教师安全卫生制度

PAGE教师安全卫生制度一、总则1.目的为了加强学校安全卫生管理，保障教师的身体健康和生命安全，营造良好的教育教学环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本校全体教师。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理；卫生达标、健康保障、持续改进。二、安全管理1.办公场所安全教师应妥善保管个人办公物品，贵重物品请勿随意放置，离开办公室时要关好门窗、切断电源。不得在办公室内私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备，如电炉、热得快等。保持办公区域通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。2.教学场所安全教师在上课前应检查教室设施设备是否正常，如发现问题及时向相关部门报修。严格按照教学操作规程进行教学活动，确保学生安全。对于实验课程，教师要提前做好实验准备工作，向学生详细讲解实验注意事项，并在实验过程中全程指导。组织学生进行户外活动时，教师要提前勘察活动场地，排除安全隐患，并制定详细的活动计划和应急预案。活动过程中要密切关注学生动态，确保学生安全。3.消防安全教师应熟悉所在区域的消防设施位置和使用方法，如灭火器、消火栓等。严禁在校园内吸烟，严禁在非指定地点使用明火。如发现火灾隐患或发生火灾，应立即采取措施，并及时报告学校相关部门。三、卫生管理1.个人卫生教师应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。注意口腔卫生，定期刷牙，保持口气清新。不得在教学场所或办公区域随地吐痰、乱扔垃圾。2.办公区域卫生教师应保持办公桌面整洁，文件资料摆放有序。定期清理办公区域的垃圾，保持地面、门窗、墙壁等清洁卫生。按照学校规定，定期对办公区域进行消毒。3.教学场所卫生教师应在每节课结束后及时清理教室卫生，保持教室整洁。督促学生做好教室卫生值日工作，培养学生良好的卫生习惯。对于实验室等特殊教学场所，教师要指导学生做好实验后的清理和消毒工作。四、食品安全1.教师食堂管理学校食堂应严格遵守食品安全相关法律法规，确保食品采购、加工、储存等环节安全卫生。教师应在学校食堂就餐，遵守食堂就餐秩序，不得将食物带出食堂。如发现食堂食品安全问题，应及时向学校相关部门报告。2.饮用水卫生学校应提供安全卫生的饮用水，定期对饮用水设施进行清洗消毒。教师应饮用学校提供的饮用水，不得自行购买和饮用不符合卫生标准的水源。五、疾病防控1.传染病防控教师应积极配合学校做好传染病防控工作，如发现学生或教职工出现发热、咳嗽、腹泻等症状，应及时报告学校，并督促其就医。按照学校要求，做好个人防护措施，如佩戴口罩、勤洗手等，防止传染病传播。配合学校开展传染病防控知识宣传教育活动，提高师生的防控意识。2.职业病防控对于长期从事伏案工作的教师，学校应提供必要的办公设备和设施，改善工作条件，预防职业病的发生。教师应注意合理安排工作时间，避免长时间连续工作，适当进行体育锻炼，增强体质。如发现身体不适，应及时就医，并向学校报告。六、安全卫生检查与隐患排查1.定期检查学校应定期组织安全卫生检查，检查内容包括办公场所、教学场所、食堂、饮用水设施等。检查周期为每月一次。教师应积极配合学校的安全卫生检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。2.专项检查根据季节特点和学校实际情况，适时开展专项安全卫生检查，如春季传染病防控检查、夏季食品安全检查、冬季消防安全检查等。专项检查应制定详细的检查方案，明确检查重点和要求，确保检查工作取得实效。3.隐患排查与整改对检查中发现的安全卫生隐患，应建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改要求及时进行整改，确保隐患得到及时消除。对于重大安全卫生隐患，学校应立即采取措施，停止相关活动，并向上级主管部门报告。七、教育培训1.安全培训学校应定期组织教师参加安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、消防安全知识、应急救援知识等。培训周期为每年一次。通过安全培训，提高教师的安全意识和安全技能，使其能够正确应对各类安全事故。2.卫生培训学校应开展卫生知识培训，培训内容包括个人卫生、办公区域卫生、教学场所卫生、食品安全、疾病防控等。培训周期为每年一次。通过卫生培训，提高教师的卫生意识和卫生管理能力，保障师生的身体健康。八、应急处置1.应急预案制定学校应制定完善的安全卫生应急预案，包括火灾应急预案、地震应急预案、食品安全事故应急预案、传染病疫情应急预案等。应急预案应明确应急处置流程、各部门职责分工、应急救援物资储备等内容，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。2.应急演练学校应定期组织应急演练，演练内容包括火灾逃生演练、地震避险演练、食品安全事故应急演练、传染病疫情应急演练等。演练周期为每学期一次。通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高师生的应急处置能力和自我保护意识。3.事故报告与处理发生安全卫生事故后，教师应立即采取措施进行现场处置，并及时报告学校相关部门。学校应按照应急预案的要求，迅速组织救援，保护事故现场，配合有关部门进行调查处理。对于事故责任单位和责任人，学校应按照相关规定进行严肃处理。九、奖惩措施1.奖励对于在安全卫生工作中表现突出的教师，学校将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金等。具体奖励情形包括：及时发现并消除重大安全卫生隐患；在安全卫生事故应急处置中表现英勇，有效减少损失；积极参与安全卫生培训和宣传教育活动，成绩显著等。2.惩罚对于违反安全卫生制度的教师，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。具体惩罚情形包括：违反办公