茶馆运营合伙制度范本

PAGE茶馆运营合伙制度范本一、总则（一）目的本合伙制度旨在规范茶馆运营过程中的合伙关系，明确合伙人的权利与义务，保障茶馆的顺利运营与发展，实现合伙人之间的公平合作、互利共赢，确保茶馆在合法合规的框架内高效运作，为合伙人创造良好的经济收益与发展空间。（二）适用范围本制度适用于参与茶馆运营的所有合伙人，包括但不限于初始合伙人、后续加入的合伙人以及因继承、转让等原因取得合伙权益的主体。（三）基本原则1.平等自愿原则：合伙人在平等协商的基础上，自愿达成合伙协议，参与茶馆运营。2.公平公正原则：在利润分配、风险承担、决策等方面，遵循公平公正的原则，保障各合伙人的合法权益。3.诚实守信原则：合伙人应诚实守信，如实提供信息，履行合伙协议约定的义务，不得隐瞒或欺诈。4.合法合规原则：茶馆运营活动必须遵守国家法律法规以及相关行业标准，确保合伙事务合法合规。二、合伙人的权利与义务（一）合伙人的权利1.知情权有权了解茶馆的经营状况、财务状况、重大决策等信息，合伙人应定期向其他合伙人提供财务报表、经营报告等资料。有权查阅茶馆的会计账簿、原始凭证等财务资料，以了解茶馆的真实经营情况。查阅时应提前通知其他合伙人，并在规定的场所进行。2.参与决策权对茶馆的重大经营决策，如经营方针、投资计划、利润分配方案、重大资产处置等事项，合伙人享有平等的表决权。合伙人会议是合伙人行使决策权的主要形式，合伙人有权参加合伙人会议，对会议讨论的事项发表意见并进行表决。3.利润分配权按照合伙协议约定的比例，享有茶馆盈利的分配权。茶馆盈利应在扣除各项成本、税费、预留发展资金等后，按照约定进行分配。有权要求按照财务制度规定的方式和时间进行利润分配，确保分配的公平、公正、透明。4.财产份额转让权在符合合伙协议约定的条件下，合伙人有权转让其在茶馆的财产份额。转让时，其他合伙人在同等条件下享有优先购买权。转让财产份额应提前通知其他合伙人，并经其他合伙人一致同意（或按照合伙协议约定的多数决方式通过）。5.退伙权在满足合伙协议约定的退伙条件时，合伙人有权提出退伙。退伙时，应按照合伙协议的规定进行财产清算和份额退还。退伙分为自愿退伙、当然退伙和除名退伙。合伙人应根据不同的退伙情形，按照相应的程序办理退伙手续。（二）合伙人的义务1.出资义务按照合伙协议约定的金额、方式和时间，履行出资义务。出资方式可以包括货币、实物、知识产权、土地使用权等。合伙人应确保出资的真实性、合法性和有效性，不得虚假出资或抽逃出资。2.经营管理义务积极参与茶馆的经营管理活动，按照分工履行各自的职责，为茶馆的发展贡献力量。遵守茶馆的各项管理制度和工作流程，不得擅自违反或更改，确保经营活动的规范化、标准化。保守茶馆的商业秘密和经营信息，不得向第三方泄露，维护茶馆的竞争优势。3.诚信义务诚实守信，不得从事损害茶馆利益或其他合伙人利益的行为。在经营活动中，应秉持公正、公平的原则，不得谋取不正当利益。如实向其他合伙人报告与茶馆经营相关的情况，不得隐瞒重要信息或提供虚假信息。4.债务承担义务对茶馆的债务承担无限连带责任。当茶馆财产不足以清偿债务时，合伙人应以个人财产对茶馆债务进行清偿。合伙人应按照合伙协议约定的比例分担债务，在偿还债务后，有权向其他合伙人追偿其应承担的份额。5.竞业禁止义务在合伙期间，合伙人不得自营或者同他人合作经营与本茶馆相竞争的业务。未经其他合伙人一致同意，合伙人不得从事其他与茶馆经营有冲突或可能损害茶馆利益的活动。三、合伙份额与出资（一）合伙份额的确定1.根据合伙人的出资额、贡献程度、参与经营管理的时间和精力等因素，综合确定各合伙人在茶馆的合伙份额。合伙份额以百分比表示，明确各合伙人在茶馆盈利分配、亏损承担等方面的比例。2.合伙份额确定后，应签订书面协议予以确认，并在茶馆的相关文件中进行登记备案。（二）出资方式与要求1.出资方式合伙人的出资方式包括但不限于货币资金、房屋、设备、茶具、茶叶存货、知识产权（如商标、专利等）、土地使用权等。以实物、知识产权、土地使用权等非货币财产出资的，应当评估作价，核实财产，并依法办理其财产权的转移手续。2.出资要求合伙人应按照合伙协议约定的时间和金额足额出资。首次出资应在合伙协议签订后的[X]个工作日内完成，剩余出资应根据茶馆的发展需要和经营计划，在规定的时间内分期缴付。合伙人应提供出资的相关证明文件，如银行转账凭证、产权证书、评估报告等，作为出资的依据。（三）出资的变更与调整1.在合伙期间，如有合伙人需要增加或减少出资，应经全体合伙人一致同意，并签订书面协议进行变更。2.因茶馆发展需要或其他合理原因，经合伙人会议决议，可以对各合伙人的出资比例进行调整。调整出资比例时，应充分考虑各合伙人的实际情况和贡献，确保公平合理。四、利润分配与亏损承担（一）利润分配1.分配原则茶馆的利润分配应遵循“先弥补亏损、再提取公积金、最后进行利润分配”的原则。利润分配应充分考虑合伙人的出资比例、贡献程度、风险承担等因素，确保分配的公平合理。2.分配方式茶馆的利润分配方式可以采用现金分配、转增资本、分配红利等方式。具体分配方式应在合伙协议中明确约定。每年[具体时间]进行一次利润分配。在分配利润前，应编制年度财务决算报告，经合伙人共同审核确认后，按照合伙协议约定的比例进行分配。3.分配比例各合伙人的利润分配比例按照其在茶馆的合伙份额确定。例如，合伙人A的合伙份额为30%，则其在利润分配时应获得30%的利润。在特殊情况下，如某合伙人对茶馆的发展做出了重大贡献，经合伙人会议决议，可以适当提高其利润分配比例，但提高后的比例不得超过合伙协议约定的上限。（二）亏损承担1.茶馆经营过程中如发生亏损，由合伙人按照合伙协议约定的比例分担亏损。2.亏损分担顺序为：先以茶馆的财产进行弥补；不足部分，由合伙人以个人财产承担无限连带责任。合伙人应按照约定的时间和方式履行亏损分担义务。3.当某合伙人承担的亏损份额超过其合伙份额对应的亏损金额时，有权向其他合伙人追偿其超出部分的金额。追偿方式和时间应在合伙协议中明确约定。五、合伙事务的执行（一）执行方式1.共同执行茶馆的日常经营事务由全体合伙人共同执行。合伙人应按照分工协作的原则，共同参与茶馆的经营管理活动，包括但不限于茶艺服务、茶叶销售、财务管理、客户接待等。合伙人会议是共同执行合伙事务的决策机构，对茶馆的重大事项进行讨论和决策。合伙人会议应定期召开，至少每季度召开一次，如有特殊情况可临时召开。2.委托执行经全体合伙人一致同意，可以委托一名或数名合伙人作为合伙事务的执行人，负责茶馆的日常经营管理工作。委托执行应签订书面委托协议，明确执行人的职责、权限、报酬等事项。合伙事务执行人应定期向其他合伙人报告经营情况，接受合伙人的监督和检查。其他合伙人有权查阅执行人的工作记录和财务资料，了解茶馆的经营状况。（二）执行权限1.日常经营管理权限合伙事务执行人有权在日常经营范围内，独立做出决策并执行相关事务，如采购茶叶、安排茶艺师培训、制定促销活动方案等。对于金额较小的经营支出（具体金额标准在合伙协议中明确），执行人可以直接审批；对于金额较大的支出或重大经营决策，应提交合伙人会议审议通过后执行。2.重大事项决策权限茶馆的重大事项，如变更经营场所、增减注册资本、对外投资、签订重大合同等，必须经合伙人会议全体合伙人一致同意方可执行。合伙人会议在决策重大事项时，应充分听取各合伙人的意见和建议，按照少数服从多数的原则进行表决。表决结果应形成决议，并记录在案。（三）监督与检查1.合伙人有权对合伙事务的执行情况进行监督和检查，了解茶馆的经营状况、财务状况等信息。2.合伙人可以定期或不定期要求合伙事务执行人提供相关报告和资料，如财务报表、经营报告、采购清单等，以便及时掌握茶馆的运营情况。3.如发现合伙事务执行人在执行过程中有违反合伙协议或损害茶馆利益的行为，其他合伙人有权提出异议，并要求其纠正。如执行人拒不改正，其他合伙人可以通过合伙人会议决议更换执行人。六、入伙、退伙与合伙终止（一）入伙1.入伙条件经全体合伙人一致同意，符合以下条件的主体可以入伙：具有完全民事行为能力；诚实守信，具有良好的商业信誉；具备与茶馆经营相关的专业知识或技能；按照合伙协议约定的方式和金额履行出资义务。2.入伙程序申请人向合伙人提交入伙申请书，说明入伙意愿、出资方式、出资金额等事项。合伙人对入伙申请进行审核，经全体合伙人一致同意后，签订入伙协议。入伙协议应明确入伙人的权利义务、合伙份额、利润分配和亏损承担方式等内容。入伙人按照入伙协议的约定履行出资义务，并办理相关的登记手续。茶馆应向入伙人颁发入伙证明，并将入伙情况记录在合伙档案中。（二）退伙1.自愿退伙合伙协议约定的退伙事由出现；经全体合伙人一致同意退伙；发生合伙人难以继续参加合伙的事由；其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。合伙人自愿退伙应提前[X]个月书面通知其他合伙人，并经全体合伙人一致同意。退伙时，应按照合伙协议的规定进行财产清算和份额退还。2.当然退伙作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；个人丧失偿债能力；作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。当然退伙以退伙事由实际发生之日为退伙生效日。退伙后，按照合伙协议的规定进行财产清算和份额退还。3.除名退伙未履行出资义务；因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；执行合伙事务时有不正当行为；发生合伙协议约定的事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起[X]日内，向人民法院起诉。退伙后，被除名人按照合伙协议的规定承担相应的责任，如对退伙前茶馆的债务承担无限连带责任等。（三）合伙终止1.合伙终止的情形合伙期限届满，合伙人决定不再经营；全体合伙人决定终止合伙关系；合伙协议约定的终止事由出现；茶馆依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；法律、行政法规规定的其他原因。2.合伙终止的清算合伙终止时，应进行清算。清算人由全体合伙人担任；经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人，担任清算人。自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。清算人在清算期间执行下列事务：清理合伙企业财产，分别编制资产负债表和财产清单；处理与清算有关的合伙企业未了结事务；清缴所欠税款；清理债权、债务；处理合伙企业清偿债务后的剩余财产；代表合伙企业参加诉讼或者仲裁活动。合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，按照合伙协议的约定进行分配。七、争议解决与违约责任（一）争议解决1.合伙人之间如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以按照合伙协议约定的方式解决，如提交仲裁机构仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的事项外，合伙人应继续履行合伙协议约定的其他义务，确保茶馆的正常运营。（二）违约责任1.合伙人违反合伙协议约定的义务，应承担违约责任。违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。2.违约金的金额和计算方式应在合伙协议中明确约定。如合伙人未按照约定履行出资义务，应按照未出资金额的[X]%向其他合伙人支付违约金；如合伙人违反竞业禁止义务，应向茶馆支付其从事竞业活动所得收入的[X]倍作为违约金，并