要突出党建工作重点任务和关键环节，注重考核工作实绩和实际效果。3.激励约束原则考核结果要与党组织和党员干部的评先评优、选拔任用等挂钩，充分发挥考核的激励约束作用。（二）考核内容1.党组织党建工作责任制落实情况主要考核党组织贯彻执行党的路线方针政策、加强党组织建设、落实党风廉政建设主体责任、领导群团组织工作等情况。2.党组织负责人党建工作履职情况主要考核党组织负责人履行党建工作第一责任人或直接责任人职责、加强领导班子建设、抓好党员队伍建设、落实党风廉政建设责任制等情况。3.党员干部党建工作表现情况主要考核党员干部参加党组织活动、学习党的理论、遵守党的纪律、发挥先锋模范作用等情况。（三）考核方式1.日常考核通过查阅资料、实地检查、听取汇报等方式，对党组织和党员干部的党建工作进行日常监督检查，及时发现问题并督促整改。2.年度考核每年年底对党组织和党员干部的党建工作进行全面考核，考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。3.专项考核根据党建工作重点任务和阶段性工作要求，适时组织专项考核，对党组织和党员干部的党建工作进行针对性考核。（四）考核结果运用1.表彰奖励对党建工作成绩突出的党组织和党员干部，给予表彰奖励，树立先进典型，发挥示范引领作用。2.督促整改对党建工作存在问题的党组织和党员干部，下达整改通知书，督促其限期整改，对整改不力的进行问责。3.选拔任用将党建工作考核结果作为党组织和党员干部选拔任用的重要依据，优先选拔任用党建工作成绩突出的干部。六、党建工作责任追究（一）追究情形1.党组织负责人履行党建工作责任不力党组织负责人未履行党建工作第一责任人或直接责任人职责，导致党建工作出现严重问题的。2.党组织党建工作责任制落实不到位党组织未认真贯彻执行党的路线方针政策，未落实党建工作各项制度，导致党组织软弱涣散、党员队伍建设不力的。3.党员干部违反党的纪律党员干部违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，造成不良影响的。（二）追究方式1.批评教育对履行党建工作责任不力的党组织负责人和党员干部，进行批评教育，责令其作出书面检查。2.诫勉谈话对情节较轻的党组织负责人和党员干部，进行诫勉谈话，限期整改。3.组织调整或组织处理对情节较重的党组织负责人和党员干部，进行组织调整或组织处理，包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等。4.纪律处分对违反党的纪律的党员干部，按照有关规定给予党纪政纪处分。(三)责任追究程序1.调查核实由上级党组织或纪检监察部门对党建工作责任追究事项进行调查核实，收集相关证据材料