电缆地沟巡检制度

电缆地沟巡检制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程质量管理条例》《电力安全工作规程》等相关国家法律法规，参照行业标准GB50168《电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范》，结合集团母公司关于安全生产与设备管理的指导意见，以及本公司为有效防控电缆地沟运行风险、规范巡检流程、提升设备运维水平的内部管理需求，制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工在电缆地沟设计、施工、运维、检修等业务场景中的管理活动，涵盖电缆地沟的日常巡检、专项检查、隐患处置、资料管理等全流程管理要求。第三条本制度下列术语定义如下：（一）电缆地沟专项管理：指企业为实现电缆地沟安全、稳定运行，依据法律法规、技术标准及内部制度，开展的巡检计划制定、现场检查、风险识别、隐患处置、信息记录等系统性管理活动。（二）专项风险：指电缆地沟在运行过程中可能导致的火灾、泄漏、腐蚀、机械损伤等安全事件或设备失效风险，包括但不限于自然灾害、人为破坏、设备老化等诱因。（三）合规要求：指电缆地沟巡检管理活动中必须遵守的法律法规、行业标准、企业内部规章制度及操作规程的统称。第四条电缆地沟专项管理应遵循以下核心原则：（一）全面覆盖：确保所有电缆地沟纳入管理范围，不留盲区；（二）责任到人：明确各级管理人员及岗位的巡检职责；（三）风险导向：优先处置重大及高风险隐患；（四）持续改进：定期评估管理效果并优化流程。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对公司电缆地沟专项管理工作负总责，领导决策层对重大风险处置及资源保障提供支持。分管领导作为直接责任人，负责专项管理制度的落实、风险防控的监督及异常事件的应急处置决策。第六条设立电缆地沟专项管理领导小组，由分管领导担任组长，成员包括公司安全、技术、运维等部门负责人及下属单位代表，统筹协调本制度的实施。领导小组职责包括：（一）审议年度专项管理计划及重大风险处置方案；（二）监督各部门及下属单位制度执行情况；（三）组织跨部门重大隐患联合处置。第七条明确三类主体职责：（一）牵头部门（安全环保部）：负责专项管理制度建设、年度计划编制、风险识别、监督考核、培训宣贯及事故统计分析；（二）专责部门（技术部、运维部）：分别负责技术标准审核、巡检工具配置优化、风险处置方案制定；（三）业务部门/下属单位：落实本领域巡检要求，开展日常检查，及时上报隐患并实施整改。第八条基层执行岗（巡检员、运维工）职责包括：（一）严格按巡检计划执行检查，记录异常情况；（二）对发现的问题及时上报并协助处置；（三）遵守操作规程，杜绝无票作业或违规操作。第三章专项管理重点内容与要求第九条巡检计划管理：（一）巡检周期：普通地沟每月检查1次，重要负荷区域地沟每半月检查1次，特殊天气或设备异常时增加巡检频次；（二）计划编制：运维部依据设备档案、历史问题记录编制年度计划，经安全环保部审核后发布。第十条巡检内容规范：（一）电缆本体：检查绝缘层是否龟裂、金属护套有无变形或腐蚀；（二）沟体环境：监测湿度、温度、通风情况，检查排水设施是否完好；（三）防火措施：确认防火隔板、阻燃材料配置是否达标，消防器材是否在有效期内。第十一条禁止性行为：（一）严禁在电缆地沟内堆放杂物或违规占用空间；（二）禁止非专业人员私自调整电缆布局或拆除保护装置；（三）杜绝使用明火照明或违规动用火源。第十二条隐患分类管控：（一）一般隐患：如绝缘轻微破损、通风不良等，由运维部5日内整改；（二）重大隐患：如电缆短路、防火设施失效等，需制定专项方案24小时内上报领导小组处置。第十三条违规转包管理：（一）外部检测机构必须具备相应资质，签订书面委托协议；（二）严禁将核心巡检任务分包给无资质第三方。第十四条应急处置要求：（一）发现火灾时立即切断电源，使用二氧化碳灭火器初期扑救，同时上报应急指挥中心；（二）电缆泄漏时采用吸水材料隔离，并疏散周边设备。第四章专项管理运行机制第十五条制度动态更新：每年6月运维部根据法规变更及事故案例修订条款，报领导小组批准后发布。第十六条风险识别预警：每季度开展一次全地域排查，采用“风险矩阵表”对隐患进行分级，重大风险通过企业通知公告发布预警。第十七条合规审查嵌入关键节点：（一）新建地沟需经技术部图纸审核；（二）检修作业前由运维部核查作业票；（三）未经合规审查的项目不得实施。第十八条分级风险处置：（一）一般风险由责任部门牵头整改，安全环保部跟踪验证；（二）重大风险启动应急预案，成立临时处置组由分管领导挂帅。第十九条责任追究：（一）违反巡检制度导致事故的，按《员工手册》扣减绩效，情节严重者解除劳动合同；（二）隐瞒重大隐患的，对部门负责人处以月度奖金的50%罚款。第二十条评估改进：每年12月召开评审会，通过“巡检准确率”“隐患闭环率”等指标考核制度有效性。第五章专项管理保障措施第二十一条组织保障：明确各级领导在分管领域内的巡检签字责任，季度考核中纳入“安全生产履职评价表”。第二十二条考核激励：专项合规得分占部门年度评优权重不低于15%，对优秀巡检员授予“技术能手”称号。第二十三条培训宣传：（一）新员工入职必须完成“电缆地沟安全”课程考核；（二）每月开展一次“隐患案例复盘会”，汇编《巡检常见问题集》。第二十四条信息化支撑：建立“电缆地沟管理平台”，实现巡检任务派发、问题电子流转、隐患热力图展示等功能。第二十五条文化建设：每半年发布一期《安全简报》，刊登巡检规范及优秀事迹，设置“合规金点子”征集栏。第二十六条报告制度：（一）风险事件须在2小时内形成初步报告，8小时内上报至领导小组；（二）年度管理情况报告应包含数据统计分析及改进建议，于次年1月20日前提交。第