武汉高中研学学分制度

武汉高中研学学分制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国合同法》等法律法规，参照国家教育部关于中小学生研学旅行的指导意见及XX集团母公司关于研学旅行管理的相关要求，结合武汉高中研学实践活动的实际需求，为规范研学旅行组织管理，防控活动风险，保障学生安全与权益，促进研学教育质量提升，制定本制度。第二条本制度适用于XX教育集团及其下属各高中学校（以下简称“学校”）开展的高中研学旅行活动，涵盖研学方案策划、课程设计、资源整合、安全保障、过程管理、成果评价等全流程环节。涉及参与学生、带队教师、服务供应商、合作机构及所有参与活动的员工均须遵守本制度。第三条本制度核心术语定义如下：（一）“研学专项管理”指学校为实现研学旅行教育目标，通过制度设计、流程管控、风险防控、评价改进等系统性措施，确保活动安全、合规、高效开展的专项管理工作。（二）“研学专项风险”指在研学活动策划、组织、实施过程中可能存在的安全隐患、合规风险、舆情风险、财务风险及其他影响活动目标的突发性问题。（三）“研学合规”指研学活动严格遵守国家法律法规、行业标准及学校内部管理规定，确保活动内容、流程、保障、评价等各环节合法合规。第四条研学专项管理遵循以下核心原则：（一）全面覆盖原则，确保研学活动各环节纳入专项管理范畴；（二）责任到人原则，明确各层级、各部门及岗位的专项管理职责；（三）风险导向原则，重点防控高风险环节，实现事前预防与事中控制；（四）持续改进原则，通过动态评估与优化提升研学管理效能。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人（校长）为研学专项管理第一责任人，对研学活动的总体安全与合规负最终责任；分管教育、安全、后勤的校领导为直接责任人，负责统筹协调专项管理工作实施。第六条学校设立研学专项管理领导小组，由校长担任组长，分管领导任副组长，教务处、德育处、安全保卫处、后勤保障处、财务处等部门负责人为成员。领导小组职能包括：（一）审议研学活动年度计划与重大方案；（二）统筹协调跨部门专项管理资源；（三）监督评估专项管理制度执行情况；（四）决策重大风险事件处置方案。第七条设立研学专项管理办公室（设在德育处），作为领导小组日常办事机构，主要职责包括：（一）牵头制定与修订研学专项管理制度；（二）组织研学方案评审与风险识别；（三）监督供应商资质审核与服务质量；（四）建立专项管理档案与信息报送机制。第八条牵头部门（德育处）职责：（一）统筹研学课程与活动资源标准化建设；（二）组织专项管理培训与合规宣贯；（三）开展研学活动效果评估与经验总结；（四）协调处理跨部门专项管理争议。第九条专责部门职责：（一）教务处：审核研学课程设置与学分认定标准；（二）安全保卫处：制定安全预案与应急演练方案；（三）后勤保障处：负责食宿、交通等资源合规配置；（四）财务处：监督经费预算执行与票据合规性。第十条业务部门及下属单位职责：（一）各高中部：落实本校区研学活动组织执行；（二）合作机构：按协议提供标准化服务，配合风险排查；（三）供应商（交通、住宿、场馆等）：遵守服务规范，保障服务安全。第十一条基层执行岗责任：（一）带队教师须签署岗位合规承诺书，履行每日安全巡查义务；（二）活动工作人员须定期上报异常情况，对发现的违规行为及时制止并上报；（三）参与学生须遵守研学纪律，主动报告安全隐患。第三章专项管理重点内容与要求第十二条研学方案合规管理：研学课程须符合教育部《研学旅行指导规范》，不得包含宗教、商业宣传及超出高中教育阶段的体验内容。第十三条供应商尽职调查：建立供应商黑名单制度，禁止与存在重大失信记录的企业合作；对交通、住宿、餐饮等供应商实施年度资质复审。第十四条招标采购规范：金额XX万元以上的研学项目须通过公开招标；明确比选标准，优先选择具有教育服务资质的企业。第十五条安全保障要求：（一）活动前组织安全培训，学生需通过安全知识考核；（二）配备至少X名持证的带队教师，师生比例不高于1:15；（三）购买教育意外险，保额不低于XX万元。第十六条资金管理规范：（一）实行专款专用，研学费用收支须附合规票据；（二）大额支出须经校长审批，并公示费用明细；（三）严禁设立“小金库”或截留研学经费。第十七条学生权益保障：（一）禁止强迫或变相强迫学生购买非研学必需物品；（二）尊重学生隐私，未经同意不得泄露学生个人信息；（三）设置学生投诉通道，及时响应权益诉求。第十八条风险防控重点：（一）自然灾害风险：提前获取气象预警，极端天气取消活动；（二）公共卫生风险：加强场馆消毒，配备常用药品；（三）舆情风险：建立舆情监测机制，及时回应社会关切。第十九条合规审查要求：研学方案须经领导小组集体审议，重大变更需重新审查；涉及宗教场所的行程须报上级主管部门备案。第四章专项管理运行机制第二十条制度动态更新机制：每年X月前根据政策变化修订制度，重大调整须通过全员培训宣贯。第二十一条风险识别预警机制：每学期开展风险排查，形成风险清单并动态更新；发布预警时需明确应对措施与责任部门。第二十二条合规审查嵌入机制：（一）研学方案需附带合规审查表，未通过不得实施；（二）供应商合作协议须包含违约责任条款；（三）学生带队教师需签署《研学合规承诺书》。第二十三条风险应对机制：（一）一般风险由教务处牵头处置，24小时内报告领导小组；（二）重大风险启动应急预案，校长立即到场指挥，必要时上报上级教育主管部门；（三）风险事件处置后须形成报告，分析原因并完善防控措施。第二十四条责任追究机制：（一）违反经费管理规定，金额低于XX万元的罚款X万元，超过则取消岗位晋升资格；（二）发生安全事故的，追究责任人的绩效考核与纪律处分，情节严重的移交司法；（三）建立违规行为台账，实施信用评级管理。第二十五条评估改进机制：每年12月开展专项管理绩效评估，评估结果作为部门评优依据；对发现的问题制定整改计划，次年跟踪落实。第五章专项管理保障措施第二十六条组织保障：明确校长对专项管理终身负责，分管领导实行“一岗双责”，定期召开专项管理联席会议。第二十七条考核激励机制：将研学活动合规得分纳入部门年度考核，优秀案例予以通报表扬；连续三年考核不达标的，负责人调离岗位。第二十八条培训宣传机制：（一）管理层需完成《研学合规管理》专题培训，合格后方可履职；（二）一线员工每季度参加安全操作考核，考核不合格的暂停参与研学活动；（三）制作《研学安全手册》，随方案向家长发放。第二十九条信息化支撑：开发研学管理平台，实现供应商资质电子化存档、行程轨迹实时监控、经费支出智能预警等功能。第三十条文化建设：设立研学荣誉墙，每月评选“研学服务标兵”；每年开展研学主题征文活动，培育学生社会责任感。第三十一条报告制度：每月X日前报送研学活动简报，内容包括活动开展情况、风险处置案例、合规检查记录；年度须形成专项管理总结报告。第六章附则第三十二条本制度由XX教育集团研