班前班后卫生检查制度

PAGE班前班后卫生检查制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本班前班后卫生检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域及附属设施。3.职责分工各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的班前班后卫生检查工作。各岗位员工负责本岗位区域的日常卫生维护及班前班后的自检工作。行政部门负责对全公司的卫生检查情况进行监督、检查和考核。二、卫生标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面：干净无灰尘、无污渍，地毯定期清洁，保持干净整洁。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。电脑及周边设备：电脑屏幕、主机、键盘、鼠标等保持清洁，线路整理有序。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶内外保持清洁，无异味。绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，花盆无污渍。2.车间区域生产设备：设备表面无油污、灰尘，定期进行保养和清洁，确保设备正常运行。操作台面：物料摆放整齐，工具使用后归位，台面无残留物料和污渍。地面：保持清洁，无油污、水渍、铁屑等杂物，通道畅通无阻。墙壁和天花板：无蜘蛛网、灰尘，墙面无污渍、脱落现象。通风设备：定期清理滤网，保持通风良好，无异味。消防设施：表面清洁，无损坏、遮挡，周围无杂物堆积。3.公共区域走廊：地面干净，墙壁无灰尘、污渍，扶手擦拭干净。楼梯：踏步清洁，扶手无灰尘，栏杆无污渍。电梯：轿厢内部保持清洁，按钮、扶手干净，电梯门轨道定期清理。卫生间：地面、墙面、洗手台、便器等清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足。茶水间：桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁，水杯摆放整齐。三、班前卫生检查1.检查时间员工应在上班前15分钟到达工作岗位，进行班前卫生自检。2.检查内容本岗位区域的卫生状况，包括桌面、地面、设备、工具等是否符合卫生标准。垃圾桶是否清理，垃圾袋是否更换。门窗是否关闭，水电是否关闭或处于安全状态。3.检查流程员工按照卫生标准对本岗位区域进行逐一检查，发现问题及时清理或报告上级。部门负责人对本部门各岗位的班前卫生检查情况进行抽查，对不符合要求的岗位督促整改。四、班后卫生检查1.检查时间员工下班前15分钟，对本岗位区域进行班后卫生清理和检查。2.检查内容清理本岗位区域内的垃圾、杂物，将物料、工具归位。擦拭桌面、设备等，确保表面干净整洁。检查地面是否清扫干净，无污渍、水渍。关闭设备电源、门窗，整理好个人物品。3.检查流程员工完成班后卫生清理后，对照卫生标准进行自我检查，合格后报告上级。部门负责人组织对本部门各岗位的班后卫生情况进行全面检查，填写检查记录。行政部门对各部门的班后卫生检查情况进行抽查，对不符合要求的部门下达整改通知。五、卫生检查记录与考核1.记录要求各部门应建立卫生检查记录台账，详细记录班前班后卫生检查的时间、岗位、检查情况及整改措施等。检查记录应真实、准确、完整，由检查人员签字确认。2.考核标准对卫生检查中发现的问题，能当场整改的，责令当场整改；不能当场整改的，下达整改通知书，限期整改。对于多次违反卫生制度，卫生状况较差的部门或个人，给予相应的经济处罚或通报批评。将卫生检查结果纳入部门和个人的绩效考核体系，与绩效奖金挂钩。3.考核流程行政部门根据卫生检查记录和抽查情况，对各部门和个人进行考核评分。考核结果报公司领导审批后，在公司内部进行公示。对考核结果有异议的部门或个人，可在公示期内提出申诉，行政部门进行调查核实后给予答复。六、培训与宣传教育1.培训内容组织员工学习卫生标准和班前班后卫生检查制度，使员工熟悉卫生要求和检查流程。开展卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。利用内部宣传栏、电子显示屏等形式进行卫生知识宣传。在工作现场进行实地指导，让员工掌握正确的卫生清洁方法。3.宣传教育通过公司内部文件、会议等形式，强调卫生工作的重要性，营造良好的卫生管理氛围。鼓励员工积极参