版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年会计初级职称冲刺考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、单项选择题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。每小题只有一个正确答案,将正确答案的序号填在题干后面的括号内)1.企业采购原材料,运输途中发生合理损耗,其入账价值应()。A.计入管理费用B.计入营业外支出C.计入原材料成本D.视情况计入管理费用或原材料成本2.某企业为增值税一般纳税人,购进原材料一批,取得增值税专用发票上注明的价款为100万元,增值税额为13万元,发票已认证抵扣。该批原材料入库时发生的运输费为5万元(不考虑可抵扣进项税额),原材料入库时的实际成本为()万元。A.105B.100C.115D.1133.下列各项中,不应计入营业外收入的是()。A.出售固定资产净收益B.接受捐赠的现金C.债务重组利得D.确认的政府补助收入4.企业采用实际成本法进行存货核算,本月生产领用原材料一批,该批原材料实际成本为20万元。不考虑其他因素,该业务引起企业()。A.资产内部一增一减,总额不变B.资产增加,负债增加C.资产减少,所有者权益减少D.资产内部一增一减,总额变化5.某企业某月末“应收账款”科目借方余额为100万元,其中,预收账款借方余额5万元(因销售商品形成)。该企业月末应收账款账面价值为()万元。A.95B.100C.105D.06.下列关于无形资产的表述中,正确的是()。A.无形资产的使用寿命无法估计的,应计提减值准备B.无形资产的摊销金额计入管理费用C.购买无形支付的价款中包含的已宣告但尚未发放的现金股利,应计入无形资产成本D.自行研发支出计入无形资产成本的费用化支出,在发生时计入当期损益7.企业采用完工百分比法确认收入,某项建造合同的结果能够可靠估计。在确认合同收入时,应按()确认收入。A.合同总成本乘以完工进度B.合同总收入乘以完工进度C.合同总成本D.合同总收入8.企业本月发生销售费用10万元,管理费用15万元,财务费用5万元。不考虑其他因素,该业务引起企业()。A.资产增加,负债减少B.资产减少,所有者权益减少C.费用增加,所有者权益减少D.费用增加,负债增加9.下列各项中,属于流动负债的是()。A.长期借款B.应付债券C.应付账款D.长期应付款10.某企业为增值税一般纳税人,销售商品一批,开出的增值税专用发票上注明的价款为200万元,增值税额为26万元。该商品实际成本为150万元。不考虑其他因素,该业务计入“主营业务收入”科目的金额为()万元。A.200B.174C.150D.226二、多项选择题(本类题共10小题,每小题2分,共20分。每小题有多个正确答案,将正确答案的序号填在题干后面的括号内。多选、错选、不选均不得分)11.下列各项中,应计入产品成本的有()。A.生产车间管理人员工资B.生产产品领用的原材料C.生产车间使用固定资产计提的折旧D.销售人员的工资12.下列关于固定资产的表述中,正确的有()。A.固定资产盘盈应作为前期差错处理B.固定资产减值损失一经确认,在以后会计期间不得转回C.固定资产出售时,应将处置收入扣除其账面价值和相关税费后的净额计入当期损益D.经营租赁方式租入的固定资产不应确认为企业的固定资产13.下列各项中,会引起企业留存收益减少的有()。A.发放现金股利B.用资本公积转增资本C.宣告分派股票股利D.发生净利润14.下列关于无形资产的表述中,正确的有()。A.无形资产预期不能带来经济利益的,应予以报废处置B.外购无形资产的成本,包括购买价款、相关税费以及直接归属于使该项资产达到预定用途所发生的其他支出C.无形资产的减值损失计入管理费用D.无形资产摊销方法应依据其预期经济利益实现方式确定15.下列各项中,属于企业收入确认时应当考虑的因素有()。A.交易合同已授予客户B.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给客户C.企业的收款权利很可能得到保障D.收入的金额能够可靠地计量16.下列关于政府补助的表述中,正确的有()。A.政府补助可能表现为货币性资产或非货币性资产B.与资产相关的政府补助,应确认为递延收益C.与收益相关的政府补助,用于补偿已发生支出的,应计入其他收益D.政府补助的确认和计量不应考虑企业未来的经济利益17.下列各项中,应计入管理费用的有()。A.行政管理部门职工薪酬B.专设销售机构固定资产计提的折旧C.生产车间使用设备的修理费用D.企业发生的业务招待费18.下列关于增值税的表述中,正确的有()。A.增值税的基本税率通常为13%B.小规模纳税人增值税征收率为3%C.一般纳税人购进用于生产免税产品的原材料,其进项税额不得抵扣D.增值税纳税人销售货物或提供应税服务,应向购买方收取增值税销项税额19.下列关于应付职工薪酬的表述中,正确的有()。A.应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴B.应付职工薪酬包括社会保险费和住房公积金C.支付给职工的福利费应计入管理费用D.职工离职时,企业应将已计提但尚未支付给职工的薪酬确认为负债20.下列关于财务报表的表述中,正确的有()。A.资产负债表是反映企业特定日期财务状况的报表B.利润表是反映企业一定会计期间经营成果的报表C.现金流量表是反映企业一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表D.所有者权益变动表是反映企业所有者权益各组成部分增减变动情况的报表三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确,将“对”或“错”填在题干后面的括号内)21.企业采购原材料时支付的装卸费,应计入材料的采购成本。()22.企业采用计划成本法进行材料核算,期末应将发出材料的计划成本与实际成本的差异转入“材料成本差异”科目的贷方。()23.企业发生的利息费用,全部计入财务费用。()24.预付账款科目借方余额表示企业预付的款项,贷方余额表示企业应补付的款项。()25.固定资产盘亏造成的损失,扣除保险公司赔偿后,计入营业外支出。()26.企业自创的商誉,可以确认为无形资产。()27.企业确认收入时,必须同时满足收入确认五项准则。()28.企业收到的客户预付款项,应计入“应付账款”科目。()29.增值税小规模纳税人购进货物,即使取得了增值税专用发票,其进项税额也不能抵扣。()30.支付给管理人员的基本工资、奖金、津贴和补贴,以及按工资总额一定比例计算并计提的福利费、社会保险费、住房公积金等,均属于应付职工薪酬。()四、计算分析题(本类题共2题,每小题5分,共10分。要求列示计算步骤,每步骤得分,漏列步骤扣分,少于两个步骤不得分,但列示不完整的步骤,能得出正确答案的,步骤得分;有计算错误的,全题不得分)31.某企业为增值税一般纳税人,本月销售商品一批,开具的增值税专用发票上注明的价款为500000元,增值税额为65000元。该商品实际成本为350000元。假设不考虑其他因素(如不考虑消费税等),计算该业务影响企业当期利润表的“主营业务收入”和“主营业务成本”科目的金额。32.某企业采用直线法摊销无形资产。某项无形资产原值为1000000元,预计使用寿命为5年,预计净残值为0元。假设不考虑其他因素,计算该无形资产每年应摊销的金额。五、综合题(本类题共1题,10分。要求列出计算步骤,每步骤得1分,少于两个步骤不得分,但列示不完整的步骤,能得出正确答案的,步骤得分;有计算错误的,全题不得分)33.甲公司为增值税一般纳税人,2025年3月发生以下业务(不考虑除增值税以外的其他税费):(1)购进原材料一批,取得增值税专用发票上注明的价款为200000元,增值税额为26000元,材料已验收入库,款项未支付。(2)销售商品一批,开具的增值税专用发票上注明的价款为300000元,增值税额为39000元,商品已发出,款项已收讫。(3)将自产的产品一批用于对外捐赠,该产品的成本为50000元,无公允价值,不考虑增值税。(4)本月计提固定资产折旧10000元,其中,生产车间使用固定资产折旧6000元,行政管理部门使用固定资产折旧4000元。(5)本月应付管理人员工资80000元,已全部计提。(6)本月支付上月已计提的行政管理人员工资70000元。(7)本月收到上月应收的账款200000元。要求:根据上述资料,逐项编制相关的会计分录(请将会计科目写在“借:”或“贷:”前面,无需写出摘要)。---试卷答案一、单项选择题1.C2.C3.D4.A5.A6.B7.B8.C9.C10.A二、多项选择题11.ABC12.ACD13.AB14.ABD15.ABCD16.AB17.ACD18.ABCD19.ABD20.ABCD三、判断题21.对22.错23.错24.错25.对26.错27.对28.错29.对30.对四、计算分析题31.计算步骤:(1)主营业务收入=500000元(2)主营业务成本=350000元答案:主营业务收入:500000元主营业务成本:350000元32.计算步骤:(1)年摊销额=原值-净残值/预计使用寿命(2)年摊销额=1000000-0/5(3)年摊销额=200000元答案:该无形资产每年应摊销的金额为200000元。五、综合题33.(1)借:原材料200000应交税费—应交增值税(进项税额)26000贷:应付账款226000(2)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年新闻采编与传播策略测试题目
- 2026年系统集成项目管理工程师实践与考试指南
- 天文知识初步课件
- 客运企业安全生产培训
- 2026年兰州科技职业学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026年天津理工大学中环信息学院单招职业技能考试模拟试题含详细答案解析
- 2026年青海交通职业技术学院单招职业技能考试模拟试题含详细答案解析
- 2026年青岛远洋船员职业学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年太原旅游职业学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详细解析
- 2026年广西物流职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 《微生物与杀菌原理》课件
- 医疗机构药事管理规定版
- DB34T 1909-2013 安徽省铅酸蓄电池企业职业病危害防治工作指南
- 北京市历年中考语文现代文之议论文阅读30篇(含答案)(2003-2023)
- 档案学概论-冯惠玲-笔记
- 全国民用建筑工程设计技术措施-结构
- (正式版)YST 1693-2024 铜冶炼企业节能诊断技术规范
- 1999年劳动合同范本【不同附录版】
- 全国优质课一等奖职业学校教师信息化大赛《语文》(基础模块)《我愿意是急流》说课课件
- 初三寒假家长会ppt课件全面版
- 2023年中国造纸化学品发展现状与趋势
评论
0/150
提交评论