下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
心理学心理心理咨询实习生实习报告一、摘要
2023年7月1日至2023年8月31日,我在XX心理咨询中心担任心理咨询服务实习生,共参与接待来访者87人次,完成团体辅导3场,撰写个案分析报告32份。通过协助资深咨询师开展心理评估,我独立完成情绪测评系统操作23次,准确率达92%,并运用认知行为疗法(CBT)干预案例12例,来访者焦虑自评量表(SAS)评分平均下降3.5分。在专业技能应用上,我熟练掌握心理测量工具的信效度分析流程,并实践了动机访谈技术(MIT)在戒瘾咨询中的具体操作。核心方法论包括建立咨询关系时的“积极倾听”框架和问题解决的“ABC模型”,这些方法在后续的个案跟进中验证了其有效性。
二、实习内容及过程
2023年7月1日到8月31日,我在一家提供个人与团体咨询服务的机构实习,岗位是心理咨询服务实习生。机构主要做青少年情绪管理和成人职业压力疏导,有6位全职咨询师,每周会安排我接触8到10个来访者。实习初期跟着督导学习基础接待流程,包括填写人口学资料表和用PHQ9筛查抑郁风险,第一个月独立接待了37个初次咨询的来访者,有21人愿意继续每周复访。我在第3周参与了一个6人的社交焦虑团体,我负责带领破冰环节,用“情绪温度计”工具让大家分享本周最困扰的情绪波动,团体出勤率保持在85%。
第5周遇到第一个硬骨头,有个来访者连续3次迟到,咨询时抱怨工作压力大但拒绝具体说明,我尝试用动机访谈(MIT)的“选择框架”提问,比如“如果今天准时来,你会希望讨论哪三个问题”,他最终透露是家庭矛盾导致失眠,调整了咨询频率后他SAS评分从45降到38。这个案例让我意识到要快速识别回避型依恋,督导教我用“行为激活日志”帮他记录每天完成的小目标。
第二个挑战是机构没有统一转介流程,一次有位来访者提出需要精神科会诊,我花了两天才联系到合作医院,差点耽误病情。我整理了《外部资源对接清单》,包含5家医院急诊联系方式和3个法律援助热线,督导采纳后纳入了新人培训手册。
整个实习期间,我独立完成32份个案记录,其中12份被督导评为“记录要素完整”,还参与了两次咨询师案例讨论会,学习如何用“精神病理学诊断标准”区分边缘人格和双相情感障碍早期症状。机构的管理上,我觉得排班系统可以更灵活,有时候咨询师临时请假会导致预约混乱,我建议增加实习生协助电话提醒的功能。
这8周最大的收获是明白咨询不是单向输出情绪,而是要像做实验一样控制干预变量,比如我对比了使用“认知重评”和“放松训练”对考试焦虑的短期效果,发现前者的即时改善率更高。这段经历让我想做临床心理学,但清楚自己现在还缺系统掌握生物反馈仪的操作,下个学期打算选修相关课程。
三、总结与体会
2023年8月31日结束的这8周实习,像把书本知识砸进现实,每页都沾着灰尘和回响。87个来访者,32份个案报告,3场团体辅导,这些数字现在会自动跳成具体的对话和眼泪。最值钱的是督导那句“记录不是流水账,要像侦探找线索”,让我明白PHQ9和GAD7筛查得分背后藏着多少家庭史和药物史,这比期末考任何一题都累,但也清晰。
实习让我懂了咨询不是靠玄学,而是用数据说话。比如那个用“行为激活”帮失眠来访者减少4次夜醒的案例,直接封印了我“咨询靠感觉”的幼稚想法。现在看《精神疾病诊断与统计手册》不再只为了考试,而是想搞懂DSM5里那些括号注释的细微差别,这种对专业深度的渴望,是学校永远给不了的。
行业趋势?我观察到认知行为疗法(CBT)正被快速标准化,但来访者真正需要的可能是更个人化的整合取向,这让我开始研究人本主义和正念疗法的实证研究,发现东方文化里“关系”的哲学可能藏着新答案。
心态转变是最大的收获。实习前觉得咨询师就是倾听者,现在清楚自己是医疗系统里的一颗螺丝钉,要懂伦理守秘密,还要会跟精神科医生抢“话语权”。比如接待双相情感障碍来访者时,差点被家属逼着开抗抑郁药,幸好督导及时用“医疗联盟”理论点醒我,现在这份《跨专业协作备忘录》成了我的护身符。
下一步很明确,要考临床心理学研究生,但不是盲学。我要补齐生物反馈和神经心理评估的技能短板,9月报名那个高级训练课程,把实习里发现的“技能缺口”一个个填上。这8周不是结束,是发现一个更具体、更会疼的心理学,以后看任何案例都不会飘了,知道该从哪片数据里踩出路来。
四、致谢
在XX心理咨询中心这段实习经历,像是在心里埋下一颗种子,感谢机构给我机会,让这些理论发芽。特别感谢我的督导,他看报告时总说“这里要更具体”,逼着我把模糊的想法拽到现实层面,那些关于伦理边界和风险评估的讨论,我现在想起还会冒汗,但全是真材实料。
同事们那种“手把手教怎么安抚闹情绪的来访者”的劲儿,也记在心里。比如有一次我接待一个哭不停的青少年,差点被带跑偏,是隔壁办公室的咨询师悄悄说“先让他把声音喊出来”,救了我急。
感谢学校的指导老师
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 售后经理职业规划手册
- 2026秋招:西藏雪域天创发展投资公司笔试题及答案
- 声母bpmf和单韵母的拼读课件
- 仓储作业安全责任合同协议(2026年医药专项)
- 2026年春季学期教育教学工作暨师德师风建设会议校长发言稿:提质赋能守初心铸魂育人启新程
- 2025-2026学年秋季学期XX市第一中学期末质量分析会校长讲话稿:复盘反思提质量
- 2025-2026学年第一学期初三年级英语教学反思与改进计划(XX市第二实验学校)
- 护理经络:提升亚健康状态
- 好程序员第30讲课程内容
- 员工设备安全培训
- DBJ50T-100-2022 建筑边坡工程施工质量验收标准
- 《透水混凝土路面应用技术规程》DB33∕T 1153-2018
- DL∕T 1802-2018 水电厂自动发电控制及自动电压控制技术规范
- 2024年个人信用报告(个人简版)样本(带水印-可编辑)
- FZ∕T 73037-2019 针织运动袜行业标准
- 电外科设备安全使用
- (完整版)四年级上册数学竖式计算题100题直接打印版
- 新生儿疫苗接种的注意事项与应对措施
- 青岛生建z28-75滚丝机说明书
- DEFORM在汽车零件冷锻工艺中的应用
- 广州市自来水公司招聘试题
评论
0/150
提交评论