船舶安全管理责任制度文本

第一章总则第一条目的与依据为保障船舶航行、停泊、作业及人员生命财产安全，规范船舶安全管理行为，明确各级人员安全职责，预防和减少各类安全事故发生，依据国家相关法律法规、国际公约及公司安全管理体系文件，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所属及管理的所有船舶、船员，以及公司各相关部门和人员在船舶安全管理方面的职责与行为。第三条基本原则船舶安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责，谁操作、谁负责”的原则，建立健全全员、全过程、全方位的安全责任体系。第二章组织机构与职责第四条公司安全管理领导小组公司设立安全管理领导小组，由公司主要负责人任组长，分管安全副总经理任副组长，成员包括安全管理部、船舶管理部、人力资源部、机务部等相关部门负责人。其主要职责为：1.审定公司船舶安全管理方针、目标和制度；2.审议重大安全投入和安全技术措施；3.组织、协调、监督公司各项安全管理工作的开展；4.调查处理重大及以上安全事故。第五条安全管理部门公司安全管理部（或指定专职安全管理部门）是船舶安全管理的归口管理部门，具体职责为：1.组织制定和修订船舶安全管理相关制度、操作规程，并监督执行；2.负责船舶安全监督、检查与指导，督促隐患整改；3.组织开展安全宣传教育、培训和应急演练；4.负责船舶事故、险情的报告、统计分析及调查处理的组织协调；5.负责船舶安全管理体系的运行维护和内部审核的组织工作。第六条船舶管理部门/船舶所有人船舶管理部门（或船舶所有人，下同）对所管理船舶的安全负直接管理责任，主要职责为：1.确保所管理船舶符合安全航行条件，配备合格船员和必要的安全设备、器材；2.组织实施船舶的日常安全管理、维护保养和检查；3.落实公司安全管理要求，传达安全信息，组织船员参加安全培训；4.负责船舶航行、作业计划的审批与监督，确保符合安全规范；5.参与船舶事故、险情的调查处理。第三章船舶及船员安全职责第七条船长职责船长是船舶安全管理的第一责任人，对船舶航行、停泊、作业的安全负全面责任，其主要职责为：1.严格执行国家法律法规、国际公约及公司安全管理规定，确保船舶在任何时候都处于安全状态；2.负责船舶航行计划的制定与实施，正确指挥船舶航行、操纵和作业；3.组织制定船舶各项安全操作规程和应急预案，并组织演练；4.负责船员的日常安全教育、技术培训和思想工作，确保船员熟悉并履行各自安全职责；5.负责船舶设备、设施的安全管理，确保其处于良好技术状态；6.发生安全事故或险情时，立即组织抢救，采取有效措施防止事态扩大，并按规定及时上报；7.签发船舶相关法定文书，对船舶证书、文书的有效性负责。第八条船舶驾驶台人员职责1.大副：在船长领导下，具体负责船舶货物装卸、积载、系固的安全管理；负责甲板部设备的维护保养和安全使用；在船长离船或因故不能履行职责时，根据船长指示代行船长职责。2.二副、三副：分别负责船舶航行设备、航海图书资料的管理和正确使用；负责航线设计、海图改正和航次计划的具体实施；严格执行航行值班制度，保持正规瞭望，正确执行船长指令。3.值班水手：在值班驾驶员指挥下，负责操舵、了望，执行航行命令；负责驾驶台设备的操作和监护；保持驾驶台整洁和秩序。第九条机舱人员职责1.轮机长：在船长领导下，对船舶动力装置、电气设备及机舱内所有设备的安全运行负总责；负责制定机舱设备的操作规程和维护保养计划，并组织实施；确保船舶动力供应和电力系统的稳定。2.大管轮、二管轮、三管轮：在轮机长领导下，分别负责各自分管设备的操作、维护和保养，确保其安全运行；严格执行机舱值班制度，及时发现和排除设备故障。3.值班机工：在值班轮机员指挥下，负责机舱设备的巡检、操作和简单维护，发现异常情况及时报告。第十条其他船员职责1.水手、机工：严格遵守劳动纪律和安全操作规程，认真履行岗位职责，正确使用和维护本岗位设备、工具和安全防护用品。2.厨师、服务员：负责船舶伙食、生活区域卫生和后勤保障工作，确保食品卫生安全和船员生活环境整洁。3.船舶政委/党支部书记：负责船员的思想政治工作和职业道德教育，协助船长做好船员队伍的稳定和安全文化建设，参与船舶安全管理和事故调查处理。第四章责任落实与考核第十一条责任制建立公司建立健全船舶安全管理责任制，将安全责任层层分解，落实到部门、船舶和每个岗位、每个人员，签订安全责任书。第十二条教育培训公司及船舶管理部门应定期组织开展安全法律法规、安全知识、操作技能和应急处置能力的培训教育，确保各级人员具备履行安全职责所需的知识和技能。第十三条监督检查公司安全管理部门及船舶管理部门应定期或不定期对船舶安全管理责任落实情况进行监督检查，对发现的问题和隐患，及时下达整改通知书，限期整改，并跟踪验证整改效果。船长应每日对船舶安全状况进行检查。第十四条考核与奖惩公司建立船舶安全管理责任考核制度，将安全管理责任履行情况与绩效考核、评优评先、职务晋升等挂钩。对在船舶安全管理工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励；对违反本制度，造成安全事故或重大险情的，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）追究相关单位和人员的责任。第五章责任追究第十五条责任追究范围凡因未履行或未正确履行本制度规定的安全职责，导致发生船舶碰撞、搁浅、触礁、火灾、爆炸、溢油、人员伤亡等安全事故，或造成重大安全隐患且未及时整改的，均应追究相关责任人的责任。第十六条责任追究方式根据事故性质、情节轻重、造成损失大小及责任大小，对责任人可采取以下一种或多种追究方式：1.通报批评；2.经济处罚；3.岗位调整或降职；4.吊销或暂扣适任证书；5.解除劳动合同；6.构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第十七条制度修订本