2025年新统计法解读考试试题和答案

2025年新《统计法)解读考试试题和答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据2025年新修订的《统计法》，地方人民政府、县级以上人民政府统计机构和有关部门及其负责人对统计工作的第一责任是（）。A.保障统计机构独立行使职权B.防范和惩治统计造假、弄虚作假C.落实统计资料归档管理D.推动统计信息化建设答案：B解析：新《统计法》第四条明确规定，地方人民政府、县级以上人民政府统计机构和有关部门及其负责人应当保障统计活动依法进行，防范和惩治统计造假、弄虚作假，对本地区、本部门、本单位统计工作和统计数据质量负领导责任。2.新《统计法》新增“统计数据质量责任制”，要求统计调查对象应当建立健全（），确保统计资料真实、准确、完整、及时。A.统计资料审核、签署、交接、归档等管理制度B.统计人员定期培训制度C.统计数据公开公示制度D.统计误差修正机制答案：A解析：修订后第二十一条规定，国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度，明确各环节数据质量责任。3.对统计违法行为举报人的保护措施中，新《统计法》新增规定（）。A.举报人可要求公开处理结果B.任何单位和个人不得对举报人打击报复C.举报人可获得5000元以上奖励D.统计机构需在15个工作日内反馈受理情况答案：B解析：第三十八条新增“任何单位和个人不得对依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复，不得对举报人打击报复”，强化对举报人的权益保护。4.新《统计法》规定，统计资料的保存期限自（）起计算，重要统计资料应当永久保存。A.提交统计资料之日B.统计调查结束之日C.统计报告发布之日D.统计数据核定之日答案：B解析：第二十二条明确，统计调查中取得的统计调查对象的原始资料，应当至少保存2年；汇总性统计资料应当至少保存10年，重要的汇总性统计资料应当永久保存。保存期限自统计调查结束之日起计算。5.县级以上人民政府统计机构履行监督检查职责时，有权向（）发出统计检查查询书，要求其在规定期限内作出书面答复。A.被检查单位的上级主管部门B.被检查单位及其统计人员、其他有关人员C.被检查单位的财务部门D.被检查单位的法定代表人答案：B解析：第三十五条规定，县级以上人民政府统计机构履行监督检查职责时，有权向检查对象、有关单位和个人发出统计检查查询书，要求其在规定期限内如实提供有关情况、资料，作出书面答复。6.新《统计法》对“统计造假”的界定新增了（）情形。A.伪造、篡改统计资料B.强令、授意统计调查对象提供不真实统计资料C.利用虚假统计资料骗取荣誉称号D.拒绝、阻碍统计调查答案：C解析：修订后将“利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升”明确纳入统计造假范畴（第四十条），扩大了违法行为的认定范围。7.企业事业单位作为统计调查对象，拒绝提供统计资料且情节严重的，最高可处（）罚款。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案：C解析：第四十一条规定，作为统计调查对象的企业事业单位或者其他组织拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料，情节严重的，处5万元以上20万元以下的罚款。8.新《统计法》规定，统计机构、统计人员泄露国家秘密的，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.纪律责任答案：C解析：第三十九条明确，统计机构、统计人员泄露国家秘密的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分。9.地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人对依法履行职责的统计人员打击报复，尚不构成犯罪的，依法给予（）。A.警告B.记过C.降级、撤职或者开除处分D.罚款答案：C解析：第四十三条规定，地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人对依法履行职责的统计人员打击报复的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。其中“处分”包括降级、撤职或开除。10.新《统计法》规定，国家建立（），对地方、部门、单位贯彻执行统计法律法规情况进行督察。A.统计工作协调机制B.统计督察制度C.统计数据质量评估机制D.统计信用体系答案：B解析：第九条新增“国家建立统计督察制度，对地方人民政府、县级以上人民政府统计机构和有关部门贯彻执行统计法律法规和统计制度、落实统计工作责任等情况进行督察”，强化对统计工作的层级监督。二、多项选择题（每题3分，共15分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.新《统计法》强化统计数据质量责任，明确的责任主体包括（）。A.地方人民政府负责人B.统计机构负责人C.有关部门负责人D.统计调查对象负责人答案：ABCD解析：第四条规定，地方人民政府、县级以上人民政府统计机构和有关部门及其负责人对本地区、本部门、本单位统计工作和统计数据质量负领导责任；第二十一条要求统计调查对象建立数据质量管理制度，其负责人需落实主体责任。2.下列属于新《统计法》禁止的统计违法行为有（）。A.自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料B.以任何方式要求统计机构、统计人员及其他机构、人员伪造、篡改统计资料C.对依法履行职责的统计人员打击报复D.利用虚假统计资料骗取职务晋升答案：ABCD解析：修订后第三条、第三十七条、第四十条等条款明确禁止上述行为，其中“利用虚假统计资料骗取职务晋升”为新增禁止情形。3.统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时，有权采取的措施包括（）。A.发出统计检查查询书，向检查对象查询有关事项B.进入检查对象的业务场所和统计数据处理信息系统进行检查、核对C.查阅、复制与统计违法行为有关的合同、票据、会计资料等D.查封、扣押检查对象的所有电子设备答案：ABC解析：第三十五条规定，统计机构可采取的措施包括：发出查询书；进入场所检查；查阅、复制相关资料；向有关单位和个人调查等，但“查封、扣押”仅限于与违法行为有关的证据，而非所有设备（D选项错误）。4.新《统计法》对统计调查对象的权利作出的新规定包括（）。A.要求统计机构对其商业秘密和个人信息予以保密B.拒绝非法统计调查C.对统计资料的真实性提出异议并要求复核D.获得统计培训的权利答案：ABC解析：第二十五条明确统计调查对象有权拒绝非法统计调查；第二十九条规定统计机构应当对调查对象的商业秘密和个人信息保密；新增条款允许调查对象对数据质量提出异议并申请复核（D选项“获得培训”未明确列为法定权利）。5.统计造假、弄虚作假的“一票否决”机制适用于（）。A.对地方、部门、单位的考核评价B.对领导干部的选拔任用C.对统计机构的评优评先D.对统计人员的职称评定答案：AB解析：修订后第五条新增“对统计造假、弄虚作假的地方、部门、单位，应当依法依规取消其在统计工作中获得的荣誉称号、物质利益、职务晋升等，并对相关责任人员依法依规处理”，明确在考核评价和干部选拔任用中实行“一票否决”。三、判断题（每题2分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.新《统计法》规定，统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。（）答案：√解析：第二十九条明确，统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。2.地方人民政府可以根据工作需要，要求统计机构对统计数据进行“适当调整”以反映经济社会发展实际。（）答案：×解析：第三十七条规定，地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人不得自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料，不得以任何方式要求统计机构、统计人员及其他机构、人员伪造、篡改统计资料。3.统计调查对象提供不真实统计资料，若能及时纠正并主动报告，可减轻或免除处罚。（）答案：√解析：第四十二条新增“统计调查对象有统计违法行为，主动供述统计机构尚未掌握的违法行为，或者配合查处统计违法行为有立功表现的，应当依法从轻或者减轻处罚；违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚”。4.新《统计法》规定，统计资料的公布应当按照国家有关规定进行，重要统计数据应当以统计机构公布的数据为准。（）答案：√解析：第二十八条明确，县级以上人民政府统计机构按照国家有关规定，定期公布统计资料；国家统计数据以国家统计局公布的数据为准。5.统计督察的结果应当作为对被督察地区、部门、单位及其负责人考核评价、责任追究的重要依据。（）答案：√解析：第九条规定，统计督察结果应当向党中央、国务院报告，并按照规定向社会公开；督察结果作为对被督察地区、部门、单位及其负责人考核评价、责任追究的重要依据。四、简答题（每题8分，共24分）1.新《统计法》在强化统计数据质量责任方面有哪些主要制度创新？答案：（1）明确“双责任”体系：地方人民政府、统计机构和有关部门及其负责人负领导责任，统计调查对象负主体责任；（2）建立统计数据质量责任制：要求调查对象健全统计资料审核、签署、交接、归档等管理制度；（3）新增统计督察制度：对地方、部门贯彻执行统计法律法规情况进行督察，结果与考核评价挂钩；（4）完善责任追究机制：将“利用虚假统计资料骗取荣誉称号、职务晋升”纳入统计造假范畴，加大对领导干部干预统计的追责力度。2.新《统计法》对统计调查对象的义务作出了哪些新规定？答案：（1）新增数据质量主体责任：要求建立健全统计资料审核、签署、交接、归档等管理制度；（2）明确原始记录和统计台账的设置义务：需按照国家规定设置，确保数据可追溯；（3）强化配合义务：拒绝、阻碍统计调查或提供不真实资料的，处罚上限提高至20万元；（4）新增异议处理义务：对统计机构核查数据时的查询，需在规定期限内书面答复。3.新《统计法》在防范和惩治统计造假方面有哪些监督检查措施？答案：（1）赋予统计机构现场检查权：可进入业务场所和信息系统检查、核对数据；（2）强化查询权：向检查对象发出统计检查查询书，要求限期书面答复；（3）扩大调查范围：可向有关单位和个人调查与统计违法行为有关的情况；（4）建立信用惩戒机制：将统计严重失信行为纳入社会信用体系，实施联合惩戒；（5）加强部门协作：明确统计机构与监察机关、审计机关等的信息共享和协作机制。五、案例分析题（共31分）案例：2025年8月，某市统计局在对A制造企业进行统计执法检查时发现，该企业2024年度《工业企业财务状况表》中“营业收入”填报数为1.2亿元，而经核查其增值税发票、银行流水等原始凭证，实际营业收入为8000万元。进一步调查发现，企业负责人张某为争取政府“年度纳税大户”称号，授意统计人员李某篡改了统计数据。同时，市工信局为完成“规上企业营收增长目标”，曾口头要求A企业“适当调整”数据。问题：1.指出案例中涉及的统计违法行为（6分）。2.对A企业及相关责任人应如何处罚（10分）？3.市工信局的行为是否违法？若违法，应承担何种责任（15分）？答案：1.涉及的统计违法行为：（1）A企业作为统计调查对象，提供不真实统计资料（篡改“营业收入”数据）；（2）企业负责人张某授意统计人员篡改统计资料，属于“强令、授意统计调查对象提供不真实统计资料”；（3）市工信局口头要求企业“调整数据”，属于“以任何方式要求统计机构、统计人员及其他机构、人员伪造、篡改统计资料”的违法行为。2.对A企业及相关责任人的处罚：（1）对A企业：根据第四十一条，提供不真实统计资料且情节较重（涉及金额大、为骗取荣誉），可处5万元以上20万元以下罚款；（2）对企业负责人张某：根据第四十条，授意篡改统计资料属于统计造假行为，由县级以上人民政府统计机构建议任免机关或者监察机关依法给予处分；若骗取“年度纳税大户”称号，应依法取消该荣誉；（3）对统计人员李某：若其明知数据虚假仍填报，属于“参与篡改统计资料”，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警