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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页湖北工业职业技术学院

《工程管理》2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在工程质量改进中,对于一个制造业的生产流程优化项目,需要识别质量问题的根本原因并采取针对性的措施。为了有效地识别根本原因,以下哪种质量工具是经常使用的?()A.因果图B.控制图C.直方图D.排列图2、一个城市轨道交通建设项目正在进行中,需要在多个站点同时施工,并确保与周边的市政设施和建筑物的协调。在项目的规划阶段,以下哪项因素对于确定项目的进度计划最为重要?()A.施工队伍的技术水平和人员数量B.各个站点的地质条件和地下管线分布C.可用的施工设备和材料供应情况D.政府部门对于项目的审批流程和时间要求3、在工程成本估算中,需要考虑多种因素以确保估算的准确性。假设一个基础设施建设项目,以下哪种成本估算方法可能是最不准确的?()A.类比估算法,参考类似规模和类型的项目成本B.参数估算法,基于历史数据和项目参数建立数学模型C.自下而上估算法,对每个工作包进行详细的成本估算后汇总D.仅凭主观猜测和经验,不进行任何数据和分析4、一个城市的地铁建设项目在施工过程中,发现地下存在未探明的古代遗址。这可能会导致项目暂停并需要重新规划。在这种情况下,以下哪种决策是最为合理的?()A.不顾遗址,继续施工,以确保项目按时完成B.立即停止施工,等待文物部门进行发掘和保护,项目无限期推迟C.与文物部门合作,在保护遗址的前提下,调整项目设计和施工方案,尽量减少对项目进度的影响D.改变地铁线路,避开遗址区域,但会大幅增加项目成本5、在工程项目的决策阶段,需要进行全面的可行性研究。假设要建设一个新的污水处理厂,需要考虑技术可行性、经济可行性、环境影响等多个方面。以下哪个因素在可行性研究中最为关键?()A.项目的预期投资回报率B.采用的污水处理技术是否先进C.项目对周边环境的潜在影响及应对措施D.当地政府对项目的支持程度6、某工程项目在执行过程中,遇到了政策法规的变化,对项目的实施产生了不利影响。以下哪种应对措施最为恰当?()A.立即停止项目,等待政策法规明确后再决定是否继续B.按照原计划继续推进项目,同时关注政策法规的变化,必要时进行调整C.与相关政府部门沟通,争取获得政策法规的豁免或特殊许可D.重新评估项目的可行性和经济效益,根据评估结果调整项目方案7、一个大型基础设施项目在建设过程中,涉及到多个利益相关方,包括政府部门、投资方、施工方、周边居民等。在项目的沟通管理中,以下哪种方式最有助于获取各方的支持和减少冲突?()A.定期召开项目进展通报会,向各方发布项目的最新情况B.建立专门的沟通平台,方便各方随时交流和反馈问题C.针对不同利益相关方的需求,制定个性化的沟通策略和方案D.设立投诉渠道,及时处理各方的意见和不满8、在工程项目的人力资源管理中,以下关于团队建设和人员激励的描述,错误的是()A.项目经理应根据项目的需求和人员的技能,合理组建项目团队,确保团队成员之间能够互补和协作B.为了提高团队成员的工作积极性和绩效,需要采用多样化的激励措施,如物质奖励、职业发展机会和精神激励等C.团队建设活动可以增强团队的凝聚力和合作精神,但对于项目的进度和质量没有直接的影响D.有效的沟通和反馈机制有助于及时了解团队成员的需求和问题,促进团队的健康发展9、工程文化与团队建设对于提高项目团队的凝聚力和工作效率具有重要作用。在一个跨文化的工程项目团队中,以下哪种做法可能是最不利于团队建设的?()A.组织文化交流活动,增进团队成员对不同文化的了解和尊重B.强调项目目标的共同性,淡化文化差异C.只按照本国的工作方式和习惯进行管理,不考虑其他文化背景成员的需求D.制定明确的团队规则和行为准则,适用于所有成员10、工程采购中的供应商评估和选择是一个复杂的过程。对于一个长期的工程项目,需要选择稳定可靠的供应商。在评估供应商时,除了考虑价格和质量外,还需要考虑供应商的财务状况、生产能力和创新能力等。以下哪个供应商是最优的选择?()A.价格最低,但财务状况不稳定的供应商B.质量最好,但生产能力有限的供应商C.财务状况良好,生产能力强,且具有创新能力的供应商D.以上供应商都不是11、在工程项目的沟通管理中,以下哪种沟通方式适用于传达重要的、正式的信息?()A.口头沟通B.书面沟通C.非语言沟通D.电子沟通12、工程管理中的人力资源管理涉及到人员的招聘、培训和绩效管理等方面。对于一个大型桥梁建设项目,以下关于人力资源管理的描述,不正确的是:()A.项目团队的组建应根据项目的需求,选择具备相应技能和经验的人员B.培训计划应根据团队成员的技能差距和项目要求制定,以提高团队的整体能力C.绩效管理通过设定目标、评估绩效和给予反馈,激励团队成员积极工作,提高工作效率D.人力资源管理只关注项目执行期间的人员管理,项目结束后的人员安置不属于其范畴13、对于工程项目的合同管理,以下关于合同类型和合同条款的说法,哪一项是不正确的?()A.工程项目中常见的合同类型包括固定总价合同、单价合同和成本加酬金合同。固定总价合同适用于工程范围明确、工程量准确的项目;单价合同适用于工程规模较大、工期较长、技术复杂的项目;成本加酬金合同适用于风险较大、无法准确预估成本的项目B.合同条款是合同的核心内容,包括工程范围、工期、质量标准、价款支付、违约责任等。合同条款应明确、具体、公平合理,避免产生歧义或漏洞C.合同管理包括合同的签订、履行、变更、索赔和争议解决等环节。在合同履行过程中,应严格按照合同条款执行,及时处理合同变更和索赔事宜,以维护双方的合法权益D.合同管理不重要,只要项目能够顺利完成,合同条款是否清晰明确、是否严格执行都无关紧要,不会对项目产生实质性的影响14、某工程项目的进度受到了资源冲突的影响,以下哪种资源平衡方法能够在不延长项目工期的前提下解决资源冲突?()A.调整活动的开始和结束时间,使资源需求在时间上分布更均匀B.增加关键路径上活动的资源投入,加快进度C.从非关键路径上调配资源到关键路径活动D.削减项目的范围,减少资源需求15、工程成本管理对于项目的经济效益有着直接的影响。在一个制造业厂房建设项目中,涉及到土地购置、建筑施工、设备采购和安装等多项成本。在项目进行到一半时,发现预算超支,主要原因是建筑材料价格上涨和施工过程中的变更增加了费用。为了控制成本,以下哪个决策是最为明智的?()A.降低建筑材料的质量标准以减少成本B.减少设备采购数量以降低投资C.优化施工方案,减少不必要的变更D.暂停项目,等待材料价格下降16、工程合同管理是规范项目各方权利和义务的重要手段。在一个建筑工程承包合同中,明确规定了工程范围、质量标准、工期要求和付款方式等条款。在施工过程中,业主提出了超出合同范围的额外工程要求,并且不愿意调整合同价格。承包商应该如何处理这种情况?()A.拒绝业主的要求,按照合同执行B.接受业主的要求,但要求增加费用和工期C.与业主协商,部分满足其要求D.向有关部门投诉业主的不合理要求17、在一个大型建筑工程项目中,项目经理需要综合考虑多个因素来确保项目的成功交付。以下关于项目风险管理的说法中,不正确的是:()A.风险识别是风险管理的第一步,需要全面识别可能影响项目目标实现的各种风险因素B.风险评估旨在确定风险发生的可能性和影响程度,为制定应对策略提供依据C.对于高概率、高影响的风险,应采取风险规避策略,即完全放弃项目或改变项目目标D.风险监控是在项目执行过程中对已识别风险的持续跟踪和评估,以及对新风险的识别18、假设管理一个机场扩建项目,需要协调多个部门和利益相关者的需求。在项目的利益相关者管理中,以下哪个利益相关者的需求是最为重要的?()A.航空公司B.旅客C.机场管理部门D.周边居民19、在一个大型工程项目中,项目经理发现项目进度落后于计划。经过分析,发现是由于关键设备的交付延迟导致的。以下哪种应对措施是最合适的?()A.立即调整项目进度计划,延长项目工期B.与供应商协商加快设备交付,并调整后续施工安排以弥补延误C.暂停项目,等待设备交付后再继续施工D.寻找替代设备,以保证项目进度不受影响20、在工程安全管理中,对于安全风险评估的重要性,以下哪种描述最为全面?()A.安全风险评估是工程安全管理的重要环节。通过对工程项目中的各种危险因素进行识别、分析和评价,可以确定风险的等级和可能造成的后果。这有助于制定针对性的安全措施,合理分配安全资源,预防事故的发生,保障人员的生命财产安全和项目的顺利进行B.安全风险评估可有可无,对工程安全管理影响不大C.安全风险评估只是走形式,没有实际作用D.安全风险评估只要在项目开始时做一次就行,后续不需要再进行21、在工程项目的人力资源管理中,以下关于团队建设和人员激励的描述,哪一项是错误的?()A.团队建设是提高工程项目团队凝聚力和工作效率的重要手段。通过组织团队活动、培训、沟通等方式,可以促进团队成员之间的相互了解和信任,增强团队的协作能力B.人员激励是激发团队成员工作积极性和创造力的有效方法。可以采用物质激励,如奖金、福利等,也可以采用精神激励,如表彰、晋升等。激励措施应根据团队成员的需求和特点进行制定C.良好的团队建设和人员激励可以提高团队成员的满意度和忠诚度,降低人员流失率,从而保证项目的顺利进行。同时,也有助于营造积极向上的工作氛围,提高项目的绩效D.人力资源管理只是项目经理的职责,团队成员不需要参与,只要按照项目经理的安排完成工作任务即可22、工程合同的类型多种多样,包括固定总价合同、成本加酬金合同和单价合同等。对于一个不确定性较大的工程项目,业主希望能够控制成本,同时激励承包商提高效率。以下哪种合同类型是最为合适的?()A.固定总价合同B.成本加酬金合同C.单价合同D.以上合同类型都不合适23、假设负责一个城市轨道交通建设项目的管理,涉及到多个施工标段、众多专业工种和复杂的地下施工环境。在项目的成本管理方面,需要控制预算、避免浪费和降低成本。为了达到成本控制的目标,以下哪种策略是最为有效的?()A.优化施工组织设计B.严格控制人工成本C.加强对设备租赁的管理D.减少安全防护方面的投入24、在工程管理的供应链管理方面,以下关于供应商关系管理的叙述,错误的是:()A.建立长期稳定的供应商合作关系,有助于提高供应链的可靠性和灵活性B.与供应商进行有效的沟通和协作,共同解决问题,实现互利共赢C.对供应商进行定期评估和考核,根据评估结果调整合作策略D.为了降低成本,应尽量减少供应商的数量,只与少数几家供应商合作25、在工程合同谈判中,双方需要明确各自的权利和义务。某工程项目的合同谈判中,业主方希望施工方承担更多的质量责任,而施工方则希望获得更高的工程款。以下哪种谈判策略最有可能达成双方的平衡?()A.双方各自做出一定的让步,达成妥协B.坚持各自的立场,等待对方先妥协C.引入第三方仲裁机构,由其决定合同条款D.终止谈判,寻找其他合作伙伴二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)论述在工程项目中,如何进行项目的质量改进的激励机制设计和实施。2、(本题5分)分析在工程建设项目中,如何进行项目的成本预算的精细化管理和控制。3、(本题5分)解释工程合同管理中合同变更的处理原则和程序,以及如何确保变更的合理性和有效性。4、(本题5分)分析在工程建设项目中,如何进行施工现场的管理,包括场地布置、材料管理和人员调度等方面。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某机场航站楼扩建项目,在项目验收时,发现部分消防设施不符合规范要求。请分析原因,并提出整改方案。2、(本题5分)某工业园区污水处理厂中水回用项目,在项目运行初期,发现中水回用率较低,达不到预期目标。分析回用系统的运行问题和用户需求,提出优化方案和推广措施,提高中水回用率。3、(本题5分)某产业园区配套宿舍建设项目,在项目交付使用后,住户反映房间隔音效果差,影响居住体验。分析建筑隔音设计和施工的问题,提出改进方案和整改措施,以提高宿舍的居住质量。4、(本题5分)某城市的公共卫生间建设项目,在竣工后,发现卫生间的清洁卫生难以保持。请分析原因,并提出管理措

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