下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
时尚设计时尚公司实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家国际知名时尚设计公司担任设计助理实习生。核心工作成果包括参与3个系列的设计提案,独立完成其中1个系列的12款单品绘制,并协助完成产品打样与调整,共处理15次样品修改反馈。专业技能方面,熟练运用AdobeIllustrator完成草图绘制与版型设计,通过AutoCAD精确绘制服装结构图,累计完成60份设计图纸。提炼出的可复用方法论包括建立标准化设计模板以提升团队协作效率,以及采用分阶段打样策略减少生产成本。这些实践验证了在校期间学习的设计理论与软件工具的实际应用价值。二、实习内容及过程实习目的主要是了解时尚设计行业的实际运作模式,尤其是从设计概念到最终成品的完整流程。实习单位是一家以原创设计闻名的公司,主要做高端成衣和副线产品,客户群体比较多元化。实习期间,我被分配到设计部,跟着资深设计师学习。开始主要是熟悉公司的设计规范和面料库,7月5号到10号,我整理了上季度的剩余面料资料,做了详细的颜色和材质标注,整理出27种常用面料的技术参数。7月11号开始参与一个夏季系列的概念讨论,每周三下午和团队开短会,我负责记录会议纪要,并收集相关的流行趋势图,到7月20号,累计整理了超过200张图片,涵盖色彩、图案、廓形等方向。主要工作内容是辅助设计提案的视觉呈现。7月22号到8月5号,跟着导师做秋季系列提案,负责绘制关键单品的草图和情绪板。期间我用了Illustrator绘制了36张款式草图,导师主要指导版型细节和面料搭配,比如8月1号我设计的连衣裙廓形,导师建议用弹力针织面料,我根据建议修改了三次图纸,最终版被采纳。8月6号到15号,独立负责了小系列中的6个单品绘制,从手稿到电脑细化,用了整整10天时间,其中8月12号因为尺寸比例问题返工了一次,重新调整了袖山高和裙摆宽度。还参与了样品制作过程。8月16号到25号,在打样室协助调整样衣,主要是根据裁剪师的反馈修改缝份,8月19号因为一款外套的落肩问题,和工艺师一起量了三次数据,最终找到合适的角度。期间我学会了如何看懂样衣技术单,比如8月22号处理的衬衫样品,我根据技术单上的数据核对了领宽和袖窿深度,减少了后续修改次数。遇到的挑战主要有两个。第一个是刚开始不熟悉纸样制作,7月15号尝试画一件直筒裤的纸样时,比例完全不对,导师让我重新学基础制版,我花了两天时间看公司给的制版手册,还找了一些在线教程回放,最后8月2号才勉强画出符合要求的样稿。第二个是情绪板制作效率低,7月28号需要交一个系列的情绪板,我按照传统方法一张张找图合成,结果到晚上只弄好一半,导师教我用了一个在线素材库,把关键词输入后直接筛选,最后半小时就搞定,这个方法我后来经常用。最终成果体现在几个方面。秋季系列提案中我绘制的8张款式图全部被采用,独立负责的6款小单品的完整图纸也顺利进入打样阶段。整理的面料资料被团队共享,7月31号收到设计总监的邮件说新来的实习生也在用。效率提升后,8月20号完成的冬季系列情绪板比预计时间提前了3天。这段经历让我明白,设计工作不只是画图,更要做很多细节工作。比如熟悉面料性能能直接影响到设计可行性,学会利用工具可以节省大量时间。最大的收获是体会到团队协作的重要性,有时候一个环节卡住,整个进度都会受影响。职业规划上更清晰了,之前想走纯创意路线,现在觉得懂工艺和流程更有优势,打算下学期重点学习CAD制版和立体裁剪。单位方面的问题主要是管理上有点混乱,比如8月15号突然通知我去帮忙整理仓库,本来在画版,这个安排有点被打乱。另外培训机制也不太完善,刚开始没人系统教公司规范,全靠摸索。岗位匹配度上,虽然学到了很多,但感觉设计助理的工作内容重复性偏强,希望能有更多独立负责项目的机会。建议可以建立标准化的工作流程模板,特别是情绪板和纸样制作,减少重复摸索时间。另外可以搞个新人培训计划,比如每月固定几天下午专门讲公司产品线、设计风格和工艺要求。至于岗位,可以考虑增加一些小型独立项目,比如让助理负责配饰或包袋的快速设计,这样既能锻炼能力,也不会耽误主要设计师的工作。三、总结与体会这8周实习像把书本知识和实际工作连接起来的桥梁,感觉特别踏实。7月1号刚去的时候,连怎么开最效率的软件都还不熟练,到8月31号离开时,独立完成一个小系列的设计图稿,并且知道从哪里找合适的辅料供应商,这种变化挺大的。实习的价值在于,之前学的那些设计理论、色彩搭配、廓形分析,现在真真切切用上了,而且发现实际操作比课堂复杂得多,需要考虑的东西超多,比如8月15号做的那件针织连衣裙,光是面料缩水率就调整了好几次,不然实物和纸面差太远。这种经历让我对设计行业的理解从抽象概念变成了具体流程,形成了完整的认知闭环。这次经历直接影响了我的职业规划。以前觉得做设计就是画图就行,现在明白要往上走,必须懂工艺、懂市场、懂面料。我下学期打算重点啃一下立体裁剪,顺便看看能不能报个服装结构设计的短期课,把之前实习时觉得弱的部分补上。实习中看到团队怎么讨论设计方向,怎么根据市场反馈快速调整方案,这种实战经验比在学校看再多案例分析都有用。感觉离真正的职场人近了一步,比如8月最后那周连续加班改样品,虽然累,但想到自己的修改能让衣服更好看,责任感就上来了,抗压能力也确实强了不少。对行业趋势的体会也挺深。实习期间正好赶上他们讨论秋季系列,发现现在客户越来越注重个性化定制,我们做的副线产品也开始尝试加入可调节设计。这让我看到,未来设计不仅要美观,还要考虑穿着体验和功能性。另外,可持续材料的应用也特别明显,7月的时候跟着去参观了一个面料展,很多供应商都在推环保面料,比如那个用回收塑料做的针织,性能还不差。感觉以后做设计,光有创意不够,还得懂材料、懂技术、懂环保,这种跨领域的知识储备非常重要。这段经历让我更有信心去迎接未来的挑战,也让我明白持续学习的重要性,毕竟时尚行业变化太快了。四、致谢感谢公司给我这个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年云南工商学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 2026年湖北中医药高等专科学校单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年朔州师范高等专科学校高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 2026浙江宁波海洋发展集团有限公司招聘3人考试重点试题及答案解析
- 2026年朝阳师范高等专科学校单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年贵州工商职业学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026年广西生态工程职业技术学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026年上饶幼儿师范高等专科学校单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- 2026年平顶山职业技术学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026广西桂林市直属机关公开遴选公务员26人考试参考题库及答案解析
- 2025年龙井市面向委培生和定向生招聘员额岗位(5人)笔试参考题库及答案解析
- 人教版三年级下册数学全册教学设计(配2026年春改版教材)
- 燃料安全生产管理制度
- 交通事故培训
- 九年级 22天1600个中考词汇背默专项训练(英语)
- 汪金敏 培训课件
- 包子铺股份合同协议书
- 先进复合材料与航空航天
- 鲁教版数学八年级下册全册课件(五四制)
- 银行资金闭环管理制度
- 中外航海文化知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春中国人民解放军海军大连舰艇学院
评论
0/150
提交评论