软件行业员工保密协议模板

软件行业员工保密协议模板前言在日新月异的软件行业，商业秘密与核心技术是企业保持竞争力的生命线。为明确员工在任职期间及离职后对公司保密信息的责任与义务，保护公司合法权益，特制定本保密协议模板。本模板旨在为软件企业提供一份相对完善的保密协议框架，企业可根据自身具体情况进行调整与细化。请注意，虽然本模板力求全面，但具体法律适用仍需结合实际情况，并在必要时咨询专业法律顾问的意见。---保密协议甲方（公司）：[公司全称]法定代表人/授权代表：注册地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：住址：联系方式：所属部门：职位：鉴于乙方在甲方任职，将直接或间接接触、知悉、掌握甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议，以资共同遵守：第一条保密信息的定义与范围1.1保密信息是指甲方在生产经营、技术研发、市场拓展等活动中形成的，以及乙方在甲方任职期间因履行工作职责而接触、知悉、开发或整理的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息及其他未公开的信息。1.2保密信息具体包括但不限于以下内容：1.2.1技术信息：包括但不限于甲方的源代码、目标代码、算法、数据结构、数据库设计、接口规范、API文档、软件开发工具、编译工具、测试用例、测试报告、技术方案、技术文档、架构设计、流程图、电路图、硬件设计信息、未公开的研发项目、技术参数、技术诀窍、实验记录、技术成果、专利申请文件、软件著作权登记材料等。1.2.2经营信息：包括但不限于甲方的市场策略、营销计划、客户名单、客户资料、销售数据、采购信息、供应商名单、成本核算、财务报表（非公开部分）、定价策略、招投标文件、商业谈判方案、未公开的重大投资计划、并购信息、合作意向、人力资源信息、薪酬体系、内部管理文件等。1.2.3其他保密信息：包括但不限于甲方依照法律规定或协议约定对第三方承担保密义务的信息，以及甲方明示为保密的其他信息。1.3本协议所称的“保密信息”不包括：1.3.1已为公众所知悉的信息（非因乙方违反本协议所致）；1.3.2乙方在未接触甲方任何保密信息的情况下，独立开发或获得的信息；1.3.3从第三方合法获得，且该第三方对该信息不承担保密义务的信息；1.3.4依据法律法规、司法机关或行政主管机关的强制性要求，乙方必须披露的信息，但乙方应在合理范围内提前通知甲方，并配合甲方采取必要的保护措施。第二条保密义务2.1乙方承诺，在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动合同后的任何时间内（除非本协议另有约定或法律另有规定），均应遵守本协议的约定，对其接触、知悉、掌握的所有保密信息承担严格的保密义务。2.2乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度及相关规定，妥善保管和使用保密信息。未经甲方书面授权或因履行工作职责之必要，不得将任何保密信息以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播等）泄露、披露、转让、许可、提供、传播给任何第三方（甲方内部有权知悉该信息的人员除外）。2.3乙方不得利用其接触、知悉、掌握的保密信息为自己或任何第三方谋取不正当利益，不得将保密信息用于与履行甲方工作职责无关的任何目的。2.4乙方在工作中应仅为完成甲方指派的工作任务而使用保密信息，并应采取一切合理且必要的措施防止保密信息被泄露、丢失或被滥用。这些措施包括但不限于：妥善保管载有保密信息的文件、磁盘、光盘、U盘、移动硬盘、笔记本电脑、服务器账号及密码等；不在非保密场所谈论保密信息；不使用非甲方提供或认可的、可能导致保密信息泄露的通讯工具或存储介质处理保密信息；定期清理工作环境，确保涉密载体安全。2.5乙方如发现保密信息有被泄露或可能被泄露的情况，应立即采取合理措施防止泄露范围扩大，并第一时间向甲方指定的保密管理部门或直接向其上级主管报告。2.6乙方在甲方任职期间，应遵守甲方关于信息安全及保密的各项规章制度，积极参加甲方组织的保密教育和培训。第三条保密期限3.1乙方对甲方保密信息的保密义务，自本协议生效之日起开始，直至相关保密信息为公众所知悉（非因乙方过错导致）或甲方书面同意乙方解除该特定信息的保密义务之日止。3.2对于甲方的核心商业秘密和技术秘密，即使在本协议终止或乙方与甲方的劳动关系解除/终止后，乙方仍应继续承担保密义务，保密期限为该等核心秘密被公开之日或自劳动关系解除/终止之日起[具体年限，建议根据信息重要性设定，如2-5年]，以先到者为准。3.3本协议中关于保密义务的条款，在甲乙双方劳动关系解除或终止后仍然有效。第四条保密信息的归属与返还4.1乙方在甲方任职期间，因履行工作职责或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的一切研究成果、发明创造、技术改进、软件作品、文档资料、数据等（无论是否能获得知识产权），其所有权及相关的知识产权均归甲方所有。乙方应及时向甲方书面报告，并应甲方要求，无条件配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、转让等手续，并签署相关文件。4.2无论因何种原因导致甲乙双方劳动关系解除或终止，或乙方不再需要接触特定保密信息时，乙方应立即停止使用所有保密信息，并根据甲方的要求，将其手中（包括但不限于个人电脑、私人邮箱、家庭住所、个人存储设备中）持有的、与保密信息相关的任何形式的载体（包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、磁盘、光盘、U盘、移动硬盘、计算机程序、源代码、复印件、摘要等）全部、完整地返还给甲方，或按照甲方的指示进行销毁，并不得保留任何形式的复制件、备份或摘录。第五条违约责任5.1甲乙双方均应严格遵守本协议的各项约定。任何一方违反本协议约定，均应承担相应的法律责任。5.2若乙方违反本协议的任何保密义务，给甲方造成损失的（包括但不限于直接经济损失、为制止侵权行为所支付的合理费用、以及可预期的间接经济损失等），乙方应承担全部赔偿责任。5.3若乙方的违约行为构成《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的侵犯商业秘密行为，或构成《中华人民共和国刑法》规定的侵犯商业秘密罪，甲方有权依法追究乙方的民事责任，情节严重的，甲方将移交司法机关追究其刑事责任。5.4本条款约定的违约责任不影响甲方根据实际情况采取其他救济措施的权利。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议是甲乙双方劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议的任何修改、变更，均需双方签署书面文件方能生效。7.3若本协议任何条款被有管辖权的法院认定为无效、不合法或不可执行，该条款的无效、不合法或不可执行不影响本协议其他条款的效力。7.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。7.5乙方确认，在签署本协议前，甲方已就本协议的全部条款向其进行了充分的说明和解释，乙方已完全理解并自愿接受本协议的所有条款。（以下无正文）---甲方（盖章）：[公司全称]法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---重要提示1.定制化调整：本模板为通用版本，企业应根据自身规模、业务特点、核心秘密类型等具体情况，对保密信息范围、保密措施、保密期限、违约责任等条款进行细化和调整。2.配套制度：保密协议应与公司的《保密管理制度》、《信息安全管理制度》、《员工手册》等内部规章制度相协调、相补充。3.入职签署：建议