安全生产2025年度工作计划（30篇）

安全生产2025年度工作计划（30篇）

一、总体思路

按照县委经济工作会议关于一年安全生产工作的总体部署和我

局《安全生产行政执法工作计划》的要求，认真贯彻“科学发展、

安全发展”理念，坚持预防为主、落实责任、依法治理，全面深入

开展职业安全健康监管工作，努力实现安全生产监管内容从事故伤

亡到职业安全健康的转变。

二、工作目标

1、非煤矿山、烟花爆竹生产企业、危险化学品生产经营使用企

业申报率达100%,其他行业完成省市下达的申报任务；

2、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人培训率

达100%；

3、非煤矿山、烟花爆竹生产企业、危险化学品生产经营使用企

业职业病危害告知率达100%；

4、对新建项目职业危害预评价率基本达100%；

5、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业工作场所粉尘

危害检测率达100虬

三、工作重点

1、加强职业健康法律法规宣传力度。以新修订的《职业病防治

法》为重点，以“职业病防治法宣传周”和“安全生产月”活动为

载体，加强与卫生、工会、劳动等部门的沟通，通过县电视台“安

全生产每周一题”专栏、《今日洞口》报“安全监督岗”、宣传横

幅等形式积极开展职业安全健康法律法规、职业危害防治知识的宣

传，将《职业病防治法》翻印发送至各生产经营单位，努力营造职

业安全健康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与”的良

好社会氛围。

2、3月份对非煤矿山企业负责人以会代训的方式进行职业健康

培训，6月份组织水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人开展职业

健康培训。

3、第二季度会同乡镇安监人员对已申报的职业危害情况进行核

查，指导各乡镇（管理区）和企业自查职业危害申报情况，对已申报

的数据核查内容的真实可靠，对未申报的企业开展申报工作。第四

季度对已申报的企业申报数据进行全面核查，逐步建立起职业危害

普查工作机制。

4、第三季度对矿粉加工、精石灰、碎石场、水泥制造等重点行

业企业进行粉尘危害专项治理行动，从职业安全健康管理、个体防

护、健康监护等方面督促用人单位全面进行深入治理，确保粉尘等

职业危害得到有效控制，提升企业的安全生产状况。

5、会同卫生部门督促各医疗机构为放射科工作人员搞好个人防

护用品，会同建设局、发改局对新建项目开展职业危害预评价，对

新建项目形成联动工作机制。

6、对列入《201—年安全生产行政执法工作计划》的10个重点

执法企业作业场所职业卫生进行监督检查，指导乡镇安监站开展好

日常职业健康安全检查。

安全生产2024年度工作计划篇2

一、建标，制定20—年工作目标

（一）、车间奋斗目标：

安全环保无事故，创先争优建和谐

（二）、主要目标：

1、主要指标：一是硫磺包装量年计划20.00万吨；二是新鲜水、

电量、能耗等指标（略）。

2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年计划任务;硫磺发运

出厂合格率、上级抽查合格率100%；设备完好率为99.99%,设备事

故为零；安全环保生产消灭上报事故，实现“三零三率”O

3、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型包装装置（第二期）安全环

保经济开工成功，实现食品添加剂硫磺生产规模达22万吨/年，成

为全国第一大食品添加剂硫磺生产企业。

评估，特别是生产设备方面存在的隐患，由专业组和班组共同排查。

四是抓好重大作业环节的作业管理，按照“四特一态”管理要求，

严格执行领导干部带班制，确保特殊和紧急状态下的安全生产。五

是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班（天）检查，努力促进

QHSE职责的落实。车间将围绕安全生产为中心，把各岗位安全生产

职责落实到日常生产管理工作中去，确保“一岗一责制”落到实处，

把劳务工纳入同全民工一样在安全生产工作中享受同等教育培训、

同等管理考核、同等奖励处罚的权利与义务，营造安全生产全员参

与、全员共管的良好局面。六是抓好直接作业环节的安全管理和承

包商管理，确保每个作业环节的施工安全。

3、抓管理细考核实现目标。一是建立完善追标管理工作制度。

为落实车间制订的“追标”措施，车间结合当前的管理实际，修订

新的管理工作制度：专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、

分析存在问题、讲明下周管理措施；车间主任每周对专业组的“追标”

管理情况进行详细点评，并向各专业组和全体管理人员提出具体的

指导意见；每月召开一次班组长以上干部的节能增效管理分析会议，

每月组织一次综合大检查，对车间及班组落实车间“追标”情况进

行细点评，确保追标工作落实到位。二是充分发挥各项考核制度的

作用。车间在认真总结今年各项管理工作的基础上，以岗位职责为

主要内容，围绕车间的成本奋斗目标，修订车间各项管理制度，重

点是对生产管理过程经济技术指标提升和员工队伍建设等进行细检

查、细考核，并加大考核力度，密切与各专业配合、沟通，实行成

本消耗跟踪控制，发现异常，立即纠正，努力做到降本减费。充分

调动全体员工安全环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减

排、准确发运的积极性，确保车间各项目标的实现。

三、夺标，实现奋斗目标的具体措施

1、加强生产工艺管理。主要措施有：一是针对成型机冷却水管

线腐蚀严重（主要表现为垢下腐蚀），优化工艺流程和操作，减少冷

却水管内水垢的产生，降低设备的腐蚀;二是继续做好节水、节电工

作，进一步加强两套硫磺成型包装循环冷却水水质的变化，在既能

保证水质要求，又能满足产品质量的条件下，使新鲜水控制在500

吨/月以下；三是做好二期工程的工艺技术规程、岗位操作法修改工

作及开工方案的编写工作；四是做好2#硫磺成型装置二期工程相关

人员的培训和开工准备工作，确保一次安全环保经济高效成功；五是

继续组织好比学赶帮超及小指标竞赛活动；六是坚持以市场为导向，

优化两套硫磺成型包装操作，调动员工积极性，做大产量，降低三

剂耗量。

2、细化现场设备管理。主要措施有：一是深化TnPM管理，降低

设备故障率，创造一流的环境，为员工创造良好的工作条件。保证设

备安全经济运行；二是细化班组现场管理，改善环境，开展“一平二

净三见四无五不缺”检查评比考核活动；三是开展提合理化建议活动,

组织对1套装置成型机增加接力风机，解决抽风不畅影响环境的的

问题，2套成型机抽风增加除尘装置；四是开展技术攻关和生产工艺、

设备改造，对粒状成型机钢带容易开裂、二套包装机下料不畅通影

响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响生产和安全的问题进行

技术攻关、改造。

3、优化生产，做大包装总量，多产附加值高的产品。一是优化

生产合理安排。I套硫磺成型包装以片状成型机负荷为原则，多开

片状成型机，少开粒状成型机，节约防粘剂的使用量。少开电耗大

的设备，节约用电c二是在液硫处理量较大的情况下，尽可能不停

造粒机交班；三是II套硫磺成型包装装置（新硫磺）根据市场的需求生

产工业级和食品添加剂硫磺。

4、n套硫磺成型包装装置重点做好：一是“硫磺包装新增加热

熔器”和“在新硫磺包装线增设硫磺产品金属检测器”；二是在n套

硫磺成型包装（新硫磺）二期项目中，液硫管线拌热蒸汽高空疏水阀

疏水排凝凝及液硫管副线阀，增加操作平台；三是在H套硫磺成型包

装（新硫磺）二期项目中，增加液硫大循环线，即成型机前到联合三

硫坑的返回线，降低停成型机后对液硫管线的影响；

5、抓好硫磺包装计量管理工作。一是对包装电子称计量误差大

的情况下，进行人工加、减包装量校正，并细化考核细则，加大车

间的抽检和考核力度；二是加强对发运班、生产班组的袋子收发的管

理；三是开展生产班组的质量计量竞赛活动；四是对车间员工进行质

量计量工作理念的培训，让每位员工树立质量计量理念，让职工自

觉遵守，实现自主管理，实现硫磺包装准确重量为50.15kg/包，产

品出厂合格率为两个100%。

6、抓好节能降耗工作。一是1#、2#硫磺装置的普通照明灯全

部更换LED照明灯c1#、2#硫磺2套装置全部使用白炽灯照明的总

功率分别为26.4kwh、35.2kwh,全部更换成LED灯，按15%的节电

效果，每天可以节电9.5kwh,降低装置能耗。二是优化2#硫磺仓库

照明。优化2#硫磺成型包装用电，硫磺仓库照明灯实行分段分区管

理，到达优化节电,三是回收利用蒸汽冷凝水。在1#硫磺成型装置

的硫磺包装厂房北面管带接一条DG100的管线到液硫罐区的蒸汽冷

凝水回收泵，直接回收管带伴热蒸汽的冷凝水和成型机机加热的蒸

汽的冷凝水。四是提高疏水器的使用效率。提高疏水器有效利用率。

五是发扬包装车间“捡芝麻”精神，掌控好车间各项成本消耗的每

一项物品数量、金额，合理、正确用好每一分钱，节支减费，确保

每月的进度指标不超标。

7、加大产品外运的监督管理工作。一是要细化产品外运的管理

制度，确保在“三方”监管准确发运；二是细化硫磺装车管理制度与

现场明示，提高窗口的服务质量；三是继续规范叠包和堆放方式，实

行装车确认制，确保外运准确率，实现出厂破包率为零；四是做好硫

磺产品装汽车实行过磅的管理工作；五是以市场需求和效益为导向，

适应销售市场快速变化来随时改变食品级硫磺和工业级硫磺的生产

和发运。

8、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型、包装装置（第二期）安全

环保经济开工成功c一是成立新装置开工筹备领导小组，由车间主

任当组长，全面负责新装置投产前的各项准备工作，确保各项准备

工作按计划进度完成好；二是借鉴现有的10万吨/年硫磺成型包装装

置（第一期）在开工建设及投产前的各项准备工作中取得的成功经验，

重点抓好设计图纸审查、设备选型、人员培训、开工方案、技术规

程、操作法等技术资料的编写；三是根据车间目前的生产情况和员工

构成实际，争取新增岗位人员早日到位或者给予政策支持，确保新

装置新岗位新人员能按计划进度进行上岗培训；四是加强培训。培训

方式分为基础理论知识培训、专业知识培训、对口装置培训、现场

技术练兵、叉车培训等，这些培训中包括相关的安全、消防、气防、

环保知识和基本技能的培训。其中现场练兵还包括岗位操作法学习、

试车方案学习、现场熟悉装置、现场模拟操作、反事故演习等内容。

安全生产2024年度工作计划篇3

全面落实党的—大—中全会精神，坚持以人为本和全面协调可持

续发展的科学发展观，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管,

谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管

理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。

1、进一步强化领导责任意识，建立和完善安全生产工作制度。

由安全生产领导小组，全面负责安全生产管理工作。

2、加大政策、法律、法规的宣传力度，使安全生产工作人人皆

知，扩大员工安全生产工作的参与面，提高自我防范意识。形成安

全生产事故应急预案体系。

3、加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院员工开展一

次法律安全教育，组织学习《中华人民共和国安全法》、《安全生

产法》及其相关法律、法规，不断增强员工的法律安全意识。

4、将医院安全生产纳入各科室的季度考核，并直接影响到当月

的奖金，要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安

全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。

5、切实把医疗安全生产主体责任落实到位。针对上一年度安全

工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，明确划分

岗位职责同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做

到依法治院、科学管理。

6、根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。

为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负

责人要分别签订安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。

7、组织一次预防火灾事故预案的演练。

8、及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。

安全生产2024年度工作计划篇4

一、指导思想

在20_年的安全生产管理中，要以隐患排查为根本制度、现场

管理为主要手段，安全质量标准化为管理主线，狠抓“三大体系”

建设和全员安全培训教育，全面落实安全生产责任制，以人为本，

坚持党政工团齐抓共管，全力进行安全质量标准化建设，为全年安

全工作开一个好头c

二、一季度安全工作目标

1、继续推进安全质量标准化建设，强化亮点工程，率先使亮点

工程标准化达标。

2、无重伤无死亡。

3、建立和完善各项管理制度。

4、加强安全治理，监控系统全面煤矿安全体系要求。

5、做好冬季生产，为全年安全生产工作做准备。

三、强化现场管理，保障安全生产

1、由安全副经理亲自组织，每月定期进行一次隐患排查，并召

开专题会议制定整改措施，做到项目、措施、资金、时间、责任

人五落实。

2、严格执行领导干部下井带班制度，及时消除隐患，保障安全

生产。

3、严格值班领导巡查制度，及时进行现场的业务、技术和安全

指导，全面加强安全管理。

4、严格各单位领导现场跟班制度，跟班作业，规范职工上标准

岗、干标准活、做标准人，全力抓好队伍建设。

5、班组长是现场管理的第一责任人，对现场安全生产的协调、

组织、指挥负责，同时对现场作业人员的安全负责，并履行赋予的

职责。

6、每个职工在现场管理上必须自觉遵守各项规章制度，接受他

人的监督检查，变“要我安全”为“我要安全，人人安全”，共筑

安全长城。

四、开展各项会战，促进安全生产

1、继绫开展冬季百日安仝生产活动

（1）由总工程师亲自组织有关部门制定一季度百日安全生产活

动计划，并通过会战取得实效。

（2）活动要突出安全治理。

（3）通过活动，促进现场管理。严格制度落实，提高安全责任

心。

2、做好冬季机电检修工作

（1）由公司领导组织制定机电检修计划。

（2）机电检修要围绕提高完好，杜绝失爆，完善保护，淘汰老

旧设备的目标进行C

（3）通过检修确保机电管理工作达到如下要求：

①机电设备四率达到要求。

②彻底杜绝无计划停风、停电。

③加强各岗位的培训、管理，提高管理素质。

④建立健全各类机电设备管理制度。

⑤完善主要设备的各种保护。

五、安全质量标准化及三大体系建设

1、健全基层机构，全面开展质量标准化建设。

2、各队组都必须设立安全质量标准化领导小组，负责内部质量

标准化的指导、督促、检查、验收，并报安质部备案以便开展工作。

3、安全质量标准化领导小组组长必须由各队队长亲自担任，每

个生产班必须有专人负责验收质量标准化，并建立原始记录、资料

备查。

4、明确各段队长是本队安全质量标准化第一责任人。明确各

班班长是本班安全质量标准化的‘第一执行人。明确各队安全质量

标准化领导小组成员是第一监督人。明确各班安全质量标准化验收

人是第一把关人（考核人）。

5、安全质量标准化实行年度负责制，年内出现问题，所属队组

义务返工，并取消评比资格。

6、用标准化设计来规范各类施工，用标准化设计来验收施工，

没有标准化设计的一律不得施工。标准化设计按具体分类，由各分

管副总负责亲自组织，施工队组开工前一星期予以学习贯彻，方可

开工。

7、安全质量标准化实行计划管理，每月例会上，由安监站公布

考核验收情况，下达标准化计划任务。质量验收以安质部质量验收

小组为准，平时打分与月底打分，汇总评定。

8、建立安全质量标准化激励机制，促进全面安全质量标准化建

设。

六、以人为本，加强培训，大力创建企业安全文化

1、由安全副经理亲自组织，相关部门制定第一季度职工培训计

划，并负责按计划实施。

2、采取长期培训和集中培训方式，提高职工素质。

3、培训学习的内容为：

⑴安全生产的法律、法规、文件精神。

⑵安全生产各类相关的规章制度。

⑶安全生产的《三大规程》。

(4)煤矿职工各工种岗位操作标准化。

⑸煤矿事故处理与预防。

⑹事故案例教育。

⑺新技术、新设备、新材料、新工艺的使用学习。

4、党群等部门也要制定全年安全文化建设计划，纪检、安监等

部门要认真进行监督。

⑴宣传方式：广播、电视、版报、专栏。

⑵教育方法：宣传教育、亲情教育、法制教育、谈话教育、典

型教育、素质教育C

七、抓好环境治理，加强劳动保护

1、以人为本，提高劳动保护，改善职工生活和工作环境，最大

限度地保障职工的身体健康，构建和谐矿山。

2、完善采区各种安全标识和标志牌板，尤其是危险源的标识，

按规定落实职工劳动保护用品，配备劳动保护用具等。

八、党政工团齐抓共管

1、安全的核心是人，要达到“我要安全、人人安全”的安全境

界，变被动管理为主动管理，是一项长期而艰巨的工作。

2、搞好安全工作是党政工团的首要任务，必须齐抓共管。

3、组织人事部门要将各级管理人员的安全业绩列入考核，作为

干部人事任免的重要依据。

4、纪检部门要加大安全效能监察力度，监督和检查安全奖惩、

考核兑现情况。

5、党群科制定可行方案，搞好宣传教育，真正发挥好群监网的

作用，以及家属联保的帮教作用。

总之，各单位、部门要围绕企业的各项管理逐步向制度化、规

范化、科学化发展的要求，全面、系统、科学地建立和健全各项规

章制度，进一步明确责任，加强管理。

安全生产2024年度工作计划篇5

为贯彻公司“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实

抓好安仝生产管理工作，保障本部门仝年无安仝事故发生，确保公

司安全生产目标的实现，制定本年度安全工作计划。

一，年度安全目标

1.不发生危险品烧损，失窃和其他组装操作安全事故；

2.安全隐患整改率100%；

3.安全活动参加率年人均100版

4.劳动防护用品（具）使用率100%；

5.应急设施，防护器具完好率100%；

6.职业病危害事故为零；

7.员工安全教育率100%。

二，工作计划及要点

1.认真执行本部门相关的安全制度，做好本部门日常安全工作。

2.认真贯彻落实上级各项安全生产工作的部署，及时召开班会,

总结检测过程中遇到的问题，以高度的责任感和使命感，切实抓好

安全检测工作。

3.努力提高人员对安全生产工作重要性的认识牢固树立“安全

第一”的思想。以高度的责任心切实抓好安全生产工作。

4.加强安全教育培训，认真参加公司及各部门组织的各种形式

的安全教育，培训加考核，做到考核合格。新员工，实习人员，必

须接受安全教育后，才能进入工作岗位。

5.加强安全检查，每周进行一次检查；检查内容包括：工作质

量，现场卫生，用电设备及危险源，消防器材及劳动纪律等，如存

在隐患，及时进行整改。

6.严格按照品质部规章细节操作，要求做好安全保护工作，防

患于未然。

7.组织员工对岗位风险及预防措施进行学习讨论，熟悉掌握岗

位危害的应急防护知识，日常使用的危险品使用注意事项及防护措

施。8.认真开展岗位自查，自纠工作，发现问题及时解决。

9.建立安全质量管理责任制，落实到各相关部门（人），建立

并完善品质考核制度办法，执行“每一道工序严格把关，做到人人

有职责，事事有依据，作业有标准，层层有监督”；

10.制定质量管理培训计划，开展全面的质量管理教育活动。定

期组织检验员、管理人员、业务人员、操作员等不同岗位的质量教

育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平；

11.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面

汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情

况向上层汇报。

12.严格控制员工编制、仪器设备维修和检测用化学用品、药剂

的消耗和浪费，合理安排作业班次，不断降低检测费用，控制成本。

13.负责相关文件，记录，信息的管理，保证产品实现过程的可

追溯性。

14.与其他部门相关工作的协调管，.重大事故及时向相关领导

汇报。

品质部责任人：

20-1-8

安全生产2024年度工作计划篇6

安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主，综合

治理，总体推进。”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人

为本”的宗旨。今年我矿继续开展以“全面落实企业安全生产主体

责任”为主题的安全生产活动月，活动通过企业安全风险公告、隐

患排查治理、事故案例警示教育、安全生产主体责任大讨论、安全

体检（评价）自查自改效果督察评估、“安全生产月”宣传咨询等

形式对全矿员工进行了安全思想教育，普及了安全知识，提升了安

全素质，强化了责任落实，构建完善了风险防控与隐患排查治理双

重预防机制，全力保障能化公司安全生产形势持续稳定健康发展，

我个人的安全认识也有了极大的提高。

一、加强自身业务研究，落实自身责任主体

近来一年期间全国出现多起“一通三防”的变乱，每次看到发

生变乱的矿工父母、亲人、儿女，都对我的心灵形成极大的震撼。

通防科是一个技术与义务性要求比较高的科室，担负着矿井“一通

三防”工作，尤其是瓦斯治理的的安全，虽然我矿瓦斯超限次数与

去年同期相比，有明显下降，但距能化公司年初给我们制订的“三

零”目标还有很大的差异，而瓦斯超限就是变乱，也时时刻刻警示

着我，只有提高自身的业务素质，对各类知识主动主动的研究，提

高自身的业务能力，才能为矿井的安全发展不断提供进献。

二、增强现场管理，落实自身义务主体

反松懈、反骄傲、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准功

课是保证煤矿安全生产的根本条件，忽视其一，则会给个人或企业

形成一定的丧失。在安全生产中，我们经常因各种原因，对现场发

觉的各类隐患视而不见，给安全生产形成隐患。

我矿实现了九年的安全生产，取得了一定的成绩，有少数领导、

职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了具体的

细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。

“三违”既违章指挥，违章功课，违反劳动纪律。在生产进程

中，不仅指挥者要有很强的‘指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺,

而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每

个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。

如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造

成损失，给人身安全带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都

能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违"行为，最大限度地

减少和消除各类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产工作中的

薄弱环节，切实解决企业安全生产中存在的各类问题，使煤矿安全

生产的方针真正落到实处。

三、结合实际，采取措施，提高遵章守纪的自觉性

人处的岗位不同，但题目是相通的。在我的实际工作中，也会

出现松懈、骄傲、麻痹、骄傲、低标准功课、甚至“三违”现象在

我的工作中也会发生。要克服这些现象，除要不断增强业务技术知

识、煤矿规程的研究外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。

要做到遵章守纪，我认为必须遵守以下约束机制。一是法律约束，

要通过对安全生产法律、法规知识的研究，提高领个人的安全生产

意识，用法律、法规约束个人的行为。二是制度约束，根据自身的

岗位特点，抓好现场安全规章制度、安全操作规程及工作措施的落

实，提高现场工人的安全生产义务心。三是标准约束，安全生产必

须实现标准化，生产现场做到统一标准，发觉题目，立即整改。五

是监督约束，对义务范围内的各类违规行为，预先发觉，分析判断

或控制各种不安全因素防止变乱的发生。监督也是一种自我约束，

只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高个人的安全生产自

觉性，使遵章守纪成为一种良好惯。

四、立足岗位，让安全生产大讨论活动落到实处

结合这次活动，我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作，认

真搜检、反思。首先从对安全生产重要性的认识上搜检自己，正确

理解安全生产的意义，结合安全生产法律、法规，规范自身的行为,

提高遵章守纪的自觉性，其次要不断研究本岗位业务技术知识研究

安全规程，按章功课，坚持不安全，不生产的准绳，杜绝各类变乱

的发生，第三要主动参加矿开展的各项安全生产活动，明确安全生

产目标，实现安全生产目标。

回到今天提笔写这篇关于“全面落实企业安全生产主体责任”

文章的最初思路，心头一惊，才发现自己对“责任和安全”那么淡

薄，矿井安全生产月却及时给我敲响警钟。

安全生产2024年度工作计划篇7

20_年是计划的开局之年，是集团公司进一步加强管理、深挖

内潜，实现超常规发展的重要一年，同时，也是我场夯实基础、加

快发展，实现二次创业的重要一年。按照上级安排，20_年盐场工

会工作总的指导思思是：以党的—大和一届四中、五中全会精神为

指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进，开拓创新，积极转

变工作作风，切实履行职责，动员组织广大职工为实现企业健康快

速发展建功立业。在具体工作中，重点抓好以下几个方面：

1、加强维权机制建设。

2、认真开展劳动竞赛活动，掀起“比学赶帮超”新高潮。本着

简化程序、突出实效的原则，围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛成

本、赛安全，开展好社会主义劳动竞赛活动，年底总场对全年活动

竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。要继续深化“破纪录、

争一流”指标竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找

出起决定作用的重要指标，并与历史最好水平、同行业最好水平比

较，找出差距，认真开展对口赛和对手赛，争取年内再有3—5项指

标创出新纪录。

3、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。组

织女职工继续开展双文明巾帼建功立业活动，“三八”节期间将评

出“巾帼红旗岗"、"女状元”、“先进女职工”等一系列女工先

进集体和个人。

4、大力实施职工素质工程，切实加强职工队伍建设。继续做好

《工会法》、《劳动法》的学习和贯彻落实。加强形势任务教育，

使广大职工正确对待各种利益关系的调整，做深化改革、促进改革

的中坚力量。通过举办生产管理培训班等形式，对全场工区正、副

主任和技术班长全部轮训一遍，提高职工技术素质，尽快扭转被动

局面。积极开展“爱我海化、爱我盐场、做文明职工”活动，帮助

广大职工自觉更新知识，转变观念，提高技能，以开展职业道德建

设“双十佳”评选活动为载体，培育道德型职工；以创建学习型组

织活动为载体，培育知识型职工。

5、突出维护基本职责，加强维权机制建设。进一步完善以职代

会为基本形式的民主管理和民主监督机制，拓宽职工参政议政渠道。

深入实施厂务公开，年初，各工会组织要对全场的厂务公开栏进行

一次集中补充和修订完善，将工资浮动、奖金发放、生活核算、成

本控制、拉塑料扣款等内容全部公开，把民主管理和民主监督落到

实处。

6、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。加大互助

互济基金会和职工保险互助会建设力度，提高职工入会率，对符合

条件的及时给予救助。深入实施“送温暖工程”，对生病、住院的

职工及时组织看望c对职工突发性的家庭灾难，要及时发动职工进

行捐款救助。对贫困、偏远地区的临时工，要及时组织捐衣捐物。

进一步完善对特困、困难和一般性困难职工的帮扶救助服务，年底

在集团公司救助的基础上，再拿出7000元以上给予救助。

7、认真履行劳动保护群众监督的职责，切实保障职工的生命健

康权利。继续深入开展“安康杯”竞赛活动，普及安全知识教育，

增强职工自我保护意识。加强对女职工安全卫生状况的监督，最大

限度地调动广大职工生产的积极性、创造性。

8、强化职工食堂管理，提高职工生活水平。进一步建立健全成

本核算、物品出入库制度，落实环境、食品和个人卫生预防措施，

在饭菜多样化、价格合理化上下功夫，满足不同地区、不同层次职

工的就餐需要。20—年，在全场41个职工食堂中，继续开展争创

“六好职工食堂”竞赛活动，搞好职工生活的意见反馈收集，有针

对性地提高一线职工生活水平。

9、认真开展文体活动，活跃一线职工业余文化生活。要加强完

善文化阵地基础建设，全年投资3万元左右，为一线工区、泵站配

备电视机、VCD、扑克、象棋等必要设施和用品。认真开展丰富多彩

的文体活动，20_年，除积极参加集团公司和开发区工会组织的春

节文艺晚会、元宵节街头文艺、演讲比赛、卡拉OK比赛、职工消夏

晚会、职工运动会、电工技能大赛、计算机技能大赛等各类文体活

动外，我场将于“三八”期间组织一次女工歌舞联谊会；4月初组

织以爱岗敬业为主题的青年演讲比赛，并选拔优秀选手在全场进行

巡回演讲；4月中旬举行全场第六届炊工比武；5月初组织捞盐比赛;

5月中旬组织以安全或法律教育为主要内容的知识竞赛；6月中旬组

织乒乓球比赛；8月份组织扑克、象棋比赛；11月上旬组织职工卡

拉0K比赛；11月底组织全场第二届职工环场接力赛。要通过以上

活动，更好地调动广大职工的工作积极性。各单位也要结合实际，

以歌颂盐场、歌颂劳动，赞美盐工、赞美生活为主题，适时、适当

地组织小型、灵活的文体活动，丰富职工八小时以外的生活。

10、加强工会自身建设，增强组织活力。各单位工会要在开拓

创新上下功夫，努力探索新形势下工会工作规律，寻求工会工作新

的突破。要加强作风建设，经常深入职工群众，倾听职工的呼声，

了解企业改革、结构调整给职工队伍、劳动关系带来的新变化，反

映职工的要求，解决职工的实际困难。要加强工会组织自身建设，

夯实好会员管理基础，抓好会费的的收支管理及工会储金会工作的

管理，增强工会组织的整体工作能力和水平。总之，在新的一年里，

我们要在集团公司党委和集团公司工会的领导下，解放思想，与时

俱进，忠实地履行维护职工合法权益的基本职责，紧紧围绕企业改

革和发展的中心任务，团结带领广大职工群众，为加快企业发展做

出新的更大贡献。

安全生产2024年度工作计划篇8

为切实加大群众安全生产监督员工作力度，为充分调动和发挥

群众安全生产监督员工作的积极性、主动性和创造性，扎实有序推

进一年公司群众安全生产监督员工作理清了思路、明确了方向，也

为实现项目安全生产筑牢了安全屏障。

一是注重培训，有序推进。—年工作会上，公司工会主席明确

提出把加强办班培训做为群众安全员提高自身素质的主要途径，同

时工会制定了科学合理系统的办班培训计划，将同人力资源部、安

质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水处理厂等新成立单位的

群众安全生产监督员进行重点培训。

二是完善机制、拾遗补缺。针对—年群众安全生产监督员工作

运行以来取得的良好效果，公司工会及时吸取了成功的经验，及时

总结推广成功的管理经验和管理方法，对优秀的安全生产监督员进

行了评比表彰，对不称职的安全生产监督员予以调整和清理，同时

根据施工现场需要对相关单位群众安全生产监督员进行了增补，确

保人员满足现场安全管理需要。［文秘范文］:

三是加强考核，注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安

全生产监督员进行严格考核，每月考核由项目书记或工会主席召集

项目安全总监、安质部长主持召开考评会议，严格按照公司文件精

神执行，不走过场，切实让安全生产监督员工作发挥实效。同时要

求所有群众安全生产监督员配备和考核情况报公司安质部备案，安

质部将从优秀的群众安全生产监督员中选拔网一批作为项目部安全

员的后备人选。

四是严格抽查通报，确保制度落实。公司工会将会同人力资源

部、安质部对重点工程项目群众安全生产监督员进行抽查，严格按

照“三列入、三统一”制度，对安全生产监督员八本台帐记录情况

认真检查，并作为考核评比的重要依据。

安全生产2024年度工作计划篇9

各村、乡属各单位；

一年是规划实施的开局之年，是落实国务院《进一步加强企业

安全生产工作的通知》的关键之年，为切实做好—年全乡安全生产

工作，推进安全发展和经济建设、平安社会建设，结合我乡实际，

特提出以下工作计划。

一、指导思想

以科学发展观统领安全生产工作全局，围绕《安全生产法》、

《贵州省安全生产条例》等安全生产法律、法规，以继续深入开展

“安全生产年”活动为主线，扎实推进落实企业主体责任活动，大

力强化“一岗双责”和行政问责，切实提高企业本质安全水平，努

力构建安全生产长效机制，全面推进全乡安全生产管理上层次、上

水平，为全乡经济加社会发展创造良好的安全环境。

二、总的目标

有效遏制生产安全事故，力争安全生产各项目标控制在县政府

下达的指标内，促进安全生产形势持续稳定好转。

三、抓好安全生产专项整治

在当前安全生产专项整治取得阶段性成果的基础上,继续在重

点行业开展安全专项整治，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行

分口把关，各付其责，全面深化整治工作。按照规范化、制度化的

要求加大安全生产检查力度，定期组织对重点行业、重点部位实行

专项督查，着重抓好道路交通、建筑施工、“三合一”企业、危险

化学品、人员密集场所、非煤矿生产等重点领域专项整治；着重抓

好重点时段、重大节假日的安全生产专项整治；要在重点行业深入

开展打击安全生产领域非法违法生产经营行为和隐患排查治理行动;

健全和落实重大隐患告示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等

制度，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要依法严厉查处,

确保各项工作落实到实处、取得实效。

（一）道路交通专项整治方面：加强农村道路交通安全监管，

打击低速载货汽车、摩托车和拖拉机等非客运车辆违法载人行为；

要进一步强化路面巡查与监控，严肃查处超速行驶、疲劳驾驶、无

证驾驶、违章驾车等违法违规行为；要继续开展危险路段的排查和

治理工作交通运输企业、道路客运市场、超限超载等为主要内容的

专项整治工作，逐步建立交通安全管理的长效机制，创建交通安全

工作新局面。

（二）消防火灾专项整治方面:

一是要深刻汲取年初以来我县发生的几起火灾事故教训，认真

加强消防安全“四个能力”建设。

二是落实单位法定代表人和主要责任人，以及各个岗位的消防

安全职责，全面加强消防火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散

和消防宣传教育“四个能力”建设。抓好重点行业领域火灾隐患整

治专项行动，加强人员密集场所等高危单位和区域的监管。

三是夯实农村消防工作基础，夯实组织建设、设施建设、群防

群治、队伍建设“四个基础”。

（三）非煤矿山专项整治方面：完善责任制，健全规章制度，

加大安全投入，规范安全管理，严格开采程序，提高开采水平，建

立长效机制，严厉打击违法违规开采、滥挖乱采等违法行为，强化

现场安全管理，提高安全防范能力。实行分类分级管理，推动全乡

非煤矿山安全生产质量标准化建设。

（四）危险化学品和烟花爆竹专项整治方面：严把市场“准入

关”，坚决从源头上制止不具备安全生产条件的企业进入市场;浜入

清理整顿非法生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和烟花爆

竹，特别是加强开展对烟花炮竹批发经营个人以及汽油、剧毒品经

营的安全监管。

（五）民爆物品专项整治方面：坚决收缴流散在社会上的非法

爆炸物品，严厉打击涉爆违法犯罪、开展涉爆单位安全检查、涉爆

从业人员的法制教育和爆破技术再培训，依托民用爆炸物品管理信

息体系，规范管理，及时查堵管理漏洞，建立安全管理长效机制，

使爆炸物品管理秩序进一步好转。

（六）建筑施工专项整治方面：要督促建筑施工企业贯彻落实

建设部《建筑施工安全检查标准》及有关技术规范力度。通过规范

施工现场消防安全、建筑安全文明施工措施费用使用情况的专项检

查，达到预防和减少安全事故的目的。

（七）学校及校园周边安全专项整治方面：要开展师生安全教

育，坚持上好师、生安全课；健全消防、游泳、饮食卫生、交通等

安全管理制度，完善学校内外各类活动场所的安全设施；加强学校

接送学生用车、师生外出活动用车安全和暑期防学生溺水工作，积

极预防预防学生校园侵害。

（A）职业病防治专项整治工作方面：加强对存在职业病危害

事故隐患企业的监管，及时对其中工作场所职业病危害因素超过国

家职业卫生标注的企业和作业工人职业健康检查异常人数较多的企

业进行重点监督检查，预防职业病危害事故的发生。

安全生产2024年度工作计划篇10

为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保护国家、企业的

公司财产免遭损失，确保在道路运输中的安全的进一步固本强基，

特制定年度安全生产工作计划。

一、指导思想

牢固树立“安全发展”观念，始终坚持“安全第一、预防为主、

综合治理”方针，始终不一的坚持“以信誉求发展、以质量求生

存”，紧紧围绕“三个突出”（突出预防为主、突出加强监管、突

出落实责任），“三个加强”（加强宣传教育新队伍建设、加强安

全基础工作、加强协作联动）。夯实基础管理，深化隐患排查治理,

着力解决滋生安全隐患的深层矛盾，切实提升我司渣土运输安全工

作整体水平。

二、工作目标

通过各项安全监管工作的有序开展，进一步强化基础建设，提

升安全管理层次，推动企业建立预防为主，自我约束，有效防范和

坚决遏制特大事故，减少和杜绝一般事故，确保安全生产目标任务

顺利完成。

三、任务计划

（一）安全组织保障

（1）加强对安全委员会的组织建设

加强管理人员工作职责。每季至少组班一次分析车辆安全生产

工作，根据上级精神、交警队的要求归纳公司的安全行车工作的情

况，对安全工作进行安排和总结，并采取多种形式举办讲座、观看

视频、事故案例分析，不断提高职工的安全意识和安全监管能力。

四、制度建设

安建办对安全工作制度进行一次全面的审核，对不适应安全行

车，无操作性的制度进行修订，并经安全办讨论后下发执行，保证

制度适用有效。

安全生产2024年度工作计划篇11

今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全

体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一、预防为主”的安全工

作方针。狠抓了安全管理工作，公司自成立至今，整体安全生产形

势基本实现了稳有序。

20_年来主要所做的安全工作如下：

思想是行动的指南，—制品有限公司领导班子在对安全生产重

要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工

作事关国家、社会、家庭、个人的大事，是社会赋予我们的重任。

在这个正确的认识指导之下，我们确立了“抓生产从安全入手、抓

安全从生产出发”的安全工作管理理念。及时修订完善规章制度，

广泛宣传安全知识，正确的处理了安全与生产、安全与效益、安全

与速度、安全与质量方面的关系。逐步在右建立了安全生产稳定发

展的良好局面。

1、继续加大安全生产专项资金的投入。

为了能够保证安全生产的正常开展，就要在人-机-物-环璋上努

力，该投资的就要下足功夫，在对人的教育培训，机器设备的维护

保养，环境的控制上都做到位。营造一个良好的安全生产人文环境

和工作环境。

2、继续开展安全生产教育等工作。

每月都将定期对新入职员工开展安全教育培训，宣导工厂安全

生产常识，提高员工的安全意识。

3、积极开展消防演练。

计划在上半年前下半年各举行一次消防演练，演练内容包括，

危化品事故应急救援演习，火灾及安全疏散应急演习，提高员工消

防安全常识对紧急事件的处理和自我逃生技能。

4、根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。

今年我们通过以往经验和查阅相关资料，用科学理论认真分析

换季给人的心理和生理、工作环境带来的不安全隐患，我们及时下

发换季安全生产注意事项。

5、根据生产实际情况制定对策保持安全生产的良好局面。

安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是

工作的难点之所在，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在

继承传统的管理经睑时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实

际对工作进行加强加创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全

生产的势头总体上是好的。

6、积极开展安全生产活动、广泛宣传安全知识、努力营造安全

文化氛围，极大的提高了员工的安全意识。

为了提高员工的安全意识，公司将计划组织一次安全生产知识

竞猜活动，使员工能够更容易的接受安全生产常识，并对在竞猜活

动中成绩优异的员工进行一定的物质奖励，充分调动他们安全生产

的积极性。

今后安全工作的重点：

多年来的安全工作管理经验告诉我们，今后我公司安全工作重

点应按照：主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这

个指导思想，从以下四点抓起，即：从人员安全意识和安全技能抓

起，从规范作业现场抓起，从消灭习惯性违规抓起，从提升管理人

员素质抓起，切实在全公司形成人人关注安全生产，人人渴望安全

的良好势态，使我公司安全生产永远运行平稳。

安全生产2024年度工作计划篇12

一、抓关键，不断深化企业主体责任落实

一是建立企业诚信考核机制。建立企业安全生产公示制度，全

面推行矿山、危化生产、烟花爆竹生产批发企业安全生产公开承诺

制度。试点企业安全生产诚信管理，以对企业开展分级分类管理为

基础，以信息化平台应用为手段，开展对企业安全生产总体情况的

考评，安监、银行、财政、发改等相关部门加强联动，根据企业安

全生产信用等级情况，对涉及企业的相关申请进行严格审查，给予

相应的支持或限制，着力推动企业安全生产诚信考评结果的运用。

二是强化企业领导责任。督促企业加大安全生产投入、改善安

全生产条件、切实加强生产现场、生产过程控制和生产作业行为的

安全管理，构建持续改进的长效机制，督促矿山、危化、烟花爆竹

企业制定并落实企业负责人带班作业制度。

三是深化隐患排查治理。进一步明确企业在隐患排查治理中的

责任主体地位，健全隐患排查治理长效机制，推行信息化监管手段,

实行隐患整改效果评价制度，指导、督促企业切实做到隐患整改措

施、责任、资金、时限和预案“五到位”，并确保安全隐患整改治

理到位。

四是深入开展安全生产标准化。继续巩固矿山、危化、机械制

造等行业安全标准化工作，不断拓展标准化行业覆盖面，全面实施

安全标准化以奖代补政策，探索开展企业安全生产标准化班组、车

间创建活动，通过典型示范活动，带动、辐射全行业，提升安全生

产水平。五是实施企业“黑名单”制度。严格落实湖州市企业安全

生产“黑名单”管理制度，强化企业自我约束机制。

二、抓重点，不断深化本职行业安全监管

一是进一步深化矿山行业安全监管。大力开展矿山采场外安全

整治，不断提高采场外安全生产条件。着力深化深化aq标准创速，

提升矿山本质安全水平。切实加强地下矿山监管，积极推行矿山企

业技术负责人制度c推广使用矿山作业现场视频监系统，促使企业

开展自我管理，提高安全监管效果。探索实施矿山安全生产费用提

取使用的监管措施，制定出台我市矿山安全生产费用提取使用办法,

完善企业安全生产费用管理制度，加大企业隐患整治工作力度，改

善矿山安全生产条件。

二是进一步深化危化行业安全监管。严格推行在符合条件的危

化企业全部安装生产自动化紧急停车系统和事故连锁自控系统，进

一步提高事故防范能力和安全系数。不断巩固提升分级分类管理，

强化对危化生产、使用企业的安全生产分级动态管理。建立全市危

化企业监控系统，对全市构成重大危险源的危化生产、储存企业和

剧毒化学品经营企业进行实时监控。严格把好危化企业准入源头关

口，认真做好危化品建设项目安全设施设计审查和竣工验收规范管

理和安全监管。加快推进危险化学品集中储存区和化工生产园区建

设，推进化工企业集聚发展。

三是进一步深化行业综合安全监管。完善—年安全生产目标管

理考核体系，增强考核的针对性和可操作性，落实政府安全监管责

任。完善部门工作沟通协调机制，充分发挥综合监管“牵头、协调、

监督、查办”的作用，着力解决安全生产的热点、难点问题。强化

部门联合监管合力，充分发挥部门专业监管优势，抓好专项整治、

联合执法，提高综合监管工作效率和效力，促进安全生产形势整体

好转。深化综合类企业安全监管，建立多项具有鲜明地域特色，符

合当地实际的长效监管机制，逐步形成“湖州制造”的安全生产品

牌。

安全生产2024年度工作计划篇13

辞旧迎新，我们马上要面对20_年春节假期，为了保证假期期

间的安全生产工作，为20__年安全生产工作打下一个良好开端，更

加从容的面对20—年的安全工作，检测中心对春节假期的安全生产

工作制定了下列计划：

1、于春节假期开始前，对检测中心各科室进行一次全面细致的

安全检查。检查区域包括每个科室的办公区域和检测区域，检查的

主要方面是电线电路，以及液压设备的油路。确保所有仪器的电线

无老化、无电线外露、无漏电现象。确保每台液压设备的油路无漏

油现象，油路与电路无连接现象。确保易燃易爆物品放置符合安全

要求。检查门锁有无毁坏情况。

2、放假前，对职工进行安全教育，提醒职工在春节期间往返乘

车途中，探亲、访友和旅游时，应选择有安全保障的交通工具和行

车路线，严禁酒后驾车。强化职工防盗、防骗、防抢以及饮食安全

等方面的教育，提高职工自我保护意识，防止发生人身意外伤害和

财产损失。

3、假日期间，安排各科室留人值班制度。确保每天至少有一人

进行值班工作，并且每天对各科室负责区域进行安全巡查，做好巡

查记录，每天离开前，必须检查各屋门窗锁闭情况，确保所有门窗

全部锁闭后，方可离开。

4、假日期间，主管安全的专职领导每天必须实时开机，做到随

叫随到，及时了解每天的安全工作情况，对当天安全工作中出现的

问题进行记录、整改。

春节假期是一年中最重要的第一个节假日，是合家团圆的好日

子，做好春节假期的安全生产工作，给新一年的安全工作做好表率,

希望大家克服困难，确保春节期间的安全和谐，全力为新一年的安

全工作努力。

安全生产2024年度工作计划篇14

一、工作目标

（一）减少一般生产安全事故，遏制较大事故。

（二）全面落实企业主体责任。

（三）依法履职，不越位、不错位。坚持法治思维和法治方式,

在法律授权范围内开展工作，依照法定权限和程序行使权力、履行

职责。凡法律法规没有规定的，不得越位错位，不得包办替代其他

政府部门和生产经营单位的法定职责。在执法检查中发现不属于安

监局职责的事项，应及时移送相关部门欠理并登记备查。

（四）全面加强监管执法。推动安全生产步入法治化、规范化、

长效化轨道，促进安全生产监管方式由行政管理模式向依法治理机

制转变，由运动式集中整治向常态化监管执法转变，由主要代替企

业排查隐患向通过执法督促企业自觉排查治理隐患转变。

二、主要措施

（一）完善安全生产监管责任体系

1.落实领导责任。按照《关于建立领导干部带队检查安全生产

工作制度的通知》（—力、一号）和《关于落实党政领导干部安全生产

“一岗双责”的实施意见》（岳县办发（）一号）要求，落实党政领

导安全生产责任拟订《—县领导干部带队检查安全生产工作的实施

意见》（县委办、政府办发文）。由综合协调股负责，「底完成。

2.落实监管责任。贯彻落实《一省安全生产监督管理职责规定》

（政办发（）_号），按照“三个必须”（管行业必须管安全、管业

务必须管安全、管生产经营必须管安全）的要求，拟订《—县安全

生产监督管理职责规定》（县政府办公室发文），厘清危险化学品、

油气输送管线、烟花爆竹、水上交通等重点领域各有关部门的安全

监管职责，消除监管盲区和漏洞。由法规股负责，二底完成。

3.落实失职追责要求。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”

的要求，依法依规界定综合监管和行业监管职责，建立负有安全监

管监察职责部门和行业管理部门的安全生产责任清单和权力清单，

常照单监管，失职照单追责；拟订《关于安全生产失职追责的实施

意见》（县委办公室发文），由综合协调股负责，法规股、办公室

配合。

4.强化安全生产考核。建立完善安全生产考核机制和办法，坚

持过程考核和结果考核相结合，坚持公平公正，强化对乡镇党委政

府和安委会成员单位的履责检查和履职考核，考出权威。由综合协

调股负责。

（二）落实企业主体责任

L落实企业主体责任。按照《中华人民共和国安全生产法》的

要求，督促推动各类企业严格履行安全生产法定义务，健全事故隐

患排查治理制度，实现事故隐患自查、自报、自改的闭环管理。强

化重大事故隐患挂牌督办，建立事故隐患整改不落实责任追究制度。

制定企业全员岗位安全责任指导意见，推动企业建立岗位安全生产

责任清单，加强班组管理、岗位管理和现场管理。推行企业安全状

况自评估和政府备案抽检，推动高危行业企业落实安全风险等级管

理、安全诚信、安全费用提取等制度。由烟花爆竹监管股、非煤矿

山和危险化学品监管股、行业监管股负责。

2.大力推进企业安全生产标准化建设，促进企业安全管理、操

作行为、设备设施、作业环境、操作过程标准化。由行业监管股负

责。

3.完善安全生产失信惩戒制度。强化安全生产社会信用评估体

系建设。对列入“黑名单”管理的企业，在投融资、保险税收、政

府采购、招标投标、土地出让等方面一律给予限制；对发生事故、

受到行政处罚或存在重大隐患的企业一律上网公示并通报上级公司；

对被追究刑事责任的生产经营者一律实施职业禁入；对事故发生负

有重大责任的中介机构一律实施行业禁入。由综合协调股、监察执

法大队负责。

4.开展大规模培训工作。开展一次以上规模企业主要负责人、分

管负责人安全培训，一次以上安全管理人员、企业班组长培训，一次

以上特种作业人员培训。由行业监管股负责。

（三）加强安全生产基础建设

1.广泛组织开展安全宣传教育，推动安全生产法律法规和安全

知识进企业、进社区、进农村、进学校、进家庭，提升全民安全意

识和安全技能。认真开展“安全生产、《职业病防治法》宣传周、

“安康杯”竞赛、应急管理宣传等活动。由综合协调股、行业监管

股、安全生产监察执法大队负责。

2.开展乡镇安监站达标建设。按照有经费、有专职人员、有办

公场地、有执法装备的标准，开展乡镇安监站达标建设。凡是未预

算安全监管经费、执法人员未持证上岗、安监站建设未达标的，一

律不得评先评优。由综合协调股负责。

3.开展示范乡镇创建活动。在中洲乡召开一次示范乡镇创建工

作现场会，由法规股负责。

（四）扎实开展专项整治

1.深入开展非煤矿山、危险化学品、粉尘防爆等领域专项整治,

确保重点领域安全稳定。由非煤矿山和危险化学品监管股、行业监

管股负责。

2.扎实开展烟花爆竹生产企业退出工作。继续巩固前期退出工

作成效，严厉打击非法生产行为；扎实抓好—家生产企业的安全生产

工作，稳定推进退出工作，严格按照省、市部署的时间节点稳定推

进退出工作，确保-全县烟花爆竹生产企业全部退出。由烟花爆竹监

管股负责。

3.加强烟花爆竹经营监管工作。依据相关法规和《—县烟花爆

竹产业有序退出规划》，按照“统一、开放、竞争、有序”的要求,

对符合安全生产条件申请办理批发企业的，向上级积极申请办理有

关证照；按照“保障安全、统一规划、合理布局、适度竞争”的原

则，制定好零售经营布点规划，与相关职能部门及乡镇一道加强零

售门店的安全监管c可采取委托执法的形式，将零售店的监管工作

委托给乡镇安监站c由烟花爆竹监管股负责。

4.突出抓好职业健康工作。强化高危粉尘、高毒物品等职业病

危害源头治理和前期预防，推动企业加强职业健康基础工作，落实

职业病危害告知、常监测、定期检测评价、职业健康监护等措施。

由行业监管股负责C

5.部署并督促道路交通、水上交通、建筑施工、油气输送管线、

矿产资源、民爆物品、消防安全、特种设备、道路运输危险物品等

领域开展专项整治情况，确保全县安全稳定。由综合协调股负责。

（五）全面加强监管执法

1.严格依法行政°

执、审分离，各业务线办理行政处罚案件时，执法人员调查终

结后向法规股提交行政处罚案件调查终结报告、行政处罚案件呈批

表、案卷等资料，经法规书面审核、案审程序后下达行政处罚告知

书等相关文书，由各办案股室执行。由法规股负责，非煤矿山和危

险化学品监管股、烟花爆竹监管股、行业监管股、监察执法大队配

合。

公正执法，严格按照《一省安全生产行政处罚自由裁量权基准》

的要求，做到公正公平，坚决杜绝人情化执法行为。

严格程序，实施行政处罚前，必须听取被处罚人的陈述和申辩

意见，并书面记录；实施停产整顿等重大行政处罚，必须严格按程

序实施；实施查封、扣押等行政强制，必须请示局长和分管执法的

副局长同意方可进行；实施停止供电、停止供应民用爆炸物品等措

施，必须请示局长同意后方可进行。

2.开展监管业务知识培训。加大乡镇、园区监管人员业务培训

力度和县安监局执法人员轮训力度，增强基本理论、法律法规、监

管执法知识的掌握和运用能力，进一步提高专业化水平，努力建设

一支能抵御诱惑、守住职责、严格执法、敢于担当、善抓落实的监

管执法队伍，切实保障人民群众生命财产安全。由综合协调股负责,

法规股配合。

3.继续开展委托执法。按照《安全生产法》的要求，对乡镇人

民政府、工业园区管委会继续实施安全生产委托执法，制定执法手

册，统一执法文书，加强和规范乡镇和工业园区安全监管执法工作。

由法规股负责。

4.全面实施计划执法。按照“分层级、分类别、全对接”的要

求，认真编制-度监管执法计划，报县人民政府批准后向社会公布并

组织实施。监管执法计划要明确监管执法对象、时间、内容、方法、

频次和措施，责任分解到岗到人。对不同风险类型的企业要实行差

别化监管执法。严格按照-度计划开展监管执法，并及时录入监管执

法系统，做到监督执法有迹可寻、工作情况有据可查。由法规股牵

头，非煤矿山和危险化学品监管股、烟花爆竹监管股、行业监管股

负责。

5.开展行政执法督导工作。按照计划执法的要求，对各乡镇安

监站开展计划执法情况开展督导，督促乡镇安监站落实监管责任。

由监察执法大队负责。

6.铁腕打非。严厉打击非法生产、经营烟花爆竹行为，由烟花

爆竹监管股负责；严厉打击非法生产、经营、储存危险化学品行为,

由非煤矿山和危险化学品监管股负责。

7.严查事故。按照“四不放过”原则，依法依规按程序查处各

类生产安全事故。发生生产安全事故后，初步调查后请示县人民政

府成立事故调查组，事故调查报告必须事故调查人员签字后提交县

人民政府批复，批复后方可进行行政处罚。由监察执法大队负责。

8.开展应急救援工作。依照法定职责开展应急救援处置工作。

负责烟花爆竹生产、经营，危险化学品生产、经营、储存，非煤矿

山采矿点等单位生产安全事故的应急救援处置工作。由监察执法大

队负责。

安全生产2024年度工作计划篇15

一、工作目标:

“四零三控制二保持”，即：本月无死亡事故（含外协用工）、

无车辆伤害事故、无坠落伤害事故，无机械伤害事故，加强对重伤

事故、轻伤事故、职业病发生率的控制，保持安全生产管理体系的

正常运转，保持安全生产管理体系持续改进。

二、实施细则

（一）贯彻上级文件要求

认真学习上级文件要求，为迎接上级开展的“春节安全综合大

检查“做好准备工作；

（二）安全生产

1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训,

做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。

2.继续实行安全例会制度，及时沟通安全信息，及时总结、布

置、检查和评比安全生产工作。

3.继续完善应急预案，对各应急预案进行评价，督促各中队积

极开展针对性的应急演练活动，同时做好单位的月度安全绩效考核

工作。

4.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，建立外协

用工安全技术管理档案，确保外来施工服务队伍安全协议征订率

100%；危险作业审批率100%o

5.进一步加强各类危险源的管理，做到有检查、有记录，定期

检查（周、月检查）和日常巡查相结合，确保危险源始终处于受控

状态。

6.积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为

（班前班组安全教育、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、

交接班记录），努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。

7.严查，，三违”行为，做好特种作业和危险性作业的安全监护

工作。

8.加强厂内车辆管理，严查乱停乱放和超速行为，理顺物流，

确保生产区域的交通安全，防止厂内交通安全事故的发生。

9.继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班工作，确保假日

安全。

10.严格执行“四不放过”（即事故原因不清楚不放过，责任不

明不放过，措施不落实不放过，有关人员未受到教育不放过）原则

处理各类事故，举一反三，有效防止类似事故的再次发生。发生工

伤事故的单位上报“四不放过”材料后方可报销相关费用。

11.督促各单位做好各类隐患的整改工作。

环境职业健康安全管理体系建设

1.做好环境因素和危险源的重新辩识和更新工作。

2.做好环境、安全法律法规的更新工作。

3.严格执行体系程序文件和手册文件，做好体系运行的监督检

查工作。

安全生产2024年度工作计划篇16

安全伴随着人类的生活而产生，伴随着社会的进步而发展。身

处煤炭行业的我们，安全是我们执行命令的第一前提。

除了企业的生产安全，交通安全，人身安全，我们经历了一场

关于生物安全的自我逃生实战，或许我们并不知道怎么快速地结束

战斗，但是我们作为龙的传人，接受中华民族上下五千年历史文化

的熏陶，我们坚信，不论何时，我们都会乂最快最有效的方式战胜

它们。

20_年的第一场硬仗来的如此迅猛。这场没有硝烟，无法预测

的战役来到了我们家门外，来到我们的身边，像一个幽灵一般存在,

你不知道什么时候，它会以什么方式偷袭你。但是我们得做好基础

的防御工作。

在这场战役面前，行业不同的人努力的方式不同，但是大家努

力的目的是一致的c第一时间奔赴一线的医务人员、城市规划设计

师以及其他行业的工作人员，他们义不容辞敢于担当成为这场战役

中的中坚力量。

在这场战役面前，我们看到了中华民族雷厉风行的‘执行力，我

们在最短的时间内建成了火神山等医院，乂及医疗物资生产的及时

供应。

在这场战役面前，我们看到了海外同胞的鼎力相助，多少口罩

以及防护用品是用各自的行李箱传送。通过各类媒介我们知道了这

场战役的严峻，我们也知道了这场战役之下的团结和真情。

家住农村的我们也深深感受到了这场战役的严峻，命令层层下

达，封村政策，拒绝走亲访友，拒绝聚餐团建活动，正如标语所示:

在家躺着就是给国家做贡献。这句话背后的政策对于这场战役来说

至关重要。

对于传染病而言，