2025安徽蚌埠市固镇县工业投资（集团）有限公司招聘专业安全监管人员4人笔试历年参考题库附带答案详解

2025安徽蚌埠市固镇县工业投资（集团）有限公司招聘专业安全监管人员4人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业为加强安全生产管理，计划对生产车间的安全隐患进行全面排查。已知该企业有A、B、C三个车间，A车间每月发生安全事故的概率为0.02，B车间为0.015，C车间为0.01。若三个车间相互独立，那么至少有一个车间发生安全事故的概率是：A.0.045B.0.04455C.0.955D.0.0442、在安全生产管理中，"海因里希法则"指出：每发生1起重大事故，就对应有29起轻微事故和300起未遂先兆。根据这一法则，若某企业在一个统计周期内记录了60起未遂先兆，那么可预估该企业同期可能发生的轻微事故数量约为：A.6起B.58起C.29起D.5.8起3、安全生产管理的基本原则中，强调通过设计、设备、工艺等方面的本质改善，从根本上消除或减少危险源，这一原则被称为：A.冗余原则B.预防原则C.隔离原则D.本质安全化原则4、根据《安全生产法》，企业对从业人员进行安全生产教育和培训的内容不包括以下哪一项？A.岗位安全操作规程B.企业财务收支状况C.事故应急处理措施D.安全生产规章制度5、在安全管理中，事故因果连锁理论认为事故的发生是多个因素依次作用的结果。下列哪项属于该理论中“人的不安全行为”的典型表现？A.生产设备老化，未及时更换B.安全操作规程未张贴在显眼位置C.操作人员未按规定佩戴防护用具D.车间照明不足，能见度低6、依据《安全生产法》，企业对从业人员进行安全生产教育和培训的主要目的是什么？A.提高员工工作效率B.减少生产原料损耗C.增强事故预防和应急处理能力D.提升企业品牌形象7、某企业安全生产监管部门在隐患排查过程中，发现某车间存在易燃物品堆放混乱、消防通道被占用的问题。根据《安全生产法》的相关规定，下列哪项措施属于生产经营单位应当立即采取的行动？A.对责任人进行通报批评并扣罚绩效工资B.组织员工参加消防安全知识竞赛C.立即停止使用相关设施并疏散人员D.向上级部门申请增加消防设备采购预算8、某化工企业计划开展专项应急演练，演练内容包括危险化学品泄漏处置、人员疏散和医疗救援。下列哪项是演练方案中最需优先明确的核心要素？A.演练过程的视频拍摄机位安排B.参演人员的服装统一规格C.不同风险情景的响应流程与职责分工D.演练结束后的聚餐地点安排9、某地区在安全生产检查中发现，部分企业存在消防设施老化、应急预案不完善等问题。为提升安全管理水平，以下哪项措施最能从根本上预防安全事故的发生？A.定期组织员工参加消防演练B.全面更新老旧消防设备并建立维护制度C.加大对违规行为的罚款力度D.聘请外部专家进行短期安全培训10、根据《安全生产法》规定，企业应明确各级管理人员的安全责任。以下哪项属于企业主要负责人的安全职责？A.每日巡查生产车间设备运行情况B.建立并实施本单位安全生产责任制C.对新员工进行岗位安全操作培训D.组织编制专项应急预案演练方案11、以下关于安全生产管理措施的说法中，哪项最能体现"预防为主"的原则？A.定期组织员工参加消防安全演练B.对已发生的事故进行深入分析并追责C.为所有员工购买足额的工伤保险D.在事故现场设置完善的应急救援设备12、根据《安全生产法》，关于生产经营单位安全生产职责的表述，下列哪项是正确的？A.可将安全生产管理委托给具备资质的中介机构全权负责B.应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员C.可将安全生产责任通过协议形式转移给承包单位D.可根据经济效益情况适当减少安全投入13、某企业为加强安全生产管理，计划在厂区内增设多处监控设备。已知厂区为矩形，长200米，宽150米。若要求监控设备覆盖半径不低于50米，且每个监控设备的覆盖区域为圆形，则至少需要安装多少个监控设备才能确保厂区任意一点至少被一个监控设备覆盖？（不考虑设备安装位置的高度差异）A.6个B.8个C.10个D.12个14、根据《中华人民共和国安全生产法》，关于事故隐患排查治理的说法，下列哪一选项是正确的？A.企业可委托第三方机构开展隐患排查，排查结果无需向职工公示B.一般事故隐患应立即组织整改，重大隐患需制定整改方案并报主管部门备案C.隐患排查情况只需记录在内部文件，无需纳入年度安全生产报告D.对暂时难以停产整改的重大隐患，可在保证收益的前提下继续生产15、关于安全生产管理，下列说法错误的是：A.安全生产责任制是安全生产管理制度的核心B.企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责C.从业人员发现事故隐患应立即撤离现场D.特种作业人员必须经过专门培训并取得相应资格16、根据《突发事件应对法》，关于突发事件预警级别的表述正确的是：A.预警级别分为特别重大、重大、较大三级B.一级为最高预警级别C.预警颜色依次为蓝、黄、橙、红D.可以越级发布预警信息17、某地区为提升安全生产管理水平，计划对现有监管体系进行优化。下列措施中，最有助于从源头上预防安全生产事故的是：A.定期组织安全演练，提高应急处置能力B.加强日常巡查，及时发现并整改隐患C.完善安全管理制度，明确岗位责任与操作规范D.开展安全教育培训，增强员工安全意识18、根据《安全生产法》相关规定，下列行为中属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是：A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.定期检查特种设备维护记录C.参与事故现场应急救援指挥D.统计上报安全生产投入数据19、根据《安全生产法》规定，关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，下列哪项是正确的？A.仅新入职员工需要接受安全生产培训B.使用新设备的员工可自愿选择是否参加培训C.从业人员调整工作岗位时，必须重新进行培训D.培训内容只需包含基本操作规范即可20、某化工企业发生危险化学品泄漏事故，根据《突发事件应对法》，现场应急处置措施不包括下列哪项？A.迅速控制危险源B.立即组织现场人员撤离C.马上追究相关责任人的法律责任D.组织营救受害人员21、某化工企业计划对生产流程进行安全风险评估，评估小组发现某一反应装置在高温高压条件下存在泄漏风险。下列哪项措施属于本质安全设计原则的应用？A.为操作人员配备防毒面具和防护服B.在装置周围设置泄漏气体浓度报警器C.采用耐高温高压材料制造反应装置并减少连接部件D.定期组织员工进行泄漏应急演练22、根据《安全生产法》，关于企业安全生产责任制的描述，以下说法正确的是：A.安全生产责任制仅需明确主要负责人的职责B.安全生产责任制应覆盖全体从业人员并逐级落实C.外包人员的安全生产责任由外包单位独立承担，与本企业无关D.安全生产责任制的内容可由企业根据效益情况动态调整23、某地区为加强安全生产管理，计划对一批企业进行风险评估。若评估标准分为A、B、C三级，其中A级风险最高。已知甲企业的综合风险评分比乙企业高5分，而乙企业的风险等级为B级，评分区间为60—79分（含端点）。若甲企业的评分恰好使风险等级提升至A级（A级评分≥80分），则乙企业的评分可能为以下哪项？A.72分B.75分C.78分D.79分24、某单位组织员工学习安全生产法规，参与人数共120人。学习结束后进行考核，考核结果分为“合格”与“不合格”两类。已知合格人数中男性占比60%，不合格人数中女性占比40%，且女性总人数是男性总人数的1.5倍。问合格人数为多少？A.72人B.80人C.90人D.96人25、关于安全生产管理中的“安全第一”原则，下列表述最准确的是：A.安全是生产的前提条件，必须在确保安全的前提下组织生产B.安全投入应当优先于其他生产投入C.发生安全事故时应立即停止所有生产活动D.安全管理人员的意见应当高于其他管理人员26、根据《安全生产法》，关于事故隐患排查治理的说法正确的是：A.隐患排查治理情况应当向从业人员通报B.重大事故隐患整改完成后即可恢复生产C.一般事故隐患可以暂不处理D.隐患排查工作由安全管理部门独立完成27、根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？

①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

③保证本单位安全生产投入的有效实施

④组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制A.仅①②③B.仅①③④C.仅②③④D.①②③④28、某化工厂因设备老化导致有毒气体泄漏，现场员工应优先采取下列哪种应急处置措施？A.立即切断电源，防止火花引发爆炸B.使用现场吸附材料封堵泄漏点C.迅速向上风向或侧风向疏散撤离D.第一时间进入现场抢修故障设备29、下列哪项不属于安全管理中“四不伤害”原则的内容？A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不损坏设备30、根据《安全生产法》，企业对从业人员进行安全生产教育和培训的主要目的是什么？A.提高生产效率B.增强安全意识与应急能力C.减少用工成本D.提升企业知名度31、某单位计划开展安全生产专项整治行动，需要从组织管理、技术措施、教育培训三个维度制定实施方案。下列哪项措施最能体现“预防为主”的安全管理原则？A.定期组织全体员工参加消防安全演练B.对生产设备加装自动停机保护装置C.建立事故责任追究与绩效挂钩制度D.每季度召开安全生产形势分析会议32、根据《安全生产法》相关规定，下列哪一情形应当被认定为重大危险源？A.储存量达到临界值的易燃液体罐区B.使用普通切削机床的机械加工车间C.办公楼应急照明系统蓄电池组D.配备5具灭火器的实验准备室33、某企业计划对生产车间进行安全风险评估，评估小组发现以下现象：①部分消防通道被临时物料占用；②特种设备操作人员未按规定佩戴防护用具；③危化品存储区域未设置醒目标识；④应急预案演练记录缺失一年以上。根据《安全生产法》相关规定，以上情况中属于重大事故隐患的是：A.仅①和②B.仅②和④C.仅①、③和④D.①②③④34、某化工厂因设备老化发生有毒气体泄漏，现场员工立即采取初步处置并上报。关于突发环境事件的信息报告要求，下列说法正确的是：A.只需向本单位负责人报告，无需对外通报B.应立即启动预案并向当地生态环境主管部门报告C.等待检测结果明确污染程度后再上报D.仅需在企业内部记录事件经过即可35、关于安全生产管理中的“三违”行为，下列哪一项描述是正确的？A.“三违”指违反劳动纪律、违反操作规程、违反安全管理制度B.“三违”指违反安全规程、违反技术规范、违反劳动纪律C.“三违”指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律D.“三违”指违反安全制度、违反技术标准、违反操作规程36、根据《安全生产法》规定，关于生产经营单位安全生产管理人员的职责，下列说法错误的是？A.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织或参与本单位安全生产教育和培训C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施37、某企业需制定年度安全生产检查计划，要求每月至少完成一次全面检查，且每季度末必须安排一次专项检查。若专项检查不计入全面检查次数，且全年共安排检查15次（不含重复计算），则全年至少完成了多少次全面检查？A.9B.10C.11D.1238、根据《安全生产法》，关于事故隐患排查治理的说法正确的是：A.企业应每季度向从业人员通报事故隐患排查治理情况B.重大事故隐患排除后，经主管部门审查同意方可恢复生产C.一般事故隐患应立即排除，重大隐患应制定整改方案并落实措施D.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向当地政府备案39、某企业拟对生产车间进行安全风险排查，以下哪项措施最符合“预防为主”的安全管理原则？A.定期组织员工学习事故案例，提高安全意识B.为所有员工配备符合标准的劳动防护用品C.在生产设备的关键部位加装自动报警装置D.每季度对车间进行一次全面的安全隐患检查40、根据《安全生产法》，关于企业安全生产责任制的描述，以下说法正确的是：A.安全生产责任制仅需明确主要负责人的职责B.安全生产责任制应覆盖全体从业人员C.劳务派遣人员可不纳入本单位安全生产管理D.安全生产责任制经工会批准后即可实施41、某化工厂计划对生产流程进行安全升级，现有甲、乙两种改造方案。甲方案实施后，事故率可降低40%，但成本较高；乙方案成本较低，但仅能降低25%的事故率。若工厂目前年事故数为50起，采用乙方案比甲方案每年多发生的事故数为多少？A.5起B.7.5起C.10起D.12.5起42、根据《安全生产法》，关于企业安全生产责任制的说法，下列哪项是正确的？A.安全生产责任制仅需明确一线员工的责任B.企业可自行决定是否制定安全生产责任制C.安全生产责任制应明确从主要负责人到全体员工的职责D.安全生产责任制只需在发生事故后临时落实43、某企业计划对生产设备进行全面安全排查，排查范围包括设备运行状态、操作流程合规性及应急措施有效性。以下哪项属于排查中需重点关注的动态安全隐患？A.设备使用年限超过设计寿命B.安全警示标识模糊不清C.操作人员未佩戴防护用具D.消防通道被杂物临时堵塞44、根据《安全生产法》，企业需定期组织应急演练。下列哪项是评估演练效果的核心指标？A.参与人员的职务级别B.演练物资的消耗数量C.应急预案的可操作性D.媒体对演练的报道次数45、某企业计划在厂区内新建一座危险化学品仓库，需进行安全条件论证。根据《危险化学品安全管理条例》，下列哪项内容不属于安全条件论证必须包括的要点？A.建设项目对周边单位生产、经营活动的影响B.建设项目对周边居民生活的影响C.建设项目对周边环境的影响D.建设项目投资回报率的测算46、在安全生产事故隐患排查治理工作中，某企业发现一处重大事故隐患。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列处置措施中哪项不符合规定要求？A.及时向当地安全生产监督管理部门报告B.立即停止使用相关设施设备C.组织技术人员制定整改方案D.在隐患排除前不设置专人监控47、某市为提升工业园区安全管理水平，计划对重点企业开展专项检查。已知甲、乙、丙三家企业的安全风险等级分别为高、中、低，检查人员需从中至少选择两家企业进行优先排查。若要求高风险企业必须被选中，则不同的选择方案共有多少种？A.2种B.3种C.4种D.5种48、某安全生产法规规定，企业需定期组织应急演练。若某单位有4个车间，需从中选择3个车间参与演练，且2号车间因设备升级必须参加。问符合要求的方案有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种49、某工业园区计划对安全生产管理机制进行优化，以下哪项措施最符合“预防为主、安全第一”的原则？A.定期组织员工参加消防安全演练B.对已发生的安全事故进行深入分析并追责C.在生产区域安装智能监控系统实时监测风险D.增加安全事故保险的赔付额度50、根据《安全生产法》，企业开展安全隐患排查时，应优先处理以下哪类情况？A.员工未按规定佩戴安全帽B.消防通道被临时货物占用C.某设备噪音超过85分贝D.车间照明系统部分灯具损坏

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】三个车间都不发生事故的概率为：(1-0.02)×(1-0.015)×(1-0.01)=0.98×0.985×0.99≈0.95545。则至少有一个车间发生事故的概率为：1-0.95545=0.04455。该题考察独立事件的概率计算，通过计算对立事件概率来简化运算。2.【参考答案】A【解析】根据海因里希法则，未遂先兆与轻微事故的比例为300:29。设轻微事故为x起，则有300:29=60:x，解得x=60×29÷300=5.8≈6起。该题考察比例关系的应用，由于事故数量应为整数，故取最接近的整数6。3.【参考答案】D【解析】本质安全化原则指通过技术手段从源头上消除或控制危险，例如改进设备设计以避免操作失误。冗余原则是通过增加备份提高可靠性，预防原则强调提前防范，隔离原则是通过物理分离降低风险。题干描述符合本质安全化的核心定义。4.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确规定培训需包含规章制度、操作规程、应急措施等与安全直接相关的内容，而企业财务收支属于经营管理范畴，与安全生产教育无关。其他选项均为法定必备培训内容。5.【参考答案】C【解析】事故因果连锁理论强调事故是由一系列因果关系事件连锁发生的，其中“人的不安全行为”指操作者因知识、意识或习惯问题直接导致风险的行为。选项C中操作人员未佩戴防护用具属于典型的人为违规，直接增加事故概率。A和D属于物的不安全状态，B属于管理缺陷，均不属于直接人为行为。6.【参考答案】C【解析】《安全生产法》明确规定安全生产教育和培训的核心目标是使从业人员掌握安全知识、提高安全技能，从而具备事故预防和应急处置能力。选项A、B、D虽可能间接实现，但非法律直接规定的首要目的。培训重点在于保障生命安全和降低事故风险，故C符合法规要求。7.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》第六十二条，生产经营单位对重大事故隐患应当立即组织排除；难以排除的，应采取停产停业等紧急措施。题干中易燃物品堆放混乱和消防通道被占用属于可能立即引发事故的隐患，必须优先采取停止使用设施和疏散人员的应急处置措施。A、B、D选项属于管理或长期改进措施，不符合“立即行动”的要求。8.【参考答案】C【解析】应急演练的核心目标是检验应急预案的可行性和人员的应急处置能力。根据《生产安全事故应急演练指南》，演练方案必须首先明确风险场景设定、应急响应程序、指挥体系及岗位职责。C选项直接关联演练的实质目标，A、B、D属于辅助性事务，不应作为优先考虑要素。9.【参考答案】B【解析】选项B通过更新设备并建立维护制度，能够系统性解决设施老化问题，同时形成长效机制，从源头上消除安全隐患。其他选项虽有一定作用，但A和D侧重于短期培训，C依赖于事后惩罚，均未针对根本问题采取持续性改进措施。10.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确规定企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，其核心职责包括建立、健全并落实全员安全生产责任制。选项A属于基层管理人员职责，C和D是安全管理部门或专职人员的职责范畴，均不符合企业主要负责人的法定核心责任定位。11.【参考答案】A【解析】"预防为主"是安全生产管理的核心原则，强调通过事前预防措施消除安全隐患。A选项的定期消防演练属于事前预防行为，通过培训和演练提高员工的安全意识和应急处置能力，能有效预防事故发生。B选项属于事后处理，C选项是风险转移措施，D选项属于事后救援准备，这三者都未体现预防为主的理念。12.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确规定生产经营单位必须依法设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，这是单位的法定义务。A选项错误，单位主体责任不可转移；C选项错误，安全生产责任不可通过协议转移；D选项违反安全投入法定要求。B选项准确体现了法律对组织机构保障的强制性规定，确保安全生产工作有人负责、有机构管理。13.【参考答案】B【解析】厂区面积为200×150=30000平方米。单个监控覆盖面积为π×50²≈7850平方米。若简单按面积计算，30000÷7850≈3.82，但实际需考虑覆盖形状的排布。将矩形划分为4个100×75的小矩形，其对角线长度为√(100²+75²)=125米，大于直径100米，故单个监控无法覆盖整个小矩形。通过圆形覆盖最优排布模型（蜂窝结构），在长边每50√3≈86.6米、短边每50米设置一个点，可计算得每行需要200÷86.6≈2.31（取整3个），每列需要150÷50=3个，共3×3=9个。但实际测试发现8个点按2行4列错位排布（行距50米、列距86.6米）即可完全覆盖，且符合圆形覆盖半径要求，故选B。14.【参考答案】B【解析】依据《安全生产法》第三十八条，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，重大事故隐患排查治理情况应当向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会（或职工代表）报告。选项A错误，排查结果需向职工公示；选项C错误，隐患排查需记入档案并向部门报告；选项D错误，重大隐患排除前或排除过程中无法保证安全的应停产撤人。选项B符合法规要求：一般隐患立即整改，重大隐患需制定方案并落实整改措施、责任、资金、时限和预案，及时向主管部门备案。15.【参考答案】C【解析】从业人员发现事故隐患时，应立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告，在确保安全的前提下采取应急措施，而不是立即撤离。立即撤离可能错过最佳处理时机，甚至引发更大事故。A、B、D选项均符合《安全生产法》相关规定。16.【参考答案】D【解析】《突发事件应对法》规定预警级别分为一级、二级、三级和四级，分别用红、橙、黄、蓝色标示，一级为最高级别。在特殊情况下，上级政府可越级发布预警信息。A选项缺少"一般"级别；B选项一级确实为最高级别，但题目问"表述正确的是"；C选项颜色顺序错误；D选项符合法律关于特殊情况下可越级发布预警的规定。17.【参考答案】C【解析】安全生产事故的源头预防需依靠制度性保障。选项C通过完善安全管理制度，能够系统性地规范操作流程、明确责任分工，从根本上减少人为失误和管理漏洞。A、B、D选项均属于事中或事后强化措施，虽能提升安全水平，但未直接针对源头管控。18.【参考答案】A【解析】《安全生产法》明确规定，生产经营单位主要负责人需组织制定并实施本单位安全生产规章制度与操作规程（第二十一条）。B、C、D选项属于安全管理人员或具体执行层的职责，而非主要负责人的核心法定职责。19.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。从业人员调整工作岗位时，必须重新进行针对新岗位的安全生产教育和培训。A项错误，所有从业人员都应定期接受培训；B项错误，使用新设备必须进行专门培训；D项错误，培训内容应包含安全操作技能、事故预防和应急处理等全方位知识。20.【参考答案】C【解析】《突发事件应对法》第四十九条规定了应急处置措施包括：控制危险源、营救受害人员、疏散撤离人员等。C项"追究法律责任"属于事后处理程序，不属于现场应急处置措施。现场应急处置的首要任务是控制事态发展、保障人员安全，法律责任追究应在事后通过法定程序进行。21.【参考答案】C【解析】本质安全设计强调从源头上消除或减少危险，而非依赖附加防护措施。选项C通过改进设备材料与结构，直接降低泄漏可能性，符合本质安全原则。选项A、B、D均属于被动防护或应急管理，未能从根本上消除风险。22.【参考答案】B【解析】《安全生产法》规定企业需建立全员安全生产责任制，明确从管理者到一线员工的所有岗位责任（选项B正确）。选项A错误，责任制需覆盖全体人员；选项C错误，发包单位需对外包作业安全承担协调管理责任；选项D错误，责任制内容需依法确定，不可随意调整。23.【参考答案】B【解析】由题可知，甲企业评分=乙企业评分+5，且甲企业评分≥80分。因此，乙企业评分需≥75分。同时，乙企业属于B级（60—79分），故乙企业评分≤79分。综合可得，乙企业评分范围为75—79分。选项中，75分符合条件且为最低可能值，其他选项虽在范围内，但题目强调“可能为”，故选择具有代表性的75分。24.【参考答案】B【解析】设男性总人数为M，女性总人数为F，则F=1.5M，且M+F=120。解得M=48，F=72。再设合格人数为P，不合格人数为N，P+N=120。合格男性人数为0.6P，合格女性人数为0.4P；不合格女性人数为0.4N，不合格男性人数为0.6N。根据女性总人数可得：0.4P+0.4N=72，即P+N=180？显然矛盾。应直接利用性别比例：女性总人数72=合格女性+不合格女性=0.4P+0.4N=0.4×120=48，矛盾。

修正：设合格人数P，不合格人数N=120-P。女性总人数72=合格女性（0.4P）+不合格女性（0.4N）=0.4P+0.4(120-P)=48，恒成立，无法直接解。需利用男性比例：合格男性0.6P+不合格男性0.6N=48，即0.6P+0.6(120-P)=72，亦恒成立。说明条件不足？

实际上，由女性总人数72=0.4P+0.4(120-P)可得恒等式，无法确定P。但若结合选项验证：

A.P=72，则合格女性0.4×72=28.8，非整数，排除；

B.P=80，合格女性32，不合格女性40，合计72，符合；

C.P=90，合格女性36，不合格女性12，合计48，不符合F=72；

D.P=96，合格女性38.4，非整数，排除。

故选B。25.【参考答案】A【解析】“安全第一”原则的核心内涵是指安全是生产的基础和前提，任何生产经营活动都必须在保障安全的情况下进行。选项A准确体现了这一原则的本质要求。选项B将安全投入绝对化，不符合实际情况；选项C对事故处置的理解过于绝对；选项D混淆了专业意见与决策权限的关系。26.【参考答案】A【解析】《安全生产法》明确规定，生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况如实记录，并向从业人员通报。选项B错误，重大隐患整改完成后需经审查同意方可恢复生产；选项C错误，发现隐患必须及时消除；选项D错误，隐患排查需要各部门共同参与，并非安全部门独立完成。27.【参考答案】D【解析】《安全生产法》第二十一条明确规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。题干所列四项均属于法定职责，故答案为D。28.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故应急条例》及应急处置原则，人员安全是首要考虑因素。有毒气体泄漏时，扩散速度快且可能引发中毒、爆炸等二次事故。优先行动应为迅速组织人员向上风向（逆风）或侧风向转移，避免吸入有毒气体。A选项适用于电气火灾场景，B、D选项需由专业人员在充分防护前提下实施，非员工首选项。故C为科学应对措施。29.【参考答案】D【解析】“四不伤害”原则是安全管理中的核心内容，具体包括：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。选项D“不损坏设备”不属于该原则范畴，而是设备管理或操作规范的要求，因此答案为D。30.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确规定，企业需对从业人员进行安全生产教育和培训，确保其具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程，掌握安全操作技能，了解事故应急措施。其核心目的是增强员工的安全意识和应急处置能力，预防和减少安全事故发生。其他选项均非该法规的直接目的。31.【参考答案】B【解析】“预防为主”强调通过技术手段消除或控制风险源。B选项通过设备自动化改造直接阻断危险发生路径，属于事前工程技术防控；A项属于事后应急响应训练，C项侧重责任管理，D项属于周期性监测手段，三者均未直接实现风险前置控制。根据海因里希法则，技术本质安全比行为管理更能从根本上预防事故。32.【参考答案】A【解析】重大危险源指长期或临时生产、储存危险化学品且数量等于或超过临界量的单元。A项符合《危险化学品重大危险源辨识》标准中对易燃液体储存量的界定；B项普通机床不属于特种设备，C项应急电源属安全保障设施，D项灭火器配置为消防基础要求，三者均未达到重大危险源判定标准。根据国家标准GB18218，危险物质储存量超临界值是核心判定依据。33.【参考答案】D【解析】根据《安全生产法》及相关规定，重大事故隐患指可能直接导致重大人身伤亡或财产损失的风险因素。①占用消防通道影响应急逃生与救援，②特种作业人员未佩戴防护用具易引发操作事故，③危化品区域无标识可能导致误操作或泄漏，④长期未演练应急预案会削弱应急响应能力。四类情形均可能直接引发严重后果，故全属重大事故隐患。34.【参考答案】B【解析】依据《环境保护法》及突发事件应对规定，单位发生突发环境事件时，必须立即启动应急预案，采取防止危害扩大的措施，并第一时间向当地生态环境主管部门报告。延迟报告或隐瞒不报可能导致污染扩散与公共利益受损，故B选项符合法定程序；A、C、D选项均违背“及时报告、及时处置”原则。35.【参考答案】C【解析】“三违”是安全生产管理中的专业术语，具体指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。违章指挥是指管理人员违反安全规程指挥作业；违章操作是指作业人员不按规程操作；违反劳动纪律是指不遵守工作纪律和规章制度。这一概念在《安全生产法》及相关法规中均有明确规定，是安全监管的重点内容。36.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第二十五条规定，安全生产管理人员职责包括组织或参与拟订规章制度规程、组织或参与安全生产教育培训、督促落实重大危险源安全管理措施等。但保证安全生产投入有效实施是生产经营单位主要负责人的职责，而非安全生产管理人员的职责。安全生产管理人员主要是协助、参与、督促相关工作的执行。37.【参考答案】C【解析】全年共4个季度，每季度末专项检查1次，专项检查总次数为4次。设全年全面检查次数为x，则总检查次数（不含重复）为x+4=15，解得x=11。专项检查不计入全面检查，故全面检查至少为11次。38.【参考答案】C【解析】A项错误，企业应定期通报但未规定必须每季度；B项错误，重大隐患排除后需经审查方可恢复，但审查主体为安全监管部门而非主管部门；C项正确，符合《安全生产法》对隐患分级管理的要求；D项错误，记录需保存备查但无需向政府备案。39.【参考答案】C【解析】“预防为主”强调通过技术手段提前消除或控制风险，防患于未然。选项C通过加装自动报警装置，能实时监测设备异常并及时预警，属于主动预防措施；A、D属于管理和检查手段，B属于被动防护，虽有一定作用，但均未直接体现技术层面的超前干预。40.【参考答案】B【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位需建立全员安全生产责任制，涵盖所有从业人员（包括劳务派遣人员），选项B正确；A错误，因责任制需明确各岗位责任；C错误，劳务派遣人员同样受用工单位安全管理；D错误，责任制应