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文档简介

某量具厂厂区环境卫生管理制度某量具厂厂区环境卫生管理制度

一、总则

为维护厂区整洁有序，营造良好的生产和工作环境，保障员工身体健康，提升企业形象，特制定本制度。本制度适用于厂区内所有员工、外来人员及相关作业活动。

基本概念说明

1.厂区环境卫生：指厂区内所有场所的清洁、绿化、垃圾处理、消毒防疫等管理工作。

2.责任区域：各车间、办公室、仓库、食堂、宿舍等区域划分到具体部门或个人。

3.保洁标准：地面无污渍、垃圾及时清运、门窗干净、墙面无乱涂乱画等。

二、领导机构与职责

1.厂区环境卫生管理委员会：由厂长担任组长，各部门负责人为成员，负责制度制定、监督执行。

2.生产部：负责车间生产区域的环境卫生，监督设备清洁与维护。

3.行政部：负责办公区、食堂、宿舍的保洁管理，组织卫生检查。

4.后勤部：负责垃圾清运、消毒工作，采购保洁用品。

三、厂区环境卫生标准

1.地面清洁：车间地面无油污、积水、杂物，每班次结束后清扫一次。

2.垃圾处理：垃圾分类投放，各区域垃圾桶每日清理，每周集中转运。

3.设备维护：生产设备表面无灰尘、油污，定期擦拭保养。

4.绿化管理：厂区绿化带无杂草、落叶堆积，定期修剪。

四、责任区域划分与维护

1.车间区域：生产部负责设备、地面、工具柜的清洁，行政部协助监督。

2.办公区域：各办公室自行维护，行政部定期检查并通报问题。

3.仓库管理：物料摆放整齐，地面无尘，后勤部每周消毒。

4.食堂与宿舍：使用者个人负责，行政部每日检查卫生情况。

五、保洁作业流程

1.日常保洁：各区域责任人每日清扫，确保无垃圾、污渍。

2.定期大扫除：每月15日全厂统一清洁，各部门派员参与。

3.垃圾清运：后勤部每日清晨将垃圾桶清空，运至指定地点。

4.消毒防疫：食堂、宿舍每月消毒两次，公共区域每日喷洒消毒液。

六、监督检查

1.检查主体：厂区环境卫生管理委员会每月检查一次，行政部每周抽查。

2.检查内容：保洁标准落实情况、责任区域维护情况、垃圾清运及时性。

3.问题整改：检查发现的问题需限期整改，逾期未完成的通报批评。

七、奖惩办法

1.奖励措施：连续三个月卫生检查排名前三的部门，奖励集体奖金500元。

2.处罚措施：卫生不合格的部门，负责人罚款200元，并通报全厂。

3.特殊情况：因不可抗力导致的卫生问题，经核实后免罚。

八、员工权利与义务

1.权利：员工有权监督环境卫生工作，提出改进建议。

2.义务：保持个人工作区域整洁，不乱扔垃圾，配合保洁工作。

3.监督举报：发现卫生问题可向行政部举报，查实后给予奖励。

九、附则

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