焦化厂污水运营管理制度

PAGE焦化厂污水运营管理制度一、总则（一）目的为加强焦化厂污水运营管理，确保污水处理系统稳定、高效运行，达标排放，保护环境，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于焦化厂内污水运营管理的全过程，包括污水收集、处理、排放等环节。（三）基本原则1.遵守国家和地方有关环境保护的法律法规，严格执行相关行业标准。2.坚持预防为主、防治结合的方针，确保污水达标排放。3.优化运营管理，提高资源利用效率，降低运营成本。4.加强员工培训，提高员工环保意识和业务水平。二、管理职责（一）环保部门职责1.负责制定和完善焦化厂污水运营管理制度，并监督执行。2.定期对污水处理设施进行检查和评估，确保设施正常运行。3.协调与环保部门的沟通与联系，及时了解环保政策法规的变化，确保焦化厂污水排放符合要求。4.组织开展环保宣传教育活动，提高员工环保意识。（二）运营部门职责1.负责污水处理设施的日常运行管理，包括设备操作、维护、保养等。2.按照操作规程进行污水处理，确保处理后的污水达标排放。3.做好运行记录，及时上报运行数据和异常情况。4.配合环保部门进行监测和检查，提供相关资料和数据。（三）设备部门职责1.负责污水处理设备的采购、安装、调试和验收。2.制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。3.及时处理设备故障，保障污水处理设施的稳定运行。4.负责设备的更新改造，提高设备的运行效率和处理能力。（四）安全部门职责1.负责污水处理设施的安全管理，制定安全操作规程和应急预案。2.定期组织安全检查，排查安全隐患，确保安全生产。3.加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。4.参与污水处理设施的事故调查和处理，提出改进措施。三、污水收集管理（一）污水来源焦化厂污水主要来源于生产过程中的冷却水、煤气洗涤水、冲渣水等。（二）收集系统1.建立完善的污水收集管网，确保污水能够顺利收集到污水处理设施。2.定期对收集管网进行检查和维护，防止污水泄漏和堵塞。3.在管网的关键部位设置流量、水质监测点，实时掌握污水的流量和水质情况。（三）污水分类收集1.根据污水的性质和来源，进行分类收集，便于后续处理。2.对含有重金属、有害物质的污水，要单独收集，采取特殊处理措施。（四）水质监测1.定期对污水的水质进行监测，包括pH值、化学需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、氨氮、悬浮物等指标。2.监测结果要及时记录和分析，如发现水质异常，要及时采取措施进行处理。四、污水处理设施运行管理（一）处理工艺焦化厂污水处理采用[具体处理工艺]，包括[各处理单元名称]等。（二）操作规程1.制定详细的操作规程，明确各处理单元的操作步骤、参数控制和注意事项。2.操作人员要严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作参数。3.定期对操作规程进行修订和完善，确保其科学性和实用性。（三）运行参数控制1.根据污水处理工艺要求，合理控制各处理单元的运行参数，如温度、pH值、停留时间、曝气量等。2.建立运行参数监控系统，实时监测运行参数的变化情况，及时调整运行参数。（四）设备维护保养1.制定设备维护保养计划，定期对污水处理设备进行维护保养，包括设备清洁、润滑、紧固、防腐等。2.对设备的易损件要定期更换，确保设备正常运行。3.建立设备维护保养档案，记录设备维护保养情况。（五）运行记录1.操作人员要认真做好运行记录工作，记录内容包括设备运行时间、运行参数、水质监测数据、药品使用情况等。2.运行记录要及时、准确、完整，并存档保存，以备查阅。五、污水处理药剂管理（一）药剂采购1.按照污水处理工艺要求，采购合格的污水处理药剂，包括絮凝剂、助凝剂、消毒剂等。2.选择具有良好信誉和质量保证的供应商，签订采购合同，明确药剂的质量标准、规格、数量、价格、交货期等条款。（二）药剂储存1.建立药剂储存仓库，确保药剂储存环境符合要求，防止药剂受潮、变质、泄漏等。2.按照药剂的性质和特点，分类存放药剂，并设置明显标识。3.定期对药剂进行检查和盘点，确保药剂数量准确、质量合格。（三）药剂使用1.严格按照操作规程使用药剂，控制药剂的投加量和投加方式。2.做好药剂使用记录，记录内容包括药剂名称、投加量、投加时间、使用效果等。3.定期对药剂使用效果进行评估，根据评估结果调整药剂使用方案。六、污水处理达标排放管理（一）排放标准焦化厂污水排放执行[国家或地方排放标准名称]，具体指标包括pH值、COD、BOD、氨氮、悬浮物等。（二）监测与报告1.定期委托有资质的环境监测机构对污水处理后的水质进行监测，监测结果要及时报告环保部门。2.如发现水质超标，要立即采取措施进行整改，确保达标排放，并及时向环保部门报告超标原因和整改情况。（三）应急处置1.制定污水处理应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。3.当发生污水处理设施故障、水质超标等突发情况时，要立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，防止污染事故的发生。七、人员培训与考核（一）培训计划1.制定年度人员培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训内容包括环保法律法规、污水处理工艺、设备操作、安全知识等。（二）培训方式1.内部培训：由焦化厂内部专业人员进行培训，包括集中授课、现场讲解、操作演示等。2.外部培训：邀请行业专家、环保部门工作人员等进行培训，或组织员工参加外部培训课程。3.在线学习：利用网络平台，提供在线学习资源，供员工自主学习。（三）考核制度1.建立员工考核制度，对员工的业务水平、工作表现等进行考核。2.考核内容包括理论知识考核、实际操作考核、工作业绩考核等。3.考核结果与员工的薪酬、晋升、奖励等挂钩，激励员工提高业务水平和工作积极性。八、档案管理（一）档案内容1.污水处理设施建设项目档案，包括项目立项、设计、施工、验收等相关资料。2.污水处理运营管理制度、操作规程、应急预案等文件档案。3.设备采购合同、维护保养记录、运行记录、水质监测报告等档案。4.人员培训计划、培训记录、考核记录等档案。（二）档案管理1.建立档案管理制度，明确档案管理职责和档案管理