农业科技推广员农业技术推广与农民培训效果考核表

农业科技推广员农业技术推广与农民培训效果考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广成效新技术推广面积40%500亩按实际推广面积占年度计划面积的百分比评分，每增加10%得1分，最高10分。技术推广采纳率80%按采纳农户数占总推广农户数的百分比评分，每增加5%得1分，最高20分。技术推广增产率15%按推广技术后作物平均产量增长百分比评分，每增加1%得1分，最高15分。技术推广满意度90%按农户满意度调查得分（满分100分）评分，每增加2分得1分，最高50分。技术推广报告质量优秀按年度技术推广报告的完整性、规范性、创新性综合评定，优秀得满分，良好得80%，一般得60%，较差得40%。农民培训效果培训覆盖率30%100%按培训农户数占总目标培训农户数的百分比评分，每减少1%扣0.5分，最低0分。培训参与度85%按实际参与培训人数占总报名人数的百分比评分，每增加2%得1分，最高50分。培训考核通过率90%按考核合格人数占总参与培训人数的百分比评分，每增加1%得1分，最高50分。培训满意度95%按培训学员满意度调查得分（满分100分）评分，每增加1分得1分，最高50分。培训成果转化率70%按培训后学员实际应用所学技术户数占总培训人数的百分比评分，每增加2%得1分，最高50分。项目管理能力项目计划完成率15%100%按实际完成项目数量占年度计划项目数量的百分比评分，每减少1%扣0.5分，最低0分。项目预算控制无超支按项目实际支出与预算的差异评分，无超支得满分，超支10%以内扣10%，超支10%-20%扣20%，超支20%以上扣30%。项目资源协调高效按项目资源（人力、物力、财力）协调效率评分，高效得满分，良好得80%，一般得60%，低效得40%。项目风险应对及时有效按项目风险应对措施的及时性和有效性评分，及时有效得满分，良好得80%，一般得60%，较差得40%。项目文档管理完整规范按项目文档的完整性、规范性评分，完整规范得满分，基本完整得80%，存在缺失得60%，混乱得40%。沟通协作能力与农户沟通频率15%每周至少2次按实际沟通次数占目标次数的百分比评分，每增加1次得1分，最高10分。与同事协作效率高效按与同事协作的效率评分，高效得满分，良好得80%，一般得60%，低效得40%。与上级汇报及时性每日按与上级汇报的及时性评分，每日得满分，每周得70%，每月得40%，迟报不得分。与相关部门协调顺畅按与相关部门协调的顺畅度评分，顺畅得满分，良好得80%，一般得60%，困难得40%。公众关系维护良好按与政府部门、媒体、公众的关系维护情况评分，良好得满分，一般得80%，较差得60%，负面得40%。本考核表用于评估农业科技推广员在农业技术推广与农民培训方面的综合表现。请根据每位推广员的实际工作情况，对照各维度及指标进行评分。权重分配如下：技术推广成效占40%，农民培训效果占30%，项目管理能力占15%，沟通协作能力占15%。最终得分为各维度得分乘以权重后加总。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：