对走廊公共区卫生制度

PAGE对走廊公共区卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的办公环境，加强公司走廊公共区域的卫生管理，特制定本制度。本制度旨在规范走廊公共区域的清扫、保洁、消毒等工作流程，确保走廊环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障员工的身体健康和工作效率。2.适用范围本制度适用于公司内所有走廊公共区域，包括但不限于办公楼层走廊、楼梯间、电梯厅、公共通道等。3.职责分工行政部门负责制定、修订和监督执行走廊公共区卫生制度。定期检查走廊公共区域的卫生状况，对不符合要求的情况及时督促整改。协调保洁人员的工作安排，确保卫生清洁工作按时、按质完成。保洁人员按照本制度及相关操作规范，负责走廊公共区域的日常清扫、保洁工作。及时清理走廊内的垃圾、杂物，保持地面、墙面、扶手等干净整洁。定期对走廊公共区域进行消毒，预防疾病传播。全体员工自觉遵守本制度，爱护走廊公共区域的环境卫生。不得在走廊公共区域乱扔垃圾、乱涂乱画、堆放杂物等。二、卫生标准1.地面保持地面干净、无污渍、无水渍、无杂物。定期进行清扫，每周至少进行一次全面拖地，如有污渍及时清理。地面材质为瓷砖或大理石的，应保持表面光亮；地面材质为地毯的，应定期吸尘、清洗，保持清洁无异味。2.墙面墙面应保持整洁，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。定期擦拭墙面，每月至少进行一次全面擦拭，如有损坏或污渍应及时修复和清理。墙面张贴的宣传画、标识牌等应保持整齐、牢固，如有损坏或褪色应及时更换。3.扶手扶手应保持干净、无灰尘、无污渍。每天擦拭扶手，确保扶手表面光亮、整洁。4.电梯厅电梯轿厢内部应保持干净，地面无杂物、无污渍，轿厢壁无灰尘、无手印。电梯厅地面应保持清洁，无积水、无垃圾；电梯门及周边墙面应保持干净，无污渍、无灰尘。定期对电梯进行清洁和消毒，每天至少擦拭一次电梯按钮、扶手等易接触部位，每周至少对电梯轿厢进行一次全面消毒。5.楼梯间楼梯踏步应保持干净，无杂物、无污渍。楼梯扶手应保持清洁，无灰尘、无污渍。楼梯间墙面应保持整洁，无灰尘、无蜘蛛网。定期清扫楼梯间，每周至少进行一次全面清扫，包括踏步、扶手、墙面等。6.公共通道公共通道应保持畅通无阻，无杂物堆放。通道地面应保持干净，无污渍、无水渍。通道内的门窗、消防设施等应保持清洁，无灰尘、无污渍。三、清扫保洁流程1.每日清扫准备工作保洁人员提前领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。检查清洁工具是否完好，如有损坏及时更换。清扫顺序从走廊一端开始，先清扫地面垃圾、杂物，然后依次擦拭墙面、扶手、门窗等。按照由上至下、由左至右的顺序进行清扫，确保无遗漏。重点区域清洁电梯厅：先清扫电梯厅地面，然后擦拭电梯门、按钮、轿厢壁等，最后清理电梯周边墙面。楼梯间：依次清扫楼梯踏步、扶手、墙面，清理楼梯平台及转角处的杂物。垃圾处理将清扫出的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口。及时将垃圾袋运至指定垃圾存放点，避免在走廊公共区域长时间堆放。2.定期保洁每周保洁对走廊公共区域进行全面清扫后，进行深度保洁。用湿拖把再次拖地，确保地面光亮、无污渍。擦拭墙面、扶手等，去除顽固污渍。清洁电梯轿厢内部，包括顶部、四壁及地面，消毒按钮及扶手。每月保洁对走廊公共区域进行彻底清洁，包括天花板、灯具、通风口等。清洗地毯（如有），确保地毯干净、无异味。检查墙面张贴物，如有损坏或褪色及时更换。对公共通道内的门窗、消防设施等进行全面清洁。3.特殊情况处理如遇走廊公共区域有突发污染情况，如打翻饮料、呕吐物等，保洁人员应立即赶到现场进行清理。先用吸水材料吸干水分，再用清洁剂擦拭污染部位，最后进行消毒处理。清理完毕后，对清洁工具进行清洗消毒，防止交叉污染。四、消毒管理1.消毒频率每天对电梯按钮、扶手等人员易接触部位进行擦拭消毒。每周至少对走廊公共区域进行一次全面消毒，包括地面、墙面、楼梯扶手等。在传染病高发季节或疫情防控期间，增加消毒频率，每天至少进行两次全面消毒。2.消毒方法地面、墙面消毒：使用含有效氯浓度为500mg/L1000mg/L的消毒剂进行擦拭消毒，作用30分钟后用清水擦拭干净。扶手消毒：使用含有效氯浓度为250mg/L500mg/L的消毒剂进行擦拭消毒，作用15分钟后用清水擦拭干净。电梯轿厢消毒：使用含有效氯浓度为500mg/L1000mg/L的消毒剂对轿厢内部进行喷洒消毒，作用30分钟后用清水擦拭干净，重点对按钮、扶手等部位进行擦拭消毒。垃圾存放点消毒：每天对垃圾存放点进行消毒，使用含有效氯浓度为1000mg/L2000mg/L的消毒剂喷洒地面及周边环境，作用30分钟。3.消毒记录保洁人员应做好消毒记录，记录内容包括消毒日期、消毒区域、消毒剂名称及浓度、消毒人员等。消毒记录应保存至少一年，以备查阅。五、监督与检查1.日常监督保洁人员在清扫保洁过程中，应接受行政部门或相关管理人员的监督。管理人员应定期巡查走廊公共区域，及时发现并纠正卫生问题。2.定期检查行政部门每周至少对走廊公共区域进行一次全面检查，按照卫生标准进行评分。检查结果以书面形式通报，对不符合要求的区域责令限期整改。3.考核机制将走廊公共区卫生状况纳入保洁人员绩效考核体系。根据检查结果，对保洁人员进行相应的奖励或处罚。如连续三个月卫生检查成绩优秀，给予适当奖励；如卫生状况多次不达标，进行批评教育、扣发绩效奖金直至辞退。六、培训与教育1.培训内容组织保洁人员参加卫生清洁及消毒知识培训，包括卫生标准、清扫保洁流程、消毒方法及注意事项等。定期组织全体员工进行环境卫生宣传教育，提高员工的环保意识和卫生习惯。2.培训方式邀请专业人员进行现场培训，讲解实际操作技巧和案例分析。观看卫生清洁及消毒教学视频，加深员工对相关知识的理解。定期召开经验交流会，让保