2026年保姆临时聘用合同二篇

2026年保姆临时聘用合同二篇篇一甲方（雇主）：[甲方全名]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（保姆）：[乙方全名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要聘请一名保姆为其家庭提供临时性家务服务，乙方愿意接受聘请，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[起始日期]至[结束日期]。2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签期限不得超过原合同期限。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，负责家庭内的日常家务劳动，包括但不限于清洁、洗衣、做饭、照顾老人或儿童等。2.乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的生活习惯和隐私。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每日[具体工作时间]，每周休息[具体休息日]。2.乙方在完成工作任务后，享有国家规定的法定节假日休息权。四、工资与待遇1.乙方每月工资为人民币[月薪金额]元，按月支付。2.工资支付方式为现金支付，每月[具体日期]前支付上个月工资。3.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。4.乙方在工作期间发生的意外伤害，按照国家相关法律法规进行处理。五、合同解除与终止1.合同期满或续签期满后，双方均无特殊情况，可以续签合同。2.任何一方在合同期内提出解除合同，应提前[提前通知天数]天以书面形式通知对方。3.发生以下情况之一，任何一方可以立即解除合同：a.乙方严重违反合同规定或甲方家庭成员的合法权益；b.乙方因身体原因无法继续工作，并经甲方同意；c.甲方家庭成员因故无法继续雇佣乙方。六、保密条款1.乙方在服务期间，应保守甲方的商业秘密和家庭隐私。2.乙方离开工作岗位后，仍需遵守本款约定。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（签字）：____________________日期：_________________________乙方（签字）：____________________日期：_________________________篇二甲方（雇主）：[甲方全名]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（保姆）：[乙方全名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]一、聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2026年[起始日期]至2026年[结束日期]。2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签期限不得超过原合同期限。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，负责家庭内的日常家务劳动，包括但不限于清洁、洗衣、做饭、照顾老人或儿童等。2.乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的生活习惯和隐私。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每日[具体工作时间]，每周休息[具体休息日]。2.乙方在完成工作任务后，享有国家规定的法定节假日休息权。四、工资与待遇1.乙方每月工资为人民币[月薪金额]元，按月支付。2.工资支付方式为现金支付，每月[具体日期]前支付上个月工资。3.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。4.乙方在工作期间发生的意外伤害，按照国家相关法律法规进行处理。五、合同解除与终止1.合同期满或续签期满后，双方均无特殊情况，可以续签合同。2.任何一方在合同期内提出解除合同，应提前[提前通知天数]天以书面形式通知对方。3.发生以下情况之一，任何一方可以立即解除合同：a.乙方严重违反合同规定或甲方家庭成员的合法权益；b.乙方因身体原因无法继续工作，并经甲方同意；c.甲方家庭成员因故无法继续雇佣乙方。六、保密条款1.乙方在服务期间，应保守甲方的商业秘密和家庭隐私。2.乙方离开工作岗位后，仍需遵守本款约定。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（签字）：______