燃气公司安全运营制度

PAGE燃气公司安全运营制度一、总则（一）目的为加强燃气公司安全运营管理，保障燃气供应安全、稳定、可靠，保护人民生命财产安全，维护社会公共安全，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有涉及燃气生产、储存、运输、销售及使用等环节的部门、岗位和人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保燃气运营全过程无安全事故发生。2.预防为主原则：强化安全风险预防和控制，通过科学管理、技术手段和人员培训，提前消除安全隐患。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、技术和教育等多种手段，对燃气安全运营进行全面治理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《城镇燃气管理条例》3.《危险化学品安全管理条例》4.《燃气工程项目规范》5.《城镇燃气设计规范》6.《城镇燃气输配工程施工及验收规范》7.其他相关法律法规和行业标准二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.公司总经理是燃气公司安全运营的第一责任人，全面负责公司安全运营管理工作，组织制定公司安全运营目标和计划，并确保其实施。2.副总经理协助总经理开展安全运营管理工作，负责分管领域的安全工作，定期组织安全检查和隐患排查治理。3.其他管理层人员按照“管业务必须管安全”的原则，负责各自业务范围内的安全管理工作，落实安全措施，确保业务安全运行。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善公司安全运营管理制度、操作规程和应急预案。2.组织开展安全培训教育，提高员工安全意识和操作技能。3.定期组织安全检查和隐患排查治理，对发现的安全问题及时督促整改。4.负责安全事故的统计、分析和报告，参与事故调查处理。5.协调与政府相关部门及其他单位的安全管理工作。（三）各部门职责1.生产部门：负责燃气生产过程的安全管理，确保设备正常运行，严格执行操作规程，控制生产工艺参数，防止发生生产安全事故。2.储存部门：负责燃气储存设施的安全管理，包括储罐、气瓶等的维护保养、安全检查，确保储存设施安全可靠，防止燃气泄漏、火灾、爆炸等事故。3.运输部门：负责燃气运输车辆、管道等运输设备的安全管理，确保运输过程安全，防止燃气泄漏、交通事故等。4.销售部门：负责燃气销售环节的安全管理，向用户宣传安全用气知识，指导用户正确使用燃气，处理用户反馈的安全问题。5.工程部门：负责燃气工程建设、改造项目的安全管理，从设计、施工到竣工验收，严格执行安全标准，确保工程质量和安全。（四）岗位员工职责1.严格遵守公司安全运营制度和操作规程，履行岗位安全职责。2.积极参加安全培训教育，提高安全意识和操作技能。3.认真做好本岗位的安全检查和隐患排查，及时发现并报告安全问题。4.正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。5.参与应急救援演练，掌握应急处置技能。三、安全运营管理措施（一）燃气设施建设与管理1.燃气设施的规划、设计、施工必须符合国家相关法律法规和行业标准要求。工程建设前，应进行安全预评价，制定安全防范措施。2.燃气设施建设项目应依法办理相关审批手续，严格按照设计文件施工，确保工程质量。工程竣工后，必须经过验收合格方可投入使用。3.建立燃气设施档案，详细记录设施的建设、运行、维护、改造等情况。定期对燃气设施进行安全评估，根据评估结果及时采取维护、更新等措施。4.加强对燃气设施周边环境的管理，设置明显的安全警示标志，防止无关人员进入作业区域。（二）燃气储存与充装管理1.燃气储存设施应符合安全标准，具备防火、防爆、防雷、防静电等安全设施。储存区域应设置专人负责管理，严禁无关人员进入。2.严格执行燃气充装规定，对充装设备进行定期检查和维护，确保充装过程安全。充装前应对气瓶等进行检查，严禁充装过期、报废或不符合安全要求的气瓶。3.建立燃气储存和充装记录制度，详细记录储存量、充装量、出入库时间等信息，做到账物相符。（三）燃气运输管理1.燃气运输车辆应符合安全标准，定期进行维护保养和安全检查，确保车辆性能良好。运输车辆应配备必要的安全设备，如灭火器、泄漏报警装置等。2.燃气运输过程中，应严格遵守交通规则，确保运输安全。运输车辆应按照规定路线行驶，不得随意停靠。3.加强对燃气运输司机的安全教育，提高其安全意识和应急处置能力。司机应熟悉燃气运输安全知识，掌握应急处置技能。（四）燃气使用安全管理1.向燃气用户宣传安全用气知识，发放安全宣传资料，指导用户正确使用燃气。定期对用户进行安全检查，及时发现并消除用户端的安全隐患。2.与燃气用户签订供用气合同，明确双方的安全责任和义务。对商业用户和工业用户，应提供安全技术指导，协助其制定安全管理制度。3.建立用户安全投诉处理机制，及时处理用户反馈的安全问题。对存在安全隐患的用户，应督促其限期整改，确保用户用气安全。（五）安全检查与隐患排查治理1.建立定期安全检查制度，公司管理层每月至少组织一次全面安全检查，安全管理部门每周进行一次专项安全检查，各部门每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查应涵盖燃气设施、设备、作业环境、人员操作等各个方面，采用现场检查、资料查阅、人员询问等方式进行。3.对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。4.将隐患排查治理情况纳入公司安全绩效考核，对隐患排查治理不力的部门和个人进行严肃问责。（六）安全教育培训1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。培训内容应包括法律法规、安全操作规程、应急处置技能等。2.新员工入职前必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。转岗员工、复工员工等也应进行相应的安全教育培训。3.定期组织安全管理人员、特种作业人员等参加专业培训，提高其安全管理水平和操作技能。4.通过安全宣传栏、安全知识竞赛、应急演练等多种形式，开展安全教育活动，营造良好的安全文化氛围。（七）应急管理1.制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.建立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和物资，如消防车、抢险工具、防护用品等。应急救援设备和物资应定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。3.定期组织应急演练，演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。通过演练，提高员工的应急处置能力和协同作战能力。4.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门和政府相关部门报告。积极配合事故调查处理，总结经验教训，采取有效措施防止事故再次发生。四、安全风险评估与控制（一）安全风险识别1.采用科学的方法，对燃气公司运营过程中的各类安全风险进行识别，包括燃气泄漏、火灾、爆炸、中毒等风险。2.识别范围涵盖燃气设施、设备、作业环境、人员行为等各个方面，全面排查可能存在的安全风险点。（二）安全风险评估1.对识别出的安全风险进行评估，确定风险等级。风险评估应考虑风险发生的可能性、影响程度等因素。2.根据风险等级，对安全风险进行分类管理，制定相应的风险控制措施。（三）安全风险控制1.针对不同等级的安全风险，采取相应的控制措施。对于高风险，应制定专项管控方案，加强监控和管理；对于一般风险，应采取常规控制措施，降低风险发生的可能性。2.定期对安全风险控制措施的实施效果进行评估，根据评估结果及时调整控制措施，确保安全风险始终处于可控状态。五、安全绩效考核与奖惩（一）安全绩效考核1.建立安全绩效考核制度，明确考核指标、考核方式和考核周期。考核指标应包括安全事故发生率、隐患排查治理完成率、安全教育培训参与率等。2.定期对各部门和员工的安全绩效进行考核评价，考核结果作为员工晋升、奖励、处罚的重要依据。（二）奖励1.对在安全运营管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.对及时发现并消除重大安全隐患、避免安全事故发生的员工，给予特别奖励。（三）处罚1.对违反安全运营制度、操作规程，导致安全事故发生或存在安全