2026年德宏师范高等专科学校单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析

2026年德宏师范高等专科学校单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某企业员工张某在工作中使用单位电脑浏览不健康网站，并被发现多次传播病毒。企业依据劳动合同法规定解雇了张某，但张某认为企业做法不合理。以下说法正确的是()。A、企业无权解雇张某，因为浏览不健康网站不属于严重违纪行为B、企业有权解雇张某，因为其行为已严重影响单位信息安全和工作秩序C、企业需先给予张某警告，再解雇其才能符合法律规定D、企业解雇张某需经过工会同意，否则构成违法解除劳动关系答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某多次传播病毒的行为已严重违反单位规章制度，并影响单位信息安全和工作秩序，属于可被解雇的情形。A项错误，浏览不健康网站虽不当，但传播病毒属于严重违纪。C项错误，法律未要求必须先警告。D项错误，解雇非过失性员工需支付补偿，但本题属于过失性解雇。故选B。2．某村村民李某在自家农田旁修建鱼塘，导致邻居王某家农田灌溉受阻。王某要求李某拆除鱼塘，双方协商未果。王某可采取以下哪种途径维权()？A、直接向法院提起民事诉讼要求李某拆除鱼塘B、向乡政府申请调解，并要求政府强制拆除鱼塘C、先申请仲裁，仲裁裁决后若不服再向法院起诉D、向村委会申请，由村委会强制执行拆除答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条，民事纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。民事诉讼是最直接有效的途径，王某可直接起诉要求李某拆除鱼塘。B项错误，政府无强制拆除权。C项错误，调解优先，仲裁需双方自愿。D项错误，村委会无强制执行权。故选A。3．某博物馆展出一件古代青铜器，参观者张某因触碰展品导致手部受伤。博物馆是否需承担侵权责任？以下说法正确的是()。A、博物馆无需承担责任，因展品陈列本身存在风险B、博物馆需承担全部责任，因未尽到安全警示义务C、博物馆需承担部分责任，因张某自身存在过错D、博物馆是否承担责任需根据具体侵权构成要件判断答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。博物馆是否承担责任需结合是否有过错、损害结果是否由其行为引起等判断。A项错误，未尽安全警示义务即可能存在过错。B项错误，若张某故意或重大过失则减轻责任。C项错误，责任划分需综合认定。D项正确，需具体分析侵权构成。故选D。4．某公司员工在签订劳动合同时，公司未明确约定试用期工资标准，仅写“按最低工资标准发放”。后员工要求按岗位工资发放，公司拒绝。以下说法正确的是()。A、公司有权按最低工资标准发放，因合同未明确约定B、员工无权要求调整，因已签字确认合同内容C、公司需按岗位工资标准发放，因试用期工资不得低于岗位工资D、需根据公司规章制度或行业惯例确定试用期工资答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本案中，若岗位工资高于最低标准，则试用期工资应按岗位工资的百分之八十计算。A项错误，合同虽未明确但公司有法定义务明确约定。B项错误，员工有权主张合法权利。D项错误，优先适用法律规定。故选C。5．某小学教师李某因个人恩怨，在课堂上故意刁难学生王某，导致王某精神受挫。李某的行为可能构成()。A、行政违法，但未达到犯罪标准B、民事侵权，但无需承担法律责任C、职务犯罪，需追究刑事责任D、民事犯罪，需同时承担刑事责任答案：A解析：李某的行为违反教师职业道德，侵犯了学生的合法权益，属于行政违法行为。若情节严重，可能构成虐待被监护、看护人罪，但本题未明确达到犯罪标准。B项错误，侵权行为需承担法律责任。C项错误，需达到犯罪标准。D项错误，民事侵权与刑事犯罪需区分认定。故选A。6．某企业为提高生产效率，将车间照明灯改装为高功率灯泡，导致员工夜间工作时视力下降。员工要求企业恢复原状并赔偿，企业以“已符合国家标准”为由拒绝。以下说法正确的是()。A、企业无需赔偿，因产品符合国家标准B、员工可要求企业恢复原状，因存在违约行为C、企业需赔偿，因国家标准不等于合理标准D、需根据行业标准而非国家标准判断侵权答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十七条，侵害他人人身权益造成财产损失的，应当赔偿损失。国家标准是最低要求，企业若以高标准损害员工权益仍需承担赔偿责任。A项错误，国家标准不等于合理。B项错误，需同时赔偿。D项错误，适用国家标准。故选C。7．某作家创作的小说中虚构了一个与历史人物相似的反派角色，该历史人物的亲属起诉作家侵犯名誉权。以下说法正确的是()。A、作家不构成侵权，因小说属于文学创作B、作家需承担侵权责任，因虚构人物与真实人物混淆C、作家需修改小说，因已侵犯历史人物形象D、是否侵权需根据是否造成恶劣社会影响判断答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。但文学创作中的虚构人物不等于真实人物，只要未捏造事实诽谤，不构成侵权。B项错误，虚构与真实区分认定。C项错误，文学创作受保护。D项错误，名誉权侵权需有具体损害。故选A。8．某社区组织举办邻里节活动，邀请居民参与。活动中，居民张某不慎摔倒受伤。社区是否需承担侵权责任？以下说法正确的是()。A、社区无需承担责任，因活动是自愿参与B、社区需承担全部责任，因未尽安全保障义务C、社区需承担部分责任，因场地存在安全隐患D、是否承担责任需根据具体侵权构成要件判断答案：D解析：社区作为活动组织者，负有安全保障义务。是否承担责任需结合是否有过错、损害是否由其行为引起等判断。A项错误，未尽安全保障义务即可能存在过错。B项错误，若张某自身存在过错则减轻责任。C项错误，需具体分析场地是否存隐患。D项正确，需综合认定侵权构成。故选D。9．某医院医生在诊疗过程中，未将患者病情告知家属，导致家属无法配合治疗。后患者病情恶化，家属起诉医院。以下说法正确的是()。A、医院无需承担责任，因医生已尽到诊疗义务B、医院需承担部分责任，因未充分尊重家属知情权C、医院需承担全部责任，因未履行告知义务D、是否承担责任需根据是否违反诊疗规范判断答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，医疗机构及其医务人员应当按照诊疗规范诊疗。同时，患者家属享有知情同意权。医院未充分告知家属病情，可能存在过错，需承担相应责任。A项错误，未尽告知义务即可能存在过错。C项错误，责任程度需综合判断。D项错误，需结合诊疗规范和侵权构成。故选B。10．某公司在招聘广告中承诺提供“高薪职位”，但员工入职后发现实际工资远低于承诺。员工要求公司兑现承诺，公司以“广告内容属于宣传，不具法律效力”为由拒绝。以下说法正确的是()。A、公司无需承担责任，因广告内容属于商业宣传B、员工可要求公司承担缔约过失责任C、公司需按承诺兑现，因广告内容构成要约邀请D、是否承担责任需根据广告是否构成要约判断答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百七十二条，要约是希望与他人订立合同的意思表示。商业广告内容符合要约条件的，视为要约。本案中，若“高薪职位”具体明确且可承诺，可能构成要约。A项错误，具体承诺内容需判断。B项错误，需先确认是否构成侵权。C项错误，广告是否构成要约需具体分析。D项正确，需根据广告内容判断是否构成要约。故选D。11．某社区开展流感疫苗接种宣传，强调接种后仍有可能感染流感，但能显著降低重症风险。这种宣传方式体现了疾病预防的哪种原则()。A、绝对预防原则B、科学防控原则C、分类指导原则D、精准施策原则答案：B解析：疾病预防需基于科学依据，准确传达疫苗效果与局限性，避免误导公众。题干中，宣传既说明疫苗的保护作用，又指出感染可能，体现了科学防控原则。A项错误，绝对预防即100%防止感染，不符合实际情况。C项错误，分类指导指针对不同人群制定策略，题干未体现。D项错误，精准施策指针对具体问题采取措施，题干强调的是科学宣传。故选B。12．某企业为扩大生产规模，申请银行贷款1000万元，但银行以其信用评级较低为由拒绝。该企业为改善融资条件，可采取以下哪种措施()？A、减少固定资产投资B、增加短期借款C、提高产品市场占有率D、降低库存周转率答案：C解析：企业融资能力与偿债能力、盈利能力相关。提高产品市场占有率能增强盈利能力，进而提升信用评级，改善融资条件。A项错误，减少投资可能降低盈利，反而不利于融资。B项错误，短期借款会增加财务风险。D项错误，降低库存周转率可能影响资金流动性。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有生命权、身体权和健康权。以下哪种行为可能构成对健康权的侵害()？A、未经同意公开他人肖像B、非法侵入他人住宅C、故意传播他人隐私信息D、长期限制他人人身自由答案：D解析：健康权指自然人保持身体组织、器官正常功能不受侵害的权利。长期限制人身自由会导致身体机能受损，属于健康权侵害。A项侵害肖像权。B项侵害住宅权。C项侵害隐私权。D项正确，长期限制自由直接影响健康。故选D。14．近年来，我国推广的“光伏发电”属于哪种能源技术()？A、生物质能技术B、核能技术C、可再生能源技术D、地热能技术答案：C解析：光伏发电利用太阳能电池板将光能转化为电能，太阳能属于可再生能源。A项指利用植物、动物等生物质转化能源。B项指利用核反应释放能量。D项指利用地球内部热能。故选C。15．国家为应对经济下行压力，决定提高政府支出水平，增加基础设施建设投资。这种调控措施属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、产业政策答案：B解析：扩张性财政政策通过增加政府支出或减少税收刺激经济。题干中提高政府支出属于典型措施。A项指减少支出或增加税收抑制经济。C项指调整利率、存款准备金率等。D项指针对特定产业发展的政策。故选B。16．某工厂员工在劳动合同中约定“试用期工资为转正后工资的70%”，但实际工作期间工厂未明确告知试用期工资标准。该约定是否有效()？A、有效，因已写入合同B、无效，因违反法律强制性规定C、部分有效，工资不得低于最低标准D、需经员工确认才有效答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资不得低于转正后工资的80%或最低工资标准。本案中约定70%低于法定标准，但实际发放不得低于最低标准。A项错误，约定不合法。B项错误，未完全违反法律，但需调整。D项错误，法律已明确标准。故选C。17．某作家在小说中描写了一个历史人物，将其刻画为贪腐官员，而该历史人物亲属认为此描写歪曲事实。以下哪种情况下，该描写可能构成侵权()？A、完全虚构情节，未涉及真实人物B、基于史实合理创作，未捏造关键事实C、引用已公开的历史记载作为创作素材D、虽虚构人物，但与真实人物有明显区分答案：B解析：文学创作享有一定自由，但若对真实人物进行恶意歪曲，可能侵害名誉权。A项未涉及真实人物。B项若捏造关键负面事实，可能侵权。C项引用公开资料一般不侵权。D项虚构与真实区分可避免侵权。故选B。18．某省份为推动经济发展，提出“绿色发展”战略，重点发展生态农业和清洁能源产业。该战略主要体现了哪种发展理念()？A、粗放式发展理念B、可持续发展理念C、优先发展重工业理念D、规模扩张理念答案：B解析：“绿色发展”强调经济、社会与环境保护协调，属于可持续发展理念。A项指高投入、高消耗的发展模式。C项指侧重重工业。D项强调数量增长。故选B。19．中国古代的“科举制度”在哪个朝代正式创立()？A、秦朝B、汉朝C、隋朝D、唐朝答案：C解析：“科举制度”由隋朝创立，通过分科考试选拔官员，打破了世袭门阀垄断。A项秦朝推行郡县制。B项汉朝实行察举制。D项唐朝完善科举制，但非创立者。故选C。20．某公司为提高办公效率，采购了一批智能办公设备，导致部分员工因操作不当损坏设备。为降低损失，公司可采取以下哪种措施()？A、要求员工购买设备B、取消所有智能设备采购C、加强操作培训和技术支持D、提高设备损坏后的赔偿标准答案：C解析：预防设备损坏的关键在于提升员工操作能力。加强培训和技术支持能减少误操作，是最有效的措施。A项错误，增加员工负担。B项错误，因噎废食。D项错误，惩罚性赔偿可能打击积极性。故选C。二、多选题1．某企业为抢占市场份额，在广告中宣称其产品“采用进口材料，经权威机构检测，效果优于所有同类产品”，但实际上产品主要使用国产材料，且检测报告系伪造。该企业的行为可能触犯哪些法律()？A、反不正当竞争法B、产品质量法C、消费者权益保护法D、广告法答案：ABCD解析：该企业的行为构成虚假宣传，具体表现为：①伪造检测报告、夸大产品功效，违反《广告法》关于广告内容真实、合法的规定；②使用“优于所有同类产品”等绝对化用语，违反《反不正当竞争法》禁止的虚假宣传行为；③误导消费者，侵犯消费者知情权和公平交易权，违反《消费者权益保护法》；④产品宣传与实际不符，涉嫌违反《产品质量法》关于产品质量真实性的要求。故选ABCD。2．某个体户经营一家餐饮店，与员工签订劳动合同，约定“员工月工资为2000元，但若当月发生顾客投诉，将被扣除500元罚款”。后员工因餐厅卫生问题被顾客投诉，餐饮店据此扣款。该做法可能存在哪些问题()？A、罚款金额过高B、未明确约定扣款标准C、可能构成克扣工资D、未履行提前告知义务答案：AC解析：①根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本题中，餐饮店单方面规定罚款标准并直接扣除500元，可能构成克扣工资，故C项正确；②法律未规定具体罚款金额上限，但应合理且与过错程度相当，若500元明显过高，则构成不当罚款，故A项正确；③虽然合同中有扣款约定，但若该约定违反法律强制性规定（如金额过高或随意扣款），则该条款无效，实际操作仍属克扣工资；B项错误，合同可约定扣款，但需合法合理；D项错误，法律未要求提前告知，但应明确约定。故选AC。3．某公司为缓解资金压力，向银行申请贷款1000万元，但隐瞒了公司实际负债已超净资产的事实。银行在不知情的情况下发放了贷款。后公司破产，银行无法收回贷款。以下哪些情况下，银行可能向公司或相关人员追偿()？A、公司股东未履行出资义务B、公司高管在贷款过程中存在故意欺诈行为C、保证人提供虚假材料D、公司虚构交易流水答案：ABCD解析：①根据《中华人民共和国公司法》，股东未履行或未全面履行出资义务，公司债权人有权请求该股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任，故A项正确；②若公司高管在贷款申请中提供虚假材料或存在欺诈行为，构成民事欺诈，银行可基于撤销权或不当得利要求返还，故B项正确；③保证合同是基于真实意思表示成立，若保证人提供虚假材料，可能被解除保证责任，银行可向公司追偿，故C项正确；④公司虚构交易流水属于虚假陈述，影响银行决策，银行可主张欺诈，要求公司承担责任，故D项正确。故选ABCD。4．某工厂为提高生产效率，引入自动化生产线，导致部分员工因技能不匹配而失业。该工厂在裁员过程中应遵循哪些原则()？A、优先留用怀孕女职工B、与工会协商确定裁员名单C、依法支付经济补偿金D、提前30天向员工告知裁员决定答案：BCD解析：①根据《中华人民共和国劳动合同法》，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，故A项错误；②企业裁员应与工会或职工代表大会协商，保障员工权益，故B项正确；③经济性裁员需依法支付经济补偿金，故C项正确；④企业需提前30天书面通知员工解除劳动合同，故D项正确。故选BCD。5．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司据此扣除了其当月部分工资。后张某向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决公司需返还被扣工资。公司不服仲裁裁决，可以采取哪些救济措施()？A、申请人民法院撤销仲裁裁决B、与张某协商达成和解协议C、向人民法院提起诉讼D、申请人民检察院提起抗诉答案：AC解析：①根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，对仲裁裁决不服的，当事人可向人民法院提起诉讼，也可在收到裁决书之日起15日内申请人民法院撤销，故A、C项正确；②协商和解属于争议解决方式之一，但若协商不成，仍需通过法定程序解决，故B项错误；③劳动仲裁实行一裁终局，只有特定情形（如适用法律错误、程序违法等）才可申请撤销，一般不适用检察抗诉制度，故D项错误。故选AC。6．某软件公司开发了一款智能办公系统，并在产品说明书中写道：“本系统采用最新人工智能技术，能自动优化工作流程，显著提高办公效率。”后用户使用后发现，系统功能与描述存在较大差距，且频繁出现故障。该软件公司可能需承担哪些责任()？A、承担虚假宣传责任B、承担产品缺陷责任C、承担违约责任D、承担连带赔偿责任答案：ABC解析：①产品说明书构成要约邀请或要约，若与实际不符，属于虚假宣传，需承担《广告法》《反不正当竞争法》规定的责任，故A项正确；②产品存在功能缺陷且频繁故障，违反《产品质量法》关于产品安全、质量的要求，属于产品缺陷，需承担相应责任，故B项正确；③公司承诺的功能未实现，构成违约，需承担违约责任，故C项正确；④连带赔偿责任需基于共同侵权或法律规定，本题未涉及第三方或需共同承担责任情形，故D项错误。故选ABC。7．某历史学家在研究古代文献时发现，某朝代著名将领的记载存在矛盾之处，一方面称其“勇猛无敌”，另一方面又记载其“临阵脱逃”。该历史学家为考证真相，可能采取哪些方法()？A、查阅更多原始档案B、分析同朝代其他史料记载C、考察相关遗址和出土文物D、咨询相关领域专家意见答案：ABCD解析：历史考证需多角度、多方法进行：①原始档案（如官方记录、书信等）是第一手资料，可提供直接证据，故A项正确；②同朝代其他史料（如史书、笔记等）可相互印证或对比，发现矛盾，故B项正确；③遗址和出土文物（如兵器、印章等）可提供物质证据，佐证文献记载，故C项正确；④咨询专家意见可借鉴已有研究成果，避免主观臆断，故D项正确。故选ABCD。8．某公司员工李某在休假期间突发疾病去世，公司以其未履行请假手续为由拒绝支付丧假工资和抚恤金。根据《中华人民共和国劳动法》规定，以下哪些情形属于法定休假()？A、法定节假日B、婚假C、丧假D、探亲假答案：ACD解析：①法定节假日（如春节、国庆节等）属于强制休假，用人单位必须安排，故A项正确；②婚假属于职工福利假，而非法定休假，故B项错误；③丧假是为处理直系亲属丧事的法定假期，用人单位应批准，故C项正确；④探亲假属于职工福利假，而非法定休假，故D项正确。故选ACD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用过期食材制作食品。执法人员前往检查时，该店负责人以“暂时不在”为由拒绝开门，并声称“等执法人员走了再准备”。执法人员随后通过合法程序对店铺进行强制检查，发现大量过期食品。该案中，餐饮店负责人的行为可能涉及哪些法律问题()？A、违反《中华人民共和国食品安全法》B、妨害公务罪C、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》D、侵犯执法人员的人格尊严答案：AC解析：①餐饮店使用过期食材制作食品，违反《食品安全法》关于食品安全的强制性规定，构成违法经营，故A项正确；②执法人员依法检查时，负责人以暴力、威胁方式阻碍执行职务，可能涉嫌妨害公务罪，但本题未明确暴力行为，仅拒绝开门，故B项错误；③根据《治安管理处罚法》，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，可处拘留或罚款，故C项正确；④负责人拒绝开门时可能存在不文明言行，但若未直接侮辱或诽谤，不构成人格尊严侵权，故D项错误。故选AC。10．某社区推行“智慧养老”服务，为老年人安装智能设备，提供远程健康监测和紧急呼叫功能。但部分老年人因操作不熟练或担心隐私泄露而拒绝使用。为提高服务覆盖率，社区采取了以下措施()。哪些措施符合以人为本的原则()？A、由社区工作人员上门一对一教学B、设置老年人专属服务热线C、强制要求所有老年人安装设备D、定期举办老年人使用培训班答案：ABD解析：①社区工作人员上门教学能解决老年人实际困难，体现关怀，故A项正确；②设置专属热线方便老年人咨询，属于服务优化，故B项正确；③强制安装侵犯老年人自主选择权，违背以人为本，故C项错误；④定期培训能系统性普及知识，提高参与度，故D项正确。故选ABD。11．某企业为扩大市场份额，推出“买一送一”促销活动，但实际赠送的产品质量低劣，与宣传的“优质赠品”存在明显差异。消费者购买后发现上当，向市场监管部门投诉。市场监管部门可采取哪些措施()？A、责令企业停止虚假宣传B、处以罚款并责令赔偿消费者损失C、吊销企业营业执照D、将企业列入严重违法失信名单答案：ABD解析：①企业虚假宣传违反《广告法》和《反不正当竞争法》，应责令停止，故A项正确；②企业需承担民事赔偿责任，市场监管部门可责令赔偿并罚款，故B项正确；③吊销执照需情节严重或构成犯罪，一般虚假宣传不至如此，故C项错误；④屡次违法或情节严重的企业可列入黑名单，故D项正确。故选ABD。12．某公司员工张某在加班期间突发疾病，经抢救无效死亡。公司以张某未签订书面劳动合同为由，拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，以下哪些说法正确()？A、即使未签书面合同，劳动关系成立B、公司需承担工伤赔偿责任C、张某的近亲属可申请工伤认定D、公司需支付丧葬补助金和一次性工亡补助金答案：ABCD解析：①根据《劳动合同法》第十条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，未签订书面合同不影响关系成立，故A项正确；②虽然未签合同，但公司仍需承担工伤赔偿责任，属于补缴社保后的待遇，故B项正确；③工伤认定由近亲属或用人单位申请，故C项正确；④根据《工伤保险条例》，工亡需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，故D项正确。故选ABCD。13．某医生在诊疗过程中，因疏忽未将患者的过敏史告知药房，导致患者服用药物后出现严重过敏反应。以下哪些措施有助于避免类似事件再次发生()？A、医院加强医务人员培训，强调过敏史记录的重要性B、制定药品调配双人核对制度C、要求患者每次就诊时必须填写完整的过敏史表格D、将过敏史管理纳入医院绩效考核体系答案：ABD解析：①加强培训能提升医务人员责任心，故A项正确；②双人核对可减少调配错误，故B项正确；③患者可能遗忘或不愿填写，强制要求效果有限，故C项错误；④绩效考核能激励医务人员重视过敏史管理，故D项正确。故选ABD。14．某地政府为推动乡村振兴，出台政策鼓励农民发展特色农业，并提供贷款贴息、技术指导和市场对接等服务。该政策体现了哪些发展理念()？A、绿色发展理念B、创新驱动发展理念C、协调发展理念D、共享发展理念答案：BCD解析：①特色农业发展需兼顾生态保护，体现绿色发展，故A项正确；②政策提供技术指导、市场对接等，属于创新驱动，故B项正确；③政策通过政府引导和市场对接促进城乡协调发展，故C项正确；④农民受益于政策，体现共享发展，故D项正确。故选BCD。15．某企业员工李某因工作压力过大，出现失眠、焦虑等症状，严重影响工作。公司人力资源部门建议李某申请带薪年休假，并安排心理咨询服务。该企业的做法符合哪些法律规定()？A、《中华人民共和国劳动法》关于休息休假的规定B、《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动保护的规定C、《中华人民共和国职业病防治法》关于心理健康保护的规定D、《中华人民共和国社会保险法》关于职工福利的规定答案：AB解析：①带薪年休假属于法定休息权利，依据《劳动法》第四十五条，故A项正确；②企业需采取措施保障职工健康，符合《劳动合同法》第二十六条关于劳动保护的要求，故B项正确；③《职业病防治法》主要针对职业性精神疾病，李某情况不属于职业病范畴，故C项错误；④带薪休假属于法定福利，而非社会保险范畴，故D项错误。故选AB。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》规定，已满七十五周岁的人故意犯罪，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以免除处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。故题干表述错误。2．用人单位内部制定的规章制度，只要经过民主程序制定，内容不违反法律、法规的强制性规定，就可以对劳动者具有法律约束力。（）答案：正确解析：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十九条规定，用人单位制定的规章制度，未经过民主程序制定、内容违反法律、法规的强制性规定，或者制定程序违反法律、法规规定的，劳动者可以主张不遵守该规章制度。只有同时满足民主程序、内容合法、程序合法三个条件，规章制度才能对劳动者具有法律约束力。故题干表述正确。3．计算机病毒的传播途径主要包括网络下载、移动存储介质和邮件附件。（）答案：正确解析：计算机病毒可以通过多种途径传播，网络下载（如下载恶意软件）、移动存储介质（如U盘）、邮件附件（如带病毒的邮件附件）都是常见的传播途径。故题干表述正确。4．根据《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后有效。（）答案：错误解析：《民法典》第二十条明确规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。法律行为效力与是否经法定代理人同意或追认无关。故题干表述错误。5．国家实施积极的财政政策，通常会增加政府支出或减少税收，以刺激总需求增长，拉动经济增长。（）答案：正确解析：积极的财政政策旨在增加社会总需求，通过增加政府购买或减少税收来扩大经济活动，从而促进经济增长。故题干表述正确。6．在公共场所遇到紧急情况时，应立即拨打110报警，而不是采取其他自救或求助措施。（）答案：错误解析：在公共场所遇到紧急情况，应根据具体情况选择合适的求助方式。若需报警，应拨打110；若火情应拨打11