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文档简介
酒店员工调岗合同协议范本甲方(酒店方):[酒店全称]法定代表人/授权代表:[姓名]地址:[酒店注册地址]联系电话:[酒店联系电话]乙方(员工方):[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]原岗位:[员工原岗位名称]原部门:[员工原部门名称]现住址:[员工现住址]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方因[说明调岗的背景和原因,例如:业务发展需要、部门结构调整、岗位优化等],需要调整乙方的工作岗位,乙方同意服从甲方的安排。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方调岗事宜,达成如下协议:一、调岗性质本次调岗为[选择:临时性调岗/永久性调岗]。如为临时性调岗,调岗期限自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。期满后,乙方原劳动合同及本调岗协议[选择:自动终止/根据甲方需要及乙方意愿另行协商]。二、调往岗位信息乙方同意调往甲方[部门名称]的[新岗位名称]岗位工作。该岗位的主要工作职责包括但不限于[简要列举新岗位的核心职责,例如:负责接待来宾、处理预订、提供咨询、办理入住退房手续、维护大堂秩序、处理宾客投诉等]。新岗位的工作地点位于甲方[新岗位具体工作地点,例如:XX酒店大堂区域/XX分店XX区域]。三、工作时间与劳动保护乙方在新岗位岗位的工作时间执行[说明新岗位的工作时间制度,例如:标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作工作制]。甲方将根据新岗位的实际情况,为乙方提供必要的劳动防护用品和工作条件,保障乙方的人身安全。四、薪酬福利待遇1.乙方在新岗位的工资待遇按以下方式确定:[详细说明新岗位的工资构成和标准,例如:每月基本工资为人民币XXXX元,岗位津贴为人民币XXXX元,绩效奖金根据实际业绩另行核算,奖金发放标准及规则详见甲方《绩效考核制度》。工资构成及标准可能根据甲方经营情况和乙方表现进行调整,调整方案将提前通知乙方]。2.调岗生效后,乙方享受的新岗位相关的福利待遇包括但不限于[列举新岗位享有的福利,例如:社会保险、住房公积金、带薪年休假、节日福利、员工餐补等]。如新岗位的福利待遇与原岗位有差异,以新岗位的福利待遇为准。五、培训与适应1.甲方将安排[具体说明:X小时/X天]的岗前培训,帮助乙方熟悉新岗位的工作内容、操作流程及相关规章制度。2.为帮助乙方更好地适应新岗位,甲方提供必要的指导和帮助。乙方应积极配合甲方的培训安排,努力学习和掌握新岗位所需的技能和知识。调岗初期,甲方将对乙方的工作表现进行[说明:定期/不定期]的考核,以评估乙方对新岗位的适应情况。六、双方权利与义务(一)甲方权利与义务:1.有权根据经营需要合理调整岗位,但调岗应符合法律规定,不得违反原劳动合同的约定,且对乙方不构成显失公平。2.应向乙方明确调岗的原因、新岗位的职责、工作地点、工作时间、薪酬待遇等关键信息。3.应为乙方提供履行新岗位职责所必需的资源和培训支持。4.应按照本协议约定及甲方规章制度,按时足额支付乙方工资,并依法为其缴纳社会保险和住房公积金。5.应保障乙方在新岗位上的合法权益,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。(二)乙方权利与义务:1.有权了解调岗的具体情况,包括调岗原因、新岗位职责、薪酬待遇等。2.应服从甲方的合法调岗安排,按照新岗位的要求履行职责,完成工作任务。3.应按时到新岗位报到,并积极参与甲方的培训,努力适应新岗位的要求。4.如对调岗安排有异议,应在收到调岗通知后[XX]日内以书面形式向甲方提出,甲乙双方可进行协商;协商不成的,乙方可按照法律规定行使权利。5.如因自身原因(如健康原因、能力不足等)无法适应新岗位,应及时向甲方报告并提供相关证明,甲方将根据实际情况进行处理。七、协议的变更与解除1.本协议的任何变更,均需经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。2.甲乙双方可依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,以及本协议的约定,解除本协议。3.甲方单方解除本协议的,应遵守法律规定,并依法支付相应的经济补偿金(如适用)。4.乙方单方解除本协议的,应按照原劳动合同的约定或法律规定提前通知甲方。八、违约责任1.甲方未能履行本协议约定的义务,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。2.乙方未能履行本协议约定的义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。例如,乙方无正当理由拒绝调岗或在新岗位上严重失职、违反甲方法规制度,甲方有权按照劳动合同或本协议的约定解除协议,并可能要求乙方承担违约责任。九、争议解决因履行本协议发生的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向[选择:甲方所在地/劳动合同履行地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。2.本协议附件[如有,例如:新岗位岗位说明书、培训计划等]为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式[贰/叁]份,甲乙双方各执[壹/壹
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