洗煤厂消防安全制度

洗煤厂消防安全制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等国家相关法律法规，以及行业消防安全标准规范、集团母公司关于安全生产管理的总体要求，结合洗煤厂生产作业特性及内部管理需求制定。旨在规范洗煤厂消防安全管理行为，强化风险防控能力，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖洗煤厂生产区、辅助设施区、办公楼宇、人员密集场所等所有工作场所及生产经营活动。任何单位和个人均须严格遵守本制度规定，不得擅自变通或拒绝执行。第三条本制度下列术语含义：（一）消防安全专项管理：指为预防火灾事故、控制火灾风险、保障消防设施有效运行而建立的全流程管理体系，包括组织领导、制度建设、风险管控、应急处置、教育培训等环节。（二）消防安全风险：指因消防设施缺失、维护不当、操作违规、易燃物管理不善等因素可能引发火灾事故的潜在危险状态。（三）消防安全合规：指洗煤厂消防安全管理活动符合国家法律法规、行业标准及企业内部规章制度的要求。第四条洗煤厂消防安全管理遵循以下原则：（一）全面覆盖：消防安全管理须覆盖所有生产区域、作业环节及从业人员，不留死角。（二）责任到人：明确各级管理人员及岗位员工的消防安全职责，确保人人有责、各司其职。（三）风险导向：聚焦重点领域、关键环节，实施差异化管控，优先消除重大火灾隐患。（四）持续改进：定期评估消防安全管理有效性，动态优化制度流程与技术措施。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对洗煤厂消防安全工作负全面领导责任，主持制定消防安全战略规划，保障必要资源投入，审定重大风险处置方案。分管安全生产的领导承担直接领导责任，负责消防安全制度的组织落实、监督考核及应急指挥。第六条设立洗煤厂消防安全领导小组，由公司主要负责人任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组统筹协调消防安全重大事项，审批年度消防工作计划，监督评估管理成效。第七条领导小组下设办公室，挂靠安全管理部，负责：（一）统筹消防安全专项管理制度建设，组织修订完善。（二）协调跨部门消防安全联防联控机制，推进隐患整改。（三）汇总分析消防事故数据，定期发布管理报告。第八条安全管理部为消防安全管理牵头部门，职责包括：（一）制定消防安全年度工作计划，组织实施风险评估与隐患排查。（二）监督消防设施器材日常检查、维护保养，确保完好有效。（三）组织消防安全培训与应急演练，提升全员防控能力。第九条运营部、设备部、物资部等专责部门须履行以下职责：（一）运营部负责生产区域动火作业审批、易燃物料管理。（二）设备部负责消防系统设备的技术改造与故障处置。（三）物资部负责消防物资采购、储备及领用管理。第十条各下属单位及业务部门须落实属地管理责任，具体包括：（一）制定本领域消防安全实施细则，纳入日常运营管理。（二）开展岗位消防风险辨识，建立隐患台账并闭环管理。（三）配合完成上级组织的消防检查与整改任务。第十一条基层执行岗位人员须履行以下合规操作义务：（一）严格遵守消防操作规程，杜绝违规用火用电行为。（二）保持作业场所整洁，及时清理易燃杂物。（三）发现消防隐患或火情应立即上报并参与初期处置。第三章专项管理重点内容与要求第十二条生产区域防火管理：（一）合规标准：新建、改建工程须通过消防设计审核与验收；动火作业执行三级审批制度，配备监护人与灭火器材。（二）禁止行为：严禁在禁火区吸烟、使用非防爆电器；禁止擅自改变消防设施用途。（三）重点防控：定期检查皮带廊、破碎站等动火作业频繁区域的防火分隔设施。第十三条动火作业管控：（一）合规标准：作业前必须编制专项方案，明确安全措施；作业后现场清理合格方可撤离。（二）禁止行为：严禁无审批手续动火，严禁将易燃物作为燃料。（三）重点防控：强化夜间、雨雪天气动火作业的风险评估。第十四条易燃易爆品管理：（一）合规标准：设置专用储存库，分类隔离存放，执行领用登记制度。（二）禁止行为：严禁超量储存，禁止与动火作业区域相邻。（三）重点防控：定期检测甲类仓库氧气浓度，防止自燃风险。第十五条消防设施器材维护：（一）合规标准：灭火器按类型、数量配置，每月检查压力表，每季度演练启动功能。（二）禁止行为：严禁遮挡消防通道，禁止挪用、损坏消防器材。（三）重点防控：重点区域喷淋系统每半年进行一次水压测试。第十六条电气线路安全：（一）合规标准：采用阻燃电缆，定期检测绝缘性能，违规线路立即整改。（二）禁止行为：严禁私拉乱接电线，禁止在潮湿环境使用非防水电器。（三）重点防控：配电室每日巡检，发现发热、异味立即处置。第十七条人员密集场所管理：（一）合规标准：设置安全出口标识，每季度组织疏散演练，控制同时在场人数。（二）禁止行为：严禁堵塞消防通道，禁止在安全出口堆放杂物。（三）重点防控：食堂、宿舍等场所加强用火用电管理。第十八条火灾应急处置：（一）合规标准：制定分区域灭火作战图，明确初期处置人员分工。（二）禁止行为：严禁盲目施救导致次生事故，禁止擅自启动全厂断电。（三）重点防控：定期演练通讯中断情况下的火情报告流程。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制：消防安全领导小组每年至少审议制度一次，根据《消防法》修订、《GB50016》标准更新等情况及时调整条款。第二十条风险识别预警机制：（一）定期排查：每季度组织专业检查，重点关注电气线路、易燃品储存等环节。（二）分级评估：采用定量与定性结合方法，将隐患分为红、橙、黄、蓝四级。（三）预警发布：红色预警须立即停用危险区域，橙色预警发布后48小时内完成整改。第二十一条合规审查机制：（一）嵌入业务流程：新建项目消防验收纳入投资决策前置条件。（二）合同审查：承包商资质审查时必须附带消防操作资格证明。（三）红线要求：未经合规审查的动火申请一律不予批准。第二十二条风险应对机制：（一）一般风险：由业务部门制定整改方案，安全管理部跟踪验收。（二）重大风险：启动应急响应，公司级隐患由领导小组现场指挥。（三）上报要求：火灾险情须在10分钟内上报至集团安委会。第二十三条责任追究机制：（一）处罚标准：违反动火审批被查处，作业责任人扣罚绩效分，部门负责人承担管理责任。（二）联动措施：与绩效考核挂钩，连续两次违反者调离关键岗位。（三）纪律处分：发生火灾事故的，依法依规追究刑事责任。第二十四条评估改进机制：（一）季度评估：由领导小组办公室汇总检查记录，分析整改完成率。（二）年度审计：委托第三方机构开展管理有效性评估。（三）持续优化：根据评估结果修订制度，改进薄弱环节。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障：（一）各级领导须每月听取消防安全工作汇报。（二）安全管理部配备专职防火监督员，覆盖所有生产班组。第二十六条考核激励机制：（一）部门考核：将隐患整改率纳入年度评优指标，占比不低于15%。（二）个人激励：消防演练考核优秀的员工可获专项奖金。第二十七条培训宣传机制：（一）管理层培训：每半年组织一次消防安全履职能力测评。（二）一线员工：新员工岗前培训须包含消防实操考核。第二十八条信息化支撑：（一）引入消防风险管理系统，实现隐患扫码上报。（二）建立电子档案库，存储消防验收报告、维保记录。第二十九条文化建设：（一）设立“消防安全宣传月”，开展知识竞赛、案例剖析。（二）张贴消防警示标识，制作岗位风险提示卡。第三十条报告制度：（一）风险事件报告：须包含隐患描述、处置措施、责任单位