微党校运营制度

PAGE微党校运营制度一、总则（一）目的为加强微党校的规范化管理，充分发挥微党校在党员教育培训、思想引领等方面的作用，提高党员素质，推动党组织建设，特制定本运营制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内微党校的各项运营活动，包括课程开发、教学组织、学员管理、平台维护等。（三）基本原则1.政治导向原则：微党校运营要始终坚持正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保党员教育的政治性、严肃性。2.质量第一原则：注重教学质量，精心设计课程内容，优化教学方法，提高教学效果，为党员提供优质的学习资源和服务。3.创新发展原则：积极探索运用新技术、新手段，不断创新微党校的运营模式和教学方式，增强微党校的吸引力和影响力。4.服务党员原则：以党员需求为出发点，关注党员学习体验，提供便捷、高效的学习渠道，满足党员多样化的学习需求。二、组织架构与职责（一）微党校管理委员会1.组成：由公司/组织党委负责人担任主任，相关部门负责人为成员。2.职责全面领导微党校的运营管理工作，制定微党校发展战略和规划。审议微党校的年度工作计划、预算和重大决策。协调解决微党校运营过程中的重大问题。（二）教学管理部门1.职责负责微党校课程体系的设计与开发，制定教学计划和教学大纲。组织教师队伍建设，选拔、培训和管理授课教师。负责教学活动的组织实施，包括课程安排、教学质量监控等。建立学员学习档案，跟踪学员学习进度和效果。（三）技术支持部门1.职责负责微党校平台的建设、维护和升级，确保平台的稳定性和安全性。提供技术培训和指导，帮助学员和教师熟练使用微党校平台。及时处理平台运行过程中的技术问题，保障教学活动的正常开展。（四）宣传推广部门1.职责制定微党校宣传推广计划，通过多种渠道宣传微党校的功能、课程和学习成果。收集学员反馈和社会评价，及时调整宣传策略，提高微党校的知名度和美誉度。负责微党校与外部媒体的沟通与合作，扩大微党校的影响力。（五）学员管理部门1.职责负责学员的报名、审核和注册工作，建立学员信息库。组织学员开展线上线下学习交流活动，营造良好的学习氛围。对学员的学习表现进行考核评价，颁发结业证书或学习证明。处理学员在学习过程中的相关问题和投诉，维护学员权益。三、课程管理（一）课程体系建设1.根据党员教育的目标和要求，结合公司/组织实际，构建涵盖党的理论、方针政策、党性修养、业务知识等方面的课程体系。2.定期对课程体系进行评估和优化，确保课程内容与时俱进，符合党员学习需求。（二）课程开发1.鼓励内部教师、专家学者以及优秀党员开发课程，课程内容应紧密围绕党的中心工作，具有针对性、实用性和吸引力。2.课程开发应遵循教学设计原则，包括教学目标明确、教学内容系统、教学方法多样、教学评价合理等。3.开发的课程需经过审核，确保内容准确、规范，符合相关法律法规和行业标准。（三）课程资源管理1.建立课程资源库，对各类课程进行分类存储和管理，方便学员查询和学习。2.定期更新课程资源库，删除过期或无效的课程，补充新的优质课程。3.加强课程资源的版权保护，确保课程资源的合法使用。四、教学管理（一）教学计划制定1.根据课程体系和学员需求，制定年度教学计划，明确教学目标、教学内容、教学方式和教学时间安排。2.教学计划应具有灵活性，可根据实际情况进行适当调整。（二）教学组织实施1.采用线上线下相结合的教学方式，线上教学可通过微党校平台开展视频教学、在线讨论、作业提交等活动；线下教学可组织集中授课、专题讲座、实地考察等。2.合理安排教学时间，确保学员有足够的时间进行学习和交流。3.教师应认真备课，精心组织教学，注重教学方法的运用，提高教学效果。（三）教学质量监控1.建立教学质量监控机制，通过学员评价、教学检查、教学评估等方式，对教学质量进行全面监控。2.定期收集学员对教学内容、教学方法、教学效果等方面的意见和建议，及时反馈给教师，并督促教师改进教学。3.对教学质量优秀的教师给予表彰和奖励，对教学质量不达标的教师进行培训或调整。五、学员管理（一）学员报名与审核1.发布微党校招生通知，明确招生对象、报名条件、报名方式和报名时间等。2.对报名学员进行资格审核，确保学员符合报名条件。3.审核通过的学员进行注册，建立学员个人信息档案。（二）学员学习管理1.为学员提供学习指导，帮助学员了解微党校的学习流程和学习方法。2.督促学员按时完成学习任务，定期检查学员的学习进度和学习效果。3.鼓励学员之间开展学习交流，形成互帮互学的良好氛围。（三）学员考核评价1.制定学员考核评价办法，对学员的学习表现进行全面考核，包括学习态度、学习成绩、实践应用能力等。2.考核方式可采用线上考试、作业评估、实践报告、学习心得等多种形式。3.根据考核结果，对表现优秀的学员进行表彰和奖励，对未达到学习要求的学员进行补考或重修。（四）学员结业与证书颁发1.学员完成规定的学习课程，考核成绩合格，颁发结业证书。2.结业证书应注明学员姓名、学习课程、学习时间等信息，并加盖公司/组织微党校印章。六、平台管理（一）平台建设与维护1.按照安全、稳定、易用的原则，建设微党校平台，确保平台具备课程展示、在线学习、互动交流、教学管理等功能。2.定期对平台进行维护和升级，优化平台性能和用户体验。3.加强平台安全防护，保障学员信息安全和平台数据安全。（二）平台使用管理1.制定平台使用规则，规范学员和教师的平台操作行为。2.对平台使用情况进行统计分析，及时发现和解决平台使用过程中出现的问题。3.鼓励学员和教师积极反馈平台使用意见和建议，不断完善平台功能。七、师资管理（一）师资选拔1.建立师资选拔机制，选拔政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的人员担任授课教师。2.授课教师应具备相应的专业知识和技能，熟悉党的理论和方针政策，能够运用多种教学方法开展教学活动。（二）师资培训1.定期组织教师参加各类培训，包括党的理论培训、教学方法培训、信息技术培训等，提高教师的综合素质和教学能力。2.鼓励教师开展教学研究和教学改革，不断探索创新教学模式和方法。（三）师资考核评价1.建立教师考核评价体系，对教师的教学工作量、教学质量、科研成果等方面进行全面考核。2.考核结果与教师的薪酬待遇、职称晋升、评优评先等挂钩，激励教师提高教学水平和工作积极性。八、经费管理（一）经费来源1.公司/组织财政拨款，作为微党校运营的主要经费来源。2.社会捐赠、合作项目收入等其他合法收入。（二）经费使用原则1.严格遵守国家财经法规和公司/组织财务制度，确保经费使用合法合规。2.经费使用应注重效益，合理安排各项支出，提高经费使用效率。3.坚持公开透明原则，定期公布经费使用情况，接受监督检查。（三）经费支出范围1.课程开发费用，包括教师课酬、教材编写、课件制作等费用。2.教学组织费用，如场地租赁、教学设备购置、教学活动开展等费用。3.师资培训费用，包括培训课程费用、培训师资费用等。4.平台建设与维护费用，如服务器租赁、软件开发、技术支持等费用。5.宣传推广费用，如广告投放、宣传资料制作等费用。6.学员管理费用，如学员证书制作、学习奖励等费用。7.其他与微党校运营相关的合理费用。（四）经费审批与报销1.建立经费审批制度，