汽修厂安全生产值日巡查制度

汽修厂安全生产值日巡查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》等国家相关法律法规，参照行业安全生产管理标准及集团母公司关于安全生产治理的总体要求，结合本汽修厂的实际运营需求，为有效防控安全生产风险、规范日常管理行为、提升本质安全水平而制定。制度旨在通过明确责任、完善流程、强化监督，构建系统性安全生产风险防控体系，确保企业持续、稳定、安全运营。第二条本制度适用于本汽修厂所有部门、下属单位及全体员工，涵盖生产经营全过程中的安全生产管理活动，包括但不限于车间作业、设备维护、废弃物处理、应急演练等场景。第三方承包商、供应商等相关方的安全生产管理活动，亦应参照本制度执行，并纳入本企业的统一监管范畴。第三条本制度中下列术语定义如下：（一）“安全生产值日巡查”指由指定人员每日对作业现场、设备设施、消防安全、环境秩序等开展系统性检查，及时发现并处置安全隐患的管理行为；（二）“XX专项风险”指本汽修厂在生产经营活动中可能引发人员伤亡、财产损失或环境污染的重大安全风险，如高空作业坠落风险、电气设备短路风险、化学品泄漏风险等；（三）“XX合规”指本企业安全生产管理活动符合国家法律法规、行业标准及本制度规定的各项要求。第四条专项管理应遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的核心原则。（一）全面覆盖：确保所有作业场景、设备设施、人员行为均纳入安全生产值日巡查范围，不留管理盲区；（二）责任到人：明确各级组织、部门及岗位的安全生产职责，建立责任追溯机制；（三）风险导向：聚焦高风险作业场景，实施差异化管控措施，优先防范重大风险；（四）持续改进：通过定期评估、数据分析、经验总结等手段，动态优化安全生产管理体系。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人作为安全生产管理的第一责任人，对本企业的安全生产负总责，统筹决策安全生产战略规划、资源配置及重大风险处置；分管安全生产的领导作为直接责任人，负责专项管理的日常监督、考核及协调。第六条设立安全生产值日巡查领导小组，由公司主要负责人牵头，分管领导主持，安全管理部门、生产部门、设备部门等关键岗位人员组成。领导小组负责统筹协调安全生产值日巡查制度的落实，审批重大风险处置方案，监督考核各层级责任履行情况，定期向公司决策层报告工作进展。第七条安全管理部门为安全生产值日巡查工作的牵头部门，主要职责包括：（一）制定并修订本制度，明确值日巡查的流程、标准及频次；（二）组织编制安全生产值日巡查手册，规范检查内容、记录格式及问题处置流程；（三）定期开展值日巡查人员的培训，提升风险识别、应急处置及合规审核能力；（四）汇总分析巡查数据，定期向领导小组及公司决策层报告安全生产态势；（五）监督考核各部门及岗位的值日巡查履职情况，对失职行为提出处理建议。第八条专责部门为安全生产值日巡查工作的技术支撑与合规审核单位，主要职责包括：（一）根据行业安全标准及企业实际，制定值日巡查的技术指导手册，明确重点检查环节及风险判定标准；（二）参与重大风险事件的现场评估，提供技术解决方案，优化安全防护措施；（三）审核涉及安全生产的合同条款、操作规程及应急预案，确保符合合规要求；（四）定期开展安全生产专项培训，提升全员风险防范意识及操作规范性。第九条业务部门及下属单位为安全生产值日巡查的主体责任单位，主要职责包括：（一）落实本部门、本单位的安全生产值日巡查制度，明确每日巡查人员及检查内容；（二）组织员工开展岗位安全操作培训，确保员工掌握风险识别、隐患排查及应急处置技能；（三）对巡查发现的问题及时整改，并形成闭环管理，确保问题得到有效解决；（四）配合安全管理部门的监督检查，提供相关数据、资料及记录支持。第十条基层执行岗为安全生产值日巡查的直接责任主体，主要职责包括：（一）严格遵守值日巡查制度，每日按规定路线、标准开展检查，如实记录检查情况；（二）对发现的安全生产隐患及时处置或上报，不得隐瞒、漏报、谎报；（三）参与应急演练及风险处置行动，提升自身应急处置能力；（四）签署岗位合规承诺书，明确自身在安全生产管理中的责任义务。第三章专项管理重点内容与要求第十一条车间作业安全管理：（一）业务操作合规标准：严格按照操作规程开展维修作业，禁止无证操作、超范围作业；（二）禁止性行为：严禁在车间内吸烟、使用明火，禁止超负荷使用电气设备；（三）重点防控点：加强高空作业、动火作业的风险评估，配备必要的防护装备，确保作业环境符合安全要求。第十二条设备设施安全管理：（一）业务操作合规标准：定期对维修设备、检测仪器进行维护保养，确保设备性能良好；（二）禁止性行为：严禁擅自拆卸、改装安全防护装置，禁止使用报废设备；（三）重点防控点：加强对数控机床、液压系统等高风险设备的巡查，及时发现松动、漏油、异响等问题。第十三条消防安全管理：（一）业务操作合规标准：保持消防通道畅通，定期检查消防器材的有效性，确保消防设施完好；（二）禁止性行为：严禁占用消防通道、遮挡消防设施，禁止在仓库内违规存放易燃物；（三）重点防控点：加强对电路线路、油品存储区域的巡查，防止短路、泄漏等风险。第十四条化学品安全管理：（一）业务操作合规标准：规范使用、储存危险化学品，配备泄漏处置器材，确保作业环境通风良好；（二）禁止性行为：严禁将危险化学品混放，禁止使用过期、包装破损的化学品；（三）重点防控点：加强对酸碱、溶剂等腐蚀性化学品的巡查，防止泄漏、接触性灼伤。第十五条废弃物处理安全管理：（一）业务操作合规标准：分类收集、暂存废弃物，委托合法单位处置，确保符合环保要求；（二）禁止性行为：严禁将危险废弃物混入普通垃圾，禁止违规倾倒废弃物；（三）重点防控点：加强对废油、废旧电池等危险废弃物的巡查，防止环境污染。第十六条电气安全管理：（一）业务操作合规标准：定期检测电气线路绝缘性，禁止私拉乱接电线；（二）禁止性行为：严禁在潮湿环境下使用非绝缘工具，禁止超负荷用电；（三）重点防控点：加强对配电箱、开关柜的巡查，防止漏电、短路等风险。第十七条应急处置管理：（一）业务操作合规标准：制定并演练应急预案，确保员工掌握应急处置流程；（二）禁止性行为：严禁在紧急情况下盲目施救，禁止拖延上报险情；（三）重点防控点：加强应急物资的储备与管理，确保应急处置时能够快速响应。第十八条员工行为安全管理：（一）业务操作合规标准：规范佩戴劳动防护用品，禁止酒后上岗、疲劳作业；（二）禁止性行为：严禁嬉戏打闹、攀爬高处，禁止在作业区域奔跑、跳跃；（三）重点防控点：加强对新员工、转岗员工的安全生产培训，提升全员风险防范意识。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制：（一）安全管理部门每半年组织一次制度评估，根据法规变化、业务调整及时修订制度内容；（二）专责部门提供技术支持，确保制度内容符合行业最新标准；（三）业务部门及下属单位反馈执行中遇到的问题，推动制度持续优化。第二十条风险识别预警机制：（一）安全管理部门每月组织一次专项风险排查，对高风险作业场景进行重点检查；（二）专责部门对排查结果进行分级评估，发布风险预警通知，明确防控措施；（三）业务部门及下属单位根据预警要求，加强现场管控，及时消除风险隐患。第二十一条合规审查机制：（一）将安全生产值日巡查纳入业务决策前置审查环节，未经审查不得开展高风险作业；（二）专责部门对巡查记录、整改报告进行合规审核，确保问题得到有效解决；（三）建立合规台账，对审查过程、结果进行全程记录，确保管理闭环。第二十二条风险应对机制：（一）一般风险由业务部门及下属单位自行处置，重大风险由安全生产值日巡查领导小组统筹协调；（二）明确应急处置流程，包括险情报告、现场处置、人员疏散、上报决策等环节；（三）建立责任协同机制，确保各部门在风险处置中分工明确、配合高效。第二十三条责任追究机制：（一）对未履行值日巡查职责的岗位，视情节轻重给予警告、罚款、降级等处理；（二）对重大风险事件的责任人，依法依规追究纪律处分，构成犯罪的移交司法机关处理；（三）将责任追究结果纳入绩效考核，与绩效工资、评优评先直接挂钩。第二十四条评估改进机制：（一）安全管理部门每季度对值日巡查制度的执行情况开展评估，分析有效性及存在问题；（二）专责部门提供技术改进建议，优化巡查流程、标准及工具；（三）业务部门及下属单位反馈执行效果，推动制度持续完善。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障：（一）公司主要负责人定期听取安全生产工作汇报，协调解决重大问题；（二）分管领导每月召开安全生产会议，部署值日巡查任务，督促责任落实；（三）安全管理部门配备专职人员，负责值日巡查的日常管理与监督。第二十六条考核激励机制：（一）将值日巡查履职情况纳入部门年度考核，考核结果与绩效工资直接挂钩；（二）设立安全生产优秀个人奖，对在值日巡查中表现突出的员工给予奖励；（三）将制度执行情况作为评优评先的重要依据，激励全员参与安全生产管理。第二十七条培训宣传机制：（一）安全管理部门每年组织不少于4次的值日巡查培训，提升全员风险防范能力；（二）专责部门提供技术培训，确保员工掌握岗位安全操作技能；（三）利用宣传栏、内部刊物等载体，营造“人人重安全、人人讲安全”的文化氛围。第二十八条信息化支撑：（一）开发安全生产值日巡查系统，实现巡查任务分配、问题上报、整改跟踪的自动化管理；（二）通过系统实时监控巡查数据，动态分析风险趋势，为决策提供依据；（三）利用视频监控、智能传感器等技术手段，提升风险识别的精准度。第二十九条文化建设：（一）编制《安全生产值日巡查手册》，明确制度要求、操作流程及风险案例；（二）组织全员签订合规承诺书，强化员工的责任意识；（三）开展安全生产主题月活动，通过演讲比赛、知识竞赛等形式，提升全员安全素养。第三十条报告制度：（一）值日巡查人员每日提交巡查报告，包括