学术委员会章程

学术委员会章程第一章总则第一条【制定目的与依据】为规范和加强本单位学术事务的决策与管理，提升学术水平与创新能力，保障学术活动的科学性、公正性和自主性，依据国家相关法律法规及本单位章程，特制定本章程。第二条【定义与定位】本单位学术委员会（以下简称“学术委员会”）是本单位最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权，是保障学术自由、促进学术发展、维护学术秩序的重要组织形式。第三条【适用范围】本章程适用于学术委员会的组建、运行、议事及相关学术事务管理活动。本单位各级学术组织及全体师生员工应尊重和维护学术委员会的地位，执行其依法依章作出的决议。第四条【工作原则】学术委员会工作遵循以下原则：（一）学术为本，追求卓越。以促进学术繁荣和发展为核心，鼓励学术创新，提升学术质量。（二）公正独立，客观中立。坚持学术标准，不受非学术因素干扰，确保学术判断的独立性与公正性。（三）民主协商，规范有序。建立健全民主议事机制，充分发扬学术民主，严格遵守议事规则。（四）服务发展，引领未来。围绕本单位发展目标，为学术发展战略提供咨询建议，引领学术方向。第二章组织与职责第五条【组成结构】学术委员会由本单位不同学科、专业领域具有较高学术造诣、良好学术声誉和广泛代表性的专家学者组成。根据需要，可聘请校外高水平专家担任特邀委员或顾问。委员人数应根据本单位规模和学术事务工作量合理确定，为单数。第六条【委员产生】学术委员会委员的产生，应坚持民主推荐、公开公正、择优遴选的原则。具体产生程序如下：（一）各学科（专业）领域或相关部门推荐候选人；（二）由单位主管学术工作的负责人、人力资源部门、科研管理部门等组成遴选工作小组，对候选人进行资格审查和初步遴选；（三）将遴选结果报单位最高决策机构审议批准后聘任，并颁发聘书。第七条【委员任期】学术委员会委员每届任期一般为三至五年，可连选连任，但连任人数一般不超过上届委员总数的三分之二。特邀委员或顾问的任期由学术委员会根据实际需要确定。第八条【主任委员与常设机构】学术委员会设主任委员一名，可根据需要设副主任委员若干名。主任委员、副主任委员由学术委员会全体会议选举产生，或由单位最高决策机构提名，经学术委员会全体会议审议通过。学术委员会可根据工作需要设立若干专门委员会或工作组，协助学术委员会处理特定学术事务。学术委员会的日常工作由指定的办事机构（如科研管理部门或单独设立的学术委员会办公室）负责协调和服务。第九条【委员任职条件】学术委员会委员应具备下列基本条件：（一）遵守宪法法律，学风端正，治学严谨，公道正派，具有较高的学术声誉和良好的职业道德。（二）在本学科领域具有深厚的学术造诣和一定的学术影响力，一般应具有高级专业技术职务。（三）关心本单位学术发展，有较强的责任心和参与学术事务的热情与能力，能够正常履行委员职责。（四）身体健康，能够保证参加学术委员会的相关会议和活动。（五）不存在法律法规、党纪政纪规定或本单位规章制度禁止担任学术委员会委员的情形。第十条【学术委员会主要职责】学术委员会履行以下主要职责：（一）审议本单位中长期学术发展规划、学科建设规划、师资队伍建设规划等重要学术规划。（二）审议本单位学科设置、调整方案，以及重要的教学改革、科研平台建设等学术相关方案。（三）评议和审定本单位重要的科研立项、学术成果评价、人才培养质量标准、学位授予标准及细则等。（四）审议高层次人才引进、重要学术岗位聘任的学术标准与条件，并对候选人进行学术评议。（五）指导和推动学风建设，审议学术规范制度，调查和裁定学术不端行为，维护学术道德。（六）组织开展高水平学术交流活动，推动国内外学术合作。（七）审议或评定本单位设立的各类学术奖项、荣誉称号的评选标准与结果。（八）对本单位学术发展中的重大问题进行咨询和论证，提出意见和建议。（九）审议和修订学术委员会章程及其实施细则。（十）其他应由学术委员会负责的学术事务。第十一条【委员权利】学术委员会委员享有下列权利：（一）在学术委员会会议上充分发表意见，独立行使表决权。（二）参与学术委员会各项议题的审议、评议和表决。（三）对本单位学术事务和学术委员会工作提出批评和建议。（四）获得履行职责所必需的信息和工作条件。（五）依照规定程序申请辞去委员职务。（六）章程规定的其他权利。第十二条【委员义务】学术委员会委员应履行下列义务：（一）遵守国家法律法规和本单位规章制度，遵守学术规范和学术道德。（二）恪尽职守，认真履行委员职责，按时参加学术委员会会议和活动，因故不能参加应提前请假。（三）坚持客观公正立场，独立、审慎地发表意见和行使表决权，维护学术委员会的权威性和公信力。（四）严格遵守保密纪律，不得泄露会议讨论内容、学术秘密和未公开信息。（五）不得以委员身份谋取不正当利益。（六）章程规定的其他义务。第三章议事规则第十三条【会议制度】学术委员会会议分为全体会议和专题会议。全体会议是学术委员会的最高议事形式，一般每学期至少召开一次。遇有重要事项或三分之一以上委员提议，可临时召开全体会议或专题会议。会议由主任委员召集并主持，主任委员因故不能出席时，可委托副主任委员召集并主持。第十四条【会议召集与通知】召开学术委员会会议，应提前将会议议题、时间、地点及相关材料送达全体委员。委员应提前审阅材料，做好参会准备。第十五条【会议出席与有效人数】学术委员会会议应有三分之二以上委员出席方能举行。委员因故不能出席会议的，应在会前向学术委员会办事机构书面请假。特邀委员或顾问根据会议议题需要，可列席相关会议，发表意见，但无表决权。第十六条【议事方式】学术委员会会议议事应以公开、公平、公正为原则，充分发扬学术民主。委员应围绕议题充分发表意见，主任委员或主持人应引导委员进行深入讨论。对重大或争议较大的议题，应进行充分讨论；必要时，可采取匿名或实名投票方式进行表决。第十七条【表决方式】学术委员会会议的表决一般采取无记名投票或记名投票方式，也可采取举手或口头表决方式。具体表决方式由主任委员或主持人根据议题性质和实际情况确定。对涉及委员本人、直系亲属或有其他利害关系的议题，相关委员应主动申明并回避表决。表决事项需经出席会议委员的半数以上同意方能通过；对重要事项的表决，如章程修订、学科重大调整、学术不端行为认定等，须经出席会议委员的三分之二以上同意方能通过。表决结果应由会议主持人当场宣布。第十八条【决议执行】学术委员会作出的决议，本单位及相关部门应予以尊重和执行，并及时向学术委员会反馈执行情况。对未能通过的议题，一般不得在同一次会议上重复提出。第十九条【会议记录与档案管理】学术委员会会议应指定专人做好会议记录，记录内容包括会议时间、地点、出席人员、议题、讨论情况、表决结果等。会议记录经主持人审签后存档。学术委员会的会议资料、决议文件等应按照档案管理规定妥善保存。第四章回避与保密第二十条【回避制度】学术委员会委员在参与审议、评议、评定等事项时，如与该事项存在直接或间接利害关系，可能影响公正判断的，应主动向学术委员会申明并申请回避。学术委员会办事机构或会议主持人也可根据实际情况，提醒相关委员回避或直接决定其回避。第二十一条【保密义务】学术委员会委员及相关工作人员应对会议讨论内容、未公开的学术信息、个人隐私等承担保密义务，不得擅自泄露。违反保密义务并造成不良后果的，应承担相应责任。第五章经费与保障第二十二条【经费保障】本单位应为学术委员会开展工作提供必要的经费支持，纳入单位年度预算，用于学术委员会会议、调研、咨询、培训、学术交流及日常办公等开支。经费管理应遵守国家及本单位的财务制度。第二十三条【工作保障】本单位应为学术委员会提供必要的办公条件和工作支持，确保学术委员会能够独立、有效地开展工作。相关部门应积极配合学术委员会