汛期24小时领导在岗带班制度

汛期24小时领导在岗带班制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国防汛条例》等国家相关法律法规，以及XX集团关于风险防控和应急管理的规定，结合企业生产经营实际和汛期安全管控需求制定。为规范汛期期间企业领导带班值守工作，强化风险防控责任落实，保障员工生命财产安全和生产经营稳定，特制定本制度。第二条本制度适用于公司总部各部门、下属各单位及全体员工，覆盖汛期（每年X月X日至X月X日）期间所有涉及人员到岗、生产经营、应急处置等管理活动。第三条本制度下列术语含义：（一）汛期专项管理：指在汛期期间，企业为实现安全度汛目标，对防汛组织、预案制定、物资储备、隐患排查、应急值守、信息报送等事项实施的全流程管控工作。（二）汛期专项风险：指因汛期降雨、洪水、台风等自然灾害引发的生产经营中断、人员伤亡、财产损失等潜在危害。（三）汛期合规：指企业汛期管理活动严格遵循国家法律法规、行业规范及企业内部制度要求，确保责任落实、流程规范、风险可控。第四条汛期专项管理遵循以下原则：（一）全面覆盖：汛期管理须覆盖所有部门、业务场景和人员岗位，不留死角。（二）责任到人：明确各级领导、各部门及员工在汛期值守、风险防控中的具体职责。（三）风险导向：以风险识别和防控为核心，优先处理重大安全隐患。（四）持续改进：定期评估汛期管理效果，优化制度流程。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为汛期专项管理第一责任人，对汛期安全负总责；分管安全、运营的领导为直接责任人，具体负责组织领导、统筹协调和监督考核。第六条设立汛期专项管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，成员包括各部门负责人及下属单位主要负责人。领导小组负责统筹汛期管理决策、资源调配、应急指挥及督导检查。第七条各部门、下属单位须明确汛期专项管理联络员，负责本领域风险信息收集、上报及指令传达，并定期向领导小组汇报工作进展。第八条牵头部门（如安全管理部）职责：（一）制定汛期专项管理制度和应急预案，组织开展培训宣贯。（二）统筹汛期风险排查，每月至少开展1次全面排查，及时更新风险台账。（三）监督各部门汛期值守情况，对违规行为提出整改意见。第九条专责部门（如生产运行部、工程管理部）职责：（一）审核汛期相关业务流程，确保符合安全规范。（二）优化防汛设施设备运行方案，组织应急演练。（三）协调跨部门风险处置，提供技术支持。第十条业务部门/下属单位职责：（一）落实本单位汛期管理要求，开展日常风险排查和隐患整改。（二）保障防汛物资储备充足，维护应急设备完好。（三）组织员工学习汛期安全知识，提高自救互救能力。第十一条基层执行岗责任：（一）严格遵守汛期值守纪律，确保到岗到位。（二）发现汛期风险或隐患须立即上报，不得瞒报、漏报。（三）按规定执行应急处置指令，不得擅自行动。第三章专项管理重点内容与要求第十二条防汛设施设备管理：（一）业务操作合规标准：定期检查水库、堤防、排水管渠、应急泵站等设施，确保运行正常；定期维护备用发电机组、照明设备等应急物资。（二）禁止性行为：严禁擅自占用防汛通道、破坏防护设施、挪用应急物资。（三）重点防控：防范因设施老化、维护不当导致的溃堤、内涝等次生灾害。第十三条厂区人员安全管控：（一）业务操作合规标准：汛期每日开展安全巡查，重点区域（如低洼地带、危旧房屋）须设置警示标识；组织员工学习避险知识，开展疏散演练。（二）禁止性行为：严禁在河道、危墙等危险区域逗留、作业；严禁超员乘坐应急车辆。（三）重点防控：防止人员因洪水、滑坡等灾害伤亡。第十四条下属单位协同管理：（一）业务操作合规标准：要求下属单位同步执行汛期管理制度，建立信息共享机制，定期通报风险动态。（二）禁止性行为：严禁推诿责任、迟报险情、瞒报灾情。（三）重点防控：统筹供应链企业、承包商的防汛措施，避免因第三方问题引发连锁风险。第十五条应急物资储备管理：（一）业务操作合规标准：按需求储备雨衣、手电筒、急救包、食品等物资，定期检查效期，建立台账动态管理。（二）禁止性行为：严禁虚报物资数量、混用非应急物资。（三）重点防控：确保物资在紧急情况下快速调拨、有效使用。第十六条城市内涝防控：（一）业务操作合规标准：对厂区排水系统进行清淤疏通，协调市政部门开放周边排水口；设定水位预警阈值，提前启动应急措施。（二）禁止性行为：严禁堵塞排水口、侵占消防通道。（三）重点防控：防止因排水不畅导致厂区积水、设备淹没。第十七条通信联络保障：（一）业务操作合规标准：确保汛期期间对讲机、卫星电话等通信设备畅通，建立多渠道信息报送路径。（二）禁止性行为：严禁非值班人员占用应急通信线路。（三）重点防控：防止因通信中断导致指挥失灵、险情延误上报。第十八条特殊天气应对：（一）业务操作合规标准：台风、暴雨期间停止高空作业，加固临时构筑物；发布预警时同步启动应急预案。（二）禁止性行为：严禁冒险作业、延误撤离指令。（三）重点防控：防止因极端天气导致设施倒塌、人员被困。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制：（一）每年汛期前，牵头部门组织评估上一年度制度执行情况，根据法规变化、事故教训修订制度。（二）遇重大自然灾害或政策调整，须立即启动应急修订程序。第二十条风险识别预警机制：（一）每月开展风险排查，对发现的问题进行分级（一般/重大/特别重大），重大风险须上报领导小组。（二）气象部门发布暴雨红色预警时，自动触发预警响应，各部门须即刻核实本领域风险状态。第二十一条合规审查机制：（一）汛期管理须嵌入业务流程，如采购防汛物资时同步审核供应商资质、招投标合规性。（二）未经防汛领导小组审查批准的涉汛行为一律不得实施。第二十二条风险应对机制：（一）一般风险由业务部门自行处置，上报安全管理部备案；重大风险须启动应急预案，由领导小组统筹指挥。（二）突发事件须在2小时内上报至公司值班领导，紧急情况可越级上报。第二十三条责任追究机制：（一）违规值守、迟报险情、处置不力等行为，视情节轻重给予通报批评、绩效扣减、纪律处分。（二）因管理失职导致事故的，依法依规追究相关责任人责任。第二十四条评估改进机制：（一）每年汛期结束后，领导小组组织复盘，形成评估报告，明确改进方向。（二）对制度漏洞及时补充完善，如发现流程交叉重复可优化整合。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障：（一）各级领导须在汛期期间保持手机畅通，每日至少查看1次风险信息。（二）下属单位负责人须到岗带班，不得擅离岗位。第二十六条考核激励机制：（一）汛期管理成效纳入部门年度考核指标，优秀单位予以奖励，不合格单位负责人述职。（二）对在险情处置中表现突出的个人，给予专项表彰。第二十七条培训宣传机制：（一）汛期前组织全员培训，内容涵盖避险知识、应急流程、设备操作等。（二）通过企业内网、宣传栏等载体发布汛期安全提示。第二十八条信息化支撑：（一）开发汛期管理信息系统，实现风险实时上报、预警自动推送、物资动态跟踪。（二）利用无人机、传感器等手段提升隐患排查效率。第二十九条文化建设：（一）编制《汛期安全手册》，人手1册，明确“安全第一”的核心价值观。（二）组织签订汛期承诺书，强化全员责任意识。第三十条报告制度：（一）每日16时前报