职业卫生专项经费制度

PAGE职业卫生专项经费制度一、总则（一）目的为加强公司职业卫生管理，保障员工的职业健康，预防、控制和消除职业病危害，规范职业卫生专项经费的使用，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及职业卫生工作的部门、车间及员工。（三）基本原则职业卫生专项经费的使用应遵循“专款专用、合理安排、规范管理、注重实效”的原则，确保经费用于职业卫生防护设施建设、个人防护用品配备、职业健康监护、职业病危害检测评价等与职业卫生相关的工作，切实保障员工的职业健康权益。二、经费来源职业卫生专项经费来源主要包括以下几个方面：1.公司按照国家规定提取的职业卫生专项经费，提取比例根据行业标准和公司实际情况确定。2.公司年度预算中安排的用于职业卫生工作的专项资金。3.因违反职业卫生法律法规被处以的罚款及其他相关收入中用于职业卫生工作的部分。三、经费使用范围（一）职业卫生防护设施建设与维护1.为预防、控制和消除职业病危害而设置的通风、排毒、除尘、降噪、防暑降温、防寒保暖等设施的新建、改建、扩建及维护费用。2.职业卫生防护设备的购置、安装、调试费用，如空气净化设备、个人防护用品检测设备等。（二）个人防护用品配备1.根据员工工作岗位的职业病危害因素，为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如安全帽、耳塞、口罩、防护服、防护手套等。2.个人防护用品的定期更换、清洗、维护费用。（三）职业健康监护1.组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查费用，包括体检费、诊断费、复查费等。2.对疑似职业病员工进行诊断、鉴定、治疗的费用。3.职业健康监护档案的建立、管理费用。（四）职业病危害检测与评价1.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所的职业病危害因素进行检测、评价的费用。2.对新建、改建、扩建项目进行职业病危害预评价、控制效果评价的费用。（五）职业卫生培训与宣传教育1.组织员工参加职业卫生法律法规、操作规程、防护知识等培训的费用，包括培训师资费、教材费、场地费等。2.开展职业卫生宣传教育活动的费用，如制作宣传资料、设置宣传栏、举办讲座等。（六）职业卫生应急救援1.配备职业卫生应急救援设备、器材的费用，如灭火器、急救箱、洗眼器等。2.组织职业卫生应急演练的费用，包括演练器材费、参演人员补贴等。3.对职业卫生突发事件的应急处置费用，如救援人员的防护用品、医疗救治费用等。四、经费预算与审批（一）预算编制1.每年年底，各部门根据本部门下一年度的职业卫生工作计划，提出职业卫生专项经费预算申请，详细列出各项费用的名称、金额及用途。2.职业卫生管理部门对各部门的预算申请进行汇总、审核，结合公司实际情况和职业卫生工作重点，编制公司年度职业卫生专项经费预算草案。3.预算草案经公司财务部门审核、公司管理层审批后，形成公司年度职业卫生专项经费预算。《职业卫生专项经费制度》文档续（二）预算调整1.在预算执行过程中，如因工作需要确需调整预算的，由相关部门提出书面申请，说明调整原因、调整金额及调整后的预算安排。2.职业卫生管理部门对申请进行审核，报公司财务部门审核、公司管理层审批后，对预算进行调整。（三）经费审批1.职业卫生专项经费的使用实行审批制度，各项费用支出需填写费用报销审批单，并附相关证明材料。2.费用报销审批单按照公司财务审批流程进行审批，审批通过后方可报销。3.对于金额较大的职业卫生专项经费支出，需经公司管理层集体研究决定。五、经费使用管理（一）费用报销1.费用报销应严格按照公司财务制度执行，报销凭证必须真实、合法、有效。2.报销时应提供相关的发票、收据、清单等证明材料，证明材料应与费用报销审批单上的内容一致。3.职业卫生专项经费的报销应单独核算，不得与其他费用混报。（二）账目管理1.公司财务部门应设立职业卫生专项经费明细账，对经费的收入、支出进行详细记录。2.职业卫生管理部门应定期与财务部门核对账目，确保账目清晰、准确。3.每年年底，财务部门应编制职业卫生专项经费年度决算报告，报公司管理层和相关部门。（三）监督检查1.公司内部审计部门应定期对职业卫生专项经费的使用情况进行审计监督，检查经费使用是否符合规定，是否达到预期效果。2.职业卫生管理部门应加强对职业卫生专项经费使用情况的日常监督检查，发现问题及时督促整改。3.对于违反本制度规定使用职业卫生专项经费的行为，公司将依法依规追究相关责任人的责任。六、经费绩效评估（一）评估指标1.职业病危害因素检测合格率：工作场所职业病危害因素检测结果符合国家标准的比例。2.员工职业健康体检率：参加职业健康体检的员工人数占应参加体检员工人数的比例。3.职业病发病率：公司内职业病发病的人数占员工总数的比例。4.职业卫生防护设施完好率：职业卫生防护设施正常运行的数量占设施总数的比例。5.员工对职业卫生知识的知晓率：了解职业卫生知识的员工人数占员工总数的比例。（二）评估方法1.每年年底，职业卫生管理部门根据上述评估指标，收集相关数据，进行统计分析。2.结合日常监督检查情况，对职业卫生专项经费的使用效果进行综合