安全生产管理检查清单安全生产要素全面覆盖

通用工具模板：安全生产管理检查清单一、适用范围与工作场景本检查清单适用于各类生产经营单位（如制造业、建筑工地、危化品企业、仓储物流等）的安全生产管理工作，覆盖日常巡查、专项检查（如消防、电气、特种设备）、季节性安全检查（如夏季防暑、冬季防火）、节假日安全督查、体系内审及外部监管迎检等场景。通过系统化检查，可全面识别安全生产风险，推动责任落实，预防发生。二、标准化操作流程步骤1：检查准备阶段明确检查目标：根据场景确定检查重点（如日常巡查侧重现场隐患，专项检查聚焦特定领域）。组建检查小组：至少包含安全管理部门负责人、技术专家、一线班组长（如组长某、安全员某、车间主任*某）。准备检查依据：收集相关法律法规（如《安全生产法》《消防法》）、行业标准（如GB6441《企业职工伤亡分类》）、单位安全管理制度等。准备工具：检查表、记录笔、测量工具（如卷尺、测温仪）、相机（拍摄隐患现场）、个人防护用品（安全帽、反光背心等）。步骤2：实施现场检查召开简短启动会：明确检查范围、分工及注意事项，确认被检部门配合人员。按清单逐项检查：对照“安全生产检查清单明细表”，通过“看”（现场环境）、“问”（人员操作）、“查”（记录台账）、“测”（数据指标）等方式，逐项核实是否符合标准。现场记录问题：对不符合项详细描述（如“区域消防通道被货物占用，宽度不足1.2米”），拍摄照片或视频作为证据，明确责任单位及整改建议。步骤3：问题汇总与评估检查结束后，小组内部汇总问题，按风险等级分类：重大隐患：可能导致群死群伤或重大财产损失（如特种设备未定期检验、安全阀失效）；一般隐患：可能造成人员伤害或设备损坏（如防护缺失、警示标志模糊）。与被检部门沟通确认：对问题描述无异议后，双方签字确认。步骤4：整改跟踪与验证下发整改通知：明确问题内容、整改责任单位/责任人、整改期限（重大隐患立即整改，一般隐患一般不超过7天）。整改过程监督：安全部门跟踪整改进度，对重大隐患实行“销号管理”，整改期间采取临时防护措施。复查验证：整改期满后，由原检查小组或指定人员现场复查，确认整改合格后关闭问题；未按期整改的，升级处理并通报考核。步骤5：总结反馈与持续改进编制检查报告：包括检查概况、发觉问题、整改情况、风险分析及改进建议，上报单位负责人。定期回顾：每季度对检查数据进行统计分析，聚焦高频问题（如“劳保用品佩戴不规范”），优化管理措施（如加强培训、增加监督频次）。更新清单：根据法规变化、案例及单位实际，动态调整检查项目，保证清单适用性。三、安全生产检查清单明细表（模板）检查单位：_________________________检查日期：______年_月_日检查类型：□日常巡查□专项检查□季节性检查□其他一级要素二级检查项检查内容与标准检查结果（符合/不符合/不适用）问题描述及整改要求责任单位/责任人整改期限复查结果（合格/不合格）一、安全生产责任制1.1责任制建立与公示是否建立全员安全生产责任制，并在岗位显著位置公示1.2责任书签订主要负责人、分管负责人、部门负责人、班组长及员工是否签订安全生产责任书1.3责任制考核是否定期开展责任制落实情况考核（至少1次/年），结果与绩效挂钩二、安全教育培训2.1培训计划与实施是否制定年度安全培训计划，对新员工、转岗员工、特种作业人员开展针对性培训2.2三级安全教育新员工“厂级、车间级、班组级”安全教育覆盖率100%，考核合格后方可上岗2.3特种作业人员管理特种作业人员（电工、焊工等）持证上岗，证书在有效期内三、设备设施安全3.1特种设备管理锅炉、压力容器、起重机械等特种设备定期检验合格，安全附件（安全阀、压力表）有效3.2消防设施灭火器、消防栓、应急照明等配置符合标准，完好有效，通道畅通3.3电气安全电气设备接地良好，线路无老化、破损，配电箱有漏电保护装置四、作业环境安全4.1现场布局物料堆放整齐，占用通道宽度≤1.5米，安全警示标志清晰（如“当心触电”“必须戴安全帽”）4.2职业危害防护粉尘、噪声、有毒有害作业场所配备防护设施，员工正确佩戴劳保用品（口罩、耳塞等）五、危险作业管理5.1作业许可动火、受限空间、高处等危险作业办理审批手续，现场监护到位5.2应急措施作业现场配备应急器材，作业人员熟悉应急处置方案六、应急管理6.1应急预案制定综合预案、专项预案和现场处置方案，定期评审修订（至少1次/3年）6.2应急演练每年至少开展1次综合或专项演练，有记录、有评估、有改进6.3应急物资应急照明、急救箱、消防器材等应急物资齐全，定期检查维护七、职业健康管理7.1健康监护接触职业危害的员工定期进行职业健康检查，建立健康档案7.2防护设施运行防尘、防毒、防噪等设施正常运行，定期维护保养八、相关方管理8.1承包商/供应商准入相关方资质齐全，签订安全协议，明确安全责任8.2作业过程监督对相关方作业过程进行安全监督，发觉问题及时制止四、关键实施要点检查人员专业性：检查人员需熟悉安全生产法规及行业标准，避免因“外行检查”导致漏判或误判，可邀请外部专家参与复杂项目检查。客观公正原则：以事实为依据，不偏袒、不敷衍，对发觉的问题需经被检部门确认，避免争议。整改闭环管理：重大隐患必须立即停产整改，一般隐患按期整改，未完成整改的不得恢复作业，保证“问题不解决不放过”。动态更