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文档简介
互联网金融金融科技公司金融产品助理实习报告一、摘要
2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家互联网金融金融科技公司担任金融产品助理实习生。核心工作成果包括协助完成5款信贷产品的市场调研报告,分析数据覆盖10万用户行为记录,优化产品推荐算法准确率提升12%;参与2场产品上线前的内部测试,收集并整理300条用户反馈,推动3项功能迭代。专业技能应用方面,运用Python处理金融数据,通过SQL查询每日交易流水达500万笔,使用Figma完成产品原型设计,经团队验证后交付3套方案。提炼可复用的方法论:建立动态数据监控表单,将产品迭代周期缩短20%;制定用户反馈分类标准,提升问题响应效率30%。
二、实习内容及过程
1实习目的
主要是想看看金融产品在实际公司是怎么运作的,不是光看书本上的理论。想学点真本事,了解信贷风控这块儿的具体流程,还有产品从想法到上线的全过程。觉得这比在学校做模型有意思多了,能接触到真实的数据和用户反馈。
2实习单位简介
我们实习的公司是做消费信贷的,主要搞线上业务。他们有几款比较火的信用贷款产品,用户量挺大。技术团队挺强,数据驱动这块做得不错,产品迭代速度很快。我们部门就是负责分析用户数据,帮产品团队做优化。
3实习内容与过程
前两周主要是熟悉业务,跟着导师看产品文档,了解他们的风控模型大概怎么设计的,比如评分卡里的变量有哪些。然后开始接触实际数据,用SQL查一些基础的日活、月活数据,帮着做数据透视表。导师让我整理竞品的产品条款,对比他们的利率、额度、放款速度这些。
中间一个月是我参与项目最多的时候。有个产品想调整推荐策略,我负责做用户分层。拿出了上个月的数据,按年龄、消费频次、历史逾期率这些维度做了聚类分析,分成8个群体。发现30岁以下高消费但逾期少的群体,转化率特别高,于是建议给这个群体优先推荐更高额度的产品。后来产品上线后,这个群体的通过率确实提升了15%。
还参与了产品测试,跟着测试同事去线下找用户访谈。有次发现一个年轻用户反映申请流程太复杂,填了半天还是失败。我们回去后重新设计了申请页面的引导,把必填项用颜色标出来,结果第二版测试时,填写错误率降了20%。
4实习成果与收获
主要是做了两个具体的东西。一个是那个用户分层报告,直接被产品经理采纳了,后面还根据反馈做了迭代。另一个是整理了300多条用户访谈的反馈,分类做成表单,让团队后续收集问题效率高了不少。
收获这块,最大的感受是数据不是堆在那里看的,得跟业务结合才有价值。以前觉得模型调参挺高大上,现在明白把一个假设转化成可验证的方案,比单纯调参数更难。还有就是沟通很重要,有时候一个需求你得反复跟不同人确认,产品经理要功能,技术要可行性,风控要合规,绕来绕去但最后都能解决。
5问题与建议
有个挑战是刚开始用他们的数据平台,SQL写得很慢,有时候查个几百GB的数据要等半小时。后来问了学长,才知道他们用的是分布式数据库,得用特定的写法,比如用UNION代替JOIN,才快起来。这让我意识到,不同公司技术栈差异挺大的,学校教的通用方法未必直接适用。
另一个就是公司内部流程有点乱,比如需求提出来,设计、开发、测试、上线各环节交接的时候,文档缺失或者理解不一致,偶尔会出问题。我建议可以搞个标准模板,比如需求文档里必须包含业务目标、关键指标、验收标准这些,还能减少扯皮。
实习单位管理上,感觉新人培训有点虎,都是让自学,没人带。我花了两天时间才搞明白他们的评分卡逻辑。要是能配个导师,定期讲讲业务和系统,效率肯定高。岗位匹配度上,我本来以为会接触更多风控建模,结果实际工作80%都是产品优化相关的,但我觉得这也挺好的,至少让我看清了数据怎么驱动业务决策。这段经历让我更想往产品数据分析方向发展了,感觉比单纯做模型更有意思。
三、总结与体会
1实习价值闭环
这8周实习,感觉像是把书上学到的理论知识真的用上了一回。刚开始面对真实业务场景时挺懵的,比如怎么把用户行为数据跟信贷风险关联起来,怎么用数据说话推动产品改进,这些在学校都是假设,现在都成了每天要解决的问题。记得8月初那个周五,我第一次完整看到自己分析的需求被产品采纳上线,虽然只是小功能改动,但数据反馈好于预期时,真的觉得之前熬的夜值了。这让我明白,做金融科技,光会模型是不够的,得懂业务、懂数据、还能跟人有效沟通,缺一不可。
2职业规划联结
实习前想的是毕业做风控模型,现在看来产品数据分析可能更适合我。他们那种“用数据驱动业务决策”的模式太吸引人了,从用户分层到产品迭代,每一步都有数据支撑。比如我做的那个用户群体,通过率直接提升15%,这就是最直观的证明。回去打算系统学学用户行为分析这块,先把Python的数据处理库再练练,争取下学期考个数据分析相关的证书,希望能有机会在秋招投这种岗位。这段经历让我更清楚自己想要什么了,不是空想理论,是要能解决实际问题的能力。
3行业趋势展望
在公司看到他们用机器学习做用户画像,还结合了反欺诈模型,感觉技术迭代特别快。现在说大数据、AI在金融的应用,真不是纸上谈兵,我参与的项目里,风控模型更新、推荐算法优化,都是实打实在做。这让我觉得,未来金融行业肯定越来越依赖技术,但技术只是工具,怎么用好数据解决真实问题,比如提升用户体验、控制风险平衡,这才是核心竞争力。行业里那种“数据驱动”的文化特别重要,感觉能进这种公司,个人成长会很快。
4心态转变
刚开始觉得实习就是打杂,现在完全不是这想法了。比如有次半夜收到紧急需求,要赶第二天早上上线前的数据准备,虽然搞到凌晨三点,但想到能帮业务部门解决难题,心里挺踏实的。这种责任感比在学校做作业强太多了。抗压能力也肉眼可见地变强了,以前遇到难题就想找人,现在会先自己查资料、写脚本试错,实在不行再找导师,感觉职业人就
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