2025年健康管理师考试《职业健康监测技术》模拟卷及答案

2025年健康管理师考试《职业健康监测技术》模拟卷及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.某电子厂采用定点采样法测定工位铅尘浓度，采样头距操作者呼吸带垂直距离应控制在（）。A.0.5m以内B.1.0m以内C.1.5m以内D.2.0m以内答案：B解析：GBZ159—2004《工作场所空气中有害物质监测采样规范》规定，定点采样头应位于作业者呼吸带高度，垂直距离不超过1.0m，否则代表性下降。2.噪声作业分级管理时，LEX,8h=88dB(A)的工人，其健康检查周期应为（）。A.1年1次B.2年1次C.3年1次D.上岗前1次即可答案：A解析：GBZ188—2014《职业健康监护技术规范》表5.1明确，LEX,8h≥85dB(A)者每年检查1次。3.采用X射线衍射法检测呼吸性粉尘中游离SiO₂时，所需标样首选（）。A.α石英标准品（NISTSRM1878a）B.方解石标准品C.铝粉标准品D.硅灰标准品答案：A解析：α石英是游离SiO₂最稳定晶型，NIST1878a为国际公认标准，衍射峰尖锐、无干扰。4.某企业巡检发现一氧化碳报警器显示35ppm，TWA8h为25ppm，此时应优先采取的措施是（）。A.立即撤离全部人员B.关闭报警器防止扰民C.查找泄漏源并佩戴SCBA抢修D.增加通风后继续作业答案：C解析：35ppm已超TWA，但仍低于短时间接触限值（STEL50ppm），应控制泄漏并佩戴自给式呼吸器，而非盲目撤离。5.生物监测中，尿汞的采样时间要求为（）。A.班前B.班中C.班末D.周末任意时段答案：C解析：GBZ/T210.2—2008规定，尿汞应采集工作周末班末尿，以反映一个工作周累积暴露。6.计算混合溶剂联合暴露指数时，若∑(Cᵢ/OELᵢ)=1.2，则判定为（）。A.未超限B.超限C.无法判定D.需重新检测答案：B解析：指数>1即表示混合暴露超过联合效应限值，需采取控制措施。7.高温作业WBGT指数测量时，对于坐姿作业者，测点高度应为（）。A.0.1mB.0.6mC.1.1mD.1.7m答案：C解析：ISO7243规定，坐姿作业者测点位于腹部中央高度，约1.1m。8.某岗位苯TWA=0.8ppm，采样流速100mL/min，采集时间为8h，则采样体积为（）。A.48LB.800LC.48mLD.800mL答案：A解析：100mL/min×480min=48000mL=48L。9.采用原子荧光法测定尿砷，需加入的预还原剂是（）。A.硫脲抗坏血酸B.硝酸高氯酸C.氢氧化钠D.过氧化氢答案：A解析：硫脲抗坏血酸可将As⁵⁺还原为As³⁺，提高荧光效率并消除干扰。10.职业健康风险评估中，用于描述“暴露频率”的参数是（）。A.EDB.EFC.ETD.IR答案：B解析：EF（ExposureFrequency）表示每年暴露天数，是计算年剂量的关键参数。11.某喷漆车间设置局部排风，控制风速低于多少即视为无效捕集（）。A.0.25m/sB.0.5m/sC.0.75m/sD.1.0m/s答案：B解析：ACGIH建议，敞开面控制风速≥0.5m/s，否则溶剂蒸气易外逸。12.噪声作业者听力图出现“V”形切迹，最早受损的频率是（）。A.500HzB.1kHzC.4kHzD.8kHz答案：C解析：噪声性听力损失典型表现为4kHz切迹，因耳蜗基底部共振所致。13.某岗位使用正己烷，其OEL为176mg/m³，若测得浓度为350mg/m³，则危害商数HQ为（）。A.0.5B.1.0C.1.5D.2.0答案：D解析：HQ=350/176≈2.0，表明暴露水平为限值2倍。14.生物限值BLV通常比OEL更严格，其原因是（）。A.生物样本易污染B.反映总暴露（呼吸+皮肤+摄入）C.检测误差大D.样本保存困难答案：B解析：BLV整合所有暴露途径，故数值常低于OEL折算值。15.某企业申报职业病危害项目，其申报表应由谁签字确认（）。A.职业卫生管理员B.法定代表人C.工会主席D.安全部经理答案：B解析：《职业病危害项目申报办法》第八条明确，申报表需法定代表人签字并加盖公章。16.采用离子色谱法测定工作场所空气中的盐酸雾，选用的捕集液为（）。A.超纯水B.碳酸氢钠碳酸钠C.硝酸D.乙醇答案：B解析：碳酸氢钠碳酸钠缓冲液可稳定捕集盐酸雾，并抑制CO₂干扰。17.某岗位劳动者佩戴3M9501口罩，该口罩的指定防护因数APF为（）。A.5B.10C.25D.100答案：B解析：GB/T18664—2021表B.1给出KN95口罩APF=10。18.职业健康检查复查率超过多少时，监管部门可责令企业停产整治（）。A.5%B.10%C.20%D.30%答案：C解析：《职业健康检查管理办法》第二十二条规定，复查率>20%且存在职业病危害的，可责令停产。19.某焦化厂炉顶工暴露苯并[a]芘，采用尿中1羟基芘作为生物标志物，其半衰期约为（）。A.4hB.12hC.24hD.48h答案：C解析：1羟基芘半衰期约18–24h，适合班末采样。20.某实验室能力验证Z比分数为2.3，结果评价为（）。A.满意B.有问题C.离群D.无法判定答案：B解析：|Z|≤2满意；2<|Z|<3有问题；|Z|≥3离群。21.噪声剂量计设定criterionlevel为90dB，交换率为3dB，若测得剂量为200%，则LEX,8h为（）。A.90dBB.93dBC.96dBD.99dB答案：B解析：剂量100%对应90dB；每增加3dB剂量翻倍，200%即93dB。22.某岗位劳动者工龄10年，接触煤尘，胸片表现为p/q1/1，应分类为（）。A.观察对象B.壹期尘肺C.贰期尘肺D.叁期尘肺答案：B解析：ILO2011分类中p/q1/1表示小阴影密集度达到1级，分布符合壹期。23.高温作业分级依据WBGT与劳动者代谢率，代谢率单位是（）。A.kcal/minB.W/m²C.WD.W/kg答案：B解析：ISO7243采用W/m²表示单位体表面积能量消耗。24.某车间使用激光切割，产生的有害因素主要是（）。A.紫外辐射与金属烟B.射频辐射C.工频电场D.超声波答案：A解析：激光切割产生高温，伴随紫外辐射、金属烟及臭氧。25.职业健康检查机构应在体检结束后多少个工作日内出具总结报告（）。A.10B.15C.20D.30答案：D解析：《职业健康检查管理办法》第十六条明确30个工作日。26.某企业委托检测机构开展定期检测，报告日期为2025年4月30日，下次检测最迟应在（）。A.2025年10月30日B.2026年4月30日C.2026年1月1日D.2025年7月30日答案：B解析：职业病危害严重企业每年一次，一般企业三年一次，但题目未说明严重等级，默认一年。27.某岗位劳动者尿镉5μg/gCr，已超过BLV，其处理原则是（）。A.调离并医学观察B.继续原岗位C.佩戴纱布口罩D.增加营养答案：A解析：GBZ188—2014规定，尿镉>5μg/gCr应调离镉作业。28.采用气相色谱FID测定空气中丙酮，色谱柱温度设定为60℃，载气首选（）。A.氮气B.氢气C.空气D.氩气答案：A解析：FID常用氮气作载气，灵敏度高且安全。29.某企业开展职业病危害现状评价，其评价范围应覆盖（）。A.全部用人单位B.存在危害的用人单位C.仅生产区域D.仅仓储区域答案：B解析：《职业病防治法》第十七条，存在危害的用人单位每三年评价一次。30.某实验室采用石墨炉原子吸收测定血铅，基体改进剂常用（）。A.磷酸二氢铵+硝酸镁B.硝酸C.盐酸D.硫酸答案：A解析：磷酸二氢铵+硝酸镁可提高灰化温度，降低基体干扰。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或以上正确答案，多选少选均不得分）31.下列属于职业健康主动监测手段的有（）。A.定期健康体检B.生物监测C.健康风险评估问卷D.病例报告E.环境监测答案：A、B、C解析：主动监测指系统、连续收集健康数据，病例报告属被动监测，环境监测为外暴露。32.影响活性炭管采样效率的因素包括（）。A.采样流速B.湿度C.温度D.化合物极性E.解吸溶剂答案：A、B、C、D、E解析：流速过高易穿透，高湿度降低吸附容量，温度升高分配系数下降，极性化合物易被水分竞争，解吸溶剂影响回收率。33.关于职业健康检查结论，下列表述正确的有（）。A.目前未见异常B.复查C.疑似职业病D.职业禁忌证E.其他疾病答案：A、B、C、D、E解析：GBZ188—2014附录E明确五种结论。34.下列属于皮肤暴露评估模型的有（）。A.RISKOFDERMB.IHSkinPermC.ECETOCTRAD.ARTE.CARES答案：A、B、C解析：RISKOFDERM为欧盟皮肤模型，IHSkinPerm为AIHA推荐，ECETOCTRA含皮肤模块；ART为吸入模型，CARES为膳食模型。35.某岗位劳动者出现职业性哮喘，其诊断依据包括（）。A.职业接触史B.特异性IgE阳性C.班后肺功能下降>15%D.离开岗位症状缓解E.气道高反应性答案：A、B、C、D、E解析：GBZ57—2019职业性哮喘诊断标准涵盖上述全部。36.关于WBGT指数，下列说法正确的有（）。A.包含干球、湿球、黑球温度B.室外需加测太阳辐射C.测量时间不少于15minD.黑球直径150mmE.湿球需加水湿润纱布答案：A、C、D、E解析：室外WBGT=0.7Tₙwb+0.2Tg+0.1Tₐ，无需额外太阳辐射项；黑球直径150mm；湿球纱布需保持湿润。37.下列属于我国法定职业性肿瘤的有（）。A.苯致白血病B.石棉致肺癌C.砷致皮肤癌D.联苯胺致膀胱癌E.氯甲醚致肺癌答案：A、B、C、D、E解析：《职业病分类和目录》2013版均列入。38.生物样品采样容器预处理要求包括（）。A.酸泡洗B.去离子水冲洗C.烘干D.灭菌E.添加防腐剂答案：A、B、C解析：金属分析需酸泡，有机分析需溶剂洗，烘干防污染；灭菌与防腐剂视项目而定，非通用。39.某企业建立职业卫生档案，应包括（）。A.职业病危害项目申报回执B.检测报告C.健康检查总结D.培训记录E.防护用品发放记录答案：A、B、C、D、E解析：《职业卫生档案管理规范》2019版要求“一户一档”，涵盖上述全部。40.下列属于职业健康风险评估定量方法的有（）。A.新加坡MOM模型B.美国EPARAGSC.英国COSHHEssentialsD.欧盟SCOELE.澳大利亚OHAT答案：A、B、E解析：MOM、RAGS、OHAT可输出风险数值；COSHH为定性分级；SCOEL为限值制定机构。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业健康检查费用可由劳动者个人先行垫付后再报销。（）答案：×解析：《职业病防治法》第三十六条明确由用人单位承担。42.采用PID检测VOCs时，湿度升高会导致读数偏低。（）答案：√解析：水分子在10.6eV灯下电离，产生假阳性，但高湿度冷凝在窗口会削弱紫外强度，综合表现为偏低。43.某岗位劳动者胸片表现0/1，应调离粉尘作业。（）答案：×解析：0/1为观察对象，可继续原岗位，需每年复查。44.噪声作业者佩戴耳塞后，实测声衰减值一定等于标称SNR值。（）答案：×解析：SNR为实验室理想值，实际佩戴因泄漏、佩戴不当衰减降低。45.生物监测结果超过BLV即诊断为职业病。（）答案：×解析：BLV为预警值，需结合临床与暴露史，不能单独诊断。46.高温作业分级时，若劳动者劳动强度为Ⅱ级，WBGT=30℃，则属于轻度危害。（）答案：√解析：GBZ/T229.3—2010附录A，WBGT30℃对应Ⅱ级劳动为轻度。47.某企业使用机器人焊接，可完全消除职业病危害。（）答案：×解析：机器人减少人工暴露，但维护、调试、检修仍可能接触有害因素。48.采用离子色谱测定有机酸，抑制型电导检测器可提高灵敏度。（）答案：√解析：抑制器降低背景电导，提高信噪比。49.职业健康检查机构必须取得省级卫健委资质认可。（）答案：√解析：《职业健康检查管理办法》第四条。50.某岗位劳动者在岗期间死亡，企业应在15日内向属地卫健委报告。（）答案：√解析：《职业病危害事故报告与调查处理规定》第九条。四、简答题（每题10分，共30分）51.简述职业健康监测中“环境监测”与“生物监测”的互补关系，并举例说明。答案：环境监测（EM）通过测定空气、表面等外暴露水平，评估作业场所危害程度；生物监测（BM）通过分析生物样本中化学物质或其代谢物，反映内剂量与总暴露（呼吸+皮肤+摄入）。两者互补：1.途径整合：EM无法反映皮肤吸收，BM可弥补。如二甲基甲酰胺，EM浓度低但BM尿NMF高，提示皮肤污染。2.个体差异：EM假设均匀暴露，BM体现个体代谢差异。如苯作业，EM1ppm，BM尿t,tMA有人超标，有人正常，提示个体易感性或防护差异。3.时效验证：EM瞬时，BM反映一段时间累积。如铅作业，EM班中短时超标，BM血铅稳定，可验证控制措施长效性。4.联合决策：EM用于工程控制，BM用于健康监护。如镉作业，EM达标但BM尿镉升高，需加强皮肤防护并缩短体检周期。综上，EM与BM互为补充，共同构建精准监测体系。52.说明WBGT指数测量步骤及注意事项。答案：步骤：1.仪器校准：用标准温度源校准干球、湿球、黑球温度传感器，误差≤±0.5℃。2.测点布置：根据作业者活动区域，设1.1m（立）或0.6m（坐）高度，距热源水平距离1m。3.稳定读数：开机预热15min，待数值波动<±0.2℃/5min记录。4.数据记录：连续测15min，取均值，每5min记录一次。5.代谢率调查：采用心率法或能量代谢表，确定劳动强度等级。注意事项：1.湿球纱布用蒸馏水保持湿润，水流速度2mL/min，避免气泡。2.黑球表面保持清洁，无灰尘，直径150mm，响应时间≤20min。3.避免阳光直射传感器，室外加测太阳辐射球。4.测量时禁止人员遮挡，保持自然通风状态。5.高温辐射环境，黑球温度可达80℃，需防烫伤并确保电子元件耐温。6.数据用于分级时，按GBZ/T229.3—2010查表，结合劳动强度与暴露时间，确定危害等级。53.列出苯作业职业健康检查项目及结果判定要点。答案：检查项目：1.症状询问：头晕、乏力、出血倾向、月经过多。2.内科：重点查贫血、肝脾大。3.血液学：白细胞、中性粒细胞、血小板、红细胞、血红蛋白。4.超声：肝脾B超。5.生物监测：尿苯巯基尿酸（SPMA）、尿t,t粘糠酸（t,tMA）。判定要点：1.职业禁忌证：血象低于参考值下限、全血细胞减少、白血病病史。2.复查指标：白细胞<4.0×10⁹/L或中性粒细胞<2.0×10⁹/L或血小板<100×10⁹/L，2周后复查仍低，需调离。3.疑似职业病：持续白细胞<3.5×10⁹/L伴血小板下降，或骨髓象增生低下，应转职业病诊断。4.生物限值：尿t,tMA>1.6mg/gCr提示超标，需加强防护。5.随访：复查后3个月再次检查，动态观察血象趋势。五、案例分析题（共30分）54.背景：2025年3月，某年产5万吨氯碱企业，电解工段巡检工张某（男，35岁，工龄8年）出现咳嗽、胸闷，胸片示双肺弥漫性纤维化。企业委托检测机构对电解工段进行监测，结果：氯气MAC1.5mg/m³（实测2.8mg/m³），盐酸雾STEL7.5m