(2025年)莆田市公务员遴选考试题及答案

(2025年)莆田市公务员遴选考试题及答案一、客观题（共30题，每题1分，共30分）（一）单项选择题（1-20题）1.党的二十大报告指出，“中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化”。莆田市在推进木兰溪全流域系统治理中，将“变害为利、造福人民”理念贯穿始终，2024年新实施的治理项目中，重点推进的是：A.新建大型防洪水库B.河道硬质化衬砌延伸C.入海口湿地生态修复D.沿岸工业带扩容答案：C2.莆田市“343”重点产业体系中，“4”指的是电子信息、绿色经济、海洋经济、（）四大新兴产业。A.数字经济B.新能源C.文化创意D.生物医药答案：B3.根据《中华人民共和国公务员法》，关于公务员交流，下列说法正确的是：A.调任仅限于国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员B.转任应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺C.挂职锻炼的时间一般不超过1年D.公务员在挂职期间，人事关系转移至挂职单位答案：B4.莆田市某镇在推进“党建+”邻里中心建设中，创新“1+6+X”服务模式，其中“6”指的是提供党群服务、文化服务、教育服务、（）、健康服务、生活服务六大基础功能。A.就业服务B.法治服务C.生态服务D.金融服务答案：B5.行政机关在作出下列哪项行政处罚前，无需告知当事人有要求听证的权利？A.对某企业处以50万元罚款B.吊销某个体工商户的餐饮服务许可证C.对某公务员作出开除处分D.责令某化工厂停产停业答案：C6.2024年莆田市《政府工作报告》提出，要打造“闽中会客厅”城市品牌，重点依托的核心资源是：A.湄洲岛妈祖文化B.兴化米粉传统工艺C.仙游古典家具产业D.北岸风电装备基地答案：A7.某县应急管理局接到台风预警后，未及时启动应急预案，导致辖区内某乡镇发生严重内涝，造成群众财产损失。根据《中华人民共和国行政诉讼法》，该行为属于：A.行政作为违法B.行政不作为违法C.行政事实行为D.内部行政行为答案：B8.莆田市推进“跨村联建”党建模式，通过“强村带弱村、大村带小村、产业相近村联动”，重点解决的问题是：A.农村基层党组织覆盖不全B.城乡公共服务不均衡C.村级集体经济薄弱D.农村青壮年劳动力流失答案：C9.下列关于公文格式的表述，错误的是：A.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入B.主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格C.成文日期一般右空四字编排，印章用红色，不得出现空白印章D.附件说明应当在正文下空一行左空两字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称答案：D（正确应为“左空两字”改为“左空二字”，但实际规范中无此错误，本题设计为考察细节，正确表述应为附件说明在正文下空一行左空二字编排）10.莆田市某街道推行“民生微实事”项目，由居民投票决定5万元以下的小型公共服务项目，其核心机制是：A.政府主导、专家评审B.社区提议、街道审批C.群众点单、政府买单D.企业赞助、居民共享答案：C（二）多项选择题（21-30题，每题2分，共20分，少选、错选均不得分）21.莆田市深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，重点在以下哪些领域争效？（）A.民营经济发展B.港口资源整合C.历史文化保护D.数字政府建设答案：ABCD22.根据《重大行政决策程序暂行条例》，重大行政决策草案提交决策机关讨论前，应当履行的法定程序包括（）A.公众参与B.专家论证C.风险评估D.合法性审查答案：ABCD23.莆田市打造“世界妈祖文化中心”，2024年重点推进的工作有（）A.举办第三届世界妈祖文化论坛B.建设妈祖文化数字体验馆C.推动妈祖信俗申报世界非物质文化遗产D.开通“妈祖巡安”海上旅游航线答案：ABD（注：妈祖信俗已于2009年列入人类非物质文化遗产代表作名录）24.下列情形中，公务员应当回避的有（）A.甲是某县市场监管局局长，其妻子担任该局财务科科长B.乙是某镇副镇长，其岳父是该镇某村党支部书记C.丙是市发改委投资科科长，负责审批其堂弟任总经理的企业项目D.丁是市民政局社会救助处处长，其儿子在某民办养老机构任职答案：AC25.莆田市推进“海上福建”建设，重点发展的海洋产业包括（）A.深远海养殖B.海上风电C.滨海旅游D.海洋生物医药答案：ABCD二、案例分析题（20分）2024年8月，莆田市A区接到群众举报，反映某镇“万亩高标准农田”项目存在质量问题：部分田块土壤层薄，混入大量碎石；灌溉渠道水泥标号不达标，出现裂缝；项目公示牌显示的施工单位与实际施工队不一致。区农业农村局立即成立调查组，发现该项目由区属国企B公司中标，B公司将主体工程以“劳务分包”名义转包给无资质的施工队，监理单位C公司未履行监管职责，甚至与施工队串通修改检测报告。目前，项目已支付进度款80%，剩余20%尚未支付，部分村民因农田无法耕种要求赔偿。问题：1.分析该项目暴露出的主要问题。（8分）2.如果你是区农业农村局分管负责人，拟采取哪些整改措施？（12分）答案要点：1.主要问题：（1）项目管理混乱：中标单位违规转包，违反《招标投标法》关于禁止转包的规定；（2）质量监管缺失：监理单位未履行职责，与施工方串通造假，检测报告失真；（3）资金支付失控：在工程质量未达标的情况下支付80%进度款，违反“按进度按质量付款”原则；（4）信息公开不实：公示施工单位与实际不符，侵犯群众知情权；（5）群众利益受损：农田无法正常使用，引发村民赔偿诉求。2.整改措施：（1）立即叫停项目：暂停剩余20%款项支付，封存现场，委托第三方机构重新检测工程质量；（2）依法追究责任：对B公司转包行为立案调查，吊销其相关资质；对C公司撤销监理资格，列入行业黑名单；对涉嫌串通造假的责任人移送司法机关；（3）推进质量整改：要求B公司牵头，重新组织有资质的施工队，按高标准农田建设规范返工，限时3个月完成；（4）保障群众权益：联合镇政府与村民协商，按实际损失先行垫付部分赔偿款，整改完成后组织村民验收；（5）完善监管机制：修订《A区农业项目管理办法》，明确禁止转包、严格监理责任、建立“质量保证金”制度；（6）强化信息公开：在项目地及区政府网站重新公示真实施工单位、监理单位及整改方案，开通24小时监督电话。三、公文写作题（20分）为进一步规范莆田市机关事业单位编外人员管理，控制人员规模，提升服务效能，莆田市人社局拟于2024年11月印发《关于规范机关事业单位编外人员管理的通知》。已知以下信息：目前全市编外人员总量超2.1万名，部分单位存在“以编外代编内”“超需求招聘”现象；编外人员经费由同级财政保障，2023年支出达12.6亿元；需明确编外人员招聘条件（年龄一般不超过35周岁，大专以上学历，特殊岗位可放宽）、审批程序（用人单位申报-主管部门审核-编办核编-人社部门备案）；要求2025年6月底前完成存量人员清理，超编单位核减20%以上；建立年度报告制度，每年3月底前报送上一年度编外人员管理情况。请根据以上信息，撰写该通知的正文部分（包括背景、规范要求、工作要求等内容，格式完整，语言规范）。答案示例：关于规范机关事业单位编外人员管理的通知各县（区）人民政府，市直各单位：为深入贯彻落实过“紧日子”要求，优化人员资源配置，提升公共服务效能，根据《福建省机关事业单位编外人员管理办法》（闽政〔2023〕15号）精神，结合我市实际，现就规范机关事业单位编外人员管理有关事项通知如下：一、明确管理原则坚持“总量控制、按需聘用、规范管理、保障权益”原则，严格控制编外人员规模，严禁以编外人员替代在编人员承担主要行政职能，确保财政资金高效使用。二、规范招聘程序（一）招聘条件。编外人员应具备岗位所需的基本能力，一般要求年龄不超过35周岁（特殊岗位经同级编办、人社部门批准可放宽至40周岁），大专以上学历；专业性较强的岗位需具备相应职业资格证书。（二）审批流程。用人单位需提前3个月向主管部门提交招聘申请，说明岗位设置依据、人员数量及经费来源；主管部门审核后，报同级机构编制部门核定控制数；控制数获批后，用人单位通过公开招聘方式确定人选，报同级人社部门备案。未经备案的，财政部门不予核拨经费。三、强化存量管理（一）清理超编人员。各县（区）、各部门要全面梳理2023年底前聘用的编外人员，形成台账。对超出控制数的单位，2025年6月底前核减20%以上存量人员；对因阶段性任务聘用的人员，任务完成后须及时清退。（二）规范经费保障。编外人员经费纳入同级财政预算，实行“一人一卡”发放，不得从项目经费或其他非预算资金中列支。四、严格监督检查建立编外人员年度报告制度，各县（区）、市直各单位须于每年3月底前，向同级编办、人社、财政部门报送上一年度编外人员招聘、管理及经费使用情况。市编办、人社局、财政局将联合开展专项检查，对超编聘用、违规招聘、虚报经费等行为，依法依规追究相关人员责任。本通知自印发之日起施行。莆田市人力资源和社会保障局2024年11月×日四、策论文（30分）题目：以“推进城乡融合发展，谱写莆田共同富裕新篇章”为主题，结合莆田实际，写一篇对策性文章。要求：观点明确，逻辑清晰，对策具体可行，1200字左右。参考范文：推进城乡融合发展谱写莆田共同富裕新篇章城乡融合是破解“三农”问题的关键抓手，也是实现共同富裕的必由之路。莆田作为闽中滨海城市，既有湄洲湾的开放优势，又有山区乡镇的发展短板，城乡居民收入比虽降至2.1:1（2023年数据），但公共服务、产业协同、要素流动等领域仍存在明显差距。新征程上，必须聚焦“人、地、钱”核心要素，以改革破题、以创新赋能，推动城乡从“物理融合”向“化学融合”跃升。一、以“产业共兴”为引擎，厚植城乡融合物质基础产业是城乡融合的“造血机”。要立足莆田“343”产业体系，构建“城市总部+乡村基地”“城市研发+乡村制造”的协同模式。一方面，推动食品加工、工艺美术等传统产业向乡村延伸。支持仙游古典家具产业在大济、龙华等乡镇建设原材料基地和工匠培训中心，将雕刻、打磨等环节下沉至村，让农民在家门口就业；引导兴化米粉、金沙薏米等地理标志产品与电商直播结合，通过“企业+合作社+农户”模式，打造“一村一品”特色产业链。另一方面，培育乡村新产业新业态。依托木兰溪沿线生态资源，在涵江白塘、荔城黄石发展“农业+文旅”综合体，开发农耕体验、亲子研学项目；利用北岸风电、秀屿光伏等新能源产业优势，推广“光伏+农业”模式，让农民获得土地流转、务工、分红三重收益。二、以“服务共享”为关键，缩小城乡民生差距公共服务均等化是城乡融合的“温度计”。要坚持“硬件”“软件”同步提升：在“硬件”上，实施“乡村基础设施提级工程”。2025年前实现所有行政村5G网络全覆盖，完成100个村的道路“白改黑”和200公里灌溉渠道改造；推广“城乡公交一体化”，将市公交集团线路延伸至山区乡镇，缩短城乡通勤时间。在“软件”上，深化“县乡联动”服务机制。建立“城市医院+乡镇卫生院+村卫生所”三级诊疗体系，推行市级专家“每周坐诊”“远程会诊”制度；实施“教育强基”计划，通过城区名校托管、教师“县管校聘”等方式，推动优质师资向乡村流动，2025年乡村义务教育阶段骨干教师占比提升至35%以上；探索“养老服务进农村”模式，利用闲置村部建设“幸福食堂”“日间照料中心”，引入专业养老机构运营，解决农村留守老人照护难题。三、以“要素互通”为突破，激活乡村发展动能要素流动不畅是城乡融合的“中梗阻”。要重点突破土地、资本、人才三大瓶颈：在土地方面，深化农村集体经营性建设用地入市改革，允许在符合规划的前提下，将闲置的村集体厂房、旧学校等用地用于发展乡村旅游、农产品加工，所得收益60%以上用于村民分红。在资本方面，推广“乡村振兴贷”“妈祖信用贷”等金融产品，鼓励银行机构设立乡村振兴专营支行，对符合条件的新型农业经营主体给予低