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文档简介
2018-2019学年中学教育、教学工作计划范文2018-2019学年中学教育、教学工作计划范文
**一、指导思想**
本学年,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持“五育并举”,深化教育教学改革,提升教育质量,促进学生全面发展。我们将以学生为中心,注重个性化教育,培养学生的创新精神和实践能力,为学生的终身发展奠定坚实基础。同时,我们将加强教师队伍建设,提升教师的专业素养和教学能力,打造一支高素质、专业化的教师队伍。
我们将紧密围绕学校的发展目标,以“立德树人”为核心,以“提高教育教学质量”为重点,以“促进学生全面发展”为目标,全面推进素质教育,努力构建和谐、高效、富有活力的校园环境。我们将积极探索教育教学的新模式、新方法,不断优化课程设置,丰富教学内容,提高课堂教学效率,为学生提供更加优质的教育服务。
**二、工作目标**
1.**德育工作**
-加强学生思想道德教育,培养学生的社会主义核心价值观,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
-通过主题班会、校园文化活动、社会实践等多种形式,增强学生的社会责任感和使命感。
-建立健全学生行为规范管理体系,培养学生的自律意识和集体荣誉感。
2.**智育工作**
-优化课程设置,提高课堂教学效率,确保学生掌握基础知识和基本技能。
-推进素质教育,注重培养学生的创新思维和实践能力。
-加强学业辅导,帮助学生解决学习中的困难,提高学生的学习成绩。
3.**体育工作**
-严格执行国家课程标准,保证学生每天一小时体育锻炼时间。
-积极开展体育竞赛和体育活动,培养学生的运动兴趣和健康意识。
-加强体育师资队伍建设,提高体育教学质量。
4.**美育工作**
-开展丰富多彩的艺术教育活动,培养学生的审美情趣和艺术素养。
-通过美术、音乐、舞蹈等课程,提高学生的艺术表现能力和创造力。
-建设优美的校园环境,营造浓厚的艺术氛围。
5.**劳动教育**
-将劳动教育纳入课程体系,培养学生的劳动意识和劳动技能。
-组织学生参加校园劳动和社会实践活动,增强学生的劳动体验。
-引导学生树立正确的劳动观念,尊重劳动人民,热爱劳动。
**三、具体措施**
1.**德育工作具体措施**
-**加强思想道德教育**:通过思政课、主题班会、国旗下讲话等形式,加强对学生的思想道德教育,培养学生的社会主义核心价值观。
-**开展校园文化活动**:举办校园文化节、读书节、科技节等活动,丰富学生的校园文化生活,增强学生的文化自信。
-**加强社会实践**:组织学生参加志愿服务、社会调查等实践活动,培养学生的社会责任感和实践能力。
-**建立学生行为规范管理体系**:制定学生行为规范,加强对学生的日常管理,培养学生的自律意识和集体荣誉感。
2.**智育工作具体措施**
-**优化课程设置**:根据学生的实际情况,优化课程设置,提高课程的科学性和实效性。
-**推进素质教育**:通过开展研究性学习、探究性学习等活动,培养学生的创新思维和实践能力。
-**加强学业辅导**:建立学业辅导制度,安排教师对学生进行个性化的学业辅导,帮助学生解决学习中的困难。
-**开展教学研究**:组织教师开展教学研究,探索有效的教学方法,提高课堂教学效率。
3.**体育工作具体措施**
-**保证体育锻炼时间**:严格执行国家课程标准,保证学生每天一小时体育锻炼时间。
-**开展体育竞赛和体育活动**:举办校运会、篮球赛、足球赛等体育竞赛,组织学生参加各种体育活动,培养学生的运动兴趣和健康意识。
-**加强体育师资队伍建设**:通过培训、交流等方式,提高体育教师的专业素养和教学能力。
4.**美育工作具体措施**
-**开展艺术教育活动**:举办美术展览、音乐比赛、舞蹈表演等艺术教育活动,培养学生的审美情趣和艺术素养。
-**加强艺术课程建设**:通过美术、音乐、舞蹈等课程,提高学生的艺术表现能力和创造力。
-**建设优美的校园环境**:通过校园绿化、美化工程,营造浓厚的艺术氛围。
5.**劳动教育具体措施**
-**将劳动教育纳入课程体系**:将劳动教育纳入课程体系,开设劳动教育课程,培养学生的劳动意识和劳动技能。
-**组织学生参加校园劳动**:组织学生参加校园卫生清洁、绿化种植等劳动,增强学生的劳动体验。
-**引导学生树立正确的劳动观念**:通过劳动教育,引导学生树立正确的劳动观念,尊重劳动人民,热爱劳动。
**四、保障措施**
1.**加强组织领导**:成立教育教学工作领导小组,负责制定和实施教育教学计划,确保各项工作顺利开展。
2.**完善制度保障**:建立健全各项管理制度,规范教育教学行为,提高教育教学管理水平。
3.**加大经费投入**:加大对教育教学的经费投入,改善教学设施,提高教学条件。
4.**加强教师队伍建设**:通过培训、交流等方式,提高教师的专业素养和教学能力。
5.**加强家校合作**:建立家校合作机制,加强家校沟通,形成教育合力。
**二、具体实施策略与工作安排**
**(一)德育工作深化实施**
1.**主题教育活动系统化推进**
德育工作将围绕“社会主义核心价值观”这一核心,构建分年级、分层次的德育课程体系。七年级侧重于“规则与责任”教育,通过“校园文明公约”签订、班级公约制定等活动,引导学生养成良好的行为习惯;八年级聚焦“爱国主义与集体主义”教育,结合“国庆节”“建党节”等时间节点,组织学生开展红色主题研学、观看爱国主义影片等活动;九年级则重点进行“生涯规划与法治教育”,邀请高校教师、律师进校园,帮助学生明确未来发展方向,增强法治意识。
每月设立“德育主题月”,如“诚信月”“感恩月”“环保月”,通过主题班会、黑板报评比、校园广播等形式,深化主题教育。例如,“诚信月”期间,开展“无手机考场”实验、诚信签名活动,培养学生的诚信品质;“感恩月”则组织学生制作感恩卡片、撰写感恩日记,增进师生情、亲子情。
2.**心理健康教育常态化开展**
针对中学生心理发展的特点,建立“学校—年级—班级”三级心理健康教育网络。每学期开设心理健康课程,内容涵盖情绪管理、人际交往、压力应对等主题。同时,设立“心灵驿站”心理咨询室,配备专职心理教师,每周五下午开放,为学生提供一对一咨询服务。针对重点关注学生,建立“家校—教师”联动机制,定期开展家访,共同帮助学生解决心理问题。
在大型活动中融入心理健康教育元素,如举办“我的情绪我做主”演讲比赛、心理情景剧表演等,让学生在参与中提升心理素养。此外,组织教师参加心理健康教育培训,提升教师的心理辅导能力,确保德育工作更加科学、系统。
3.**德育评价机制精细化完善**
改革传统的德育评价方式,建立“过程性评价+终结性评价”相结合的多元评价体系。过程性评价包括日常行为观察、班级日志记录、学生互评等,终结性评价则通过德育考核、评优评先等形式进行。开发德育积分系统,将学生的日常表现量化为积分,如遵守纪律、积极参与活动、帮助同学等均可获得积分,积分结果纳入综合素质评价。
鼓励学生进行自我评价和反思,每学期末撰写德育自评报告,总结成长与不足。同时,建立“德育榜样库”,评选“德育之星”“进步之星”等,发挥榜样示范作用,营造积极向上的校园氛围。
**(二)智育工作提质增效**
1.**课程改革与课堂教学创新**
深化“三维目标”课堂教学改革,即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。语文课堂引入“大单元教学”模式,以整本书阅读为载体,整合听说读写能力培养;数学课堂加强“问题探究”教学,通过设置情境问题,引导学生自主探究;英语课堂推行“项目式学习”,组织学生开展主题演讲、戏剧表演等活动。
积极探索“智慧课堂”建设,引入多媒体教学设备,利用信息技术优化教学设计。例如,物理课堂通过虚拟实验平台开展实验操作,化学课堂利用AR技术展示分子结构,提高课堂的趣味性和实效性。同时,开展“同课异构”活动,组织教师围绕同一课题进行教学设计,互相学习,共同提升。
2.**分层教学与个性化辅导**
根据学生的学业水平,实施“分层教学”策略。数学、英语等学科按照“基础层—提高层—拓展层”进行分组教学,教师根据不同层次学生的需求,设计差异化的教学目标和内容。例如,基础层学生重点掌握基本概念和技能,提高层学生注重知识的灵活运用,拓展层学生则鼓励创新思维。
加强课后辅导,建立“教师—小组长—学生”三级辅导网络。每天安排教师值班,解答学生疑问;每周开展“学习小组”活动,优秀学生帮助后进生;每月组织“学业诊断”测试,分析学生薄弱环节,制定个性化提升方案。此外,开发在线学习平台,提供微课、习题库等资源,方便学生自主学习。
3.**学科竞赛与科研能力培养**
积极组织学生参加各类学科竞赛,如数学竞赛、物理竞赛、化学竞赛、信息技术竞赛等。成立学科兴趣小组,每周开展活动,由骨干教师指导,培养学生的竞赛能力。例如,数学兴趣小组开展“数模竞赛”训练,物理兴趣小组进行“科技制作”实践,信息技术小组学习编程、人工智能等前沿技术。
鼓励学生参与科研活动,开设“研究性学习”课程,引导学生围绕实际问题开展研究。例如,环保小组调查校园垃圾分类现状,提出改进建议;历史小组研究地方文化,撰写调研报告。每学期举办“学生科研成果展”,展示学生的研究成果,激发学生的科研兴趣。
**(三)体育工作全面发展**
1.**阳光体育活动常态化开展**
严格执行国家课程标准,确保学生每天一小时体育锻炼时间。上午大课间开展“跑操+特色活动”模式,跑操环节统一安排,特色活动则根据年级特点设置,如七年级跳绳、八年级篮球、九年级排球等。下午体育课则开展专项训练,如田径、球类、武术等,培养学生的运动技能。
每月举办“体育竞技周”,组织篮球赛、足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等活动,激发学生的运动热情。同时,开展“体育文化节”,通过趣味运动会、体育知识竞赛等形式,营造浓厚的校园体育氛围。
2.**特色体育项目品牌化打造**
依托学校的体育资源,打造特色体育项目。例如,学校以篮球为特色,组建校篮球队,每周开展训练,积极参加市县篮球赛;以田径为特色,建立田径训练基地,培养学生竞技能力。此外,开设“体育社团”,如武术社、轮滑社、健美操社等,满足学生的多样化运动需求。
加强体育师资队伍建设,通过培训、交流等方式,提升教师的专项技能和教学水平。同时,开发体育课程资源,编写校本教材,如《篮球技巧》《田径训练指南》等,提高体育教学的科学性和系统性。
3.**健康监测与体质提升**
建立学生体质健康监测系统,每学期进行一次体质测试,记录学生的身高、体重、肺活量、视力等数据,分析学生的体质变化。针对测试结果,制定个性化的体质提升方案,如肥胖学生加强运动、视力不良学生进行眼保健操训练等。
开展“健康知识进校园”活动,邀请体育专家、医生进校园,讲解运动健康知识,提高学生的健康意识。同时,加强家校合作,通过家长会、致家长的一封信等形式,引导家长关注孩子的体育锻炼,共同促进学生的健康成长。
**(四)美育工作多元融合**
1.**艺术课程与艺术活动一体化推进**
优化艺术课程设置,将美术、音乐、舞蹈、戏剧等课程纳入必修课体系,确保学生接受全面的艺术教育。美术课注重培养学生的审美能力和创作能力,通过素描、色彩、手工制作等课程,提高学生的艺术素养;音乐课则开展合唱、器乐、音乐欣赏等活动,陶冶学生的情操;舞蹈课通过民族舞、现代舞等课程,培养学生的形体表现力;戏剧课则组织学生排演课本剧、原创剧,提升学生的舞台表现力。
每年举办“校园艺术节”,设置绘画展、音乐比赛、舞蹈表演、戏剧演出等板块,为学生提供展示艺术才华的舞台。同时,开展“美育浸润”活动,将艺术教育融入其他学科,如语文课通过诗歌朗诵展示艺术美,历史课通过音乐作品展现时代风貌等。
2.**校园文化建设与艺术氛围营造**
打造“艺术长廊”“文化墙”等艺术景观,展示学生的艺术作品,营造浓厚的艺术氛围。例如,美术作品长廊定期更换展览内容,展示学生的绘画、书法、雕塑等作品;文化墙则展示学生的摄影作品、手工作品,体现学生的创意和才华。
开展“艺术社团”活动,如合唱团、舞蹈队、戏剧社等,每周开展活动,由专业教师指导,培养学生的艺术特长。同时,组织学生参观博物馆、艺术馆等文化场所,开阔学生的艺术视野,提升审美能力。
3.**美育评价与艺术素养提升**
改革美育评价方式,将学生的艺术表现纳入综合素质评价体系。例如,美术课通过作品创作、课堂表现、参与活动等进行评价;音乐课通过合唱、器乐演奏、音乐欣赏等进行评价;舞蹈课通过形体表现、舞台表现力等进行评价。
鼓励学生参与艺术创作,每学期举办“艺术创作大赛”,评选优秀作品,并给予奖励。同时,开展“艺术实践”活动,如组织学生进行街头绘画、社区演出等,让学生在实践中提升艺术素养,增强社会责任感。
**(五)劳动教育实践化开展**
1.**劳动课程与劳动实践相结合**
将劳动教育纳入课程体系,开设“劳动与技术”课程,内容涵盖校园卫生清洁、绿化种植、家电维修、烹饪技能等。每周安排一节劳动课,让学生在实践中学到劳动技能,培养劳动习惯。
开展“校园劳动”活动,组织学生参与校园绿化、卫生清洁、图书整理等工作,增强学生的劳动体验。例如,每周五下午开展“校园大扫除”活动,学生分组负责不同区域,共同维护校园环境;每月开展“种植活动”,学生种植花草树木,体验劳动的乐趣。
2.**劳动基地与实践平台建设**
建立劳动教育基地,如校园农场、手工坊、烹饪教室等,为学生提供实践平台。例如,校园农场种植蔬菜、水果,学生参与种植、管理、收获全过程;手工坊开设木工、陶艺、编织等课程,培养学生的动手能力;烹饪教室开展烹饪技能培训,让学生学会制作简单菜肴。
与社区合作,建立“劳动实践基地”,组织学生参与社区服务,如帮助孤寡老人、开展环保宣传等,增强学生的社会责任感。同时,开展“劳动技能大赛”,评选“劳动之星”,激发学生的劳动热情。
3.**劳动教育与文化传承相结合**
将劳动教育与传统文化传承相结合,开展“传统手工艺”传承活动,如剪纸、刺绣、书法等。邀请民间艺人进校园,传授传统技艺,让学生在劳动中感受传统文化的魅力。
组织学生参观劳动模范事迹展览,学习劳动模范的先进事迹,增强学生的劳动意识。同时,开展“劳动故事”征集活动,让学生讲述身边的劳动故事,弘扬劳动精神,传承劳动美德。
**三、保障措施细化落实**
1.**组织保障:成立专项工作领导小组**
成立由校长担任组长,各部门负责人为成员的教育教学工作领导小组,负责统筹协调各项工作。领导小组下设德育组、智育组、体育组、美育组、劳动教育组,分别负责各领域工作的实施与监督。
2.**制度保障:完善各项管理制度**
制定《教育教学工作手册》《教师教学规范》《学生行为规范》等制度,规范教育教学行为,提高教育教学管理水平。同时,建立“教学督导”制度,定期对教学进行检查,及时发现问题,改进工作。
3.**经费保障:加大经费投入力度**
学校将加大对教育教学的经费投入,用于改善教学设施、购买教学设备、开展教师培训等。同时,设立“教育教学专项基金”,用于支持各类教育教学活动的开展。
4.**教师保障:加强教师队伍建设**
通过培训、交流、学习等方式,提升教师的专业素养和教学能力。例如,组织教师参加“新课标”培训、教学比赛、学术研讨等,提高教师的教学水平。同时,建立“教师成长档案”,记录教师的专业发展历程,为教师提供个性化的发展指导。
5.**家校合作:构建教育共同体**
建立家校合作机制,通过家长会、家访、家长开放日等形式,加强家校沟通,形成教育合力。例如,每学期召开家长会,向家长介绍学校的教育教学工作,听取家长的意见和建议;定期开展家访,了解学生的家庭情况,共同帮助学生解决问题;每年举办家长开放日,邀请家长参观校园、观摩课堂教学,增强家长对学校工作的了解和支持。
**四、学期监测与评估机制**
为确保各项工作的有效落实和预期目标的达成,我们将建立一套科学、系统的学期监测与评估机制。该机制将贯穿于整个学年的各个阶段,通过多元化的评估手段,全面、客观地反映教育教学工作的成效,并为后续工作的改进提供依据。
**(一)过程性评估:细水长流,动态跟踪**
过程性评估将贯穿于教学活动的始终,旨在及时发现问题、调整策略,确保教学工作的顺利进行。我们将采取以下措施来实施过程性评估:
1.**课堂观察与反馈**:
由教学管理部门组织经验丰富的教师组成课堂观察小组,定期深入课堂,对教师的课堂教学进行观察和评估。观察内容包括教师的教学设计、教学方法、课堂互动、学生参与度等。观察结束后,观察小组将及时与教师进行沟通,反馈观察结果,并提出改进建议。同时,我们也鼓励学生参与课堂评估,通过匿名问卷或课堂反馈表的形式,收集学生对课堂教学的意见和建议,以便教师及时调整教学策略,更好地满足学生的学习需求。
2.**作业分析与诊断**:
作业是教学过程中不可或缺的一环,它是教师了解学生学习情况、调整教学策略的重要依据。我们将建立作业分析制度,定期对学生的作业进行统计分析,包括作业完成情况、作业质量、作业错误率等。通过作业分析,我们可以及时发现学生在学习中存在的问题,并针对性地进行辅导。同时,我们也鼓励教师对学生作业进行个性化评价,帮助学生了解自己的学习状况,明确努力方向。
3.**学生成长档案袋**:
我们将为每位学生建立成长档案袋,记录学生的学业成绩、参与活动、获奖情况、教师评语、学生自评等内容。成长档案袋将成为学生全面发展的重要见证,也是我们进行过程性评估的重要依据。通过定期更新成长档案袋,我们可以全面了解学生的学习成长过程,并及时发现学生在学习中存在的问题,以便进行针对性的指导。
4.**阶段性测试与评估**:
每个学期我们将组织两次阶段性测试,分别在上学期末和下学期初进行。阶段性测试将涵盖各个学科,旨在全面评估学生的学习情况,并为后续的教学工作提供参考。测试结束后,我们将对测试结果进行统计分析,并召开教师会议,分析学生的测试情况,讨论改进教学策略。
**(二)终结性评估:总结经验,促进提升**
终结性评估将在每个学期末进行,旨在全面总结本学期的工作,评估教学目标的达成情况,并为下一学期的教学工作提供参考。我们将采取以下措施来实施终结性评估:
1.**学生综合素质评价**:
综合素质评价将根据学生的日常表现、学业成绩、参与活动、获奖情况等进行综合评定。评价结果将作为学生评优评先的重要依据,也将作为学生升学的重要参考。我们将建立科学的评价体系,确保评价结果的客观公正。
2.**教师教学评价**:
教师教学评价将根据教师的教学态度、教学能力、教学效果等进行综合评定。评价结果将作为教师评优评先、职称晋升的重要依据。我们将建立科学的评价体系,确保评价结果的客观公正。
3.**家长满意度调查**:
家长满意度调查将通过问卷调查、座谈会等形式进行,旨在了解家长对学校教育教学工作的满意程度。调查结果将作为我们改进工作的重要参考。
4.**学校工作总结报告**:
每个学期末,学校将组织召开教育教学工作总结会议,对本学期的工作进行全面总结,分析工作中的成绩和不足,并提出改进措施。总结报告将提交给学校董事会和家长委员会,接受监督和指导。
**五、持续改进与创新发展**
教育教学工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断探索、不断创新。在实施本学年教育、教学工作计划的过程中,我们将始终坚持“以学生为中心”的理念,不断改进工作方法,提高工作效率,努力为学生的全面发展创造更好的条件。
**(一)加强教学研究,提升教学质量**
教学研究是提升教学质量的重要途径。我们将进一步加强教学研究工作,鼓励教师积极开展教学研究,探索有效的教学方法,提高课堂教学效率。我们将采取以下措施来加强教学研究工作:
1.**建立教学研究小组**:
我们将根据学科特点,建立不同学科的教学研究小组,由经验丰富的教师担任组长,负责组织小组成员开展教学研究活动。教学研究小组将定期开展活动,围绕教学中的热点、难点问题进行研讨,探索有效的教学方法。
2.**开展教学研究课题**:
我们将鼓励教师积极申报教学研究课题,围绕教学中的实际问题进行深入研究。学校将提供必要的经费和资源支持,帮助教师完成课题研究。课题研究成果将作为教师评优评先、职称晋升的重要依据。
3.**举办教学研究成果展示会**:
每年我们将举办教学研究成果展示会,邀请教师展示自己的教学研究成果,促进教师之间的交流和学
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