河南职业技术学院《行政管理专业导论与学科》2023-2024学年第二学期期末试卷

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页，共3页河南职业技术学院《行政管理专业导论与学科》

2023-2024学年第二学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、在组织发展的不同阶段，管理策略也应相应调整。当组织处于快速成长期时，以下哪项管理重点最为关键？（）A.建立完善的规章制度，加强控制B.注重创新和灵活性，迅速适应市场变化C.大量招聘员工，扩大规模D.节约成本，提高效率2、有关品牌管理，一家企业想要提升品牌价值。以下哪种品牌推广策略更有助于建立消费者对品牌的情感认同？（）A.广告宣传B.公共关系C.事件营销D.客户关系管理3、在组织变革的过程中，以下哪种变革推动者更能有效地获得员工的支持？（）A.外部顾问B.高层管理者C.基层员工D.跨部门团队4、在供应链合作伙伴关系管理中，以下哪种合作伙伴关系的稳定性最高？（）A.短期合同关系B.长期合同关系C.战略联盟关系D.合资企业关系5、在控制过程中，确定标准是关键的一步。以下关于控制标准的描述，哪一项是错误的？（）A.控制标准应该是具体、明确和可衡量的B.控制标准应该具有挑战性，但又要能够实现C.控制标准一旦确定，就不能再进行修改D.控制标准可以来自于过去的经验、行业标准或组织的目标6、对于一个实施差异化战略的企业，以下哪种能力在构建独特的竞争优势方面最为核心？（）A.产品研发能力B.成本控制能力C.市场营销能力D.生产制造能力7、在企业的决策制定过程中，以下哪种决策方法更能充分考虑多个决策方案的潜在结果和不确定性？（）A.定性决策方法B.定量决策方法C.头脑风暴法D.德尔菲法8、在供应链管理中，企业需要与供应商建立良好的合作关系，以确保原材料的稳定供应和成本控制。以下哪种供应商管理策略更有利于实现长期合作共赢？（）A.单一供应商策略B.多个供应商策略C.短期合同策略D.战略合作伙伴关系策略9、在供应链管理中，企业需要与供应商建立良好的合作关系。以下哪种合作方式更有利于双方的长期发展？（）A.与供应商签订短期合同，频繁更换合作伙伴B.对供应商进行严格的价格打压，追求最低成本C.与供应商建立战略合作伙伴关系，共同改进流程和降低成本D.完全依赖少数几家供应商，不寻找新的合作机会10、一家企业想要提高其产品在市场上的竞争力，决定对生产流程进行优化。以下关于流程优化的措施中，最能有效提高生产效率的是：（）A.增加生产环节的检验次数。B.采用先进的自动化生产设备。C.减少不必要的中间环节。D.增加工人数量11、在预算控制中，以下哪种偏差分析方法能够更深入地揭示成本和收入的变化原因？（）A.比较分析法B.因素分析法C.比率分析法D.趋势分析法12、在品牌管理中，品牌延伸策略可以帮助企业扩大市场份额。但如果运用不当，可能会带来风险。以下哪种情况不适合进行品牌延伸？（）A.品牌在原市场具有较高的知名度和美誉度B.新的产品与原品牌的形象和定位不符C.企业具有足够的资源和能力支持品牌延伸D.市场对原品牌的忠诚度较高13、在市场营销策略中，品牌定位是关键环节。一家新成立的运动服装公司想要在竞争激烈的市场中脱颖而出，以下哪种品牌定位策略较为合适？（）A.强调产品的高性能和专业性B.突出产品的时尚设计和潮流感C.注重产品的高性价比D.主打环保和可持续发展的理念14、某企业计划引入一种新的管理信息系统，以提高管理效率。以下哪种因素最可能影响新系统的成功实施？（）A.系统的功能强大B.员工对新系统的抵制C.系统的价格低廉D.供应商的知名度高15、一家企业计划推出一款新产品，在进行市场调研时，以下哪个方面对于准确把握消费者需求最为关键？（）A.消费者的购买意愿B.消费者的价格敏感度C.消费者的使用习惯D.消费者的品牌忠诚度二、简答题（本大题共3个小题，共15分)1、（本题5分）阐述组织中的冲突管理策略选择，分析如何根据冲突的性质和情境选择合适的冲突管理策略。2、（本题5分）在人力资源薪酬管理中，论述如何设计合理的薪酬体系，包括薪酬水平的确定、薪酬结构的设计、薪酬调整的机制等，以及如何通过薪酬管理激励员工的积极性和创造力，给出具体的薪酬管理方案。3、（本题5分）详细说明品牌资产的构成和评估方法，探讨如何提升品牌资产的价值。三、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）企业的创新文化对于激发员工创新有着重要作用。请论述企业应如何营造创新文化，包括创新价值观的树立、创新激励机制的建立、创新氛围的营造等方面，并结合实际案例进行分析。2、（本题5分）在动态竞争环境下，企业的战略灵活性成为获取竞争优势的关键。请深入探讨战略灵活性的内涵、驱动因素和实现途径，分析如何通过组织学习、资源配置和战略调整提升企业的战略灵活性，以及战略灵活性在应对市场不确定性和竞争对手挑战中的作用。3、（本题5分）激励机制是组织管理的重要手段。请论述激励的原理、方法以及如何建立有效的激励机制，结合实际案例分析激励机制对员工行为和组织绩效的影响。4、（本题5分）企业的财务管理是企业管理的核心内容之一。请论述企业财务管理的目标、职能和主要内容，包括财务规划、资金管理、投资决策、融资决策等方面，并结合实际案例进行分析。5、（本题5分）创新管理中的技术创新对于企业的竞争力提升至关重要。请论述技术创新的重要性、类型和实施步骤。分析企业如何通过技术创新来提高产品质量、降低成本和开拓市场。结合实际案例说明技术创新在企业管理中的应用效果。四、案例分析题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）一家电子制造企业的产品线过于繁杂，导致生产管理困难，成本增加。探讨如何进行产品线的优化和整合，提高企业的运营效率。2、（本题10分）一家医疗器械企业在产品研发过程中，遭遇技术瓶颈，研发进度