保密协议（2026年员工使用）

保密协议（2026年员工使用）甲方（雇主）：[公司法定全称]地址：[公司注册地址]联系方式：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]地址：[员工居住地址]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方是[简要介绍公司性质或业务]，拥有并珍视其拥有的各项保密信息。鉴于乙方将在甲方担任[乙方职位名称]职务，将能够接触并知悉甲方的保密信息。为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条保密信息的定义1.1保密信息是指甲方的所有，无论以何种形式（书面、口头、电子、图形、样品等）存在，且在协议生效之日或知悉时，不属于公开信息，与甲方或乙方的业务活动相关，具有商业价值，并经甲方明确标识为“保密”、“机密”或类似字样，或基于其性质应被合理视为保密的信息，包括但不限于：（1）技术信息：产品研发、设计、制造、测试的数据和资料；工艺流程、配方、公式、技术诀窍（Know-how）；原型、样品、模具、图纸；计算机程序及源代码、数据库信息；（2）商业信息：客户名单、分布渠道、交易价格；供应商信息、采购价格；营销策略、广告计划、市场调研报告；财务数据、成本结构、定价政策；商业计划书、内部政策、管理信息；（3）知识产权信息：专利申请文件、专利权、商标权、著作权及其他知识产权的登记或申请资料；技术秘密；（4）其他信息：在保密期限内，甲方认为需要保密的其他信息，如内部通讯、会议记录、员工个人信息（在甲方合法持有并使用的范围内）等。1.2保密信息不包括以下信息：（1）在协议生效前已经为公众所知的信息；（2）乙方独立开发或从无保密义务的第三方合法获得的信息；（3）甲方书面告知乙方可以公开或已经公开的信息；（4）乙方在协议生效前已经合法持有的信息；（5）通过公开渠道（如出版物、公开报道、政府公告、网络等）公开获得，且非通过违反保密义务行为获得的信息。第二条乙方的保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职期间及自离职之日起[填写年限，例如：三]年内，对在履行职务过程中接触、知悉或持有的甲方保密信息承担以下保密义务：（1）采取不低于保护自身类似保密信息的合理谨慎措施，保护甲方的保密信息不被泄露、丢失或被未经授权使用或披露；（2）仅为履行乙方在本协议有效期内与甲方签订的劳动合同或任何其他协议所必需的目的，方可接触、使用和保管保密信息；（3）不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子传输、拍照、录音、录像等）向任何第三方（包括但不限于乙方的亲属、朋友、前同事、顾问、潜在雇主等）披露、透露、允许他人接触或使用甲方的保密信息，但以下情况除外：a.事先获得甲方书面同意；b.法律、法规或有权政府部门强制要求乙方披露，且乙方在披露前已尽合理努力通知甲方，并尽可能以书面形式要求甲方对相关保密信息进行保密处理或提供替代方案；c.为维护乙方或其关联方的合法权益而必须披露，且乙方在披露前已尽合理努力通知甲方，并在披露后及时向甲方提供相关情况；（4）不得将保密信息用于任何与甲方利益相冲突的目的，不得为自己或任何第三方谋取不正当利益；（5）不得允许任何第三方接触或使用其保管或控制的保密信息，除非该第三方承担与乙方同等的保密义务；（6）在离职时，或应甲方要求，立即向甲方返还或销毁所有包含保密信息的载体（包括但不限于文件、资料、样品、数据、电子文档、存储介质、笔记等），并按要求提供销毁证明；（7）返还或销毁前，乙方承诺不再以任何方式使用或接触甲方的保密信息。第三条保密期限3.1乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，并在以下情况下持续有效：（1）在乙方担任甲方职务期间，持续保守甲方的保密信息；（2）在乙方离职后，持续保守在本协议生效期间及知悉期间所接触到的甲方保密信息，保密期限为本协议第1.1条所述保密信息的性质和重要程度而定，自乙方离职之日起计算，特定核心保密信息的保密期限不少于[填写年限，例如：三]年，直至该等信息进入公有领域为止。第四条信息的返还或销毁4.1乙方应在以下情况下，按照甲方的书面要求，立即返还或销毁所有包含甲方保密信息的物理或电子载体，并应甲方要求提供销毁证明：（1）乙方提出离职申请，或甲方决定解雇、终止与乙方签订的劳动合同；（2）甲方书面要求乙方返还或销毁特定保密信息。4.2乙方在返还或销毁前，应确保已完全遵守本协议第二条约定的保密义务。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议的任何条款，应立即停止违约行为，并承担由此给甲方造成的一切直接经济损失，包括但不限于利润损失、商誉损失、调查费、律师费、诉讼费、律师费以及为制止侵权行为所支付的费用等。甲方有权要求乙方赔偿全部损失，赔偿数额不以甲方实际损失为限。5.2若乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受损失的，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，要求乙方承担赔偿责任。5.3若乙方泄露、披露或使用甲方的保密信息构成侵犯商业秘密罪或任何其他犯罪的，乙方应承担相应的刑事责任，本协议的违约责任条款并不能免除其刑事责任。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第七条协议的生效、变更与解除7.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。7.2对本协议的任何修改或补充，均需经甲乙双方书面同意。7.3除非本协议另有约定或法律规定，任何一方不得单方面解除本协议。第八条其他8.1本协议是甲乙双方劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。本协议的任何条款均不能因劳动合同的变更