小学校务公开制度

小学校务公开制度校务公开是现代学校管理制度的重要组成部分，是保障教职工、学生及家长知情权、参与权、表达权和监督权，促进学校民主决策、科学管理、依法治校的重要举措。为进一步规范我校校务公开工作，提升办学透明度和公信力，营造风清气正的育人环境，特制定本制度。一、指导思想与基本原则指导思想：以国家教育方针政策为指导，以法律法规为依据，以保障利益相关方合法权益为核心，以提升学校治理能力和办学水平为目标，将校务公开贯穿于学校管理的全过程，推动学校各项工作规范、有序、高效运行。基本原则：1.依法依规、真实准确原则：校务公开内容必须符合国家法律法规、教育行政部门相关规定，确保信息的真实性、准确性和权威性，杜绝虚假信息和误导性陈述。2.突出重点、注重实效原则：聚焦学校改革发展的关键环节、师生员工和社会关切的热点问题，公开内容力求具体、实在，避免形式主义，注重公开的实际效果。3.面向群众、方便参与原则：公开形式应多样便捷，便于教职工、学生、家长及社会各界了解和监督。充分考虑不同群体的信息获取习惯，确保公开的可及性。4.积极稳妥、及时便民原则：对于应当公开的事项，要主动、及时公开；对于动态变化的信息，要适时更新。公开过程中要注意方式方法，维护学校和谐稳定。5.规范有序、动态调整原则：建立健全校务公开的程序和机制，确保公开工作规范运行。根据法律法规变化、学校发展实际和师生家长需求，动态调整公开的内容和形式。二、公开内容校务公开的内容应涵盖学校管理和发展的主要方面，具体包括但不限于以下类别：1.学校重大决策与发展规划*学校发展规划、年度工作计划及执行情况。*学校章程、重要规章制度的制定、修订和执行情况。*学校重大改革方案、重要举措及其实施进展。*涉及学校发展方向、办学特色、校园建设等重大事项的决策过程和结果。2.学校管理与运营情况*学校领导班子分工、机构设置及职能。*教职工代表大会（或教职工大会）的召开情况、审议通过的事项及落实情况。*重要人事任免（按照干部管理权限和规定程序进行）、师资队伍建设情况（如教师招聘、职称评聘、评优评先等政策与结果）。*学校财务管理制度、年度财务预算（收支计划）、决算情况（主要收支项目），以及财政性资金、代管款项、社会捐赠等的管理和使用情况（涉密及敏感信息除外）。*学校物资采购、工程建设项目的招标、投标及实施情况（按规定需公开的）。*学校资产（固定资产）管理和使用的重要情况。3.与教职工切身利益相关事项*教职工工资、津贴、补贴、福利分配方案及执行情况。*教职工考勤、考核、奖惩办法及结果。*教职工培训、进修计划及实施情况。*涉及教职工权益的其他重要事项。4.与学生切身利益相关事项*招生政策、招生计划、录取程序及结果（按上级规定执行）。*学生学籍管理、评优评先、奖助学金评定与发放、困难生资助、处分等相关政策与结果。*课程设置、教学计划、作息时间、考试安排等教学管理信息。*学生收费项目、标准、依据及退费办法（严格按上级规定执行并公示）。*学校食堂、宿舍等后勤服务管理情况，包括食品安全、卫生防疫等信息。*学生申诉处理办法及流程。5.教育教学与安全管理*学校教学质量监控与评估情况。*重要教育教学活动、成果展示。*学校安全管理制度、安全应急预案、安全事故处理及责任追究情况（涉及隐私和案件侦查的除外）。*校园安全隐患排查与整改情况。6.对外交流与合作*学校对外合作办学、交流项目等情况（涉密除外）。7.其他应公开事项*上级主管部门要求公开的其他事项。*师生员工、家长及社会各界普遍关心并认为有必要公开的其他事项（除涉及党和国家秘密、商业秘密、个人隐私及其他不宜公开的情况外）。三、公开形式与渠道根据公开内容的性质和特点，选择适当的公开形式和渠道，确保公开的有效性和便捷性：1.会议公开：教职工代表大会（或教职工大会）、校务会议、行政会议、专题会议、家长会、学生代表会议等。2.固定阵地公开：学校公告栏（校务公开栏、财务公开栏、招生公示栏等）、校园网专门栏目、校报校刊、宣传橱窗等。3.网络平台公开：学校官方网站、微信公众号、家长群、教师群等。4.书面材料公开：印发文件、通知、简报、告家长书等。5.其他形式：如设立意见箱、公开监督电话和电子邮箱、举行新闻发布会或情况说明会等。对涉及面广、关注度高的重大事项，应综合运用多种形式进行公开。四、公开程序与时限1.公开程序：*提出：各部门根据职责范围和本制度规定，提出公开事项及内容。*审核：学校校务公开工作领导小组（或指定负责人）对拟公开内容的真实性、准确性、合法性及保密性进行审核。对重大、敏感事项的公开，需经集体研究决定。*发布：经审核通过的信息，由指定部门或人员通过选定的渠道及时发布。*归档：公开的信息资料应及时整理归档，以备查阅。2.公开时限：*常规性事项：如年度工作计划、财务预算、规章制度等，应在制定或批准后及时公开，并长期保持。*阶段性事项：如招生工作、评优评先、工程进展等，应在事项启动时公开相关政策，过程中公开进展情况，结束后公开结果，并保留一定时间。*临时性事项：应在事项发生或决定后3个工作日内公开（特殊情况除外）。*动态性事项：应根据实际变化情况及时更新。五、监督与保障1.组织领导：成立学校校务公开工作领导小组，由校长任组长，分管校领导任副组长，各处室负责人、工会负责人、教职工代表、家长代表（可酌情）为成员。领导小组下设办公室（可设在学校办公室或工会），负责校务公开的日常组织、协调、审核和督促工作。2.监督机制：*内部监督：学校党组织要加强对校务公开工作的领导和监督。教职工代表大会（或教职工大会）是校务公开的基本形式和主要监督渠道，定期审议校务公开工作情况。工会应积极组织教职工参与民主监督。*外部监督：通过设立意见箱、公开监督电话和电子邮箱、聘请行风监督员（可包括家长代表、社区代表）等方式，广泛听取学生、家长及社会各界的意见和建议。3.反馈与处理：对来自各方的意见和建议，校务公开工作领导小组办公室应及时整理、反馈给相关部门，并督促其研究处理和答复。处理结果应视情况以适当方式公开。4.考核与问责：将校务公开工作纳入学校年度工作考核和领导班子、领导干部考核的重要内容。对在校务公开工作中认真负责、成效显著的部门和个人予以表扬；对不按规定公开、公开不及时、内容不真实或搞虚假公开的，应责令整改，并视情节追究相关责任人的责任。5.保障措施：学校应为校务公开工作提供必要的经费、场地和人员支持，确保公开渠道畅通有效。加强对相关人员的培训，提高校务公开工作的规范化水平。本制度自发布之日