安全生产责任清单内容

安全生产责任清单内容

(一)应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执

行保障安全生产的国家标准或者行业标准;在生产经营的各环节、各卤位开展安全标准化建设工作。

(二)建立健全和落实各项规章制度及相关台账。

1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成

包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。

2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括：

(1)安全生产会议制度

⑵安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度

⑶安全生产教育培训制度

(4)安全生产检查制度

(5)安全生产责任制考核制度

(6)安全生产奖惩制度

(7)岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度

(8)生产安全事故隐患排查治理制度

(9)职业危害(粉尘、有毒有害气沐等)预防和劳动防护用品配备制度

(10)特种作业人员管理制度

(11)重大危险源检测、监控、管理制度

(12)设施、设备安全管理制度

(13)新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度

(14)生产安全事故报告、应急救谖、调查处理、档窠管理制度

(15)值班和交接班制度

(16)危化企业防火、动火、用火制度

(17)其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。

3.依法依规建立安全生产相关台账(安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场

轮流带班台账、教育培训台账等)。

(三)健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。

1.危险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50人的，应

当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职安全生产管理人员；从业人员在50人以下

的，应当至少配备1名专职安全生产管理人员。

2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过100人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生

产管理人员；从业人员在100人以下的应安排专职或兼职安全生产管理人员。

(四)保障具备安全生产条件所必需的资金投入，并按规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善

安全生产条件(安全生产费用提取使用情况，在财务账目中有体现，有年度投入计划和提取、使用情

况记录)。

1.安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

2.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，并投保安全生产责任保险。

(五)组织从业人员参加安全生产教育和培训以及相关考核，确保从业人员培训合格并依法持证上卤。

1.依法制定安全生产年度培训计划。

2.培训主要负贡人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。

3.建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结

果等情况。

（六）依法实施职业危害劳动防护。

1.应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，设置相

应的职业病防护设施。

2.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员正确佩戴使用（安

全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等）。

3.对存在职业危害因素的场所进行职业病危害检测。每年请有检测资质的单位进行一次检测，在检测

点设置标识牌告知职业危害检测结果，并将检测结果存入职业健康档案。

4.对接触职业危害因素的员工进行岗前、岗中、岗后职业健康检查，并建立好从业人员职业健康档案。

5.按规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。

（七）按照规定对安全设施、设备进行设计、制造（建设）、安装、使用维护、保养和定期检测，保证安

全设施、设备正常运转。

1.新建、改建、扩建项目的安全设施和职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入

生产使用。

2.不使用淘汰的危及生产安全的工艺和设备。

3.特种设备须定时请具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志。

4.维护、保养、检测要做好记录，并由相关人员签字，建立台账。

5.在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

（八）加强生产经营场所和现场作业的安全管理。

1.必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立

明显标识，并确保逃生通道畅通。

2.对安全生产状况进行经常性检查，并将检查及处理情况如实记录在案。

3.在醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明并告知从业人员存在

的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。

4.从事爆破、吊装、临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有限空间作业、临近长输油气

管线和城镇燃气管网作业以及有关部门规定的其他危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管

理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

5.生产区、生活区、储存区之间要保持规定的安全距离。

6.不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个

人。

7.发包或者出租生产经营项目、场所的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,

约定各自的安全生产管理职责；统一协调管理承包方、承租方的安全生产工作。

8.依法依规生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品。

（九）建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

1.加强重大危险源管理，对重大危险源实施登记建档，依法进行重大危险源申报、评估，定期进行检

测、评估、监控。制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

2.事故隐患排查治理情况应当如实报告、记录，并向从业人员通报。

（十）按要求制定应急预案和操作岗位应急处理措施，组建应急救援队伍，配备应急装备和物质并组

织应急演练;或就近签订应急救援协议。

（十一）依法及时、如实报告生产安全事故，组织救援，配合事故调查组开展事故调查，妥善处理事故

善后工作。

4-二）建立健全本单位安全生产奖惩机制，每年对安全生产责任制落实情况进行监督考核，并公示

考核结果。

（十二）落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

（十四;法律法规规定的其他事项。

二、工会安全生产责任清单

1.依法对安全生产工作进行监督，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，

维护职工在安全生产方面的合法灰益。

2.配合行政做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵守法律法规和本单位各项规章制度;支

持主要负责人对安全生产做出突出贡献的部门（单位）和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定

的部门（单位）和个人给予批评和惩罚。

3.对本单位违反安全生产和劳动保护法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，及时提出批评

和纠正建议，督促有关部门及时改进。

4.参加制定或者修改有关安全生产的规章制度。

5.对建设项目的安全设施和职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和

使用进行监督，提出意见。

6.监督劳动防护费用的使用，对有碍安全生产、危害职工健康和违反安全操作规程的行为予以抵

制、纠正、举报和控告。

7.对本单位违章指挥、强令冒险作业及存在的生产安全事故隐患，提出解决建议。

8.发现危及从业人员生命安全的情况时，要求本单位组织从业人员撤离危险场所。

9.依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

10.法律法规规定的其他事项。

三、生产经营单位各职能部门安全生产责任清单

（一）安全生产管理部门安全生产责任清单在本单位安全生产委员会的领导下，负责本单位的安全生

产工作。

1.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产方针政策、法律法规和规章、标准以及政府负有安全生产监管

职责部门的指示和要求，组织开展安全文化建设。

2.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和安全工作计划及规划。

3.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;对特种作业人员的

持证上岗情况进行监督管理。

4.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

5.组织或者参与拟订生产安全事故应急救援预案，开展应急救援演练。

6.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，推进

安全标准化工作。7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

8.督促落实本单位安全生产整改措施。监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专

用。督促落实本单位新、改、扩建项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”工作。

9.负责本单位各类生产安全事故的汇总统计上报工作，建立健全安全生产相关台账和事故档案。

10.按规定参加事故的调查与处理工作。

（二）技术部门安全生产责任清单

1.依法依规依标准编制或修订生产工艺、工艺管理制度和安全技术操作规程。

2.编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。

3.组织实施本单位新、改、扩建项目安全设施和职业危害防护设施的设计、施工和投产时的审查验收

工作。

4.组织或督促各部门（单位）对从业人员进行技术训练。5.负责贯彻工艺管理规定，经常检查工

艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。

6.组织开展安全技术研究工作，积极推广应用安全生产科研成果、先进技术。

（三）人事劳资部门安全生产责任清单

1.负贡与从业人员签定劳动合同，告知作业卤位、场所危险因素和险情处置要点；为从业人员缴纳工

伤保险，建立员工工伤保险台账;认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。2.按规定为从

业人员提供符合国家标准或行业冰准的劳动防护用品，监督、教育从业人员正确佩戴使用（安全帽、

防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等）。

3.负责建立、健全职业健康档案，对接触职业危害的员工送行岗前、岗中、岗后职业健康检查;对存

在职业危害因素的场所进行职业病危害检测，在检测点设置标识牌告知职业病危害桧测结果，并将

检查检测结果存入职业健康档案。4.负责组织对新入职人员（包括实习、代培人员和农民工）

进行公司（厂、矿）级安全教育培训。

5.负责或会同安全生产管理部门对特种作业人员及其他从业人员进行安全生产技能培训与考核。

6.负责按规定配备专兼职安全生产管理人员。

7.负责将安全生产工作业绩纳入从业人员晋升、晋级和考核、奖励内容。

8.积极参与安全文化建设。

（四）设备管理部门安全生产责任清单

1.贯彻、落实国家、上级主管部门有关设备制造、检修、维护保养方面的规定和要求，做好主管业务

范围内的安全生产工作，负责制订和修订设备管理制度；负责设备及安全设施的管理。

2.编制设备安装、维护、保养、检测计划及其安全措施。3.定期检测特种设备，淘汰危及生产

安全的设备;建立设备台账，做好安装、维护、保养、检测记录。

4.在有较大危险因素的设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

5.组织特种设备及其他各类设备设施的安全检查，督促部门、车间做好安全设施、设备的维护保养和

管理工作，及时消除设备设施安全隐患。

（五）财务部门安全生产责任清单

1.制定年度安全生产保障费用投入计划，保障具备安全生产条件所必需的资金投入。

2.按规定足额提取安全生产费用，设立独立帐目，确保专款专用。

3.保证安全隐患治理费用，安全教育培训费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。

4.确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用。

5.保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用。6.确保本单位从业人员工伤保险、养

老保险、医疗保险及安全生产责任保险资金并做好相应支付工作。

（六）生产调度部门安全生产责任清单

L宣传、贯彻、落实国家有关安全法律法规、规章及本单位安全生产管理制度。

2.经常分析本单位生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好生产安

全事故预防工作。3.确保在日常生产活动中，当生产、进度、设备、任务、节能工作与安全工

作发生矛盾时必须服从安全。

4.对生产系统违反安全生产管理制度和安全技术规程的违章作业、违章指挥行为，及时予以制止和教

育。

5.负责及时落实生产环节中的安全隐患整改工作。（七）保卫部门安全生产责任清单

1.健全安全保卫制度，认真做好要害部门的安全生产保卫工作和消防安全培训工作。

2.负责本单位内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。3.掌握本单位生产过程的火灾特点，经

常监督检查火源、火险及灭火设施的管理情况，督促落实火灾隐患整改，确保消防设施完备和消防道

（八）办会室安全生产责任清单

1.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律法规、规章及本单位安全生产管理制度。

2.认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时传达、转发、转送有关部门关于安全生产的文件、

资料，做好安全生产会议记录。

3.负责进入本单位检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。

4.督促各部门落实安全生产管理制度，提高安全工作的执行力。

5.积极参与本单位安全文化建设。

（九）供应部门安全生产贡任清单

1.及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。

2.采购符合国家或行业安全标准的设备、工具及劳动保护用品。

3.采购危险化学品，必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险

化学品的安全防护信息。

（十）销售部安全生产责任清单

1.做好产品销售及售后服务过程中的安全生产管理工作。2.收集并及时反馈客户对本单位产品

质量及安全要求的信息。

3.负责向用户提供本单位产品安全技术说明书和安全标签（必要时）。

4.负责制定危险化学品储存保管、装卸和发货的安全管理规定，并严格执行。

四、车间（区队）、工段（班组）安全生产责任清单

（-）车间（区队）安全生产责任清单

1.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、规章、标准和本单位规章制度、操

作规程。

2.组织从业人员参加日常安全生产教育和培训。

3.按照规定对安全设施、设备（安全装置、安全附件）进行检查、维护、保养和定期检测，保证安全设

施、设备正常运转。4.在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明并告知从业人员存在的主

要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。

5.经常检查安全生产状况，及时乘告并排查生产安全事故隐患。

6.在进行特殊作业时，安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

8.依法及时、如实报告生产安全事故，配合事故救援和调查。（二）工段（班组）安全生产责任清

单

1.宣传、贯彻、落实安全生产方针、法律法规和安全生产标准及规章制度、操作规程。

2.做好从业人员三级安全教育中的班组级安全教育及每天的班前安全教育会和安全交接班工作。

3.教育、监督从业人员按规定正确佩戴、熟练使用安全防护用品（安全帽、防尘口罩、安全带、防护

服、胶鞋、手套等）。4.督促从业人员熟练掌握本岗位安全技术操作规程，落实好有关安全措

施。

5.经常督促从业人员对职责范围内的设施、设备进行安全检查、维护、保养，发现异常情况及时处理

和报告。

6.监督从业人员不得违章作业，在发现违章作业时立即制止或纠正。

7.及时如实报告生产安全事故，并配合事故调查。

安全生产责任制考核表

序

考核项目扣分标准应得分扣减分实得分

号

对国家安全牛产法律法规和地方政府规范性文件，未传达贯彻的扣15分，未

贯彻安全生产法律法规，及时传达贯彻的扣10分

建立安全生产保证体系，未建立公司安全生产责任体系的扣10分

115分

建立健全本单位安全生产未制定公司安全生产方针、目标的扣10分

责任制未组织编制安全生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分，未公布的扣5

分

加强安全生产领导，依法

未成立公司安全生产领导小组的扣10分

建立适应的安全管理机

2未与部门负贡人签约确认安全生产贡任的扣5分10分

构，签订确定岗位职责

对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分

未能杜绝设备、火灾、泄i鬲等重大事故和重大伤亡事故扣30分

3年度安全生产管理目标30分

未能达到企业年度安全生产管理目标的扣30分

未编制安仝投入计划的扣5分，未落熨安仝投入的扣10分

4落实安全投入和教育培训未编制教育培训计划的扣5分，未落实安全教育培训的扣10分15分

未编制教育培训计划的扣5分，未落实安全教育培训的扣10分

未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣10分，发生事故未能

组织制定并实施本单位的

5实施事故应急救援预案的扣15分15分

事故应急救援预案

未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分

发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场扣10分

事故隐患或安全事故的处

6发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施未对贲任人提出处理意见15分

理与整改

的扣10分

考核项目合计100分

考核结果处理意见

被考核人签字考核人签字

考核日期：年月日

副总经理（安委会副主任）安全生产责任制考核表

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分

组织编制公司安全生产

未编制公司安全生产工作的位远规划扣5分

工作长远规划、年度计

1未编制年度计划扣15分15分

划，并组织实施

组织召开安全生产会

议，分析研究安全生产

未组织安全生产会议扣10分

形势，对重大安全生产

2未在会议上分析研究安全生产形势扣5分10分

问题及时做出决策加以

对重大安全生产问题未及时做出决策加以解决的扣5分

解决

未组织公司应急预案的编制扣30分

组织公司应急救援预案

3未组织应急预案的演练扣15分30分

编制和演练的领导工作

组织重大安全事故的抢

救及调查处理工作，并未组织重大安全事故的抢救调查及处理工作扣15分

415分

及时向上级报告未及时报告.上缀口5分

组织对各单位安全生产

考核工作，开展安全生

未缈只各单位的安全生产责任制考核工作扣10分

5产活动，表彰奖励安全15分

未开展安全生产活动扣5分

生产先进单位和个人

组织安全生产大检查，

落实重.大事故隐患的整未组织安全生产大检查15分，

615分

改对于重大安全事故隐患未及时提出整改方案扣10分

考核项目合计100分

考核结果处理意见

被考核人签字考核人签字

考核日期:年月H

副总经理安全生产责任制考核表

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分

主持召开分管部门的安全

1未主持召开分管部门的安全例会扣15分15分

例会

组织分管部门内的安全综

合检查和隐患排查，对查

未组织分管部门的安全综合检杳和眼患排查扣10分

2到的隐患问题制定相应的10分

未对查到的隐患问题制定相应的措施扣5分

整改措施

加强分管部门安全教育

和培训工作，制订年度

未组织分管部门的安全教育和培训工作扣10分

3计划，提高全员自救防30分

未制定年度计划扣20分

护能力

参加或组织生产安全事

故应急救援预案演练，

未组织参加事故应急预案演练扣30分

4并及时调整和修订应急30分

未及时调整和修订应急救援预案扣15分

救援预案

适时参加相关培训、教未参加相关的安全培训傲育及班组安全会议，每^少1次扣5分

515分

育和班组安全会议

考核项目合计100分

考核结果处理意见

被考核人签字考核人签字

考核日期：年月日

安环部安全生产责任制考核记录表1

序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分

重彻执行国家、部门和1•级有关安全生产的法

律、法规和规章制度、标准、规范，对公司安及时进行法律、法规、标准更新和获取，

1全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作未及时获取扣2分。5

负主要责任。

协助总经理做好企业的安全管理工作。直接领

导公司各厂安全部门的工作，定期听取汇报，

及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问

2未开展此项工作每项次扣1分。5

题。对公司的安全生产工作负有领导和监督检

查责任。

组织制订、修订企业内的安全规章制度，安全

技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组未及时修订管理制度、安全技术规程并

35

织实施。组织实施每项次扣1分。

组织全公司安全生产综合大检杏；专业安全检

查：节假日、季节性专项检查工作。按期对各

车间的关键装置重点部位、重大危险源进行安

未组织各种安全检查并落实整改每项

4全检查，督促各单位对不安全区素及时采取措5

次扣0.5分。

施，消除事故隐患，确保安全生产，落实整改

安全生产上存在的问题和事故隐患

监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足

未按规定要求及时提取使用安全费用

5额提取和专款专用。5

或专款专用的不得分。

定期召开安全生产工作会双，分析公司安全生

未定期召开安全全生产工作会议每月

产形势，及时解决问题，负责总结推广安全生

次扣1分。未组织开展安全生产竞赛、

6产先进经验，组织安全教育、安全技术培训和10

安全教育、安全技术培训和应急预案演

应急预案演练工作。

练工作。每项次扣1分。

督促指导责任单位新员工、特种作业人员的安未做到新员工、特种作业人员的安全技

全技术教育及从业资格的培训取证等工作，确术教育及从业资格的培训取证等工作，

710

保持证上岗。保证持证上岗每项次扣1分。

未组织制定重大事故隐患整改方案、安

负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措

全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理

8施、有毒有害作业点尘毒危害治理方案的规划10

方案的规划和改口工作。每项次扣1

和设计工作。

分。

按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四

未组织对各类事故的调查处理，拟定

不放过”的原则，组织对各类事故的调查处理，

防范措施和处理意见，采取防范措施。

9拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防10

扣2分。

止事态扩大，并及时向上级安全管理部门报告

积极推进公司安全标准化建设工作，要求各项

基础管理工作沿着安全标准化程序走、标准做，未积极推进公司安全标准化建设工作

105

提升企业安全管理水平。扣2分。

组织各职能部门编制、修订事故应急救

负责组织各职能部门编制、修订事故应急救援

援侦案，及应急预案评审备案，并定

预案，及应急预案评审备案，落实应急预案赋

11期组织进行预案演练和评审。每项次不15

予的职责，并定期组织进行预案演练和评审。

合格扣1分。

12对内部人员的履行安全生产职责和遵守安全生对内部人员的履行安全生产职责和遵5

产规章制度情况进行监督检查。守安全生产规章制度情况进行监督检

查每项次扣2分。

保质保量按时完成公司安全生产领导组下达的未完成公司安全生产领导组下达的各

135

各项安全生产任务。项安全生产任务取消得分。

考核项目合计100分

考核结果处理意见

被考核人签字考核人签字

考核H期：年月日

生产部安全生产责任制考核表

序

考核项目扣分标准应得分扣减分实得分

号

认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、

未执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指

法规、指标和本公司制订的各项安全生产管理制

1标扣10分10分

度，搞好生产安全工作；

未制定适合本公司的各项安全生产管理制度扣5分

确保生产全年无重、特大安全生产事故的发生，

2尽一切可能避免各类生产事故的发生；发生一起事故扣10分15分

主持制定本部门安全生产管理制度、安全技术规未主持制定本部门安全生产管理制度、安全技术规程，

3程，并组织实施，定期检查执行情况少一项扣5分15分

未组织实施及定期检查扣5分

督促生产车间依据公司下达的生产任务科学合未督促产车间依据公司下达的生产任务科学合理地

415分

理地的组织安全生产的组织安全生产扣15分

主持召开本部门月度安全生产例会和每日的生

产协调会，认真听取有关安全生产工作的意见未主持召开部门月度安全生产例会，查记录少1次口

5和建议，制订每周生产工作的安排，接受员工5分15分

监督。落实安全整改措施未制定每周生产工作安排扣5分

组织部门内的安全综合检查和隐患排查，对查

未按照要求进行安全综合检查扣15分

到的事故隐患，制定和落实隐患排查措施，按未对综合检查出的安全隐患问题进行跟踪落实整改，一

615分

条扣分

时进行叠改，并按要求及时反馈。1

参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生

未参加工亡事故、生产安全事故等的调查分析及事故四

产安全事故、环境污洪事故的调查和分析，按

7不放过原则严肃处理，扣15分15

“事故四不放过”原则严肃处理

考核项目合计100分

考核结果处理意见

被考核人签字考核人签字

考核日期：年月日

采购部安全生产责任制考核表

序

考核项目扣分标准应得分打减分实得分

号

分管采购的副总经理亲自部署和安

排采购工作；未制定本部门制度扣10分;

根据国家法律法规制定本部门的安

1制度内容未落实扣5分：10分

全管理规定和制度；

安全生产责任状未签署扣5分；

组织签署安全生产责任状；

未超过指标不扣分：轻伤每起扣5分；重伤每起扣20分:

2控制事故发生40分

死亡母起扣30分；职业病每起扣15分：

对客户及承运人员进行安全教育，

3督促其遵守本企业安全管理规定未对客户及承运人员进行安全教育每次打1分10分

严格按批准计划进行采购：

向供货商索要安全技术说明书和化

学安全标签：未按计划采购每次扣10分：

不的采购国家明令禁止的危险化学

未了解化学品的危险性或未索要安全技术说明书每次扣5

品：

4分：10分

对购入物资质量负责，质量必须符

采购国家明令禁止的危化品每次扣15分；

合国标或行规

采购物资不合格每次扣5分；

对购入物资质量负贡，质量必须符

合国标或行规

原料入库符合要求：成品入库按照

要求：

5未按要求进行入库每次扣10分；15分

采购物资不及时每次扣3分；

6物资采购采购物资缺少每次扣3分；15分

采购物资质量不合格每次扣3分；

考核项目合计100分

考核结果处理意见

被考核人签字考核人签字

考核日期：年月日

办公室安全生产责任制考核表

序

考核项目扣分标准应得分扣减分实得分

号

加强劳动纪律的全面管理，督导员

未宣传劳动纪律管理督导员工遵章守纪扣10分

工遵章守纪，文明生产和保持车间

1车间内外场地清洁卫生不干净，每处扣1分30分

内外、场所的清洁卫生

车间内外场地清洁卫生不干净，每处扣1分

定期组织对食堂、员工宿舍及公共

未定期对食堂、员工宿舍及公共场所进行检查扣20分

场所的安全检查，发现隐患及时整

2对检查发现的问题没有及时整改，每项扣5分25分

改

对检查发现的问题没有及时整改，每项扣5分

负责公司车队的安全运行，并组织

超过公司指标扣20分

相关的交通安全教育等工作，控制

3未组职相关的安全教育培训，•次扣5分25分

事故的发生

未组堀相关的安全教育培训，一次扣5分

负责做好外来作业人员的安全监督

4未做好夕睐人员的监督管理工作扣20分

管理

考核项目合计100分

考核结果处理意见

被考核人签字考核人签字

考核日期：年月日

人事部安全生产责任制考核表

序

考核项目扣分标准应得分扣戒分实得分

号

组织协调新员工上岗前安全生产的

三级教育，未经安全三级教育不得未组织新入职员工、调岗员工进行三级安全教育少一人

1安排上岗工作，录用的新工人应符扣5分20分

录用的新员工不符合国家有关规定扣10分

合国家有关规定；

参与重大工伤事故的调查分析、处

理，并做好工伤人员的善后处理工未参与重大工伤事故的调查与分析扣20分

220分

作未做好工伤人员的善后处理工作扣20分

做好特种作业人员的培训、取证、