热电厂运营值班制度

PAGE热电厂运营值班制度一、总则（一）目的本制度旨在规范热电厂运营值班工作，确保生产安全、稳定、高效运行，保障电力可靠供应，满足社会经济发展对电力的需求。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]热电厂全体运营值班人员，包括值长、主值班员、副值班员等岗位。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，严格遵守安全操作规程，确保人员、设备和环境安全。2.可靠性原则：保障电力生产的可靠性，减少停电事故，提高供电质量。3.规范化原则：值班工作严格按照规定的流程和标准执行，做到有章可循、规范有序。4.高效协作原则：各值班岗位之间密切协作，高效沟通，共同完成生产任务。二、值班人员职责（一）值长职责1.全面负责本值的安全生产、运行操作、事故处理等工作，是本值的安全生产第一责任人。2.组织本值人员进行班前会、班后会，传达上级指示，布置工作任务，总结当班工作情况。3.审核操作票、工作票，对重要操作进行现场监护，确保操作安全。4.及时掌握设备运行状况，协调解决生产中出现的问题，当发生事故时，迅速组织指挥事故处理，采取有效措施，防止事故扩大。5.与调度保持密切联系，准确执行调度指令，合理安排运行方式，保障电力可靠送出。6.负责本值人员的技术培训和考核，提高值班人员的业务水平。（二）主值班员职责1.在值长的领导下，协助值长开展工作，负责本岗位的运行操作和设备监视。2.按照运行规程和操作票制度，正确进行各项操作，确保操作质量和安全。3.密切监视设备运行参数，及时发现异常情况，向值长汇报，并采取相应措施进行处理。4.负责填写和整理运行记录，做好设备运行状况的分析工作。5.协助值长进行事故处理，在事故处理中听从指挥，积极配合。（三）副值班员职责1.在主值班员的指导下，协助主值班员进行运行操作和设备监视。2.负责设备的巡检工作，及时发现设备缺陷和安全隐患，向主值班员汇报。3.协助主值班员进行运行记录的填写和整理工作。4.在事故处理中，听从指挥，做好各项辅助工作。三、值班工作流程（一）班前准备1.值班人员提前15分钟到达集控室，进行交接班前的准备工作。2.检查个人防护用品是否齐全、完好，如安全帽、工作服、绝缘鞋等。3.了解上一班的设备运行情况、操作任务完成情况、有无异常事件及处理结果等。4.参加班前会，由值长传达上级指示、布置当班工作任务，明确各岗位人员职责。（二）交接班1.严格按照交接班时间进行交接班，不得拖延。接班人员应提前到达集控室，交班人员应在集控室等待接班人员。2.交接班采用面对面交接的方式，由交班值长主持，双方应严肃认真，做到交清接明。3.交班人员应详细介绍设备运行状况、操作任务进展情况、设备缺陷情况、事故处理情况等，并在运行日志上签字确认。4.接班人员应认真听取交班人员介绍，对不清楚的问题及时询问，对重要设备和操作进行现场检查。5.交接双方确认无误后，在交接班记录上签字，交班人员方可离开岗位。（三）运行监视与操作1.值班人员应密切监视设备运行参数，包括温度、压力、流量、电压、电流等，每[具体时间间隔]进行一次全面检查，并做好记录。2.当设备运行参数出现异常时，应立即进行分析判断，采取相应措施进行处理。如异常情况严重，可能影响设备安全运行时，应及时向值长汇报，值长应迅速组织处理，并向相关领导汇报。3.根据调度指令和生产需要，进行设备的启停、切换等操作。操作前应认真填写操作票，经值长审核批准后，严格按照操作票进行操作。操作过程中应严格遵守操作规程，执行监护制度，确保操作安全。4.在操作过程中，如发现操作票有误或设备异常不能继续操作时，应立即停止操作，报告值长，重新核对操作票，查明原因，采取措施后再进行操作。（四）事故处理1.当发生事故时，值班人员应立即向值长汇报，值长应迅速赶到现场，组织指挥事故处理。2.事故处理应遵循“保人身、保电网、保设备”的原则，首先确保人员安全，采取有效措施防止事故扩大，尽快恢复设备正常运行。3.在事故处理过程中，值班人员应听从值长指挥，迅速准确地执行各项操作指令，不得擅自离开岗位。4.事故处理结束后，值长应组织对事故进行分析总结，查明原因，制定防范措施，填写事故报告，并上报相关部门。（五）班中巡检1.值班人员应按照规定的巡检路线和时间间隔进行设备巡检，巡检内容包括设备运行状况、外观检查、安全装置检查等。2.在巡检过程中，应认真仔细，及时发现设备缺陷和安全隐患，如发现问题应立即进行处理，并做好记录。对不能立即处理的缺陷，应及时向值长汇报，安排专人跟踪处理。3.巡检结束后，应将巡检情况向主值班员汇报，主值班员应进行汇总分析，对存在的问题提出处理意见。（六）班后总结1.当班工作结束后，值长应组织召开班后会，总结当班工作情况，包括设备运行情况、操作任务完成情况、事故处理情况、巡检情况等。2.对当班工作中存在的问题进行分析讨论，提出改进措施和建议。3.安排好下一班的工作任务，明确各岗位人员职责。4.值班人员应认真填写运行日志、操作票、工作票等记录，整理好当班资料，交相关部门存档。四、运行操作管理（一）操作票制度1.凡在热电厂进行的电气、热控、锅炉、汽轮机等设备的启停、切换、检修等操作，均应填写操作票。2.操作票应由操作人根据操作任务填写，填写应字迹工整、清楚，不得涂改。操作票应包括操作任务、操作顺序、操作时间、操作人、监护人等内容。3.操作票填写完毕后，应经监护人审核，值长批准。操作前，操作人和监护人应共同核对操作票，确认无误后，在操作票上签字。4.在操作过程中，操作人应按照操作票的顺序进行操作，监护人应认真监护，确保操作安全。每操作一项，应在操作票上打勾，并记录操作时间。5.操作结束后，操作人和监护人应在操作票上签字，并注明操作结束时间。操作票应保存[规定期限]，以备查阅。（二）工作票制度1.在热电厂设备上进行检修、维护、试验等工作，必须办理工作票。2.工作票分为第一种工作票和第二种工作票。第一种工作票适用于需要将设备停电或退出备用的工作；第二种工作票适用于不需要将设备停电或退出备用的工作。3.工作票应由工作负责人填写，填写应包括工作任务、工作地点、工作时间、工作内容、安全措施等内容。工作票填写完毕后，应经工作票签发人审核签发。4.工作负责人应在工作前向工作班成员详细交代工作任务、安全措施和注意事项，并进行危险点分析。工作班成员应严格遵守工作票所列安全措施，不得擅自变更。5.在工作过程中，工作负责人应始终在现场监护，确保工作安全。工作结束后，工作负责人应会同工作许可人对设备进行检查验收，确认无问题后，办理工作终结手续。6.工作票应保存[规定期限]，以备查阅。（三）操作监护制度1.进行重要操作时，必须执行操作监护制度。操作监护制度是指在操作过程中，由监护人对操作人的操作行为进行监护，确保操作安全的制度。2.监护人应由业务熟练、经验丰富的人员担任，操作人应由经过培训、考试合格的人员担任。3.在操作前，监护人应认真核对操作票，确认操作任务、操作顺序、安全措施等无误后，向操作人交代操作任务和安全注意事项。操作人应复诵操作任务和安全注意事项，经监护人确认无误后，方可进行操作。4.在操作过程中，监护人应密切监视操作人的操作行为，不得擅自离开操作现场。操作人应严格按照操作票的顺序进行操作，每操作一项，应向监护人报告操作内容，监护人应认真检查操作质量，确认无误后，发出“对，执行”的指令。5.当操作过程中出现异常情况时，监护人应立即停止操作，查明原因，采取措施后再进行操作。如异常情况严重，可能危及设备或人身安全时，应立即终止操作，并报告值长。五、设备维护与管理（一）设备巡检制度1.值班人员应按照规定的巡检路线和时间间隔对设备进行巡检，巡检内容包括设备运行状况、外观检查、安全装置检查等。2.巡检人员应携带必要的工具和仪器，如手电筒、测温仪、测振仪等，认真仔细地进行巡检。3.在巡检过程中，应及时发现设备缺陷和安全隐患，如发现问题应立即进行处理，并做好记录。对不能立即处理的缺陷，应及时向值长汇报，安排专人跟踪处理。4.巡检结束后，应将巡检情况向主值班员汇报，主值班员应进行汇总分析，对存在的问题提出处理意见。（二）设备维护保养制度1.设备维护保养工作应按照设备维护保养规程进行，确保设备处于良好的运行状态。2.设备维护保养工作包括日常维护、一级保养、二级保养等。日常维护由值班人员负责，一级保养由检修人员负责，二级保养由专业维修人员负责。3.设备维护保养工作应做好记录，包括维护保养时间、内容、更换的零部件等。维护保养记录应保存[规定期限]，以备查阅。4.对设备进行维护保养时，应采取必要的安全措施，确保维护保养工作安全进行。（三）设备缺陷管理制度1.设备缺陷是指设备在运行过程中出现的不符合运行标准的情况，包括设备故障、损坏、性能下降等。2.值班人员在巡检过程中发现设备缺陷后，应及时向主值班员汇报，主值班员应进行详细记录，并根据缺陷的严重程度进行分类。3.一般缺陷应由检修人员在[规定时间]内处理；重大缺陷应立即报告值长，值长应组织相关人员进行分析处理，并采取临时措施，确保设备安全运行。4.设备缺陷处理完毕后，应填写设备缺陷处理记录，包括缺陷发现时间、处理时间、处理情况等。设备缺陷处理记录应保存[规定期限]，以备查阅。（四）设备检修管理制度1.设备检修工作应按照设备检修计划进行，确保设备检修质量和安全。2.设备检修计划应根据设备运行状况、检修周期、设备缺陷等情况制定。设备检修计划应包括检修项目、检修时间、检修人员等内容。3.设备检修工作应办理工作票，严格遵守工作票制度和安全操作规程。在检修过程中，应做好质量控制和安全监督工作，确保检修质量和安全。4.设备检修结束后，应进行验收工作。验收工作应由检修人员、运行人员共同进行，验收合格后，办理设备检修终结手续。设备检修验收记录应保存[规定期限]，以备查阅。六、安全管理（一）安全生产责任制1.建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，做到责任到人。2.各级人员应认真履行安全生产职责，严格遵守安全操作规程，确保安全生产。3.对违反安全生产责任制的行为，应进行严肃处理，追究相关人员的责任。（二）安全教育培训制度1.加强安全教育培训工作，提高值班人员的安全意识和业务水平。2.安全教育培训内容包括安全法规、安全操作规程、事故案例分析等。安全教育培训应定期进行，新员工入职前应进行三级安全教育培训。3.值班人员应积极参加安全教育培训活动，认真学习安全知识，提高安全技能。对未参加安全教育培训或考试不合格的人员，不得上岗作业。（三）安全检查制度1.定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。安全检查包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.安全检查应由值长组织，各岗位人员参加。安全检查应认真仔细，对发现的安全隐患应及时记录，并提出整改措施。3.对安全检查中发现的问题，应及时进行整改。整改工作应明确责任部门和责任人，限期完成。对重大安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保安全生产。（四）事故应急预案1.制定完善的事故应急预案，提高应对事故的能力。事故应急预案应包括事故报告程序、应急处理措施、应急救援物资等内容。2.定期组织事故应急演练，检验事故应急预案的可行性和有效性，提高值班人员的应急处理能力。3.在事故发生时，值班人员应立即按照事故应急预案进行处理，迅速报告上级领导，并组织开展应急救援工作，最大限度地减少事故损失。七、考核与奖惩（一）考核内容1.值班人员的工作表现、业务水平、安全意识等方面进行考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、操作票填写情况、工作票执行情况、设备巡检情况、事故处理情况等。（二）考核方式1.考核方式包