2026年员工用餐合同（1篇）

2026年员工用餐合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供员工用餐服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供员工用餐服务，包括但不限于员工餐食的制作、配送、服务及餐后清洁等工作。乙方应按照甲方提供的菜单或甲方提出的具体要求，保证餐食的营养均衡、卫生安全、口味符合甲方员工的饮食习惯。乙方需具备提供餐饮服务的合法资质，并向甲方提供营业执照、食品经营许可证等副本复印件，同时提供所有参与服务人员的健康证明复印件。乙方应确保食材来源可靠，符合国家食品安全标准，并建立完善的食品安全管理制度。乙方需根据甲方员工的数量和用餐时间，合理配置服务人员，确保用餐服务的及时性和高效性。乙方应定期对餐食进行口味调查，并根据调查结果进行改进，以提高员工满意度。乙方还需提供用餐场所的清洁服务，确保用餐环境整洁卫生。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供员工用餐服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：员工餐食的制作、配送、用餐服务、餐后清洁、食材采购、菜单设计、口味调查等。

3、用餐人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每日三餐（早餐、午餐、晚餐）的用餐服务，并确保每餐按时供应。早餐时间为每日7:00至8:00，午餐时间为每日12:00至13:00，晚餐时间为每日18:00至19:00。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方提供的服务工作，对乙方正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方提供必要的用餐场所和服务工作条件，包括但不限于用餐区域、厨房设备、水源电源等。

3、乙方对员工用餐服务进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定按时支付用餐服务费，如需调整用餐人数或菜单，应提前7天以书面形式通知乙方，并协商调整服务内容和费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施餐饮业务的合法资质，并严格遵守国家食品安全法律法规。

2、乙方提供的所有服务人员均应是其合法正式的员工，并与服务人员签订正式的劳动合同，负责办理服务人员的意外伤害保险，并按月向服务人员支付报酬。

3、乙方服务人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，包括但不限于餐食制作、服务礼仪、食品安全知识等。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得使用过期、变质、不合格的食材，确保餐食卫生安全。

5、乙方的服务人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的防护用品。

6、乙方如发现用餐服务范围内存在食品安全或卫生隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、用餐服务费及支付方式

1、用餐服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、用餐服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的用餐服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付用餐服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付用餐服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方服务人员的故意或过失行为导致甲方员工食物中毒或身体健康受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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