2026年宿迁泽达职业技术学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析

2026年宿迁泽达职业技术学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未按法律规定支付伤残补助金，张某向法院提起诉讼。本案中，法院应当适用哪种程序审理？()A、普通程序B、简易程序C、特别程序D、督促程序答案：A解析：根据《民事诉讼法》规定，人民法院审理第一审民事案件，除简单案件外，适用普通程序。本案中，张某因工伤事故与工厂发生争议，涉及伤残补助金的支付问题，属于较为复杂的民事纠纷，不属于简单案件，应当适用普通程序审理。B项简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件。C项特别程序适用于选民资格案件、宣告失踪或死亡案件、认定公民无民事行为能力或限制民事行为能力案件、认定财产无主案件等非诉案件。D项督促程序适用于债权人请求债务人支付金钱、有价证券的案件，债务人不得提出异议。故选A。2．李某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购物车中的商品摔落地上。李某要求超市赔偿损失，超市以“顾客应自行保管好个人物品”为由拒绝赔偿。超市的辩解是否成立？()A、成立，顾客确实应保管好个人物品B、不成立，超市未尽到安全保障义务C、部分成立，超市和顾客各承担一半责任D、不成立，只要商品摔落即超市必须赔偿答案：B解析：根据《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。在本案中，超市员工操作失误导致商品摔落，超市作为经营场所的管理者，未尽到安全保障义务，应当对李某的损失承担侵权责任。超市辩解中“顾客应自行保管好个人物品”的理由不能免除其未尽到安全保障义务的责任。故选B。3．某市文化馆举办了一场传统文化展览，展出了珍贵文物若干。参观者王某在参观过程中不慎将随身携带的包掉落，包内手机摔坏。王某要求文化馆赔偿手机损失，文化馆拒绝，理由是展览物品损坏由参观者自行负责。文化馆的拒绝是否合法？()A、合法，展览物品损坏由参观者自行负责B、不合法，文化馆未尽到管理义务C、合法，文化馆已尽到告知义务D、不合法，但需根据具体损失大小判断答案：B解析：根据《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。在本案中，文化馆作为展览活动的组织者，对展出的物品和参观环境负有安全保障义务。王某在参观过程中因文化馆的管理不善导致手机损坏，文化馆应当承担相应的侵权责任。文化馆以“展览物品损坏由参观者自行负责”为由拒绝赔偿的理由不能成立。故选B。4．张某乘坐出租车前往机场，途中与司机发生争执。张某要求出租车公司赔偿其精神损失，出租车公司以“司机与张某的争执与公司无关”为由拒绝赔偿。出租车公司的辩解是否成立？()A、成立，司机与张某的争执与公司无关B、不成立，公司对司机负有管理责任C、部分成立，公司承担部分责任D、不成立，只要存在争执即公司必须赔偿答案：B解析：根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。在本案中，出租车司机是出租车公司的员工，在执行工作任务期间与乘客发生争执并造成乘客损害，出租车公司作为用人单位应当承担侵权责任。出租车公司辩解中“司机与张某的争执与公司无关”的理由不能成立，因为公司对员工在执行工作任务期间的行为负有管理责任。故选B。5．李某在商场购物时，因商场促销活动规则表述不清导致其与商场产生争议。李某要求商场退还购物款，商场以“促销规则已在显著位置公示”为由拒绝。商场的主张是否成立？()A、成立，促销规则已公示B、不成立，规则表述应清晰明确C、部分成立，规则部分有效D、不成立，只要未明确说明即无效答案：B解析：根据《民法典》规定，民事法律行为应当遵循自愿、公平、诚信的原则。在本案中，商场举办的促销活动属于民事法律行为，其制定的促销规则应当对消费者具有明确的指引作用。如果规则表述不清，导致消费者无法理解，则商场不能以规则已公示为由免除其责任。商场的主张必须能够被消费者合理理解，否则应当承担相应的法律后果。故选B。6．王某在公园散步时，被一株枯死的树枝砸伤。王某要求公园管理方赔偿，公园管理方以“树枝枯死已多次提醒游客注意”为由拒绝。公园管理方的辩解是否成立？()A、成立，已尽到提醒义务B、不成立，未尽到安全保障义务C、部分成立，已部分尽到义务D、不成立，只要树枝枯死即必须赔偿答案：B解析：根据《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。在本案中，公园作为公共场所的管理者，对园内的设施和环境负有安全保障义务。即使公园已多次提醒游客注意，但如果未能采取有效措施消除枯枝等安全隐患，仍然应当承担相应的侵权责任。公园管理方辩解中“树枝枯死已多次提醒游客注意”的理由不能免除其未尽到安全保障义务的责任。故选B。7．某公司法定代表人张某在签署一份合同后，以“未获得股东同意”为由主张合同无效。但合同签订时张某持有公司公章并代表公司行事。该主张是否成立？()A、成立，未获股东同意B、不成立，张某有权代表公司C、部分成立，需根据合同性质判断D、不成立，只要使用公章即有效答案：B解析：根据《民法典》规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。在本案中，张某作为公司的法定代表人，在持有公司公章的情况下代表公司签署合同，其行为代表的是公司的意志，其法律后果由公司承受。即使未获得股东同意，只要张某的签署行为符合公司内部规定且不违反法律强制性规定，该合同应当有效。张某的主张不能成立。故选B。8．李某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货退款。超市以“已过保质期”为由拒绝。超市的主张是否成立？()A、成立，商品已过保质期B、不成立，质量问题不受保质期限制C、部分成立，需根据商品性质判断D、不成立，只要存在质量问题即必须退货答案：B解析：根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。在本案中，李某购买的商品存在质量问题，无论是否过保质期，消费者都有权要求退货或换货。超市以“已过保质期”为由拒绝退货的主张不成立。故选B。9．某小区业主张某因楼上住户漏水导致房屋受损，要求楼上住户李某赔偿。李某以“漏水系因水管老化而非自己使用不当”为由拒绝。李某的主张是否成立？()A、成立，非自己使用不当B、不成立，不能免除侵权责任C、部分成立，需根据水管状况判断D、不成立，只要造成损失即必须赔偿答案：B解析：根据《民法典》规定，因相邻关系产生的纠纷，应当遵循有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则。在本案中，楼上住户李某对楼下的张某负有安全保障义务，即使漏水非因自己使用不当，但如果未能采取合理措施防止漏水造成损害，仍然应当承担相应的侵权责任。李某的主张不能成立。故选B。10．王某在商场购物时，将钱包遗落在试衣间内。试衣间管理员发现后，以“未看到失主留下联系方式”为由拒绝归还钱包。管理员的辩解是否成立？()A、成立，未看到联系方式B、不成立，应积极寻找失主C、部分成立，需根据商场规定判断D、不成立，只要拾得即必须归还答案：B解析：根据《民法典》规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。在本案中，试衣间管理员作为拾得遗失物的人，应当积极采取措施寻找失主并归还钱包，而不是以“未看到联系方式”为由拒绝履行义务。管理员的辩解不成立，应当及时归还钱包。故选B。11．张某居住的社区计划修建一座小型图书馆，社区居民对此表示热烈欢迎。但在项目审批过程中，部分居民担心施工噪音会影响休息，提出反对意见。社区居委会在协调过程中，发现部分居民对图书馆的功能和未来服务缺乏了解。为缓解矛盾，居委会决定组织居民代表参观其他社区图书馆，并邀请专家介绍图书馆的建设意义和运营模式。这一做法体现了()。A、行政强制手段B、信息公开原则C、协商民主方法D、行政指令方法答案：C解析：该社区居委会在面临居民反对意见时，没有采取强制或指令性措施，而是通过组织参观、邀请专家讲解等方式，增进居民对图书馆项目的了解，同时听取居民意见并寻求解决方案。这种方式属于协商民主的范畴，通过沟通和协商来达成共识。A项行政强制手段是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，采用强制手段迫使其履行义务或者达到行政管理目的的行政行为。B项信息公开原则是指行政机关应当依法公开政府信息，保障公众的知情权。D项行政指令方法是指行政机关依法对管理相对人发布的具有行政约束力的命令、指示等。故选C。12．李某经营一家小型餐馆，为提高经营效率，决定引入自助点餐系统。该系统需要顾客通过手机扫码点餐，并由后厨工作人员按单制作。初期，部分顾客因不熟悉操作而投诉，认为系统不如人工点餐方便。李某为解决这一问题，安排工作人员在餐厅内提供现场指导，并在菜单上增加操作说明。同时，李某还收集顾客反馈，对系统界面进行优化。李某的做法体现了()。A、市场自发调节B、技术创新驱动C、企业管理创新D、宏观调控手段答案：C解析：李某作为餐馆经营者，在引入自助点餐系统后，面对顾客的投诉和适应性问题，采取了提供现场指导、优化系统界面等管理措施，以提升顾客体验和经营效率。这些做法属于企业管理层面的创新，旨在通过技术手段改进服务流程和管理方式。A项市场自发调节是指市场机制在资源配置中根据供求关系自发调节经济活动。B项技术创新驱动是指通过技术创新推动经济发展。D项宏观调控手段是指政府运用经济、法律和行政手段对国民经济进行调控。故选C。13．王某是一家科技公司的程序员，其工作内容涉及编写和调试代码。为提高工作效率，王某学习并掌握了多种编程语言和开发工具。同时，他还关注行业动态，学习新技术，并积极参与技术社区的交流。王某的行为体现了()。A、职业被动适应B、职业持续学习C、职业自我管理D、职业技能提升答案：B解析：王某通过主动学习编程语言、开发工具，关注行业动态，参与技术社区交流等方式，不断提升自己的专业知识和技能。这些行为表明王某具有持续学习的意识和能力，以适应科技行业快速发展的需求。A项职业被动适应是指个体在职业环境变化时，被动地接受并适应。C项职业自我管理是指个体对自身职业发展进行规划和管理。D项职业技能提升是指通过学习和实践，提高职业技能水平。虽然B、C、D都是职业发展的相关概念，但B项更准确地描述了王某的行为特征，即通过持续学习来适应职业发展需求。故选B。14．某市为促进经济发展，决定加大对科技创新企业的支持力度。市政府出台了一系列政策，包括提供研发资金补贴、税收优惠、人才引进激励等。这些政策的目的是()。A、增加财政收入B、优化产业结构C、吸引投资移民D、提高行政效率答案：B解析：市政府通过提供研发资金补贴、税收优惠、人才引进激励等政策，旨在鼓励企业加大研发投入，推动科技创新，从而促进产业升级和结构调整。这些政策的核心目标是优化产业结构，提升产业竞争力。A项增加财政收入是指通过政策调整增加政府收入。C项吸引投资移民是指通过政策优惠吸引外国人来本地投资或定居。D项提高行政效率是指通过改革提高政府工作效率。故选B。15．张某在超市购物时，发现购买的一袋大米存在虫蛀现象。张某要求超市退货退款，超市以“大米属于不易保存的商品，虫蛀可能是运输途中造成的”为由拒绝。超市的主张是否成立？()A、成立，大米不易保存B、不成立，超市未尽到保质期管理义务C、部分成立，需根据虫蛀程度判断D、不成立，只要存在质量问题即必须退货答案：B解析：根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。在本案中，张某购买的大米存在虫蛀现象，属于质量问题。超市作为经营者，应当对其提供的商品质量负责。即使虫蛀可能是运输途中造成的，超市在销售商品时也应当确保其符合质量要求。超市以“大米不易保存”为由拒绝退货的主张不成立，因为超市未尽到保质期管理义务，导致商品出现质量问题。故选B。16．李某在公园散步时，被一株枯死的树枝砸伤。李某要求公园管理方赔偿，公园管理方以“树枝枯死已多次提醒游客注意”为由拒绝。公园管理方的辩解是否成立？()A、成立，已尽到提醒义务B、不成立，未尽到安全保障义务C、部分成立，需根据水管状况判断D、不成立，只要树枝枯死即必须赔偿答案：B解析：根据《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。在本案中，公园作为公共场所的管理者，对园内的设施和环境负有安全保障义务。即使公园已多次提醒游客注意，但如果未能采取有效措施消除枯枝等安全隐患，仍然应当承担相应的侵权责任。公园管理方辩解中“树枝枯死已多次提醒游客注意”的理由不能免除其未尽到安全保障义务的责任。故选B。17．王某在商场购物时，将钱包遗落在试衣间内。试衣间管理员发现后，以“未看到失主留下联系方式”为由拒绝归还钱包。管理员的辩解是否成立？()A、成立，未看到联系方式B、不成立，应积极寻找失主C、部分成立，需根据商场规定判断D、不成立，只要拾得即必须归还答案：B解析：根据《民法典》规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。在本案中，试衣间管理员作为拾得遗失物的人，应当积极采取措施寻找失主并归还钱包，而不是以“未看到联系方式”为由拒绝履行义务。管理员的辩解不成立，应当及时归还钱包。故选B。18．张某乘坐出租车前往机场，途中与司机发生争执。张某要求出租车公司赔偿其精神损失，出租车公司以“司机与张某的争执与公司无关”为由拒绝赔偿。出租车公司的辩解是否成立？()A、成立，司机与张某的争执与公司无关B、不成立，公司对司机负有管理责任C、部分成立，公司承担部分责任D、不成立，只要存在争执即公司必须赔偿答案：B解析：根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。在本案中，出租车司机是出租车公司的员工，在执行工作任务期间与乘客发生争执并造成乘客损害，出租车公司作为用人单位应当承担侵权责任。出租车公司辩解中“司机与张某的争执与公司无关”的理由不能成立，因为公司对员工在执行工作任务期间的行为负有管理责任。故选B。19．李某在超市购物时，因超市促销活动规则表述不清导致其与超市产生争议。李某要求超市退货退款，超市以“促销规则已在显著位置公示”为由拒绝。超市的主张是否成立？()A、成立，促销规则已公示B、不成立，规则表述应清晰明确C、部分成立，规则部分有效D、不成立，只要未明确说明即无效答案：B解析：根据《民法典》规定，民事法律行为应当遵循自愿、公平、诚信的原则。在本案中，商场举办的促销活动属于民事法律行为，其制定的促销规则应当对消费者具有明确的指引作用。如果规则表述不清，导致消费者无法理解，则商场不能以规则已公示为由免除其责任。超市的主张必须能够被消费者合理理解，否则应当承担相应的法律后果。故选B。20．某公司法定代表人张某在签署一份合同后，以“未获得股东同意”为由主张合同无效。但合同签订时张某持有公司公章并代表公司行事。该主张是否成立？()A、成立，未获股东同意B、不成立，张某有权代表公司C、部分成立，需根据合同性质判断D、不成立，只要使用公章即有效答案：B解析：根据《民法典》规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。在本案中，张某作为公司的法定代表人，在持有公司公章的情况下代表公司签署合同，其行为代表的是公司的意志，其法律后果由公司承受。即使未获得股东同意，只要张某的签署行为符合公司内部规定且不违反法律强制性规定，该合同应当有效。张某的主张不能成立。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，发现购买的一袋苹果存在腐烂现象。张某要求超市退货退款，超市以“苹果属于易腐商品，腐烂可能是运输途中造成的，且已进行合理保鲜”为由拒绝。超市的辩解可能包含哪些理由？()A、商品质量问题并非超市责任B、超市已尽到合理的保鲜义务C、消费者应妥善保管商品D、腐烂可能是消费者购买后处理不当造成的答案：BD解析：A项错误，根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。在本案中，张某购买的水果存在腐烂现象，属于质量问题，超市作为经营者应当对其提供的商品质量负责，不能以“易腐商品”为由推卸责任。B项正确，超市辩解中“已进行合理保鲜”表明其主张已尽到合理的保管义务，试图证明商品腐烂与超市无关。C项错误，消费者在超市购买商品时，商品处于超市的控制之下，其质量由超市保证。消费者购买后妥善保管商品是后续责任，不能以此作为超市免除前期责任的理由。D项正确，超市辩解中“腐烂可能是运输途中造成的，且已进行合理保鲜”隐含的意思是腐烂可能是消费者购买后处理不当造成的，试图将责任转移给消费者。故选BD。2．李某因工作需要，向银行申请了一笔贷款。银行在审批过程中，发现李某的信用记录不佳，存在多笔逾期还款记录。银行最终决定拒绝李某的贷款申请。银行拒绝贷款的主要依据可能涉及哪些方面？()A、李某的还款能力不足B、李某的信用记录较差C、李某的贷款用途不明确D、李某不符合银行的风险控制标准答案：ABD解析：A项正确，银行在审批贷款时，会评估借款人的还款能力，包括收入水平、负债情况等。信用记录不佳通常意味着借款人的还款能力存在风险。B项正确，信用记录是评估借款人信用状况的重要依据。多笔逾期还款记录表明李某的信用记录较差，增加了银行的风险。C项错误，银行在审批贷款时，通常会要求借款人说明贷款用途，但贷款用途是否明确并不是拒绝贷款的主要依据。D项正确，银行拥有一套风险控制标准，用于评估贷款申请的风险。信用记录不佳、还款能力不足等都可能使借款人不符合银行的风险控制标准，从而导致贷款申请被拒绝。故选ABD。3．王某在一家公司担任部门经理，负责管理团队完成工作任务。在绩效评估中，公司要求王某不仅关注团队的工作成果，还要关注团队成员的个人成长和发展。这种要求体现了()。A、管理目标的双重性B、管理过程的动态性C、管理对象的复杂性D、管理者的责任与义务答案：AD解析：A项正确，管理目标不仅包括工作成果的达成，还包括团队成员的成长和发展。这种双重性要求管理者在追求效率的同时，也要关注人的发展。D项正确，管理者对团队的工作成果和成员的成长发展负有责任和义务，这种要求体现了管理者的责任与义务。B项错误，管理过程的动态性是指管理过程随着内外环境的变化而不断调整，与题目所述内容不符。C项错误，管理对象的复杂性是指管理对象具有多种属性和层次，与题目所述内容不符。故选AD。4．某市为促进经济发展，决定加大对科技创新企业的支持力度。市政府出台了一系列政策，包括提供研发资金补贴、税收优惠、人才引进激励等。这些政策的目的是()。A、增加财政收入B、优化产业结构C、吸引投资移民D、提高行政效率答案：BC解析：B项正确，市政府通过提供研发资金补贴、税收优惠、人才引进激励等政策，旨在鼓励企业加大研发投入，推动科技创新，从而促进产业升级和结构调整。这些政策的核心目标是优化产业结构，提升产业竞争力。C项正确，人才引进激励政策可能吸引人才流入，进而促进科技创新和经济发展，间接起到吸引投资移民的作用。A项错误，虽然政策可能间接增加财政收入，但这并非主要目的。D项错误，提高行政效率不属于这些政策的主要目的。故选BC。5．张某在一家公司工作，劳动合同期限为三年。在合同履行期间，公司因经营状况发生重大变化，需要裁员。公司在裁员过程中，应当遵循哪些原则？()A、优先留用与本单位订立较长期限的劳动合同的劳动者B、优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者C、优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者D、按照劳动者在本单位工作的年限，长短工龄同等对待答案：ABC解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位在裁员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的劳动合同的劳动者、与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。这些规定旨在保护弱势群体的就业权益。D项错误，按照劳动者在本单位工作的年限，应当优先留用长工龄的劳动者，而不是长短工龄同等对待。故选ABC。6．李某在公园散步时，被一株枯死的树枝砸伤。李某要求公园管理方赔偿，公园管理方以“树枝枯死已多次提醒游客注意”为由拒绝。公园管理方可能需要承担哪些责任？()A、未尽到安全保障义务B、未能及时消除安全隐患C、未采取有效措施防止损害发生D、树枝枯死与公园管理无关答案：ABC解析：A项正确，根据《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。在本案中，公园作为公共场所的管理者，对园内的设施和环境负有安全保障义务。即使公园已多次提醒游客注意，但如果未能采取有效措施消除枯枝等安全隐患，仍然应当承担相应的侵权责任。B项正确，公园管理方未及时修剪或处理枯枝，属于未能及时消除安全隐患的行为。C项正确，公园管理方未采取有效措施（如设置警示牌、及时修剪枯枝等）防止损害发生，需要承担相应责任。D项错误，树枝枯死属于公园管理范围内的安全隐患，与公园管理无关的说法不能成立。故选ABC。7．王某在一家公司工作，其劳动合同中约定了试用期。试用期内，公司以“员工工作表现不符合岗位要求”为由解除与王某的劳动合同。公司解除劳动合同需要满足哪些条件？()A、提前三日通知劳动者B、在试用期内发现不符合录用条件的C、支付经济补偿D、按照合同约定执行答案：BD解析：A项错误，根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同，应当向劳动者说明理由，并按照合同约定执行，但不需要提前三日通知劳动者。B项正确，根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。D项正确，用人单位解除劳动合同应当按照合同约定执行。C项错误，在试用期内解除劳动合同，用人单位一般不需要支付经济补偿。故选BD。8．某公司法定代表人张某在签署一份合同后，以“未获得股东同意”为由主张合同无效。但合同签订时张某持有公司公章并代表公司行事。张某的主张可能面临哪些法律问题？()A、合同效力是否受股东同意的影响B、张某是否超越职权C、合同是否构成表见代理D、公司是否需要承担合同责任答案：ABD解析：A项正确，合同效力是否受股东同意的影响取决于合同性质和公司内部规定。但一般情况下，法定代表人代表公司签署合同，其行为代表的是公司的意志，合同效力不由股东同意决定。B项正确，张某作为法定代表人，其行为是否超越职权需要根据公司章程和相关法律法规判断。如果张某在授权范围内行事，则不构成超越职权。C项错误，表见代理是指行为人虽无代理权，但善意相对人有理由相信其有代理权而与其进行法律行为，合同是否构成表见代理需要根据具体案情判断，与股东同意和张某职权关系不大。D项正确，即使张某的主张成立，合同签订时张某持有公司公章并代表公司行事，公司仍然需要承担合同责任。故选ABD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映一家餐饮店使用过期食材制作食品。执法人员现场检查时，发现该店确实存在使用过期食材的行为，但未发现食品已经售出的证据。市场监督管理局决定对餐饮店进行立案调查。在此案中，市场监督管理局可能采取哪些措施？()A、查封该餐饮店的仓库B、责令该餐饮店立即停止使用过期食材C、对餐饮店负责人进行约谈D、对食用过期食品的消费者进行健康检查答案：ABC解析：A项正确，根据《行政处罚法》和《食品安全法》规定，市场监督管理局在调查涉嫌违反食品安全法律行为的案件时，可以依法查封相关场所和物品，包括涉案食材、设备等。B项正确，责令立即停止违法行为是行政执法机关在调查过程中常见的措施，目的是防止违法行为继续造成危害。C项正确，约谈当事人是了解情况、教育当事人遵守法律法规的一种方式，也是行政执法过程中常用的手段。D项错误，健康检查属于医疗卫生机构的职责范围，市场监督管理局在调查食品安全案件时，一般不直接对消费者进行健康检查，除非有明确证据表明消费者可能存在健康风险，并需协调医疗卫生机构进行。故选ABC。10．李某在一家互联网公司担任程序员，其工作内容涉及编写和调试代码。公司要求李某在下班后继续加班完成紧急项目。李某认为加班费未按照劳动法规定支付，遂向劳动监察部门投诉。劳动监察部门在处理此案时，可能关注哪些问题？()A、公司是否与李某签订了加班协议B、李某加班是否经过公司领导批准C、公司是否按照规定支付了加班费D、李某是否同意加班答案：BC解析：A项错误，加班协议是公司与劳动者之间关于加班安排的约定，但劳动法对加班时间和加班费有强制性规定，即使没有签订协议，只要存在加班行为，公司也需依法支付加班费。B项正确，根据《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此，公司安排加班需要履行相应的程序，如与工会和劳动者协商。C项正确，公司应当按照劳动法规定支付加班费，这是用人单位的法定义务。D项错误，即使劳动者同意加班，如果加班时间违反了劳动法规定，或者加班费未按规定支付，劳动者仍然可以依法维权。劳动者的同意不能作为公司违法行为的合法理由。故选BC。11．某社区计划开展一项垃圾分类宣传活动，以提高居民的垃圾分类意识和参与度。在策划活动方案时，社区工作人员可以考虑哪些内容？()A、活动形式和内容的设计B、宣传资料的准备和发放C、活动时间和地点的安排D、活动效果的评估和反馈机制答案：ABCD解析：A项正确，活动形式和内容的设计是活动成功的关键，需要考虑居民的兴趣和需求，采用生动有趣的形式，如讲座、展览、互动游戏等。B项正确，宣传资料是向居民传递信息的重要载体，需要准备图文并茂、通俗易懂的材料，包括宣传册、海报、短视频等，并通过多种渠道发放。C项正确，活动时间和地点的安排需要考虑居民的生活习惯和社区实际情况，选择合适的时间和地点，确保居民能够方便参与。D项正确，活动效果的评估和反馈机制是活动改进的重要依据，需要通过问卷调查、现场访谈等方式收集居民反馈，评估活动效果，并根据反馈意见进行改进。故选ABCD。12．张某在一家公司工作，劳动合同期限为三年。在合同履行期间，公司因经营状况发生重大变化，需要裁员。公司在裁员过程中，应当遵循哪些原则？()A、优先留用与本单位订立较长期限的劳动合同的劳动者B、优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者C、优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者D、按照劳动者在本单位工作的年限，长短工龄同等对待答案：ABC解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位在裁员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的劳动合同的劳动者、与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。这些规定旨在保护弱势群体的就业权益。D项错误，按照劳动者在本单位工作的年限，应当优先留用长工龄的劳动者，而不是长短工龄同等对待。故选ABC。13．李某在公园散步时，被一株枯死的树枝砸伤。李某要求公园管理方赔偿，公园管理方以“树枝枯死已多次提醒游客注意”为由拒绝。公园管理方可能需要承担哪些责任？()A、未尽到安全保障义务B、未能及时消除安全隐患C、未采取有效措施防止损害发生D、树枝枯死与公园管理无关答案：ABC解析：A项正确，根据《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。在本案中，公园作为公共场所的管理者，对园内的设施和环境负有安全保障义务。即使公园已多次提醒游客注意，但如果未能采取有效措施消除枯枝等安全隐患，仍然应当承担相应的侵权责任。B项正确，公园管理方未及时修剪或处理枯枝，属于未能及时消除安全隐患的行为。C项正确，公园管理方未采取有效措施（如设置警示牌、及时修剪枯枝等）防止损害发生，需要承担相应责任。D项错误，树枝枯死属于公园管理范围内的安全隐患，与公园管理无关的说法不能成立。故选ABC。14．王某在一家公司工作，其劳动合同中约定了试用期。试用期内，公司以“员工工作表现不符合岗位要求”为由解除与王某的劳动合同。公司解除劳动合同需要满足哪些条件？()A、提前三日通知劳动者B、在试用期内发现不符合录用条件的C、支付经济补偿D、按照合同约定执行答案：BD解析：A项错误，根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同，应当向劳动者说明理由，并按照合同约定执行，但不需要提前三日通知劳动者。B项正确，根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。D项正确，用人单位解除劳动合同应当按照合同约定执行。C项错误，在试用期内解除劳动合同，用人单位一般不需要支付经济补偿。故选BD。15．某公司法定代表人张某在签署一份合同后，以“未获得股东同意”为由主张合同无效。但合同签订时张某持有公司公章并代表公司行事。张某的主张可能面临哪些法律问题？()A、合同效力是否受股东同意的影响B、张某是否超越职权C、合同是否构成表见代理D、公司是否需要承担合同责任答案：ABD解析：A项正确，合同效力是否受股东同意的影响取决于合同性质和公司内部规定。但一般情况下，法定代表人代表公司签署合同，其行为代表的是公司的意志，合同效力不由股东同意决定。B项正确，张某作为法定代表人，其行为是否超越职权需要根据公司章程和相关法律法规判断。如果张某在授权范围内行事，则不构成超越职权。C项错误，表见代理是指行为人虽无代理权，但善意相对人有理由相信其有代理权而与其进行法律行为，合同是否构成表见代理需要根据具体案情判断，与股东同意和张某职权关系不大。D项正确，即使张某的主张成立，合同签订时张某持有公司公章并代表公司行事，公司仍然需要承担合同责任。故选ABD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在任何情况下都必须诚实守信。（）答案：错误解析：职业道德确实强调诚实守信，但在特定情况下，如为了维护国家利益或避免重大损失，劳动者可能需要采取一些必要的措施，但这不属于违反职业道德。因此，说“在任何情况下都必须诚实守信”过于绝对，故表述错误。2．网络安全问题主要是指网络病毒和黑客攻击。（）答案：错误解析：网络安全问题是一个广义的概念，包括网络病毒、黑客攻击、网络诈骗、个人信息泄露、网络犯罪等多种形式，并非仅限于病毒和黑客攻击。因此，题干表述过于片面，故表述错误。3．根据《中华人民共和国刑法》规定，过失犯罪通常比故意犯罪处罚较轻。（）答案：错误解析：根据《刑法》规定，犯罪分子实施犯罪行为后，是否承担刑事责任以及承担何种责任，主要取决于其犯罪情节和危害后果，而不是根据犯罪是故意还是过失来决定处罚轻重。因此，题干表述错误。4．在紧急情况下，为了保护自身安全，可以暂时隐匿受害人的人身安全信息。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国刑法》规定，任何组织或者个人不得隐匿、毁弃、伪造被害人的人身安全信息，否则将承担相应的法律责任。因此，题干表述错误。5．中国近代史上，洋务运动是一次自上而下的自救运