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文档简介
安全生产事故应急救援预案
(一)目的
为有效应对可能发生的安全生产事故,迅速、有序、高效地开展
应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡、财产损失,保护环境,特
制定本应急预案。
(一)适用范围
本预案适用于本企业内各类安全生产事故的应急救援工作,包括
但不限于火灾、爆炸、泄漏、坍塌、触电、高处坠落等事故。
(三)工作原则
1.以人为本,安全第一:把保隙员工的生命安全和身体健康放在
首位,切实加强应急救援人员的安全防护,最大限度地减少事故造成
的人员伤亡和危害。
2.统一领导,分级负责:在企业应急救援指挥中心的统一领导下,
各部门按照各自职责和权限,负责事故的应急处置工作。
3.快速反应,协同应对:建立健全快速反应机制,确保在事故发
生时能够迅速启动应急预案,各部门之间密切配合,协同作战,有效
应对事故。
4.科学施救,降低损失:充分利用现代科学技术,采用先进的应
急救援装备和技术,科学合理地实施救援措施,避免盲目施救,降低
事故损失。
二、事故风险描述
(―)火灾事故
1.易燃、易爆物品储存不当或使用过程中违规操作,可能引发火
灾。
2.电气设备故障、短路、过载等,可能引发电气火灾。
3.动火作业未严格执行审批制度,可能引发火灾。
(二)爆炸事故
1.易燃易爆物品在储存、运输或使用过程中发生泄漏,遇到明火、
静电等点火源,可能引发爆炸。
2.压力容器、管道等设备超压、超温运行,可能引发爆炸。
(三)泄漏事故
1.危险化学品储存容器破裂、阀门损坏等,可能导致危险化学品
泄漏。
2.管道连接处密封不严,可能造成物料泄漏。
(四)坍塌事故
1.建筑物、构筑物年久失修,结构损坏,可能发生坍塌。
2.施工现场未按规定设置支撑、防护措施,可能引发坍塌事故。
(五)触电事故
1.电气设备安装不符合安全要求,可能导致触电事故。
2.员工违规操作电气设备,可能发生触电。
(六)高处坠落事故
1.高处作业人员未正确佩戴安全带,可能发生高处坠落。
2.高处作业平台、脚手架等防护设施不完善,可能导致高处坠落
事故。
三、应急组织机构及职责
(一)应急救援指挥中心
成立以企业主要负贡人为组长,各部门负贡人为成员的应急救援
指挥中心。应急救援指挥中心下设办公室,设在安全管理部门,负责
日常工作。
1.职责
负责全面指挥和协调企业的应急救援工作。
制定和修订应急预案。
组织应急救援演练,
及时向上级主管部门报告事故情况。
协调外部救援力量,
(二)应急救援小组
1.抢险救援组:由安全管理部门、生产部门等相关人员组成,负
贡事故现场的抢险救援工作,抢救受伤人员,控制事故扩大。
2.医疗救护组:由企业医务室人员或联系附近医疗机构组成,负
责对受伤人员进行紧急救治。
3.后勤保障组:由行政部门、物资采购部门等人员组成,负责提
供应急救援所需的物资、设备、资金等保障。
4.治安保卫组:由企业保卫人员组成,负责事故现场的治安保卫
,作,维护现场秩序,防止事故扩大和无关人员进入。
5.事故调查组:由安全管理部门、技术部门等人员组成,负责对
事故原因进行调查分析,提出处理意见和防范措施。
(三)各部门职责
1.安全管理部门:负责制定和修订应急预案,组织应急救援演练,
指导各部门开展应急救援工作,收集、整理事故信息,向应急救援指
挥中心报告。
2.生产部门:负贡组织生产岗位员工进行应急救援培训,在事故
发生时迅速组织本部门员工进行抢险救援,配合其他部门开展工作。
3.技术部门:提供技术支持,协助抢险救援组制定抢险救援方案,
对事故现场进行技术分析,提出防范措施。
4.行政部门:负责协调应急救援工作中的车辆调配、人员安置等
后勤保障工作。
5.物资采购部门:负贡应急救援物费的采购、储备和供应工作。
6.保卫部门:负责事故现场的治安保卫工作,维护现场秩序。
四、预防与预警
(一)预防措施
1.加强安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和操作技能。
2.建立健全安全生产管理制度,加强对设备、设施的维护保养,
确保其正常运行。
3.加强对危险化学品、易燃易爆物品的管理,严格执行储存、运
输、使用等环节的安全规定。
4.定期进行安全检查和隐患排查治理,及时消除事故隐患。
(二)预警行动
1.建立健全预警机制,通过安全检查、隐患排查、设备监测等手
段,及时发现事故隐患和异常情况。
2.当发现可能导致安全生产事故的隐患或异常情况时,立即发出
预警信号,通知相关部门和人员采取措施进行处理。
3.对预警信息进行分析评估,判断事故的可能性和危害程度,及
时调整预警级别。
(三)预警级别及发布
1.预警级别:根据事故的可能性和危害程度,将预警级别分为四
级,分别为I级(特别重大)、II级(重大)、HI级(较大)、IV级
(一般)。
2.预警发布:预警信息由应急救援指挥中心办公室负责发布,采
用电话、短信、广播等方式通知相关部门和人员。
五、应急响应
(一)响应分级
根据事故的危害程度、影响范围和企一业的应急处置能力,将应急
响应级别分为I级、H级、in级、N级。
i.I级响应:发生特别重大安全生产事故,企业应急救援指挥中
心启动I级响应,全面负责事故的应急处置工作,并立即向政府有关
部门报告。
2.II级响应:发生重大安全生产事故,企业应急救援指挥中心启
动n级响应,在政府有关部门的指导下,开展应急处置工作。
3.in级响应:发生较大安全生产事故,企业应急救援指挥中心启
动in级响应,组织相关部门和人员进行应急处置。
4.N级响应:发生一般安全生产事故,企业相关部门启动IV级响
应,开展应急处置工作,
(二)响应程序
1.事故报告:事故发生后,现场人员应立即报告本部门负责人,
部门负责人接到报告后,应立即报告应急救援指挥中心办公室。应急
救援指挥中心办公室接到报告后,应立即报告应急救援指挥中心组长,
并按照规定向上级主管部门和政府有关部门报告。
2.应急启动:应急救援指挥中心组长接到报告后,应立即启动应
急预案,组织应急救援指挥中心成员和各应急救援小组赶赴事故现场,
开展应急救援工作。
3.现场处置:抢险救援组到达事故现场后,应立即采取措施抢救
受伤人员,控制事故扩大。医疗救护组对受伤人员进行紧急救治。后
勤保障组提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障。治安保卫组
维护现场秩序,防止事故扩大和无关人员进入。
4.扩大应急:当事故现场的应急救援力量不足以控制事故扩大时,
应急救援指挥中心应及时向上级主管部门和政府有关部门报告,请求
支援。
5.应急结束:当事故得到有效控制,受伤人员得到妥善救治,事
故现场得到清理,应急救援工作结束后,由应急救援指挥中心组长宣
布应急结束。
(三)处置措施
1.火灾事故处置措施
立即组织人员使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火。
迅速疏散现场人员,确保人员安全。
拨打〃119〃报警电话,请求消防部门支援。
组织人员对火灾现场进行警戒,防止尢关人员进入。
2.爆炸事故处置措施
立即组织人员疏散到安全区域,设置警戒区域,防止无关人员进
入。
对受伤人员进行紧急救治。
配合消防部门进行灭火和救援T作.
对事故现场进行调查,查明爆炸原因。
3.泄漏事故处置措施
立即停止泄漏源,采取措施防止泄漏扩大。
对泄漏的危险化学品进行收容、处理,防止污染环境。
疏散现场人员,设置警戒区域,防止无关人员进入。
对受伤人员进行紧急救治。
配合环保部门进行环境监测和污染处理。
4.坍塌事故处置措施
立即停止作业,组织人员疏散到安全区域。
对坍塌现场进行警戒,防止无关人员进入。
使用救援设备和工具,对被埋压人员进行抢救。
对受伤人员进行紧急救治。
对坍塌原因进行调查分析,采取措施防止类,以事故再次发生。
5.触电事故处置措施
立即切断电源,或用干燥的木棒、竹竿等绝缘工具将触电者与电
源分开。
对触电者进行心肺复苏等急救措施。
拨打〃120〃急救电诒,请求医疗部门支援。
对触电事故进行调查,查明原因,采取措施防止类似事故再次发
生。
6.高处坠落事故处置措施
立即停止高处作业,组织人员对受伤人员进行抢救。
对受伤人员进行紧急救治。
对高处作业现场进行检查,消除事故隐患。
六、后期处置
(一)善后处理
1.对受伤人员进行妥善安置和治疗,做好伤亡人员家属的安抚工
作。
2.对事故造成的财产损失进行评估和赔偿。
3.清理事故现场,恢复生产经营秩序。
(二)事故调查
L成立事故调查组,对事故原因、经过、损失等进行调查分析。
2.查明事故责任,提出处理意见和防范措施。
3.撰写事故调查报告,上报上级主管部门和政府有关部门。
(三)恢复重建
1.根据事故调查结果和防范措施,对企业的安全生产管理制度、
设备设施等进行整改和完善。
2.组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
3.逐步恢复生产经营活动,确保安全生产。
七、应急保障
(一)应急救援队伍
1.组建企业应急救援队伍,包括抢险救援组、医疗救护组、后勤
保障组、治安保卫组、事故调查组等。
2.定期对应急救援队伍进行培训和演练,提高其应急救援能力。
(一)应急救援物资装备
1.配备必要的应急救援物资和装备,如灭火器、消火栓、急救药
品、担架、对讲机等。
2.建立应急救援物资装备管理制度,定期进行检查、维护和保养,
确保其完好有效。
(三)通信与信息保障
1.建立健全应急救援通信联络机制,确保应急救援指挥中心与各
应急救援小组、各部门之间的通信畅通。
2.配备必要的通信设备,如电话、手机、对济机等。
3.建立应急救援信息管理系统,及时收集、整理、传递事故信息
和应急救援工作进展情况。
(四)经费保障
1.设立应急救援专项经费,用于应急救援物资装备的购置、维护、
保养,应急救援培训、演练,事故抢险救援等费用支出。
2.应急救援专项经费由企业财务部门统一管理,专款专用。
八、应急预案管理
(一)培训
1.制定应急救援培训计划,定期组织员工进行应急救援知识培训I。
2.培训内容包括应急预案、应急救援技能、安全知识等。
3.通过培训,使员工熟悉应急救援程序和方法,提高员工的应急
救援能力。
(二)演练
1.制定应急救援演绦计划,定期组织应急救援演练。
2.演练内容包括火灾事故、爆炸事故、泄漏事故、坍塌事故、触
电事故、高处坠落事故等。
3.通过演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高应急救援队
伍的实战能力。
(三)修订
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