爱国卫生工作领导小组及人员分工职责

爱国卫生工作领导小组及人员分工职责为深入贯彻落实国家关于爱国卫生工作的系列决策部署，进一步巩固和发展爱国卫生成果，全面提升环境质量与人员健康素养，形成全员参与、齐抓共管的良好局面，特成立本单位爱国卫生工作领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组将统筹协调各项爱国卫生工作，明确责任分工，确保各项任务落到实处，取得实效。一、领导小组组成领导小组由单位主要负责人牵头，相关分管领导及各部门负责人为成员，共同构成工作核心。具体组成如下：*组长：单位主要负责人，全面负责爱国卫生工作的领导、决策与统筹。*副组长：分管爱国卫生工作的领导，协助组长负责日常工作的组织、协调与推进。*成员：由单位办公室、后勤保障部门、宣传部门、财务部门、以及各业务部门指定的负责人或联络员组成，共同参与爱国卫生工作的具体实施。二、领导小组主要职责领导小组作为本单位爱国卫生工作的领导核心，肩负以下主要职责：1.贯彻落实国家、地方政府及上级主管部门关于爱国卫生工作的各项方针政策、法律法规和工作部署。2.研究制定本单位爱国卫生工作的中长期规划、年度工作计划和实施方案，并组织实施。3.组织协调单位内部各部门、各层级力量，形成工作合力，共同推进爱国卫生各项工作任务的落实。4.督促检查各部门、各区域爱国卫生工作的开展情况，对存在的问题及时提出整改意见并跟踪落实。5.总结推广爱国卫生工作中的先进经验和有效做法，不断提升工作水平。6.保障工作所需的必要经费、物资和条件，确保爱国卫生工作持续有效开展。三、人员分工及具体职责为确保领导小组高效运转，各项工作落到实处，现将成员分工及具体职责明确如下：（一）组长职责组长是本单位爱国卫生工作的第一责任人，其核心职责在于把握方向、总揽全局、决策重大事项。具体包括：审定爱国卫生工作的重要规划、方案和制度；主持召开领导小组重要会议，研究解决工作中的重大问题；对全局性、关键性的工作进行部署和指导；统筹协调各方资源，为爱国卫生工作提供坚强的组织保障。（二）副组长职责副组长协助组长开展工作，是爱国卫生日常工作的主要组织者和推动者。具体包括：协助组长制定工作计划和方案，并组织实施；协调处理领导小组日常事务，督促检查各项工作的落实进度；在组长授权下，主持召开相关工作会议，研究解决具体问题；及时向组长汇报工作进展情况，提出工作建议；指导各成员部门按照职责分工开展工作。（三）成员职责各成员根据所在部门的职能特点和领导小组的统一安排，承担相应的爱国卫生工作任务，分工协作，密切配合。主要职责侧重以下几个方面：*综合协调与文秘档案：通常由办公室（或指定综合部门）负责人承担。负责领导小组会议的组织、记录和纪要整理；起草、印发爱国卫生工作相关文件、通知；收集、整理、归档工作资料；承担领导小组与上级部门、单位内部各部门之间的信息传递和联络工作。*宣传教育与氛围营造：通常由宣传部门（或办公室协同）负责人承担。组织开展形式多样的爱国卫生宣传教育活动，普及卫生健康知识，提升全员卫生意识和参与积极性；负责相关宣传材料的制作、发布和宣传阵地的建设与维护；及时宣传报道本单位爱国卫生工作的进展、成效和先进典型。*环境整治与日常保洁：通常由后勤保障部门（或物业、总务部门）负责人承担。这是爱国卫生工作的重点领域之一。具体包括：牵头组织开展办公区、公共区域、食堂、卫生间等重点场所的环境整洁和卫生死角清理工作；负责垃圾的分类收集、清运和无害化处理；组织实施病媒生物防制（如灭鼠、灭蟑、灭蚊蝇）工作；维护单位绿化、公共设施的清洁与完好。*健康促进与生活方式引导：可由工会、人力资源部门或指定部门协同。组织开展健康知识讲座、健康咨询、文体活动等，倡导科学、文明、健康的生活方式；关注员工健康状况，配合做好传染病预防控制工作；推动落实控烟等健康促进措施。*经费保障与物资采购：通常由财务部门负责人承担。根据爱国卫生工作需要，编制年度经费预算，按规定程序报批；负责爱国卫生工作所需经费的及时足额拨付；对经费使用情况进行监督管理。相关物资的采购、保管和发放可由后勤或办公室协同负责。*监督检查与问题整改：此项职责由领导小组统筹，可指定专人或由副组长牵头，各成员参与。定期或不定期组织对单位各区域、各部门爱国卫生工作落实情况进行检查；对发现的问题进行通报，并督促责任部门限期整改；跟踪整改效果，确保问题得到有效解决。*业务部门协同：各业务部门负责人需组织本部门人员积极参与单位统一部署的爱国卫生活动，负责本部门办公区域的日常清洁和秩序维护，教育引导本部门人员养成良好卫生习惯，及时反馈相关问题和建议。四、工作机制为保障爱国卫生工作常态化、制度化开展，应建立健全以下工作机制：*会议制度：领导小组定期召开工作会议（如每季度或每半年一次），也可根据工作需要临时召开，总结前期工作，分析存在问题，部署下一阶段任务。*信息报送制度：各成员部门应定期向领导小组（或其指定的综合协调部门）报送工作进展情况、存在问题及工作建议。*督查考核制度：将爱国卫生工作纳入相关考核评价体系，对工作成效显著的部门和个人予以表扬，对工作不力、问题较多的予以通报批评并督促改进。五、工作要求各成员要充分认识爱国卫生工作的重要性和长期性，切实增强责任感和使命感，按照本职责分工，认真履职，主动作为。要加强沟通，密切配合，形成“人人参与、共建共享”的良好工作格局，共同推动本单位爱国卫生工作迈上新台阶